Добавить материал и получить бесплатное свидетельство о публикации в СМИ
Эл. №ФС77-60625 от 20.01.2015
Инфоурок / Дошкольное образование / Презентации / Презентация на тему "Основы конфликтологии"
ВНИМАНИЮ ВСЕХ УЧИТЕЛЕЙ: согласно Федеральному закону № 313-ФЗ все педагоги должны пройти обучение навыкам оказания первой помощи.

Дистанционный курс "Оказание первой помощи детям и взрослым" от проекта "Инфоурок" даёт Вам возможность привести свои знания в соответствие с требованиями закона и получить удостоверение о повышении квалификации установленного образца (180 часов). Начало обучения новой группы: 24 мая.

Подать заявку на курс
  • Дошкольное образование

Презентация на тему "Основы конфликтологии"

библиотека
материалов
Основы конфликтологии и эффективные способы предупреждения конфликтов ДЕПАРТА...
Конфликт ( от лат. сonflictus – столкновение) - столкновение противоположно н...
Конфликтная ситуация – это объективная основа конфликта, фиксирующая возникно...
Источником (причиной) возникновения конфликта являются противоречия: - целей,...
«Яблоко и червячок»
Примеры ответов: Конкуренция: «Сейчас как упаду на тебя и раздавлю» Избегание...
Избегание (не хочу участвовать в этом, не могу повлиять на ситуацию и т.п.);...
Структура конфликта, конфликтной ситуации
Динамика конфликта
Выделить суть проблемы; 2. Посмотреть на проблему со стороны; 3. Поставить се...
Структура конфликта, конфликтной ситуации (работа с конвертами)
КОНФЛИКТ РЕБЕНОК – РЕБЕНОК ВОСПИТАТЕЛЬ - РОДИТЕЛЬ
Методы гашения конфликтов Принцип выхода чувств Принцип «эмоционального возме...
Причины конфликтов между воспитателем и родителями 1. Родитель не удовлетворе...
с ребенком мало занимаются в саду; не создают должных условий для укрепления...
неуважительно относятся к персоналу детского сада, могут отчитать на повышенн...
16 1

Описание презентации по отдельным слайдам:

№ слайда 1 Основы конфликтологии и эффективные способы предупреждения конфликтов ДЕПАРТА
Описание слайда:

Основы конфликтологии и эффективные способы предупреждения конфликтов ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ГАПОУ ТО «ТЮМЕНСКИЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ»

№ слайда 2 Конфликт ( от лат. сonflictus – столкновение) - столкновение противоположно н
Описание слайда:

Конфликт ( от лат. сonflictus – столкновение) - столкновение противоположно направленных целей, интересов, позиций, мнений или взглядов оппонентов или субъектов взаимодействия. (Психологический словарь, Л.А. Карпенко)

№ слайда 3 Конфликтная ситуация – это объективная основа конфликта, фиксирующая возникно
Описание слайда:

Конфликтная ситуация – это объективная основа конфликта, фиксирующая возникновение реального противоречия в интересах и потребностях сторон. По сути дела, это ещё не сам конфликт, так как существующее объективное противоречие может определённое время не осознаваться участниками взаимодействия. Инцидент - это ситуация взаимодействия, позволяющая осознать его участникам наличия объективного противоречия в их интересах и целях. То есть, инцидент – это осознание конфликтной ситуации.

№ слайда 4 Источником (причиной) возникновения конфликта являются противоречия: - целей,
Описание слайда:

Источником (причиной) возникновения конфликта являются противоречия: - целей, интересов, позиций; - мнений, взглядов, убеждений; - личностных качеств; - межличностных отношений; - знаний, умений, способностей; - функций управления; - средств, методов деятельности; - мотивов, потребностей, ценностных ориентаций; - понимания: интерпретации информации; - оценок и самооценок.

№ слайда 5 «Яблоко и червячок»
Описание слайда:

«Яблоко и червячок»

№ слайда 6 Примеры ответов: Конкуренция: «Сейчас как упаду на тебя и раздавлю» Избегание
Описание слайда:

Примеры ответов: Конкуренция: «Сейчас как упаду на тебя и раздавлю» Избегание: «Вон, посмотри, какая симпатичная груша!» Компромисс: «Ну, хорошо, откуси половинку, остальное оставь моим любимым хозяевам!» Приспособление: «Такая, видно, у меня доля тяжкая!» Сотрудничество: «Посмотри, на земле есть уже упавшие яблоки, ты их ешь, они тоже вкусные!»

№ слайда 7 Избегание (не хочу участвовать в этом, не могу повлиять на ситуацию и т.п.);
Описание слайда:

Избегание (не хочу участвовать в этом, не могу повлиять на ситуацию и т.п.); Приспособление (подстроится под партнёра); Соперничество; Компромисс (частично удовлетворяем мои интересы, частично – интересы партнёра); Сотрудничество Стратегии поведения в конфликте

№ слайда 8 Структура конфликта, конфликтной ситуации
Описание слайда:

Структура конфликта, конфликтной ситуации

№ слайда 9 Динамика конфликта
Описание слайда:

Динамика конфликта

№ слайда 10 Выделить суть проблемы; 2. Посмотреть на проблему со стороны; 3. Поставить се
Описание слайда:

Выделить суть проблемы; 2. Посмотреть на проблему со стороны; 3. Поставить себя на место другого участника конфликта - что бы Вы сделали в данной ситуации; 4. Найти конструктивное решение проблемы, которое будет оптимальным для Вас и для другого. Алгоритм действий в конфликтной ситуации

№ слайда 11 Структура конфликта, конфликтной ситуации (работа с конвертами)
Описание слайда:

Структура конфликта, конфликтной ситуации (работа с конвертами)

№ слайда 12 КОНФЛИКТ РЕБЕНОК – РЕБЕНОК ВОСПИТАТЕЛЬ - РОДИТЕЛЬ
Описание слайда:

КОНФЛИКТ РЕБЕНОК – РЕБЕНОК ВОСПИТАТЕЛЬ - РОДИТЕЛЬ

№ слайда 13 Методы гашения конфликтов Принцип выхода чувств Принцип «эмоционального возме
Описание слайда:

Методы гашения конфликтов Принцип выхода чувств Принцип «эмоционального возмещения» Принцип «авторитетного третьего» Юмор Третейский суд Ультиматум «Ковер мира» «Растительные обзывалки» «Рассказ от третьего лица»

№ слайда 14 Причины конфликтов между воспитателем и родителями 1. Родитель не удовлетворе
Описание слайда:

Причины конфликтов между воспитателем и родителями 1. Родитель не удовлетворен положением ребенка в коллективе. 2. Родитель не удовлетворен отношением к нему воспитателя. 3. Родитель не удовлетворен организацией воспитательно-образовательного процесса и т. д.

№ слайда 15 с ребенком мало занимаются в саду; не создают должных условий для укрепления
Описание слайда:

с ребенком мало занимаются в саду; не создают должных условий для укрепления его здоровья; не могут найти подход к ребенку; используют непедагогические методы в отношении ребенка (моральные и физические наказания); плохо следят за ребенком (не вытерли сопельки, не переодели грязную футболку); ребенка заставляют есть или не следят, чтобы он все съедал; ограничивают свободу ребенка; часто наказывают и жалуются на ребенка, если его поведение не устраивает воспитателей; не принимают меры в отношении гиперактивных и агрессивных детей, особенно если их ребенка укусили, ударили, поцарапали. Что чаще всего может стать поводом для непонимания и недовольства? со стороны родителей это:

№ слайда 16 неуважительно относятся к персоналу детского сада, могут отчитать на повышенн
Описание слайда:

неуважительно относятся к персоналу детского сада, могут отчитать на повышенных тонах при ребенке; забывают оплатить квитанции, вовремя внести плату за дополнительные занятия; забывают положить детям в шкафчик сменную одежду; приводят детей в садик совершенно неподготовленными (без элементарных навыков самообслуживания, не привыкших к режиму дня садика); поздно забирают детей; плохо воспитывают детей (чрезмерно балуют или, наоборот, не  уделяют должного внимания ребенку; обычно к таким детям очень сложно найти подход); предъявляют необоснованные претензии к персоналу, придираются к мелочам. У воспитателей тоже есть «свой список» претензий к родителям:

Автор
Дата добавления 14.04.2016
Раздел Дошкольное образование
Подраздел Презентации
Просмотров152
Номер материала ДБ-031731
Получить свидетельство о публикации

Выберите специальность, которую Вы хотите получить:

Обучение проходит дистанционно на сайте проекта "Инфоурок".
По итогам обучения слушателям выдаются печатные дипломы установленного образца.

ПЕРЕЙТИ В КАТАЛОГ КУРСОВ

Похожие материалы

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.
Специальное предложение
Вверх