Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Поиск психолого-педагогических ресурсов
для преодоления трудностей
в освоении социально-трудовых навыков в адаптационном периоде у пятиклассников
Подготовила:
Кл. руководитель: Чубарь Е.Е.
2 слайд
Концепция развития образования
«формирование личности, которая будет способна на основе полученных знаний, профессиональных навыков свободно ориентироваться, саморазвиваться и самостоятельно принимать правильные, нравственно – ответственные решения в условиях быстроизменяющегося мира»
необходимость специальной целенаправленной работы по формированию социально-трудовых компетенций учащихся
3 слайд
Социально-трудовые компетенции
Владение знаниями, опытом в гражданско-общественной деятельности и в социально-трудовой сфере (в профессиональном самоопределении)
Включает в себя:
умение планировать свою деятельность;
умение самостоятельно выполнять работу для достижения определённого результата;
умение соблюдать трудовую дисциплину и правила безопасной работы;
умение владеть этикой трудовых и гражданских взаимоотношений;
владение различными способами контроля и оценки деятельности.
4 слайд
Основным ресурсом для преодоления трудностей в освоении социально-трудовых навыков в адаптационном периоде является преемственность между 1 и 2 уровнем
образовательной среды при переходе от начального образования
к основному общему образованию
5 слайд
Преемственность
это непрерывный процесс воспитания и обучения ребёнка, имеющий общие и специфические цели для каждого возрастного периода,
связь между различными ступенями развития,
сущность которой состоит в сохранении тех или иных элементов целого или отдельных характеристик при переходе к новому состоянию.
6 слайд
Преемственность
- это не только подготовка к новому, но и сохранение и развитие необходимого и целесообразного старого, связь между новым и старым как основа поступательного развития
7 слайд
Несоблюдение правила преемственности при переходе учащихся с одного уровня образовательной среды на другой может неблагоприятно отразиться на прохождении периода адаптации ребенка в новых условиях,
что в свою очередь может привести к ухудшению здоровья ученика
отрицательно влияет как на качество знаний и выработку умений, так и на коммуникативные и общественно значимые стороны личности ученика
8 слайд
Главная цель работы по преемственности
- объединение усилий педагогического коллектива образовательного учреждения для повышения эффективности его работы, использование передового опыта, достижений педагогической и психологической науки в практической деятельности каждого учителя, классного руководителя
9 слайд
Работа по преемственности:
является обмен опытом педагогов начальной и основной ступеней школы, их взаимодействие, что позволяет избежать трудностей у пятиклассников в сложный период адаптации, связанный с привыканием к новым условиям обучения, к другому педагогическому стилю, к требованиям многих учителей вместо привычного одного, к возросшим учебным нагрузкам
10 слайд
Формы преемственных связей
Знакомство классного
руководителя
с будущими учениками
Совместное участие
в праздниках, развлечениях,
играх-соревнованиях, эстафетах
детей 1 и 2 уровня образов. Среды.
Экскурсии
четвероклассников
в школьные мастерские,
кабинеты
Проведение
занятий кружка, бесед,
инструктажей по ТБ
индивидуально и
совместно с «родными»
педагогами
Организация совместных
интегрированных занятий
четвероклассников и
учащихся среднего звена
Посещение
воспитателями и
учителями уроков
и занятий
друг у друга
Взаимосвязь
кл. руководителя с:
воспитателями класса и
первым учителем
Взаимосвязь
кл. руководителя и
воспитателей с:
психологом,
соцпедагогом,
логопедом,
педагогами доп. образования
медиками школы,
психиатром
Совместные ПМПК,
совещания,
педагогические советы,
круглые столы и пр.
с участием всех учителей
и
специалистов школы
11 слайд
Виды деятельности для преодоления трудностей в освоении социальных компетенций в адаптационном периоде:
- беседа, экскурсии, заочные путешествия (урочная, внеурочная, внешкольная);
- театральные постановки, литературно-музыкальные композиции (внеурочная, внешкольная);
- художественные выставки (внеурочная, внешкольная);
- классный час (внеурочная);
- просмотр учебных фильмов (урочная, внеурочная, внешкольная);
- праздники, коллективные игры (внеурочная, внешкольная);
- акции милосердия (внешкольная);
- творческие проекты, презентации (урочная, внеурочная, внешкольная).
12 слайд
Виды деятельности для преодоления трудностей в освоении трудовых компетенций в адаптационном периоде:
- экскурсии в производственные мастерские, встречи с
представителями разных профессий (урочная, внеурочная, внешкольная)
- беседы (урочная, внеурочная, внешкольная)
- презентации «Труд наших выпускников»
- сюжетно-ролевые экономические игры (урочная, внеурочная, внешкольная)
- праздники труда, ярмарки, «город мастеров» (внеурочная, внешкольная)
- конкурсы (урочная, внеурочная, внешкольная)
- работа творческих и учебных мастерских , трудовые акции для детей 2-3 класса (внеурочная, внешкольная)
13 слайд
Вывод
Преемственность
работы
1 и 2 уровня
Ребенок
Внешний
социум
Все педагоги
и специалисты
школы
14 слайд
Экскурсия в столярную мастерскую
15 слайд
16 слайд
Посещение внеклассного мероприятия
17 слайд
Выпускной 4 класс
18 слайд
Декада труда 2014-2015
19 слайд
Конкурс ДЮП
20 слайд
Субботник
21 слайд
22 слайд
Коллективное создание газет и журналов
23 слайд
Распределение обязанностей в КТД
24 слайд
Участие в школьных мероприятиях
25 слайд
Экскурсии
26 слайд
Совместные игры и развлечения
27 слайд
Участие в областных конкурсах
28 слайд
Спасибо за внимание!
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 660 828 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Чубарь Екатерина Евгеньевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс повышения квалификации
36 ч. — 180 ч.
Курс повышения квалификации
72 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 144 ч.
Мини-курс
4 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.