Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Руководитель детского сада глазами воспитателей
2 слайд
Руководитель должен быть ответственным, знающим свое дело. Не должен противопоставлять себя коллективу. Должен подавать пример коллегам своим отношением к работе.
Біздін ойымызша басшы білімді, жан жақты, ұшқыр ойлы, адамгершілігі мол, түсіністікпен қарайын қатал коммуникативті болу керек.
3 слайд
На мой взгляд, руководитель должен быть воспитанным, компетентным в своей сфере деятельности. Его слова должны оставаться не только в умах, но и в сердцах подчиненных... Директор должен понимать людей, их слабые и сильные стороны, должен угадать, какая мотивация будет лучшей для каждого человека, в отдельности и для всего коллектива в целом.
4 слайд
Быть настоящим руководителем очень не просто. В задачи входит развитие постоянного потенциала подчиненных, который будет способствовать реализации поставленных коллективу целей на протяжении длительного времени. Руководитель должен быть энергичным, предприимчивый. Должен уметь принимать самостоятельные и независимые решения. Ему нужно постоянно совершенствоваться, искоренять свои недостатки развивать качества лидера.
5 слайд
-адекватно относиться к своей должности руководителя;
-должен стремиться оправдать ожидания коллектива;
-хорошо знать каждого из подчинённых, его профессиональные и личностные качества;
»
6 слайд
-уметь выбирать правильный индивидуальный подход к каждому работнику в зависимости от его личностных характеристик и уровня профессиональной компетентности, т. е - «сотрудничество», «кнут», «пряник»
-умение общаться с коллегами на равных, налаживать контакт;
-Руководитель в отношениях с подчиненными должен держать дистанцию и не заниматься панибратством.
7 слайд
- В коллективе руководитель должен иметь безупречный авторитет.
- добиваться от сотрудников нужного результата.
-умение поставить себя в коллективе.
-твёрдость и уверенность в себе.
-решения он должен принимать сам, но нет ничего плохого, если он его примет, выслушав доводы других.
8 слайд
-умение поставить себя в коллективе.
-твёрдость и уверенность в себе.
-решения он должен принимать сам, но нет ничего плохого, если он его примет, выслушав доводы других.
-умение прислушиваться тоже хорошее качество
-Правильная мотивация коллектива, повышение заинтересованности в конечном результате каждого сотрудника
9 слайд
- Он должен обеспечить успех каждого своего сотрудника для того, чтобы, ощущая свою ценность и значимость, каждый сотрудник мог в максимальной степени раскрыть свои таланты и возможности.
- Руководитель должен четко видеть поставленную цель, уметь сформулировать ее и настроить свою команду на успех.
- гибкий, пластичный, конкурентноспособный, с развитым чувством гордости за детский сад.
10 слайд
- активно реагирующий на происходящее.
- находящийся в состоянии поиска, переосмысления.
- инициативный, легкий на подъем.
-нацеленный на успех, интеллигентный, творческий, профессиональный.
- доброжелательный, открытый, предпочитающий открытое, прямое обсуждение проблемных вопросов.
11 слайд
- готовый к разумным компромиссам, благоприятный, уважающий ценности и традиции детского сада, профессиональный, компетентный.
- Анализировать и продумывать все до мелочей, вникать во все тонкости деятельности своих подчиненных.
- Быстро решать возникающие проблемы, независимо от того как сильно он занят.
12 слайд
приучать подчиненных к ответственности.
Инициировать проявление у сотрудников инициативы.
- Руководитель должен уметь правильно распределять задания между подчиненными с точной поставкой задач. Необходимо распределить нагрузку на сотрудников так, чтобы никто не перетрудился и не бездельничал.
- сформировать из коллектива сплоченную команду.
13 слайд
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 653 471 материал в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Жусупова Мадина Канашевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300 ч. — 1000 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 144 ч.
Курс повышения квалификации
72 ч. — 180 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.