Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
2 слайд
Тема: «Роль классного руководителя в системе воспитания школьника».
Подготовила учитель русского языка и литературы
Яндарова Хава Умаровна.
3 слайд
Школьное воспитание осуществляется всем педагогическим коллективом в процессе школьной жизнедеятельности.
Особая, стержневая, роль в формировании личности ребенка, раскрытии его самобытности, способностей и потенциальных возможностей, в защите прав и отстаивании его интересов принадлежит классному руководителю.
4 слайд
Классное руководство - дополнительная функция школьного учителя, которую добровольно берет на себя учитель-предметник.
Работа педагога, на которого возлагается функция классного руководителя, заключается в педагогическом сопровождении индивидуального становления и развития личности школьника в процессе получения им образования.
5 слайд
Цель работы классного руководителя – содействие максимальному индивидуальному развитию всех сторон личности учащегося и педагогическая поддержка в его нелегком вхождении в общественную жизнь.
6 слайд
Основная обязанность классного руководителя - организация и воспитание классного коллектива. Организуя и сплачивая коллектив, классный руководитель создает условия и предпосылки для успешного решения учебно-воспитательных задач.
7 слайд
Формы работы с родителями:
• индивидуальная (беседы, консультации и др.);
• групповая (собрания родительского комитета, групповые беседы и консультации и др.);
• массовая (лекции, конференции по обмену опытом семейного воспитания, дни открытых дверей, диспуты, родительские дни, классные родительские собрания, вечера вопросов и ответов).
8 слайд
Воспитанность учащихся класса оценивается по уровню их социально-культурного развития.
О работе классного руководителя следует судить не по количеству и разнообразию мероприятий, а по тому, какие отношения в классе и насколько класс дееспособен, каков интеллектуальный и нравственный уровень в нем, что представляет он из себя как "коллективный работник".
9 слайд
Практика воспитательной работы выявила универсальную форму работы классного руководителя с детьми - классный час.
10 слайд
Основной показатель профессионализма классного руководителя - его научно-педагогическая компетентность, свободное владение научно-педагогическими понятиями, тонкое понимание сложных процессов становления личности, умение анализировать любую ситуацию, связанную с взаимодействием ученика с окружающим миром и другими людьми.
11 слайд
Различают 3 вида классных руководителей:
«Энтузиасты»
«Добросовестные»
«Невключенные»
12 слайд
«Энтузиасты»
Готовы тратить и тратят на работу классного руководителя время, существенно превышающее оплачиваемое
(5-6 ЧАСОВ В НЕДЕЛЮ)
13 слайд
«Добросовестные»
Это ответственные педагоги, но не склонные существенно превышать оплачиваемое время работы с классом
(примерно 3 часа в неделю)
14 слайд
«Невключенные»
Стараются заниматься деятельностью классного руководителя как можно меньше. По тем или иным причинам они сводят временные затраты на воспитательную работу к минимуму.
15 слайд
Фундаментальным условием подготовленности специалиста к работе классным руководителем является его высокое духовное развитие: нравственные качества, гражданственность, ответственность, широкие интересы и разносторонние знания, человеческое достоинство. Гуманистическая позиция, столь важная для педагога, обусловливается мерой его личностного развития.
16 слайд
Классным руководителем может стать не каждый учитель.
Классный руководитель – разновидность многоликой учительской доли. Профессия, научиться которой нельзя ни в одном вузе.
17 слайд
Спасибо за внимание!
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 654 614 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Яндарова Хава Умаровна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 180 ч.
Курс повышения квалификации
72 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 180 ч.
Мини-курс
6 ч.
Мини-курс
8 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.