Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
МБОУ ГАГИНСКАЯ СРЕДНЯЯ ШКОЛА
ВОСПИТАТЕЛЬ ГПД
1 квалификационной категории
Пчелина Нина Владимировна
Дарить ребятам радость, доброту
И заряжать энергией своей.
Чтоб ощутить могли всю мира красоту,
Познать себя и воплотить мечту.
2 слайд
Развитие личности младших школьников во внеурочной деятельности
3 слайд
"Нужно создать гармонического человека... развить все его способности"
А.В. Луначарский
" В воспитании кроется великая тайна усовершенствования человеческой природы".
И.Кант.
Лишь в коллективе личность ребенка может наиболее полно и всесторонне развиваться"
Н.К.Крупская
4 слайд
Актуальность личного вклада
Объединяет обучение и воспитание в единое целое.
Способствует развитию творческих способностей и удовлетворению потребностей ребенка в самореализации.
Формирует активную, ответственную , творческую личность, стремящуюся к постоянному самообразованию
5 слайд
ЦЕЛЬ:
Создание оптимальных условий В ГПД для развития личности .
ЗАДАЧИ:
Развивать личности обучающихся и их индивидуальное самоопределение.
Организовать творческую познавательную деятельность.
Формировать представления об учебно-познавательной деятельности как личностно значимой.
Создать условия для творческой реализации обучающимися своих интеллектуальных, коммуникативных, нравственных и других значимых возможностей.
Развивать физические способности.
6 слайд
Единство образовательной программы и воспитательной системы;
Создание здоровьесберегающей среды (соблюдение санитарно-гигиенических норм, организация двигательной активности);
Чередование различных видов деятельности;
Взаимодействие с внешкольными организациями;
Профессиональная компетентность педагога;
Формирование культуры детей;
Взаимодействие с семьей
УСЛОВИЯ ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ ЦЕЛИ И ЗАДАЧ
7 слайд
Направления работы
Спортивно – оздоровительное
Духовно – нравственное
Общеинтеллектуальное
Общекультурное
Социальное
8 слайд
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ВОСПИТАТЕЛЯ ГПД
9 слайд
Диагностики и регулирования поведения младших школьников;
Нравственно-гуманистической направленности в работе;
Понимания и сочувствия (особенно с детьми из неполных и неблагополучных семей);
Своевременность психолого-педагогической помощи и поддержки;
Вовлечение в коллективные виды деятельности;
Создание ситуаций, в которых ребенок может достичь успеха;
Использование всех мер поощрения.
МОИ ПРИНЦИПЫ В РАБОТЕ
10 слайд
Беседы по духовно-нравственному воспитанию , « Я-гражданин России», « Помоги пернатым друзьям».
Игры, экскурсии, спортивные мероприятия ( экскурсии в природу, в музей, в библиотеку, « Веселые старты, «Папа, мама , я – спортивная семья , спортивный час, экскурсия в Б-Болдино, в Дивеево.
Праздники, утренники ( « В гостях у осени», « Хлеб – всему голова»,
« Здравствуй праздник новогодний», « Праздник бабушек и мам», « День именинника» и др)
Диагностические методики ( « Цветик – семицветик», « Уровень воспитанности», анкетирование « Что такое хорошо и что такое плохо» и др.
Работа с родителями ( анкетирование , родительские собрания, индивидуальные беседы, участие родителей в мероприятиях).
ЛИЧНЫЙ ВКЛАД ВОСПИТАТЕЛЯ В РАЗВИТИЕ ВОСПИТАНИЯ
11 слайд
Самостоятельный ребенок, умеющий ставить цель, планировать свою деятельность и выполнять ее;
Ребенок, способный анализировать свои действия, поступки;
Активный ребенок с высшим уровнем познавательной, речевой, социальной активности;
Здоровый ребенок, обладающий физическим, психическим и духовным здоровьем;
Любящий свой народ, свой край и Родину;
Уважающий и принимающий ценности семьи и общества;
Любознательный, активно и заинтересованно познающий мир;
Готовый отвечать за свои поступки, доброжелательный, умеющий слушать и отстаивать свою позицию.
ОЖИДАЕМЫЙ РЕЗУЛЬТАТ
( Модель выпускника)
12 слайд
13 слайд
14 слайд
15 слайд
Результат педагогической деятельности
УРОВЕНЬ ВОСПИТАННОСТИ
Из результатов таблицы видно, что в классе большее количество воспитанников с высоким уровнем воспитанности. С каждым годом у ребят среднеарифметическая оценка уровня воспитанности повышается. Во 2 классе с высоким уровнем -0 человек, с хорошим уровнем- 13 человек, со средним- 9 человек. В 3 классе с высоким уровнем- 5 человек, с хорошим уровнем- 13 человек, со средним уровнем- 3 человека.
В 4 классе с высоким уровнем- 10 человек, с хорошим уровнем- 8 человек, со средним уровнем- 3 человека. Детей с низким уровнем воспитанности в классе нет.
16 слайд
РЕЗУЛЬТАТ АНКЕТИРОВАНИЯ
«Я и ДРУГИЕ»
Из результатов таблицы видно, что в классе большее количество детей со средним уровнем развития, но оценка уровня развития с каждым годом возрастает.
Во 2 классе со средним уровнем развития было 20 человек (87%), с высоким уровнем -3 человека (13%). В 3 классе детей с высоким уровнем стало больше – 6 человек (27%), со средним уровнем – 16 человек (73%). В 4 классе высокий уровень развития у 9 человек ( 41%), средний уровень – 13 человек (59%).
17 слайд
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПРАКТИЧЕСКИХ ДОСТИЖЕНИЙ
18 слайд
ЛИТЕРАТУРА
Сборник методических материалов для воспитателей ГПД. Кафедра теории и практики воспитания и дополнительного образования, 2014 г.
Н.А. Косаткина . Учебно-воспитательные занятия в ГПД. Волгоград.
И.А. Агапова, М.А. Давыдова. Праздники в начальной школе.
Под редакцией Е.Н Степанова. Воспитательный процесс: изучение эффективности. Творческий Центр « Сфера». Москва 2001.
В.Ю.Еремина,Г.Н.Дождикова «Мониторинг личностного развития обучающихся в условиях введения ФГОС начального общего образования». Н.Новгород .2012 г.
19 слайд
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 663 247 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Пчелина Нина Владимировна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс повышения квалификации
36 ч. — 144 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 144 ч.
Курс повышения квалификации
72/108/144 ч.
Мини-курс
4 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.