Добавить материал и получить бесплатное свидетельство о публикации в СМИ
Эл. №ФС77-60625 от 20.01.2015
Свидетельство о публикации

Автоматическая выдача свидетельства о публикации в официальном СМИ сразу после добавления материала на сайт - Бесплатно

Добавить свой материал

За каждый опубликованный материал Вы получите бесплатное свидетельство о публикации от проекта «Инфоурок»

(Свидетельство о регистрации СМИ: Эл №ФС77-60625 от 20.01.2015)

Инфоурок / Обществознание / Презентации / Презентация на тему "Рынок труда"
ВНИМАНИЮ ВСЕХ УЧИТЕЛЕЙ: согласно Федеральному закону № 313-ФЗ все педагоги должны пройти обучение навыкам оказания первой помощи.

Дистанционный курс "Оказание первой помощи детям и взрослым" от проекта "Инфоурок" даёт Вам возможность привести свои знания в соответствие с требованиями закона и получить удостоверение о повышении квалификации установленного образца (180 часов). Начало обучения новой группы: 28 июня.

Подать заявку на курс
  • Обществознание

Презентация на тему "Рынок труда"

библиотека
материалов
Рынок труда
Труд Труд людей (или процесс материального производства) – это одна из форм м...
Рабочая сила Способность трудиться, т.е. физические и умственные возможности,...
Рынок труда Рынок труда – это сфера формирования спроса и предложения рабочей...
Рынок труда регулируется спросом и предложением рабочей силы Спрос на труд Пл...
В результате взаимодействия спроса и предложения на труд на рынке устанавлива...
Основные факторы, определяющие Спрос на труд Производительность труда; Исполь...
Особенности рынка труда На рынке труда покупаются только трудовые услуги, а н...
Трудовые контакты являются многосторонними соглашениями. Кроме денежного аспе...
На рынке труда все работники значительно отличаются друг от друга многими кач...
Большинство индивидов одновременно являются покупателями готовой продукции и...
Характерные черты конкурентного рынка труда Значительное число покупателей и...
Наемные работники и предприниматели свободны в своих решениях входить на данн...
В поведении наемных работников и предпринимателей преобладает экономическая м...
Заработная плата Заработная плата – форма материального вознаграждения за тру...
Факторы, влияющие на заработную плату Стоимость жизненных благ, необходимых д...
Прожиточный минимум – это такой уровень доходов, который необходим работнику...
Формы заработной платы Смешанные Формы заработная плата Повременная заработна...
Формы заработной платы Повременная заработная плата – вознаграждение за труд...
Формы заработной платы Сдельная заработная плата – вознаграждение за труд в з...
Формы заработной платы Смешанные формы заработной платы - вознаграждение за т...
Виды заработной платы Номинальная заработная плата – вознаграждение за труд,...
Факторы, определяющие уровень реальной заработной платы: Величина номинальной...
Безработица Причина безработицы – завышенные требования самих работников, пре...
Безработица Причины безработицы Причина безработицы – слишком низкий спрос на...
Безработица Причины безработицы Причина безработицы – негибкость, характерная...
Безработица Безработица – это социально-экономическое явление, при котором ча...
Современная рыночная экономика может иметь определенный уровень естественной...
Основные виды безработицы структурная фрикционная циклическая
Безработица Структурная – невозможность трудоустройства из-за различий в стру...
Безработица Фрикционная – невозможность для уволенного работника найти свобод...
Безработица Циклическая – характерна для экономического кризиса, возникает в...
Безработица Сумма фрикционной и структурной безработицы составляет естественн...
Безработица Иногда к безработным относят сезонных рабочих. Они остаются безра...
Формы безработицы открытая скрытая текучая застойная
Безработица Скрытая – работник дает согласие на неполный рабочий день или неп...
Безработица Текучая – связана с периодическим «отталкиванием» и «притягивание...
Безработица Застойная – длительная безработица, чередующаяся с краткими перио...
Последствия безработицы Позитивные: Формируется мобильный «резерв» рабочей си...
Последствия безработицы Недоиспользование экономического потенциала общества,...
Последствия безработицы Потеря профессиональных знаний и навыков, что затрудн...
41 1

Подайте заявку сейчас на любой интересующий Вас курс переподготовки, чтобы получить диплом со скидкой 50% уже осенью 2017 года.


Выберите специальность, которую Вы хотите получить:

Обучение проходит дистанционно на сайте проекта "Инфоурок".
По итогам обучения слушателям выдаются печатные дипломы установленного образца.

ПЕРЕЙТИ В КАТАЛОГ КУРСОВ

Описание презентации по отдельным слайдам:

№ слайда 1 Рынок труда
Описание слайда:

Рынок труда

№ слайда 2 Труд Труд людей (или процесс материального производства) – это одна из форм м
Описание слайда:

Труд Труд людей (или процесс материального производства) – это одна из форм материального производства

№ слайда 3 Рабочая сила Способность трудиться, т.е. физические и умственные возможности,
Описание слайда:

Рабочая сила Способность трудиться, т.е. физические и умственные возможности, а также навыки, позволяющие человеку выполнять определенные виды работ, обеспечивая при этом необходимый уровень производительности труда и качества изготавливаемой продукции.

№ слайда 4 Рынок труда Рынок труда – это сфера формирования спроса и предложения рабочей
Описание слайда:

Рынок труда Рынок труда – это сфера формирования спроса и предложения рабочей силы (трудовых услуг). Через рынок труда большинство работающего населения получает работу и доходы. На рынке труда предприниматели и продавцы рабочей силы совместно ведут переговоры , коллективные и индивидуальные, по поводу трудоустройства , условий труда и заработной платы.

№ слайда 5 Рынок труда регулируется спросом и предложением рабочей силы Спрос на труд Пл
Описание слайда:

Рынок труда регулируется спросом и предложением рабочей силы Спрос на труд Платежеспособная потребность работодателей в рабочей силе для организации и развития производства Предложение труда Совокупность экономически активного населения, предлагающего свою рабочую силу на рынке труда

№ слайда 6 В результате взаимодействия спроса и предложения на труд на рынке устанавлива
Описание слайда:

В результате взаимодействия спроса и предложения на труд на рынке устанавливается равновесная цена рабочей силы и определяется уровень занятости в экономике Занятость – это деятельность людей, связанная с удовлетворением их личных потребностей и, как правило, приносящая им трудовой доход.

№ слайда 7 Основные факторы, определяющие Спрос на труд Производительность труда; Исполь
Описание слайда:

Основные факторы, определяющие Спрос на труд Производительность труда; Использование современных технологий; Состояние экономики и ее отдельных отраслей; Спрос на потребительские товары, необходимые обществу. Предложение труда Численность населения и его трудоспособной части; Уровень квалификации; Уровень и структура заработной платы; Социальная и налоговая политика государства.

№ слайда 8 Особенности рынка труда На рынке труда покупаются только трудовые услуги, а н
Описание слайда:

Особенности рынка труда На рынке труда покупаются только трудовые услуги, а не сам индивид. Компенсация за труд представлена не только заработной платой, но и различными дополнительными льготами: премиальные и денежные вознаграждения, стоимость жилья, социальное обеспечение, стоимость профессионального обучения, культурно-бытового обслуживания и т.д.

№ слайда 9 Трудовые контакты являются многосторонними соглашениями. Кроме денежного аспе
Описание слайда:

Трудовые контакты являются многосторонними соглашениями. Кроме денежного аспекта, сделки включают: Содержание условий труда; Перспективы продвижения по работе; Микроклимат в коллективе и нормы субординации в руководстве; Вероятность сохранения рабочего места и т.д. Особенности рынка труда

№ слайда 10 На рынке труда все работники значительно отличаются друг от друга многими кач
Описание слайда:

На рынке труда все работники значительно отличаются друг от друга многими качествами: способностями и предпочтениями; а работы различаются по требуемой квалификации и условиям труда; При покупке рабочей силы продолжительность контрактов продавца и покупателя имеет существенное значение: она приносит выгоды как работодателю, так и наемному работнику. От длительности работы зависит опыт работника, что повышает производительность труда и увеличивает денежные компенсации работающему. Обучая работников, наниматель вкладывает в них значительные средства. Прерывание контракта несет ущерб обеим сторонам. Особенности рынка труда

№ слайда 11 Большинство индивидов одновременно являются покупателями готовой продукции и
Описание слайда:

Большинство индивидов одновременно являются покупателями готовой продукции и продавцами трудовых услуг, безработица понижает их жизненный уровень, причем иногда весьма значительно. Не используемые сегодня трудовые услуги утрачиваются экономикой навсегда. На рынке труда присутствует большое число структур, представляющих интересы государства, бизнеса, профсоюзов. Каждая из них вносит свой вклад в разработку «правил игры» на рынке труда. Рынок труда имеет дело с особым ресурсом – «человеческим капиталом» Особенности рынка труда

№ слайда 12 Характерные черты конкурентного рынка труда Значительное число покупателей и
Описание слайда:

Характерные черты конкурентного рынка труда Значительное число покупателей и продавцов услуг труда. Услуги труда в качественном отношении являются однородными, т.е. работники данной профессии имеют одинаковую квалификацию и производительность труда. Никто из покупателей и продавцов трудовых услуг не может повлиять на ставку заработной платы, которая формируется в результате взаимодействия спроса и предложения на труд.

№ слайда 13 Наемные работники и предприниматели свободны в своих решениях входить на данн
Описание слайда:

Наемные работники и предприниматели свободны в своих решениях входить на данный рынок труда или покидать его; работники могут без всяких ограничений переходить от одного предпринимателя к другому. Наемные работники и предприниматели обладают полной информацией о спросе и предложении трудовых услуг и ставках заработной платы на всех рынках труда. Характерные черты конкурентного рынка труда

№ слайда 14 В поведении наемных работников и предпринимателей преобладает экономическая м
Описание слайда:

В поведении наемных работников и предпринимателей преобладает экономическая мотивация: при прочих равных условиях работники предпочитают более высокую заработную плату, а предприниматели стремятся получить максимальную прибыль. Характерные черты конкурентного рынка труда

№ слайда 15 Заработная плата Заработная плата – форма материального вознаграждения за тру
Описание слайда:

Заработная плата Заработная плата – форма материального вознаграждения за труд (часть стоимости, созданной и реализованной продукции, услуг), поступающего наемным работником предприятий и учреждений.

№ слайда 16 Факторы, влияющие на заработную плату Стоимость жизненных благ, необходимых д
Описание слайда:

Факторы, влияющие на заработную плату Стоимость жизненных благ, необходимых для воспроизводства рабочей силы Минимальный уровень оплаты труда работников, соответствующий прожиточному минимуму Развитость экономических и социальных условий жизни населения Уровень квалификации работников Спрос и предложение на рынке труда

№ слайда 17 Прожиточный минимум – это такой уровень доходов, который необходим работнику
Описание слайда:

Прожиточный минимум – это такой уровень доходов, который необходим работнику для приобретения количества продуктов питания не ниже физиологических норм, а также для удовлетворения его потребностей (на самом необходимом уровне) в одежде, обуви, транспорте, оплате коммунальных услуг. Прожиточный минимум – это нижняя граница заработной платы.

№ слайда 18 Формы заработной платы Смешанные Формы заработная плата Повременная заработна
Описание слайда:

Формы заработной платы Смешанные Формы заработная плата Повременная заработная плата Сдельная заработная плата

№ слайда 19 Формы заработной платы Повременная заработная плата – вознаграждение за труд
Описание слайда:

Формы заработной платы Повременная заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от проработанного времени

№ слайда 20 Формы заработной платы Сдельная заработная плата – вознаграждение за труд в з
Описание слайда:

Формы заработной платы Сдельная заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от количества изготовленных изделий

№ слайда 21 Формы заработной платы Смешанные формы заработной платы - вознаграждение за т
Описание слайда:

Формы заработной платы Смешанные формы заработной платы - вознаграждение за труд в зависимости не только от количества отработанного работником времени, но и от финансового положения предприятия, итогов работы каждого работника и фирмы в целом.

№ слайда 22 Виды заработной платы Номинальная заработная плата – вознаграждение за труд,
Описание слайда:

Виды заработной платы Номинальная заработная плата – вознаграждение за труд, которое назначается работнику в виде определенной суммы денег Реальная заработная плата – сумма жизненных благ, которые можно приобрести за номинальную плату при данном уровне цен на товары и услуги

№ слайда 23 Факторы, определяющие уровень реальной заработной платы: Величина номинальной
Описание слайда:

Факторы, определяющие уровень реальной заработной платы: Величина номинальной заработной платы уровень цен на предметы потребления и услуги Размер налогового обложения

№ слайда 24 Безработица Причина безработицы – завышенные требования самих работников, пре
Описание слайда:

Безработица Причина безработицы – завышенные требования самих работников, предъявляемые к работодателю относительно размера желаемой ими заработной платы. Наемные работники, несогласные работать за предлагаемую заработную плату, сами выбирают состояние безработицы. Причины безработицы

№ слайда 25 Безработица Причины безработицы Причина безработицы – слишком низкий спрос на
Описание слайда:

Безработица Причины безработицы Причина безработицы – слишком низкий спрос на рабочую силу. Государство должно бороться с безработицей: повышая государственные доходы или снижая налоги, государство может увеличить объем спроса на рабочую силу

№ слайда 26 Безработица Причины безработицы Причина безработицы – негибкость, характерная
Описание слайда:

Безработица Причины безработицы Причина безработицы – негибкость, характерная для рынка труда. Наблюдается некоторое несоответствие между потребностями тех людей, которые ищут работу, и потребностями работодателей, которые готовы предоставить рабочие места.

№ слайда 27 Безработица Безработица – это социально-экономическое явление, при котором ча
Описание слайда:

Безработица Безработица – это социально-экономическое явление, при котором часть трудоспособного населения не может найти себе работу и становится резервной армией труда. Безработный и неработающий не является синонимами. Человек может не работать по многим причинам: студенты очной формы обучения, пенсионеры, инвалиды, матери, воспитывающие детей в возрасте до трех лет и т.д. К категории безработных относят тех, кто ищет работу.

№ слайда 28 Современная рыночная экономика может иметь определенный уровень естественной
Описание слайда:

Современная рыночная экономика может иметь определенный уровень естественной безработицы, допустимый размер которой составляет 5,5 % - 6,5 % трудоспособного населения страны. В этом случае говорят об экономике полной занятости Безработица

№ слайда 29 Основные виды безработицы структурная фрикционная циклическая
Описание слайда:

Основные виды безработицы структурная фрикционная циклическая

№ слайда 30 Безработица Структурная – невозможность трудоустройства из-за различий в стру
Описание слайда:

Безработица Структурная – невозможность трудоустройства из-за различий в структуре спроса и предложения рабочей силы разной квалификации.

№ слайда 31 Безработица Фрикционная – невозможность для уволенного работника найти свобод
Описание слайда:

Безработица Фрикционная – невозможность для уволенного работника найти свободное место по своей специальности.

№ слайда 32 Безработица Циклическая – характерна для экономического кризиса, возникает в
Описание слайда:

Безработица Циклическая – характерна для экономического кризиса, возникает в результате спада производства.

№ слайда 33 Безработица Сумма фрикционной и структурной безработицы составляет естественн
Описание слайда:

Безработица Сумма фрикционной и структурной безработицы составляет естественный уровень безработицы, т.е. уровень безработицы при полной занятости, который считается нормальным явлением в современной экономике, порождаемым увеличением времени поиска работы в условиях системы страхования по безработице и относительной устойчивости заработной платы.

№ слайда 34 Безработица Иногда к безработным относят сезонных рабочих. Они остаются безра
Описание слайда:

Безработица Иногда к безработным относят сезонных рабочих. Они остаются безработными из-за того, что некоторые виды деятельности могут осуществляться только в определенные периоды года

№ слайда 35 Формы безработицы открытая скрытая текучая застойная
Описание слайда:

Формы безработицы открытая скрытая текучая застойная

№ слайда 36 Безработица Скрытая – работник дает согласие на неполный рабочий день или неп
Описание слайда:

Безработица Скрытая – работник дает согласие на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю из-за невозможности иного трудоустройства.

№ слайда 37 Безработица Текучая – связана с периодическим «отталкиванием» и «притягивание
Описание слайда:

Безработица Текучая – связана с периодическим «отталкиванием» и «притягиванием» на рынке труда

№ слайда 38 Безработица Застойная – длительная безработица, чередующаяся с краткими перио
Описание слайда:

Безработица Застойная – длительная безработица, чередующаяся с краткими периодами временной, случайной работы

№ слайда 39 Последствия безработицы Позитивные: Формируется мобильный «резерв» рабочей си
Описание слайда:

Последствия безработицы Позитивные: Формируется мобильный «резерв» рабочей силы, который можно задействовать при расширении производства; Сдерживаются требования профсоюзов в части повышения заработной платы, что снижает предполагаемый уровень инфляции; Усиливается трудовая мотивация работающих, так как гарантия занятости и опасение потерять работу начинают выступать в качестве самостоятельного стимула к труду

№ слайда 40 Последствия безработицы Недоиспользование экономического потенциала общества,
Описание слайда:

Последствия безработицы Недоиспользование экономического потенциала общества, когда реальный ВВП существенно меньше потенциального; Снижение уровня жизни населения: Создаются предпосылки для сокращения доходов работающих по найму; Потерявшие работу получают лишь пособия по безработице; Сокращается потребительский спрос, уровень сбережений.

№ слайда 41 Последствия безработицы Потеря профессиональных знаний и навыков, что затрудн
Описание слайда:

Последствия безработицы Потеря профессиональных знаний и навыков, что затрудняет возможность трудоустройства; Моральная травма, ведущая к алкоголизму, наркомании, самоубийствам, росту преступности


Подайте заявку сейчас на любой интересующий Вас курс переподготовки, чтобы получить диплом со скидкой 50% уже осенью 2017 года.


Выберите специальность, которую Вы хотите получить:

Обучение проходит дистанционно на сайте проекта "Инфоурок".
По итогам обучения слушателям выдаются печатные дипломы установленного образца.

ПЕРЕЙТИ В КАТАЛОГ КУРСОВ

Автор
Дата добавления 12.02.2016
Раздел Обществознание
Подраздел Презентации
Просмотров531
Номер материала ДВ-445982
Получить свидетельство о публикации
Похожие материалы

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.
Специальное предложение
Вверх