Инфоурок / ОБЖ / Презентации / Презентация на тему "Организация процесса труда"
Обращаем Ваше внимание, что в соответствии с Федеральным законом N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, организовывается обучение и воспитание обучающихся с ОВЗ как совместно с другими обучающимися, так и в отдельных классах или группах.

Педагогическая деятельность в соответствии с новым ФГОС требует от учителя наличия системы специальных знаний в области анатомии, физиологии, специальной психологии, дефектологии и социальной работы.

Только сейчас Вы можете пройти дистанционное обучение прямо на сайте "Инфоурок" со скидкой 40% по курсу повышения квалификации "Организация работы с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ)" (72 часа). По окончании курса Вы получите печатное удостоверение о повышении квалификации установленного образца (доставка удостоверения бесплатна).

Автор курса: Логинова Наталья Геннадьевна, кандидат педагогических наук, учитель высшей категории. Начало обучения новой группы: 27 сентября.

Подать заявку на этот курс    Смотреть список всех 216 курсов со скидкой 40%

Презентация на тему "Организация процесса труда"

библиотека
материалов
Организация процесса труда. Нормирование труда.
представляет собой систему рационального взаимодействия работника со средства...
процесс совершенствования  организации труда на основе достижений науки и пер...
Необходимость соединения рабочей силы со средствами производства; Разделение...
Технико–технологические задачи; Экономические задачи; Психофизиологические за...
Разделение труда  Организация рабочих мест  Обслуживание рабочих мест  Аттест...
Нормирование труда; Мотивация и материальное стимулирование труда; Условия тр...
это вид деятельности по управлению производством. Задача нормирования труда -...
Анализ производства; Выбор оптимальной технологии и организации труда; Проект...
Определение оптимальных режимов труда и отдыха; Расчет норм в соответствии с...
величины, регламентирующие затраты или результаты труда работников. Нормы труда
Определение трудоемкости отдельных видов продукции и необходимых затрат труда...
Определение путей использования внутрипроизводственных резервов повышения про...
Максимальный охват нормами труда различных видов работ, связанных с проектиро...
Широкое применение методов прямого нормирования, позволяющих устанавливать оп...
Ручные; Машинно-ручные; Автоматизированные; Информационные; Индивидуальные и...
Нормирование труда позволяет определять степень участия каждого работника в с...
Нормы труда определяют меру вознаграждения за труд; Нормирование выполняет фу...
Нормы затрат труда; Нормы результатов труда; Нормы соотношения между численно...
Нормы тяжести труда Норма занятости работников в течение смены Нормы темпа ра...
Норма времени – это величина затрат рабочего времени, установленная для выпол...
Норма обслуживания – это количество производственных объектов, которые работн...
Норма времени обслуживания – это количество времени, необходимое  в определен...
Норма численности – это установленная численность работников определенного кв...
Норма выработки – это установленный объем работ, который работник обязан выпо...
По уровню дифференциации трудовых процессов. По элементам, входящим в состав...
Отраслевые; Местные; Межотраслевые. По сфере применения
Временные; Постоянные; Сезонные. По периоду действия
Технически обоснованная норма труда – это норма, установленная на основании и...
Технические Психофизиологические Экономические Социальные На норму труда влия...
Техническое обоснование; Организационное – на основе современных методов орга...
Спасибо за внимание!
32 1

Описание презентации по отдельным слайдам:

№ слайда 1 Организация процесса труда. Нормирование труда.
Описание слайда:

Организация процесса труда. Нормирование труда.

№ слайда 2 представляет собой систему рационального взаимодействия работника со средства
Описание слайда:

представляет собой систему рационального взаимодействия работника со средствами производства и друг с другом, основанную на определенном порядке построения и последовательности осуществления трудового процесса. Организация труда

№ слайда 3 процесс совершенствования  организации труда на основе достижений науки и пер
Описание слайда:

процесс совершенствования  организации труда на основе достижений науки и передового производственного опыта, систематически внедряемых в производство, позволяющий наилучшим образом соединить технику и людей в едином производственном процессе, обеспечивающий наиболее эффективное использование средств производства и рабочей силы, систематический рост производительности труда и способствующий сохранению здоровья работника. Научная организация труда (НОТ) 

№ слайда 4 Необходимость соединения рабочей силы со средствами производства; Разделение
Описание слайда:

Необходимость соединения рабочей силы со средствами производства; Разделение и кооперация труда; Организация распределения результатов труда между участниками производства Обеспечение условий для воспроизводства рабочей силы. Основные принципы организации труда

№ слайда 5 Технико–технологические задачи; Экономические задачи; Психофизиологические за
Описание слайда:

Технико–технологические задачи; Экономические задачи; Психофизиологические задачи; Социальные задачи. Задачи организации труда

№ слайда 6 Разделение труда  Организация рабочих мест  Обслуживание рабочих мест  Аттест
Описание слайда:

Разделение труда  Организация рабочих мест  Обслуживание рабочих мест  Аттестация и паспортизация рабочих мест  Рационализация приемов и методов труда  Основные направления организации труда

№ слайда 7 Нормирование труда; Мотивация и материальное стимулирование труда; Условия тр
Описание слайда:

Нормирование труда; Мотивация и материальное стимулирование труда; Условия труда; Кадровое обеспечение трудовых процессов; Укрепление дисциплины труда и повышение творческой активности работников. Основные направления организации труда

№ слайда 8 это вид деятельности по управлению производством. Задача нормирования труда -
Описание слайда:

это вид деятельности по управлению производством. Задача нормирования труда - контролировать меру труда путем определения необходимых затрат труда. Нормирование труда

№ слайда 9 Анализ производства; Выбор оптимальной технологии и организации труда; Проект
Описание слайда:

Анализ производства; Выбор оптимальной технологии и организации труда; Проектирование режимов работы оборудования; Проектирование системного обслуживания рабочих мест; Нормирование труда включает:

№ слайда 10 Определение оптимальных режимов труда и отдыха; Расчет норм в соответствии с
Описание слайда:

Определение оптимальных режимов труда и отдыха; Расчет норм в соответствии с особенностью технологических и трудовых процессов; Внедрение норм производства и их последующая корректировка Нормирование труда включает:

№ слайда 11 величины, регламентирующие затраты или результаты труда работников. Нормы труда
Описание слайда:

величины, регламентирующие затраты или результаты труда работников. Нормы труда

№ слайда 12 Определение трудоемкости отдельных видов продукции и необходимых затрат труда
Описание слайда:

Определение трудоемкости отдельных видов продукции и необходимых затрат труда на выполнение производственной программы. Установление количественных пропорций между отдельными видами специализированного труда, обеспечивающих правильную расстановку и более рациональное использование работника по профессии и квалификации. Расчет производственных мощностей предприятий и их подразделений. Нормы труда могут использоваться в следующих целях:

№ слайда 13 Определение путей использования внутрипроизводственных резервов повышения про
Описание слайда:

Определение путей использования внутрипроизводственных резервов повышения производительности труда. Оценка экономической эффективности внедрения новой техники, конструкторских, технологических, организационных решений, вопросов рационализации производства, установления физиологически обоснованных регламентов труда. Соизмерение затрат отдельных работников производств, коллектива, установление степени их участия в совместной работе и право на вознаграждение. Нормы труда могут использоваться в следующих целях:

№ слайда 14 Максимальный охват нормами труда различных видов работ, связанных с проектиро
Описание слайда:

Максимальный охват нормами труда различных видов работ, связанных с проектированием и изготовлением продукции, обслуживанием и управлением производства. Высокое качество норм и нормативов, их максимальное приближение к уровню необходимых затрат. Нормальную интенсивность труда работников с целью сохранения их длительной работоспособности и сохранения здоровья. Организация нормирования труда должна обеспечивать:

№ слайда 15 Широкое применение методов прямого нормирования, позволяющих устанавливать оп
Описание слайда:

Широкое применение методов прямого нормирования, позволяющих устанавливать оптимальную загрузку  работников, более широко использовать прогрессивные формы морального стимулирования. Формирование единой системы нормирования труда. Организация нормирования труда должна обеспечивать:

№ слайда 16 Ручные; Машинно-ручные; Автоматизированные; Информационные; Индивидуальные и
Описание слайда:

Ручные; Машинно-ручные; Автоматизированные; Информационные; Индивидуальные и коллективные. Трудовые процессы:

№ слайда 17 Нормирование труда позволяет определять степень участия каждого работника в с
Описание слайда:

Нормирование труда позволяет определять степень участия каждого работника в создании продукции; Нормирование труда является основой внутрипроизводственного текущего планирования; Нормирование является основой рациональной организации труда и производства; Функции нормирования труда:

№ слайда 18 Нормы труда определяют меру вознаграждения за труд; Нормирование выполняет фу
Описание слайда:

Нормы труда определяют меру вознаграждения за труд; Нормирование выполняет функцию рационализации производственных и трудовых процессов; Технически обоснованные нормы труда обеспечивают нормальную интенсивность труда. Функции нормирования труда:

№ слайда 19 Нормы затрат труда; Нормы результатов труда; Нормы соотношения между численно
Описание слайда:

Нормы затрат труда; Нормы результатов труда; Нормы соотношения между численностью работников и количеством орудий; Нормы условий труда. Виды норм труда

№ слайда 20 Нормы тяжести труда Норма занятости работников в течение смены Нормы темпа ра
Описание слайда:

Нормы тяжести труда Норма занятости работников в течение смены Нормы темпа работы Нормы затрат физической и нервной энергии работников:

№ слайда 21 Норма времени – это величина затрат рабочего времени, установленная для выпол
Описание слайда:

Норма времени – это величина затрат рабочего времени, установленная для выполнения единицы работы работнику, бригаде, соответствующих квалификаций в определенных организационно – технологических условиях. Нормы затрат рабочего времени

№ слайда 22 Норма обслуживания – это количество производственных объектов, которые работн
Описание слайда:

Норма обслуживания – это количество производственных объектов, которые работник или бригада должны обслуживать в течение единицы времени. Нормы затрат рабочего времени

№ слайда 23 Норма времени обслуживания – это количество времени, необходимое  в определен
Описание слайда:

Норма времени обслуживания – это количество времени, необходимое  в определенных организационно–технологических условиях для обслуживания в течение смены единицы оборудования или 1 м2 площади. Нормы затрат рабочего времени

№ слайда 24 Норма численности – это установленная численность работников определенного кв
Описание слайда:

Норма численности – это установленная численность работников определенного квалификационного состава, необходимая для выполнения производственных функций. Норма управляемости – определяет количество работников, которое должно быть подчинено одному руководителю. Нормы затрат рабочего времени

№ слайда 25 Норма выработки – это установленный объем работ, который работник обязан выпо
Описание слайда:

Норма выработки – это установленный объем работ, который работник обязан выполнить в единицу рабочего времени (штук); Нормированное задание – это установленный состав и объем работ, который должен быть выполнен работником за определенный период времени (список работ и т.д.). Нормы результатов труда

№ слайда 26 По уровню дифференциации трудовых процессов. По элементам, входящим в состав
Описание слайда:

По уровню дифференциации трудовых процессов. По элементам, входящим в состав изделий. По сфере применения По периоду действия По методу установления Классификация норм труда

№ слайда 27 Отраслевые; Местные; Межотраслевые. По сфере применения
Описание слайда:

Отраслевые; Местные; Межотраслевые. По сфере применения

№ слайда 28 Временные; Постоянные; Сезонные. По периоду действия
Описание слайда:

Временные; Постоянные; Сезонные. По периоду действия

№ слайда 29 Технически обоснованная норма труда – это норма, установленная на основании и
Описание слайда:

Технически обоснованная норма труда – это норма, установленная на основании инженерно–экономических расчетов, на основе проектирования рационального технологического процесса, предусматривающая эффективное использование средств производства и самого труда;  Опытно–статистические нормы труда – это нормы, установленные на основе опыта мастера или на основе аналогичных работ По методу установления

№ слайда 30 Технические Психофизиологические Экономические Социальные На норму труда влия
Описание слайда:

Технические Психофизиологические Экономические Социальные На норму труда влияют следующие факторы:

№ слайда 31 Техническое обоснование; Организационное – на основе современных методов орга
Описание слайда:

Техническое обоснование; Организационное – на основе современных методов организации производства и труда; Экономическое – направлено на повышение эффективности использования рабочей силы в течение определенного времени при различных вариантах выполнения той же работы; Психофизиологическое; Социальное – повышение экономии труда совместно с его содержательностью. Комплексное обоснование норм труда предполагает:

№ слайда 32 Спасибо за внимание!
Описание слайда:

Спасибо за внимание!



Самые низкие цены на курсы переподготовки

Специально для учителей, воспитателей и других работников системы образования действуют 50% скидки при обучении на курсах профессиональной переподготовки.

После окончания обучения выдаётся диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с присвоением квалификации (признаётся при прохождении аттестации по всей России).

Обучение проходит заочно прямо на сайте проекта "Инфоурок", но в дипломе форма обучения не указывается.

Начало обучения ближайшей группы: 27 сентября. Оплата возможна в беспроцентную рассрочку (10% в начале обучения и 90% в конце обучения)!

Подайте заявку на интересующий Вас курс сейчас: https://infourok.ru

Общая информация

Номер материала: ДБ-142144

Похожие материалы

2017 год объявлен годом экологии и особо охраняемых природных территорий в Российской Федерации. Министерство образования и науки рекомендует в 2017/2018 учебном году включать в программы воспитания и социализации образовательные события, приуроченные к году экологии.

Учителям 1-11 классов и воспитателям дошкольных ОУ вместе с ребятами рекомендуем принять участие в международном конкурсе «Законы экологии», приуроченном к году экологии. Участники конкурса проверят свои знания правил поведения на природе, узнают интересные факты о животных и растениях, занесённых в Красную книгу России. Все ученики будут награждены красочными наградными материалами, а учителя получат бесплатные свидетельства о подготовке участников и призёров международного конкурса.

Конкурс "Законы экологии"