Добавить материал и получить бесплатное свидетельство о публикации в СМИ
Эл. №ФС77-60625 от 20.01.2015
Инфоурок / Воспитательная работа / Презентации / Презентация на тему: Профессиональная деформация личности, способы профилактикии преодоления деформаций

Презентация на тему: Профессиональная деформация личности, способы профилактикии преодоления деформаций

  • Воспитательная работа

Поделитесь материалом с коллегами:

Презентация на тему: 1.«Профессиональная деформация личности, факторы влияющ...
1.Профессиональные деформации: Профессиональная деформация – всякое изменени...
Профессиональная деформация личностных особенностей(чрезмерное развитие одно...
Первичные негативные изменения в профессиональной деятельности, поведении Вт...
2. Способы профилактики и преодоления деформаций Повышение компетентности (со...
Овладение приемами, способами саморегуляции эмоционально-волевой сферы и сам...
3. Профессиональный кризис По мнению автора исследований В.Прокопюк, кризис п...
Кризис профессиональной адаптации Происходит в период смены места работы, ро...
Способы преодоления: Наиболее типовые стратегии преодоления этого кризиса зак...
Кризис рутинной работы Возникает у педагогов обладающих богатым опытом работы...
Способы преодоления: Типовая стратегия преодоления этого кризиса предполагает...
Кризис завершения профессиональной активности Педагоги, проходящие этот кризи...
Способы преодоления: Открытость ума, проявляющаяся в высокой чувствительности...
Метакогнитивные структуры - когнитивный опыт личности, обеспечивающий управле...
4.Профессиональные заболевания Психическое выгорание представляет собой синдр...
Факторы: высокая степень ответственности за результаты профессиональной деяте...
аддикция (навязчивая потребность в работе); высокий темп жизни;  необходимост...
1 из 18

Описание презентации по отдельным слайдам:

№ слайда 1 Презентация на тему: 1.«Профессиональная деформация личности, факторы влияющ
Описание слайда:

Презентация на тему: 1.«Профессиональная деформация личности, факторы влияющие на возникновение деформаций в профессиональной деятельности» 2.«Способы профилактики и преодоления деформаций» 3. «Профессиональный кризис» 4.«Профессиональные заболевания» Подготовила: студентка 5 курса ПО заочного отделения Худобец Ольга Владимировна

№ слайда 2
Описание слайда:

№ слайда 3 1.Профессиональные деформации: Профессиональная деформация – всякое изменени
Описание слайда:

1.Профессиональные деформации: Профессиональная деформация – всякое изменение, вызванное профессией, наступающее в организме и приобретающее стойкий характер («История советской психологии труда», 1983). Деформация распространяется на все стороны физической и психической организации человека, которые изменяются под влиянием профессии. Трудоголизм (Труд в этом случае является «защитой», попыткой уйти от тех трудностей и проблем, которые возникают в жизни человека. С другой стороны, личность может высокоэффективно работать в какой-либо области, что приводит к отсутствию интересов и активности в других сферах.

№ слайда 4 Профессиональная деформация личностных особенностей(чрезмерное развитие одно
Описание слайда:

Профессиональная деформация личностных особенностей(чрезмерное развитие одной черты, необходимой для успешного выполнения профессиональных обязанностей и распространившей свое влияние на «непрофессиональную» сферу жизни субъекта. Профессиональные стереотипы и установки (Определенный уровень достигнутого мастерства, автоматизируемых умениях и навыках, подсознательных установках, не загружающих сознание). Упрощенный подход к решению проблем.

№ слайда 5 Первичные негативные изменения в профессиональной деятельности, поведении Вт
Описание слайда:

Первичные негативные изменения в профессиональной деятельности, поведении Вторичные трудные ситуации приводят к перестройке личности в повседневном поведении и общении Временные негативные психические состояния и установки Исчезновение положительных качеств Возникновение негативных психических качеств изменяющих личность

№ слайда 6 2. Способы профилактики и преодоления деформаций Повышение компетентности (со
Описание слайда:

2. Способы профилактики и преодоления деформаций Повышение компетентности (социальной, психологической, общепедагогической, предметной) Диагностика профессиональных деформаций и разработка стратегии преодоления Прохождение тренингов личностного и профессионального роста (любые ролевые игры, в том числе салонные как «Мафия») Цель - смена социальных ролей, сброс агрессии) Рефлексия профессиональной биографии и разработка альтернативных сценариев дальнейшего личностного и профессионального роста Овладение приемами, способами саморегуляции эмоционально-волевой сферы и самоанализа

№ слайда 7 Овладение приемами, способами саморегуляции эмоционально-волевой сферы и сам
Описание слайда:

Овладение приемами, способами саморегуляции эмоционально-волевой сферы и самоанализа Использование инновационных форм и технологий обучения Проведение среди педагогов конкурсов, олимпиад, смотров профессиональных достижений Усвоение нового, "дополнительного" учебного предмета и преподавание его как факультативного Индивидуальная работа с психологом в форме консультирования, психотерапии, психокоррекции 

№ слайда 8 3. Профессиональный кризис По мнению автора исследований В.Прокопюк, кризис п
Описание слайда:

3. Профессиональный кризис По мнению автора исследований В.Прокопюк, кризис профессионального развития - состояние, когда учитель осознает разницу между своими замыслами, своими возможностями и достигнутым результатом педагогической деятельности. Таких кризисов представлено три: Кризис профессиональной адаптации Кризис рутинной работы Кризис завершения профессиональной активности

№ слайда 9 Кризис профессиональной адаптации Происходит в период смены места работы, ро
Описание слайда:

Кризис профессиональной адаптации Происходит в период смены места работы, рода профессиональной деятельности (повышение по службе), как правило, возникает у молодых специалистов, работающих творчески, и связан с "человеческой спецификой" учительской профессии: Войти в новый коллектив и установить отношения с людьми разного возраста, пола, статуса; Войти в ученический и родительский коллективы; Определиться по отношению к нормам, принципам, функционирующим в ОУ; Проверить на истинность собственные знания и имеющийся опыт и т.д.

№ слайда 10 Способы преодоления: Наиболее типовые стратегии преодоления этого кризиса зак
Описание слайда:

Способы преодоления: Наиболее типовые стратегии преодоления этого кризиса заключаются в следующем: помощь в изучении специфики работы (индивидуальные особенности учащихся, характеристика семьи и т.д.), определение кандидатуры куратора-консультанта и совместное составление программы образования; помощь и поддержка директора ОУ (интерперсональное отношение) и другое.

№ слайда 11 Кризис рутинной работы Возникает у педагогов обладающих богатым опытом работы
Описание слайда:

Кризис рутинной работы Возникает у педагогов обладающих богатым опытом работы, компетентных в своем предмете, имеющих 10-15 лет стажа, полностью "отдающих себя работе". Возникают деструктивные образования ("выработался", "сгорел", "устал", "не вижу перспектив для дальнейшего роста"), синдром эмоционального сгорания (истощения), деперсонализация. глубокое чувство неудовлетворенности; потерю в возможность реализоваться; потерю стимула к обновлению и развитию. Нежелание и даже отрицание каких-либо инноваций и профессионального роста. что приводит к увольнению специалиста.

№ слайда 12 Способы преодоления: Типовая стратегия преодоления этого кризиса предполагает
Описание слайда:

Способы преодоления: Типовая стратегия преодоления этого кризиса предполагает создание условий, в которых педагог осознал бы необходимость постоянного профессионального развития: создание системы непрерывного образования; взятие новых задач (создание авторской программы, написание методического пособия и т.д.); делегирование педагога в НИИ, центры, инновационные ОУ с целью знакомства с нововведениями; предложение новых ролей или общественных функций; привлечение к участию в исследования, в проведении ОЭР.

№ слайда 13 Кризис завершения профессиональной активности Педагоги, проходящие этот кризи
Описание слайда:

Кризис завершения профессиональной активности Педагоги, проходящие этот кризис, обладают богатым опытом работы и сталкиваются с необходимостью принципиальной корректировки своей работы. Вынужденность подстраиваться под ситуацию (новое поколение и идеалы; новые требования к организации учительского труда …) может дополнительно углублять чувство неудовлетворенности. Система ценностей данной личности, определения смысла профессиональной деятельности в соотношении с современными требованиями, открытости к сотрудничеству и доброжелательного принятия помощи, нахождении новых возможностей применения своего опыта, исследовательская работа. Отрицание педагогом любой помощи, уверенность в том, что его учили и изменять ничего не надо, кризис усугубляется, переводя учителя в состояние обиды, нетерпимости, замкнутости или агрессии.

№ слайда 14 Способы преодоления: Открытость ума, проявляющаяся в высокой чувствительности
Описание слайда:

Способы преодоления: Открытость ума, проявляющаяся в высокой чувствительности к противоречивым проблемам, положительной склонности ко всему новому, неожиданному. Децентрированность мышления - способность человека перейти с одной точки зрения к другой, более широкой. Гибкость мышления, исключая процессы ригидности и полной лабильности. Рефлексивные механизмы мышления: осмысление собственных поступков, отражение внутреннего мира другого. Метакогнитивная осведомленность - представление человека о своих интеллектуальных ресурсах, готовность себя стимулировать.

№ слайда 15 Метакогнитивные структуры - когнитивный опыт личности, обеспечивающий управле
Описание слайда:

Метакогнитивные структуры - когнитивный опыт личности, обеспечивающий управление интеллектуальной деятельностью (на уровне непроизвольном - процессы внимания, памяти и т.д.; на уровне произвольном - способность планировать, прогнозировать, выбирать стратегию) Главное в данной ситуации стимулировать преодоление кризиса не формальными решениями, носящими внешний характер, а оказывать помощь опосредованно, предоставляя свободу выбора в целях и задачах модернизации своей профессиональной деятельности учителя.

№ слайда 16 4.Профессиональные заболевания Психическое выгорание представляет собой синдр
Описание слайда:

4.Профессиональные заболевания Психическое выгорание представляет собой синдром, включающий в себя: эмоциональное истощение (чувство эмоциональной опустошенности и усталости, вызванное собственной работой), деперсонализацию (циничное отношение к труду и объектам своего труда), редукцию профессиональных достижений (возникновение чувства некомпетентности в своей профессиональной сфере, осознание неуспеха в ней); Впервые этот феномен описал Х.Фреденбергер, как постепенное эмоциональное истощение, потеря мотивации и работоспособности. Ввел термин burnout (выгорание), употребляющимся в разговорной речи для обозначения эффекта хронической зависимости от наркотиков.

№ слайда 17 Факторы: высокая степень ответственности за результаты профессиональной деяте
Описание слайда:

Факторы: высокая степень ответственности за результаты профессиональной деятельности; боязнь ошибок и неудач;   перегрузки, частое возникновение непредвиденных ситуаций; увеличение объема информации, которую необходимо усваивать; трудности в семье, вызванные профессиональной деятельностью (дополнительные занятия во внерабочее время, проверка работ дома, и т. д.); сужение профессиональных интересов до узкой области специализации;

№ слайда 18 аддикция (навязчивая потребность в работе); высокий темп жизни;  необходимост
Описание слайда:

аддикция (навязчивая потребность в работе); высокий темп жизни;  необходимость регулярных подработок;  постоянное стремление к конкуренции;    дефицит времени, участие в разнообразных видах общественной деятельности; неспособность к релаксации;

Выберите курс повышения квалификации со скидкой 50%:

Автор
Дата добавления 26.09.2016
Раздел Воспитательная работа
Подраздел Презентации
Просмотров159
Номер материала ДБ-215570
Получить свидетельство о публикации
Похожие материалы

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.
Специальное предложение
Вверх