Презентация на тему "Технология обучения в сотрудничестве"

• 1 слайд

  Технология
  обучения
  в сотрудничестве
  
  
  
  

• 2 слайд

  Обучение в сотрудничестве – это подход к обучению и учению, основная идея которого заключается в том, что обучающиеся собираются в группы для совместного решения задачи, проблемы, создания какого-то продукта.
  

• 3 слайд

  История возникновения
  университет Джона Хопкинса (Р. Славин)
  университет Миннесота (Роджер Джонсон и Дэвид Джонсон)
  группа Дж. Аронсона, Калифорния
  

• 4 слайд

  Основная мысль
  
  Учение – это естественный социальный акт, в процессе которого участники разговаривают друг с другом.
  
  Главная идея обучения в сотрудничестве – учиться вместе, а не просто что-то выполнять вместе.
  
  

• 5 слайд

  Главные идеи
  Обучение в коллективе
  взаимооценка
  Обучение в малых группах
  

• 6 слайд

  Задачи обучения в сотрудничестве
  Учащийся гораздо лучше учится;
  умение учащихся грамотно и логически писать;
  создается учебное сообщество людей, владеющих определенными знаниями и готовых получать новые знания в процессе общения друг с другом.
  
  

• 7 слайд

  Процессуальные стороны
  Общение учащихся друг с другом
  Процесс обучения
  

• 8 слайд

  Роль педагога:
  Задает тему;
  Создание благоприятной среды общения, психологический климат;
  Педагог является соучеником;
  Управляет ходом дискуссии;
  Подготавливает материалы и др.
  

• 9 слайд

  При обучении в сотрудничестве главной силой, влияющей на учебный процесс стало влияние коллектива, учебной группы, что практически невозможно при традиционном обучении.
  

• 10 слайд

  Формы обучения в сотрудничестве:
  1.Обучение в команде (Student Team Learning - STL) 
  
  Три основных принципа: 
  -"награды«;
  -"индивидуальная" (персональная) ответственность; 
  -равные возможности для достижения успеха. 
  
  Варианты: 
  -индивидуально-групповая работа + индивидуальная работа в команде; 
  -командно-игровая.
  

• 11 слайд

  2. Пила (Jigsaw) - проф. Elliot Aronson, 1978г.
  смысловое, блочное деление учебного материала
  
  группа – 4-6 человек, каждый занимается отдельным вопросом
  
  эксперты по вопросам объединяются в свои группы
  
  возвращение в исходную группу и ознакомление всех со своим материалом
  
  индивидуальный отчет о работе
  
  

• 12 слайд

  3. Учимся вместе (Learning Together ) - David Johnson, Roger Johnson,
  университет штата Миннесота, 1987г.
  группа – 3-5 человек, работает над своей частью большой темы
  самостоятельное распределение ролей внутри группы:
  выполнения общего задания (у каждого, таким образом, своя часть, свое под задание)
  мониторинга активности каждого члена группы в решении общей задачи
  культуры общения внутри группы
  
  

• 13 слайд

  Основные идеи форм обучения в сотрудничестве
  общность цели и задач
  индивидуальная ответственность
  равные возможности успеха
  

• 14 слайд

  Основные преимущества
  при совместной деятельности ученики выясняют друг у друга все, что им не ясно
  успех группы зависит от способности самостоятельно приобретать новые знания и умение их применять в конкретных заданиях
  формируется собственная точка зрения
  учатся общаться между собой
  развивается чувство товарищества, взаимопомощи
  

• 15 слайд

  Эта педагогическая технология считается одной из самых трудоемких и не всегда дающей ожидаемый результат, зачастую непредсказуемый.
  

• 16 слайд