Презентация на тему: "Расследование несчастных случаев и травматизма с работниками и обучающимися образовательных учреждений"

• 1 слайд

  Расследование несчастных случаев и травматизма с работниками и обучающимися образовательных учреждений
  
  СОСТАВИТЕЛЬ: Магистрант по направлению 44.04.01
  заместитель директора по учебно-воспитательной работе
  учитель русского языка и литературы
  Догадова Екатерина Александровна
  

• 2 слайд

  Цели расследования
  
  
  Возмещение вреда пострадавшему
  Привлечение к ответственности виновных лиц
  
  Устранение причин несчастного случая
  Основные задачи
  Установление связи
  несчастного случая с
  производством;
  Оформление акта о
  несчастном случае на
  производстве (Н1), и
  акта о расследовании
  несчастного случая
  
  
  
  Определение
  требования каких
  правовых актов были
  нарушены;
  
  Установление
  виновных в этих
  нарушениях лиц
  
  
  Разработка мероприятий
  
  по устранению причин
  несчастного случая;
  по предупреждению
  повторного возникно-
  вения подобных
  происшествий
  
  

• 3 слайд

  Основные недостатки в работе
  по расследованию несчастных случаев на производстве
  
  
  Пункты Правил, указываемые в Актах как нарушенные, часто не соответствуют выявленным нарушениям
  
  Не всегда выявляются истинные технические причины несчастного случая
  
  Недостаточное знание требований документов по расследованию несчастных случаев
  
  
  
  
  

• 4 слайд

  Основные правовые акты по расследованию несчастных случаев с работниками
  
  
  Трудовой кодекс РФ
  № 197-ФЗ с 1.02.2002г.
  ст. 227-231
  
  
  ФЗ "Об основах
  охраны труда в РФ"
  № 181-ФЗ 17.07.99 г.
  ФЗ " Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний "
  № 125-ФЗ 24.07.98 г.
  "Положение о расследовании и учете несчастных случаев на производстве"
  Введено постановлением Правительства РФ № 279
  от 11.3.99
  "Формы документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве.
  Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях "
  Введены Постановлением Минтруда России от 24.11.2002 г. № 73. Разработаны на основании ст. 229 ТК
  "Схема определения тяжести несчастных случаев на производстве " Введена приказом Министра здравоохранения № 160 от 24.02.05 г.
  

• 5 слайд

  Немедленно оказать пострадавшему медицинскую помощь и при необходимости доставить его в лечебное учреждение
  Принять меры к сохранению обстановки на рабочем месте, где произошел несчастный случай
  Создать комиссию по расследованию и издать приказ о начале ее работы
  При необходимости специального порядка расследования в течение суток по установленной Минтрудом РФ форме направить сообщение о несчастном случае в соответствующие органы (Постановление Минтруда РФ от 24 октября 2002 г. N 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета НС на производстве, и положения об особенностях расследования НС на производстве в отдельных отраслях и организациях»)
  Создать условия для работы комиссии и по окончании расследования утвердить акт о несчастном случае по форм» Н-1
  Выдать экземпляр акта по форме Н-1 пострадавшему (по окончании расследования), а другой хранить в организации в течение 45 лет
  Зарегистрировать акт по форме Н-1 в Журнале регистрации несчастных случаев и включить имевший место несчастный случай в статистический отчет о временной нетрудоспособности и травматизме на производстве
  Немедленно проинформировать о несчастном случае на производстве родственников пострадавшего
  Действия работодателя (индивидуального предпринимателя)
  при несчастном случае на производстве
  

• 6 слайд

  Расследование и учет несчастных случаев с работниками ОУ
  (ТК РФ ст.227-231, Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 24 октября 2002 г. N 73
  «Об утверждении форм документов, Необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях»)
  Расследованию подлежат несчастные случаи с работниками
  травмы, в том числе нанесенные другим лицом;
  острое отравление;
  тепловой удар;
  ожог;
  обморожение;
  утопление;
  поражение электротоком, молнией, излучением;
  укусы насекомых пресмыкающихся;
  телесные повреждения, нанесенные животными;
  повреждения полученные в результате взрывов, аварий, разрушения сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций
  (ТК РФ ст.227).
  повлекшие за собой:
  необходимость перевода работника на другую работу;
  временную, или стойкую утрату трудоспособности;
  смерть работника
  

• 7 слайд

  Расследованию и учету подлежат несчастные случаи, если они произошли:
  в течение рабочего времени на территории организации или вне ее (в том числе во время установленных перерывов), а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды перед началом и после окончания работы, или при выполнении работ в сверхурочное время, выходные и нерабочие праздничные дни;
  при следовании к месту работы или с работы на транспорте, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспорте в случае использования указанного транспорта в производственных целях по распоряжению работодателя (его представителя) либо по соглашению сторон трудового договора;
  при осуществлении действий, не входящих в трудовые обязанности работника, но по приказу( или устному распоряжению) работодателя (его представителя) или направленных на предотвращение аварии или несчастного случая.
  

• 8 слайд

  Классификация несчастных случаев
  («Схема определения тяжести несчастных случаев на производстве»
  утверждена приказом Минздрава России от 24 февраля 2005 г. № 160 )
  Квалифицирующими признаками тяжести несчастного случая на производстве являются:
  характер полученных повреждений и осложнения, связанные с этими повреждениями, а также усугубление имеющихся и развитие хронических заболеваний;
  длительность расстройства здоровья (временная утрата нетрудоспособности);
  последствия полученных повреждений (стойкая утрата трудоспособности, степень утраты профессиональной трудоспособности).
  Заключение о степени тяжести производственной травмы дают по запросу работодателя лечебно-профилактического учреждения, где осуществляется лечение пострадавшего в срок до 3-х суток с момента поступления запроса. Это заключение приобщается к материалам расследования НС.
  К тяжелым несчастным
  случаям на производстве относятся:
  длительные расстройства здоровья с временной утратой трудоспособности 60 дней и свыше;
  стойкая утрата трудоспособности (инвалидность);
  потеря профессиональной трудоспособности 20% и свыше.
  Степень утраты профессиональной трудоспособности определяется положением № 392,
  утверждённым постановлением правительства РФ от 23.04.1994г.
  

• 9 слайд

  Сообщение в течение суток
  
  при групповом несчастном случае на производстве (два человека и более),
  тяжелом несчастном случае на производстве,
  несчастном случае на производстве со смертельным исходом
  О несчастном случае, происшедшем с работником в организации:
  
  в соответствующую государственную инспекцию труда;
  в прокуратуру по месту происшествия несчастного случая;
  в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации;
  в организацию, направившую работника, с которым произошел несчастный случай;
  в территориальный орган государственного надзора;
  страховщику по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве
  

• 10 слайд

  Легкие
  Тяжелые, групповые, смертельные
  Расследование в течение 3-х дней
  Расследование в течение 15-ти дней
  Расследует комиссия организации,
  отдается приказом
  в сост. не менее 3 человек
  Сообщение в течение суток в:
  1. Прокуратуру
  2. Федеральный орган гос.власти по ведом. принадлежности и субъекта РФ
  3. Терр.объед. профорганизаций
  4. Органы государственного надзора
  5. В организацию, направ. работника
  6. СЭС РФ (острое отравление)
  7. В Фонд социального страхования
  Составляется Акт о НС на производстве по форме Н-1 на каждого пострадавшего
  в 2 (3) экземплярах
  Приказом работодателя назначается комиссия с участием представителей органов государственного надзора
  Акт Н-1 на каждого пострадавшего
  Акт и материалы расследования группового (тяж., смерт.) НС направляется в 3-х дневный срок в прокуратуру
  Акт Н-1 направляется в Фонд социального страхования
  НЕСЧАСТНЫЕ СЛУЧАИ
  Акт Н-1 хранится у работодателя 45 лет
  Копии документов направляются в соответствующую государственную инспекцию труда и территориальный орган соответствующего федерального надзора
  

• 11 слайд

  Учет несчастных случаев на производстве
  Каждый оформленный в установленном порядке несчастный случай на производстве регистрируются работодателем (юридическим или физическим лицом) в журнале регистрации несчастных случаев на производстве по форме 9.
  Все зарегистрированные в организации (у работодателя - физического лица) несчастные случаи на производстве включаются в годовую форму федерального государственного статистического наблюдения за травматизмом на производстве.
  Акт о расследовании группового, тяжелого несчастного случая на производстве, несчастного случая на производстве со смертельным исходом с документами и материалами расследования и копии актов по форме Н-1 на каждого пострадавшего председатель комиссии в трехдневный срок после их утверждения направляет в прокуратуру, а при страховом случае указанные документы направляет также в исполнительный орган Фонда социального страхования РФ (по месту регистрации в качестве страхователя).
  Копии указанных документов направляются в соответствующую государственную инспекцию труда (государственную инспекцию труда в субъекте РФ, Meжрегиональную государственную инспекцию труда) и территориальный орган государственного надзора по несчастным случаям, происшедшим в подконтрольных им организациях (объектах).
  Копии актов о расследовании несчастных случаев вместе с копиями актов формы Н-1 направляются председателями комиссий (государственными инспекторами труда, проводившими расследование несчастных случаев) также в Департамент государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда Минтруда РФ и соответствующие федеральные органы исполнительной власти по ведомственной принадлежности для проведения в установленном порядке анализа состояния и причин производственного травматизма и разработки предложений по его профилактике.
  По окончании временной нетрудоспособности пострадавшего работодатель обязан направить в соответствующую государственную инспекцию труда информацию по установленной Минтруда РФ форме о последствиях несчастного случая на производстве и мероприятиях, выполненных в целях предупреждения несчастных случаев.
  

• 12 слайд

  Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
  (Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ )
  Основные принципы обязательного социального страхования:
  экономическая гарантированность права застрахованных на обеспечение по страхованию;
  заинтересованность субъектов страхования в улучшении условий и повышении безопасности труда, снижении производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
  обязательность регистрации в качестве страхователей всех лиц, нанимающих (привлекающих к труду ОУ и ДОУ) работников, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  обязательность уплаты страхователями страховых взносов;
  дифференцированность страховых тарифов в зависимости от класса профессионального риска.
  Страхованию подлежат физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), заключенного со страхователем.
  !