Добавить материал и получить бесплатное свидетельство о публикации в СМИ
Эл. №ФС77-60625 от 20.01.2015
Свидетельство о публикации

Автоматическая выдача свидетельства о публикации в официальном СМИ сразу после добавления материала на сайт - Бесплатно

Добавить свой материал

За каждый опубликованный материал Вы получите бесплатное свидетельство о публикации от проекта «Инфоурок»

(Свидетельство о регистрации СМИ: Эл №ФС77-60625 от 20.01.2015)

Инфоурок / Школьному психологу / Презентации / Презентация на тему "Стили и методы решения конфликтов"
ВНИМАНИЮ ВСЕХ УЧИТЕЛЕЙ: согласно Федеральному закону № 313-ФЗ все педагоги должны пройти обучение навыкам оказания первой помощи.

Дистанционный курс "Оказание первой помощи детям и взрослым" от проекта "Инфоурок" даёт Вам возможность привести свои знания в соответствие с требованиями закона и получить удостоверение о повышении квалификации установленного образца (180 часов). Начало обучения новой группы: 28 июня.

Подать заявку на курс
  • Школьному психологу

Презентация на тему "Стили и методы решения конфликтов"

библиотека
материалов
Стили и методы решения конфликтов
Не скрещивай шпагу с тем, у кого её нет. Иногда негибкая позиция - результат...
Типичные фразы: Ты должен хорошо учиться! Ты должен думать о будущем! Ты долж...
Как нужно говорить: Я уверена, что ты можешь хорошо учиться. Интересно, каким...
Как нужно говорить: Ты знаешь: уважение к старшим – это уровень культуры чело...
Стили реагирования в конфликтных ситуациях
Стиль конкуренция – «акула» Ориентация только на свои интересы и игнорировани...
Стиль уклонение – «черепаха» Человек не отстаивает свои права, не хочет вступ...
Стиль приспособление – «медвежонок» Человек стремится уйти от конфликта, жерт...
Стиль компромисс – «лиса» Человек озабочен и сохранением отношений, и разреше...
Стиль сотрудничество – «сова» Стиль позволяет выработать наиболее удовлетворя...
«Акула» Исход очень важен для вас, и вы делаете большую ставку на разрешение...
Преимущества Не копятся отрицательные эмоции Подходит для экстремальных ситуа...
«Черепаха» Затрагиваемая проблема не столь важна для вас, и вы не хотите трат...
Преимущества Это «безопасный стиль в опасности» Человек сам конфликты не созд...
«Медвежонок» Исход дела важен для другого человека и не очень существенен для...
Преимущества Сохраняются взаимоотношения между людьми Недостатки Конфликты не...
«Лиса» Устраивает временное решение проблемы Уступаете в своих интересах, что...
Преимущества Быстрое разрешение конфликта, но не всегда справедливое Недостат...
«Сова» Решение проблемы очень важно для обеих сторон, и никто не хочет полнос...
Преимущества Справедливое, окончательное разрешение конфликта Недостатки «Сов...
Конфликты – это норма жизни. Если вам кажется, что в вашей жизни нет конфликт...
23 1

Подайте заявку сейчас на любой интересующий Вас курс переподготовки, чтобы получить диплом со скидкой 50% уже осенью 2017 года.


Выберите специальность, которую Вы хотите получить:

Обучение проходит дистанционно на сайте проекта "Инфоурок".
По итогам обучения слушателям выдаются печатные дипломы установленного образца.

ПЕРЕЙТИ В КАТАЛОГ КУРСОВ

Описание презентации по отдельным слайдам:

№ слайда 1 Стили и методы решения конфликтов
Описание слайда:

Стили и методы решения конфликтов

№ слайда 2 Не скрещивай шпагу с тем, у кого её нет. Иногда негибкая позиция - результат
Описание слайда:

Не скрещивай шпагу с тем, у кого её нет. Иногда негибкая позиция - результат паралича. Станислав Ежи Лец

№ слайда 3 Типичные фразы: Ты должен хорошо учиться! Ты должен думать о будущем! Ты долж
Описание слайда:

Типичные фразы: Ты должен хорошо учиться! Ты должен думать о будущем! Ты должен уважать старших! Ты должен слушаться учителей и родителей!

№ слайда 4 Как нужно говорить: Я уверена, что ты можешь хорошо учиться. Интересно, каким
Описание слайда:

Как нужно говорить: Я уверена, что ты можешь хорошо учиться. Интересно, каким человеком ты хотел бы стать? Какую профессию ты планируешь выбрать?

№ слайда 5 Как нужно говорить: Ты знаешь: уважение к старшим – это уровень культуры чело
Описание слайда:

Как нужно говорить: Ты знаешь: уважение к старшим – это уровень культуры человека. Конечно, ты можешь иметь собственную точку зрения, но к мнению старших полезно прислушиваться.

№ слайда 6 Стили реагирования в конфликтных ситуациях
Описание слайда:

Стили реагирования в конфликтных ситуациях

№ слайда 7 Стиль конкуренция – «акула» Ориентация только на свои интересы и игнорировани
Описание слайда:

Стиль конкуренция – «акула» Ориентация только на свои интересы и игнорирование интересов своего партнёра, то есть стремление добиться своих интересов в ущерб другому

№ слайда 8 Стиль уклонение – «черепаха» Человек не отстаивает свои права, не хочет вступ
Описание слайда:

Стиль уклонение – «черепаха» Человек не отстаивает свои права, не хочет вступать в сотрудничество для выработки решения проблемы, а просто уходит от разрешения конфликта

№ слайда 9 Стиль приспособление – «медвежонок» Человек стремится уйти от конфликта, жерт
Описание слайда:

Стиль приспособление – «медвежонок» Человек стремится уйти от конфликта, жертвует своими личными интересами в пользу интересов соперника, не пытаясь отстаивать собственные интересы

№ слайда 10 Стиль компромисс – «лиса» Человек озабочен и сохранением отношений, и разреше
Описание слайда:

Стиль компромисс – «лиса» Человек озабочен и сохранением отношений, и разрешением конфликта, но не справедливым, а быстрым – никто ничего не теряет, но никто ничего не выигрывает

№ слайда 11 Стиль сотрудничество – «сова» Стиль позволяет выработать наиболее удовлетворя
Описание слайда:

Стиль сотрудничество – «сова» Стиль позволяет выработать наиболее удовлетворяющие обе стороны решение в конфликтных ситуациях

№ слайда 12 «Акула» Исход очень важен для вас, и вы делаете большую ставку на разрешение
Описание слайда:

«Акула» Исход очень важен для вас, и вы делаете большую ставку на разрешение возникшей проблемы Решение необходимо принять очень быстро Вы чувствуете, что у вас нет другого выбора и вам нечего терять Вы находитесь в критической ситуации, которая требует мгновенного реагирования

№ слайда 13 Преимущества Не копятся отрицательные эмоции Подходит для экстремальных ситуа
Описание слайда:

Преимущества Не копятся отрицательные эмоции Подходит для экстремальных ситуаций Недостатки Конфликт не решается справедливо Постоянный конфликт со всеми

№ слайда 14 «Черепаха» Затрагиваемая проблема не столь важна для вас, и вы не хотите трат
Описание слайда:

«Черепаха» Затрагиваемая проблема не столь важна для вас, и вы не хотите тратить силы на её решение Вы чувствуете, что находитесь в безнадёжном положении Вы чувствуете себя неправым и предчувствуете правоту другого человека Ваш собеседник обладает большей властью

№ слайда 15 Преимущества Это «безопасный стиль в опасности» Человек сам конфликты не созд
Описание слайда:

Преимущества Это «безопасный стиль в опасности» Человек сам конфликты не создаёт Недостатки Конфликт не решается и может возникнуть через некоторое время

№ слайда 16 «Медвежонок» Исход дела важен для другого человека и не очень существенен для
Описание слайда:

«Медвежонок» Исход дела важен для другого человека и не очень существенен для вас Другой человек обладает большей властью Необходимо смягчить ситуацию Важно сохранить отношения, а не отстаивать свои интересы

№ слайда 17 Преимущества Сохраняются взаимоотношения между людьми Недостатки Конфликты не
Описание слайда:

Преимущества Сохраняются взаимоотношения между людьми Недостатки Конфликты не решаются, накапливаются и снова возвращаются

№ слайда 18 «Лиса» Устраивает временное решение проблемы Уступаете в своих интересах, что
Описание слайда:

«Лиса» Устраивает временное решение проблемы Уступаете в своих интересах, чтобы удовлетворить их частично, и другая сторона делает то же самое

№ слайда 19 Преимущества Быстрое разрешение конфликта, но не всегда справедливое Недостат
Описание слайда:

Преимущества Быстрое разрешение конфликта, но не всегда справедливое Недостатки Может накапливаться неудовлетворённость у людей

№ слайда 20 «Сова» Решение проблемы очень важно для обеих сторон, и никто не хочет полнос
Описание слайда:

«Сова» Решение проблемы очень важно для обеих сторон, и никто не хочет полностью от него устраниться У вас хорошие взаимоотношения с другой стороной У вас есть время поработать над возникшей проблемой Обе вовлеченные в конфликт стороны обладают равной властью

№ слайда 21 Преимущества Справедливое, окончательное разрешение конфликта Недостатки «Сов
Описание слайда:

Преимущества Справедливое, окончательное разрешение конфликта Недостатки «Совой» быть трудно, так как надо думать не только о себе, но и о других

№ слайда 22 Конфликты – это норма жизни. Если вам кажется, что в вашей жизни нет конфликт
Описание слайда:

Конфликты – это норма жизни. Если вам кажется, что в вашей жизни нет конфликтов, проверьте есть ли у вас пульс. Чарльз Ликсон

№ слайда 23
Описание слайда:


Подайте заявку сейчас на любой интересующий Вас курс переподготовки, чтобы получить диплом со скидкой 50% уже осенью 2017 года.


Выберите специальность, которую Вы хотите получить:

Обучение проходит дистанционно на сайте проекта "Инфоурок".
По итогам обучения слушателям выдаются печатные дипломы установленного образца.

ПЕРЕЙТИ В КАТАЛОГ КУРСОВ

Автор
Дата добавления 22.07.2016
Раздел Школьному психологу
Подраздел Презентации
Просмотров160
Номер материала ДБ-145799
Получить свидетельство о публикации
Похожие материалы

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.
Специальное предложение
Вверх