Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Педсовет:
«Современные подходы к оценке образовательных достижений обучающихся в основной школе в соответствии с требованиями ФГОС».
2 слайд
Введение Федерального государственного образовательного стандарта ставит перед учителями задачу изменения традиционных подходов к оцениванию достижений учеников и расширению оценочного инструментария .
Сегодня на педсовете мы рассмотрим некоторые теоретические и практические аспекты нового подхода к оценке учебных достижений учащихся.
3 слайд
Особенностями системы оценки по ФГОС являются:
критерии достижения – планируемые результаты;
оценка предметных, метапредметных, личностных результатов;
оценка способности решать учебно-практические задачи;
сочетание внутренней и внешней оценки;
комплексный подход;
уровневый подход в инструментарии, в представлении результатов;
накопительная система оценки индивидуальных достижений, характеризующая динамику индивидуальных образовательных достижений;
использование персонифицированных процедур итоговой оценки и аттестации обучающихся.
4 слайд
Контроль знаний учащихся является составной частью процесса обучения.
Контроль — это соотношение доступных результатов с запланированными целями обучения.
5 слайд
Цели контроля:
Обнаружить
достижения,
успехи,
пробелы.
Воспитание
ответствен- ности
и инициативы.
Обучение
учеников
приёмам
взаимоконтроля
самоконтроля.
6 слайд
Формы и методы контроля:
Урочная деятельность:
Урочная деятельность:
Текущая аттестация: устный опрос, письменная самостоятельная работа, диктанты, контрольное списывание, тестовые задания, графическая работа, изложение, доклад, творческая работа, наблюдения,
Итоговая аттестация (четверть, год): диагностическая - контрольная работа, тесты, диктанты, изложение, сочинение, контроль техники чтения, контроль вычислительных навыков, комплексные контрольные работы по предметам, контрольные работы на метапредметной основе, портфолио, анализ динамики текущей успеваемости и психолого-педагогических исследований.
7 слайд
Внеурочная деятельность:
участие в выставках, конкурсах, соревнованиях, активность в проектах и программах внеурочной деятельности, творческий отчет, портфолио.
8 слайд
Условия реализации новой системы оценки:
Обучение учащихся способам оценивания и фиксации своих результатов так, чтобы они могли это осуществлять самостоятельно, лишь при выборочном контроле учителя;
внедрение новых форм отчёта одновременно с компьютеризацией этого процесса: перевод большей части отчётов на цифровую, автоматизированную основу.
9 слайд
Формы представления предметных результатов:
табель успеваемости по предметам, или таблица результатов, лист оценки;
тексты итоговых диагностических контрольных работ, диктантов и анализ их выполнения обучающимся
оценка успешности результатов;
портфолио;
результаты психолого-педагогических исследований, иллюстрирующих динамику развития отдельных интеллектуальных и личностных качеств обучающегося, УУД.
10 слайд
Лист оценки образовательных достижений
Лист может быть предметным или комплексным (включающим критерии оценки предметных и метапредметных результатов).
Позволяет организовать обратную связь.
Организуется:
обсуждение критериев оценки с родителями и учащимися,
самооценка результатов,
оценка учителя,
обсуждение итогов.
11 слайд
Н а п р и м е р
Оценочный лист предметных результатов
за ____ четверть по предмету ________________
обучающегося ______ класса __________(ФИ)_____.
Шкала самооценки:
«+» - знаю и умею применять.
«!» - знаю, но не всегда могу применить.
«?» - не уверен в своих знаниях.
«--» - пока не знаю и не умею.
12 слайд
Контрольно-измерительные материалы, включающие задания трех уровней:
1 уровень. Необходимый уровень – решение типовой задачи.
Это необходимо всем по любому предмету, «хорошо, но не отлично».
13 слайд
2 уровень. Программный уровень– решение нестандартной задачи,
где потребовалось либо применить новые, изучаемые в данный момент, знания, либо старые знания и умения, но в новой непривычной ситуации.
Это отличает от необходимого всем уровня - «отлично».
14 слайд
3 уровень. Максимальный уровень (!!! Необязательный) - решение не изучавшейся в классе «сверхзадачи».
Это демонстрирует исключительные успехи сверхшкольных требований,
«превосходно».
15 слайд
Что же оценивается
в личных результатах :
самоопределение (внутренняя позиция школьника, самоуважение и самооценка),
мотивация (учебная, социальная);
границы собственного знания и «незнания»,
ценностная и морально-этическая ориентация(ориентация на выполнение морально-нравственных норм, способность к решению моральных проблем , оценка своих поступков).
16 слайд
В метапредметных результатах оцениваются:
регулятивные УУД (управление своей деятельностью; контроль и коррекция; инициативность и самостоятельность)
коммуникативные УУД (речевая деятельность, навыки сотрудничества)
познавательные УУД (работа с информацией, работа с учебными моделями, использование знако-символических средств, общих схем решения, выполнение логических операций сравнения, анализа, обобщения, классификации, установления аналогий, подведения под понятие)
17 слайд
Система внутренней оценки метапредметных результатов:
решение задач творческого и поискового характера (творческие задания, интеллектуальный марафон, информационный поиск, задания вариативного повышенного уровня);
проектная деятельность ;
текущие и итоговые проверочные работы, включающие задания на проверку метапредметных результатов обучения;
комплексные работы на межпредметной основе.
18 слайд
Оценка-это процесс, действие (деятельность) оценивания, которое осуществляется учителем.
Отметка выступает как результат этого процесса, как его условно формальное выражение.
19 слайд
Виды оценки:
внутренняя и внешняя оценка.
субъективные и объективизированные методы оценивания
самоанализ и самооценка обучающихся.
интегральная оценка – портфолио, выставки, презентации.
словесная характеристика (оценка) и знак фиксации результатов (отметка) в 5-ти балльной системе, адаптированной к уровням успешности.
20 слайд
Н а п р и м е р
Учитель и ученик вместе определяют оценку и отметку.
Алгоритм самооценки
(основные вопросы после выполнения задания)
1. Какова была цель задания (задачи)?
2. Удалось получить результат (решение, ответ)?
3. Правильно или с ошибкой?
4. Самостоятельно или с чьей-то помощью?
21 слайд
На уроке ученик сам оценивает свой результат выполнения задания по “Алгоритму самооценки” и, если требуется, определяет отметку, когда показывает выполненное задание. Учитель имеет право скорректировать оценки и отметку, если докажет, что ученик завысил или занизил их.
После уроков за письменные задания оценку и отметку определяет учитель. Ученик имеет право изменить эту оценку, если докажет (используя алгоритм самооценивания), что она завышена или занижена.
22 слайд
23 слайд
Важно помнить!
Мы оцениваем только знания, которыми овладел учащийся, и не оцениванием его деятельности на уроке, его личностных качеств.
Поэтому важнейшей составляющей педагогического процесса должно быть комфортное психологическое самочувствие учителей и обучающихся; создание благоприятного микроклимата в классе и в школе.
24 слайд
Взять за основу выработанные требования к оцениванию знаний учащихся.
Обеспечить комплексный подход к оценке результатов освоения ООП ООО, позволяющий вести оценку предметных, метапредметных и личностных результатов учащихся ООО.
Использовать для оценивания знаний разнообразные виды контроля.
Включать учащихся в оценочную деятельность.
Внедрять инновационные системы контроля.
Изучать и обобщать педагогический опыт по использованию эффективных форм оценивания образовательных достижений обучающихся в основной школе в соответствии с требованиями ФГОС.
РЕКОМЕНДАЦИИ по итогам ПЕДСОВЕТА:
25 слайд
Уважаемые коллеги,
желаем вам успехов
в таком нелегком, но очень благородном труде!
Спасибо за внимание!
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 662 993 материала в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Бондарева Инна Владимировна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс повышения квалификации
72 ч.
Курс повышения квалификации
72 ч.
Курс повышения квалификации
36/72 ч.
Мини-курс
2 ч.
Мини-курс
4 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.