1351190
столько раз учителя, ученики и родители
посетили официальный сайт проекта «Инфоурок»
за прошедшие 24 часа
Добавить материал и получить бесплатное
свидетельство о публикации
в СМИ №ФС77-60625 от 20.01.2015
Инфоурок Другое ПрезентацииПрезентация на тему "Рынок труда и занятость населения"

Презентация на тему "Рынок труда и занятость населения"

Международный конкурс
«Час экологии и энергосбережения»
Для учеников 1-11 классов и дошкольников
Принять участие
библиотека
материалов
Структура современного рынка труда РФ. Занятость населения как показатель бал...

Описание презентации по отдельным слайдам:

1 слайд Структура современного рынка труда РФ. Занятость населения как показатель бал
Описание слайда:

Структура современного рынка труда РФ. Занятость населения как показатель баланса спроса и предложений рабочей силы. Преподаватель: Веснина Т.И. Click to edit Master title style

2 слайд Глава 2. Экономика домохозяйства 12. Рынок труда Рынок труда (labor market) —
Описание слайда:

Глава 2. Экономика домохозяйства 12. Рынок труда Рынок труда (labor market) — сфера устойчивого обмена услуг труда на заработную плату между продавцами и покупателями.

3 слайд Глава 2. Экономика домохозяйства 12. Рынок труда Особенности рынка труда На р
Описание слайда:

Глава 2. Экономика домохозяйства 12. Рынок труда Особенности рынка труда На рынке труда продаются и покупаются только услуги труда, а не сами работники. Рынок труда очень разнородный: спрос предъявляется на трудовые услуги разного уровня квалификации и различается по своей географии. Приобретение услуги труда подразумевает возникновение длительных отношений между покупателем и продавцом. Зарплата — цена услуг труда — является наименее гибкой из всех цен в экономике.

4 слайд Рынок труда Рынок труда – это сфера формирования спроса и предложения рабочей
Описание слайда:

Рынок труда Рынок труда – это сфера формирования спроса и предложения рабочей силы (трудовых услуг). В результате взаимодействия спроса и предложения на труд на рынке устанавливается равновесная цена рабочей силы и определяется уровень занятости в экономике. Спрос на труд Предложение на труд Платежеспособная потребность работодателей в рабочей силе для организации и развития производства Совокупность экономически активного населения, предлагающего свою рабочую силу на рынке труда

5 слайд Глава 2. Экономика домохозяйства 12. Рынок труда Экономически активное населе
Описание слайда:

Глава 2. Экономика домохозяйства 12. Рынок труда Экономически активное население (рабочая сила, labor force) — часть населения, способная к участию в производительном труде. Рабочая сила состоит из: занятых (employed) безработных (unemployed)

6 слайд Рынок труда Занятость – это деятельность людей, связанная с удовлетворением и
Описание слайда:

Рынок труда Занятость – это деятельность людей, связанная с удовлетворением их личных потребностей и, как правило, приносящая им трудовой доход. Основные факторы, определяющие спрос на труд предложение труда производительность труда; использование современных технологий; состояние экономики и ее отдельных отраслей спрос на потребительские товары, необходимые обществу численность населения и его трудоспособной части; уровень квалификации; уровень и структура заработной платы; социальная и налоговая политика государства

7 слайд Глава 2. Экономика домохозяйства 12. Рынок труда Занятые все, кто выполняет о
Описание слайда:

Глава 2. Экономика домохозяйства 12. Рынок труда Занятые все, кто выполняет оплачиваемую и неоплачиваемую работу по найму, приносящую доход; лица, которые временно отсутствуют на работе (по болезни, уходу за ребенком и пр.); лица, работающие на семейных предприятиях; лица, занятые в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации на рынке.

8 слайд Безработица Безработица – это социально-экономическое явление, при котором ча
Описание слайда:

Безработица Безработица – это социально-экономическое явление, при котором часть трудоспособного населения не может найти работу и становится резервной армией труда

9 слайд Безработица Причины безработицы Завышенные требования самих работников, предъ
Описание слайда:

Безработица Причины безработицы Завышенные требования самих работников, предъявляемые работодателю относительно размера желаемой ими заработной платы. Наемные работники, не согласные работать за предлагаемую заработную плату, сами выбирают состояние безработицы. Слишком низкий спрос на рабочую силу. Государство должно бороться с безработицей: повышая государственные доходы или снижая налоги, государство может увеличить объем спроса на рабочую силу. Негибкость, характерная для рынка труда. Наблюдается некоторое несоответствие между потребностями тех людей, которые ищут работу, и потребностями работодателей, которые готовы предоставить рабочие места.

10 слайд Безработица Виды безработицы Фрикционная Структурная Циклическая Причина: пои
Описание слайда:

Безработица Виды безработицы Фрикционная Структурная Циклическая Причина: поиск или ожидание лучшей работы и лучших условий Причина: технологические изменения в структуре производства и долговременные изменения потребительского спроса Причина: экономический спад в стране, сокращение производства, изменение потребительского спроса Это временно безработные люди, ищущие работу, а также сезонные рабочие Исчезновение устаревших профессий (увольнение лифтеров, клепальщиков, машинисток), а также несовпадение спроса на труд и его предложения в различных областях (территориях), по разным профессиям и предприятиям. Сокращение и спад производства, падение спроса на товары ведут к потере работы и невозможности найти работу по любой специальности.

11 слайд Безработица Формы безработицы: открытая скрытая – работник дает согласие на н
Описание слайда:

Безработица Формы безработицы: открытая скрытая – работник дает согласие на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю из-за невозможности иного трудоустройства текучая – связана с периодическим «отталкиванием» и «притягиванием» рабочей силы на рынке труда застойная – длительная безработица, чередующаяся с краткими периодами временной, случайной работы

12 слайд Глава 2. Экономика домохозяйства 12. Рынок труда Безработные — проживающие на
Описание слайда:

Глава 2. Экономика домохозяйства 12. Рынок труда Безработные — проживающие на территории страны трудоспособные граждане, не имеющие работы и заработка (трудового дохода), ищущие работу и зарегистрированные в центре занятости по месту жительства; готовые приступить к работе.

13 слайд Глава 2. Экономика домохозяйства 12. Рынок труда Спрос на труд (demand for la
Описание слайда:

Глава 2. Экономика домохозяйства 12. Рынок труда Спрос на труд (demand for labor) — объем услуг труда, который производители готовы приобрести при существующих ценах на труд. Цена услуг труда — это зарплата.

14 слайд Глава 2. Экономика домохозяйства 12. Рынок труда Правила спроса на труд Спрос
Описание слайда:

Глава 2. Экономика домохозяйства 12. Рынок труда Правила спроса на труд Спрос на труд растет, и фирмы нанимают работников, если доход от предельного продукта труда больше зарплаты. Спрос на труд сокращается, и фирмы увольняют работников, если доход от предельного продукта труда меньше зарплаты. Когда доход от предельного продукта труда равен зарплате, фирма максимизирует прибыль и предъявляет максимальный спрос на труд.

15 слайд Глава 2. Экономика домохозяйства 12. Рынок труда Предложение труда (supply of
Описание слайда:

Глава 2. Экономика домохозяйства 12. Рынок труда Предложение труда (supply of labor) — объем услуг труда, который домохозяйства готовы предложить на рынок при существующих зарплатах.

16 слайд Глава 2. Экономика домохозяйства 12. Рынок труда Факторы, влияющие на предлож
Описание слайда:

Глава 2. Экономика домохозяйства 12. Рынок труда Факторы, влияющие на предложение труда Размер трудовых ресурсов Миграция населения Уровень зарплаты Предпочтения между трудом и досугом

17 слайд Глава 2. Экономика домохозяйства 12. Рынок труда Предложение труда Часы на ра
Описание слайда:

Глава 2. Экономика домохозяйства 12. Рынок труда Предложение труда Часы на работу S We Le Зарплата, тыс.р. Эффект дохода > эффекта замещения Эффект дохода < эффекта замещения Эффект дохода = эффекту замещения

18 слайд Заработная плата Заработная плата – форма материального вознаграждения за тру
Описание слайда:

Заработная плата Заработная плата – форма материального вознаграждения за труд (часть стоимости, созданной и реализованной продукции, услуг), поступающего наемным работникам предприятий и учреждений.

19 слайд Заработная плата Факторы, влияющие на размер заработной платы: стоимости жизн
Описание слайда:

Заработная плата Факторы, влияющие на размер заработной платы: стоимости жизненных благ, необходимых для воспроизводства рабочей силы; минимального уровня оплаты труда работников, соответствующего прожиточному минимуму; уровня квалификации работников; развитости экономических и социальных условий жизни населения; спроса и предложения на рынке труда.

20 слайд Заработная плата Структура системы заработной платы Оплата квалифицированного
Описание слайда:

Заработная плата Структура системы заработной платы Оплата квалифицированного труда Минимальная заработная плата Прожиточный минимум

21 слайд Заработная плата Прожиточный минимум – это такой уровень доходов, который нео
Описание слайда:

Заработная плата Прожиточный минимум – это такой уровень доходов, который необходим для приобретения количества продуктов питания не ниже физиологических норм, а также для удовлетворения его потребностей (на самом необходимом уровне) в одежде, обуви, транспорте, оплате коммунальных услуг. Прожиточный минимум – это нижняя граница заработной платы.

22 слайд Заработная плата Формы заработной платы Повременная заработная плата – вознаг
Описание слайда:

Заработная плата Формы заработной платы Повременная заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от проработанного времени Сдельная заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от количества изготовленных изделий Смешанная форма заработной платы – вознаграждение за труд в зависимости от не только от количества отработанного работником времени, но и от финансового положения предприятия, итогов работы каждого работника и фирмы в целом.

23 слайд Заработная плата Различают номинальную заработную плату – вознаграждение за т
Описание слайда:

Заработная плата Различают номинальную заработную плату – вознаграждение за труд, которое назначается работнику в виде определенной суммы денег реальную заработную плату – сумму жизненных благ, которые можно приобрести за номинальную плату при данном уровне цен на товары и услуги Основные факторы, определяющие уровень реальной заработной платы: величина номинальной заработной платы; уровень цен на предметы потребления и услуги; размер налогового обложения

24 слайд Глава 2. Экономика домохозяйства 12. Рынок труда Равновесие на рынке труда Фу
Описание слайда:

Глава 2. Экономика домохозяйства 12. Рынок труда Равновесие на рынке труда Функции спроса на труд со стороны одной фирмы и в экономике в целом одинаковы. Функции предложения труда домохозяйствам и экономике в целом различны. Зарплата равна стоимости предельного продукта труда.

25 слайд Глава 2. Экономика домохозяйства 12. Рынок труда Равновесие на рынке труда Ко
Описание слайда:

Глава 2. Экономика домохозяйства 12. Рынок труда Равновесие на рынке труда Количество работников, тыс. человек A C S D B D F Избыток труда (безработица) Дефицит труда Зарплата, тыс. р. А

26 слайд Глава 2. Экономика домохозяйства 12. Рынок труда Стимулирование труда Компенс
Описание слайда:

Глава 2. Экономика домохозяйства 12. Рынок труда Стимулирование труда Компенсационный пакет (compensation package) — совокупность вознаграждений, которые предоставляются наемному работнику. Базовая зарплата (base salary) — гарантированная компенсация работнику за его труд. Бонусы (bonuses) — побудительные выплаты в форме дополнительного вознаграждения за результативность труда. Бенефиты (benefits) — социальные пособия работникам, не связанные с количеством и качеством их труда.

27 слайд Выводы (1) Рынок труда — это сфера устойчивого обмена между продавцами услуг
Описание слайда:

Выводы (1) Рынок труда — это сфера устойчивого обмена между продавцами услуг труда и их покупателями за заработную плату. Население, участвующее на рынке труда в качестве продавца или покупателя, считается экономически активным. Те, кто находит работу, становятся занятыми, остальные остаются безработными. Спрос на труд — это объем услуг труда, который производители готовы приобрести при существующих ценах на труд (зарплатах).

28 слайд Выводы (2) Предложение труда — это объем услуг труда, который домохозяйства
Описание слайда:

Выводы (2) Предложение труда — это объем услуг труда, который домохозяйства готовы предложить на рынок при существующих ценах на труд (зарплатах). Равновесие на рынке труда показывает количество работников, которые будут наняты, и уровень их заработной платы — материального вознаграждения наемному работнику за использование его труда.

29 слайд  Домашняя работа Последствия безработицы: Позитивные Негативные
Описание слайда:

Домашняя работа Последствия безработицы: Позитивные Негативные

30 слайд Последствия безработицы Позитивные: формируется мобильный «резерв» рабочей с
Описание слайда:

Последствия безработицы Позитивные: формируется мобильный «резерв» рабочей силы, который можно задействовать при расширении производства; сдерживаются требования профсоюзов в части повышения заработной платы, что снижает предполагаемый уровень инфляции; усиливается трудовая мотивация работающих, так как гарантии занятости и опасение потерять работу начинают выступать в качестве самостоятельного стимула к труду. Безработица

31 слайд Последствия безработицы Негативные недоиспользование экономического потенциа
Описание слайда:

Последствия безработицы Негативные недоиспользование экономического потенциала общества, когда реальный ВНП существенно меньше потенциального; снижение уровня жизни населения: создаются предпосылки для сокращения доходов работающих по найму; потерявшие работу получают лишь пособие по безработице; сокращается потребительский спрос, уровень сбережений; потеря профессиональных знаний и навыков, что затрудняет возможность трудоустройства; моральная травма, ведущая к алкоголизму, наркомании, самоубийствам, росту преступности. Безработица

Курс повышения квалификации
Курс профессиональной переподготовки
Педагог-библиотекарь
Курс профессиональной переподготовки
Библиотекарь
Найдите материал к любому уроку,
указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:
также Вы можете выбрать тип материала:
Общая информация
ВНИМАНИЮ УЧИТЕЛЕЙ: хотите организовать и вести кружок по ментальной арифметике в своей школе? Спрос на данную методику постоянно растёт, а Вам для её освоения достаточно будет пройти один курс повышения квалификации (72 часа) прямо в Вашем личном кабинете на сайте "Инфоурок".

Пройдя курс Вы получите:
- Удостоверение о повышении квалификации;
- Подробный план уроков (150 стр.);
- Задачник для обучающихся (83 стр.);
- Вводную тетрадь «Знакомство со счетами и правилами»;
- БЕСПЛАТНЫЙ доступ к CRM-системе, Личному кабинету для проведения занятий;
- Возможность дополнительного источника дохода (до 60.000 руб. в месяц)!

Пройдите дистанционный курс «Ментальная арифметика» на проекте "Инфоурок"!

Подать заявку
26-28 октября 2019 I МЕЖДУНАРОДНЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ «ИНФОФОРУМ» «Современные тенденции в воспитании и социализации детей» Подать заявку Очное участие Дистанционное участие Курс повышения квалификации (36 часов) + Сертификат участника “Инфофорума”
Международный конкурс
«Час экологии и энергосбережения»
Для учеников 1-11 классов и дошкольников
Принять участие

Вам будут интересны эти курсы:

Курс повышения квалификации «Организация научно-исследовательской работы студентов в соответствии с требованиями ФГОС»
Курс профессиональной переподготовки «Экскурсоведение: основы организации экскурсионной деятельности»
Курс профессиональной переподготовки «Клиническая психология: организация реабилитационной работы в социальной сфере»
Курс повышения квалификации «Экономика предприятия: оценка эффективности деятельности»
Курс повышения квалификации «Организация практики студентов в соответствии с требованиями ФГОС педагогических направлений подготовки»
Курс профессиональной переподготовки «Организация деятельности экономиста-аналитика производственно-хозяйственной деятельности организации»
Курс профессиональной переподготовки «Организация менеджмента в туризме»
Курс повышения квалификации «Страхование и актуарные расчеты»
Курс профессиональной переподготовки «Корпоративная культура как фактор эффективности современной организации»
Курс повышения квалификации «Актуальные вопросы банковской деятельности»
Курс профессиональной переподготовки «Организация маркетинговой деятельности»
Курс профессиональной переподготовки «Управление качеством»
Курс профессиональной переподготовки «Стратегическое управление деятельностью по дистанционному информационно-справочному обслуживанию»
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.
17 курсов по пожарно-техническому минимуму
Обучение от 2 дней
дистанционно
Удостоверение
Программы актуальны на 2019 г., согласованы с МЧС РФ
2 500 руб. до 1 500 руб.
Подробнее