Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Общевоинские уставы Вооружённых Сил
Российской Федерации
Тема 5: «Дисциплинарный устав ВС РФ»
Занятие 6:
«Учет поощрений и дисциплинарных взысканий. Порядок заполнения служебной карточки»
2 слайд
Глава 5. УЧЕТ ПООЩРЕНИЙ И ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКНИЙ
Ст.102. Непосредственные командиры (начальники) должны докладывать по команде о применении ими поощрений и дисциплинарных взысканий:
- на солдат, матросов, сержантов и старшин - командирам рот и им равным ежедневно;
на прапорщиков, мичманов и офицеров (кроме высших офицеров) - командирам воинских частей еженедельно;
на командиров воинских частей, а также высших офицеров - в вышестоящий штаб (орган военного управления) ежемесячно.
3 слайд
Ст.103. Учет поощрений и дисциплинарных взысканий ведется во всех подразделениях и воинских частях.
Все поощрения и дисциплинарные взыскания, предусмотренные Уставом, в том числе поощрения, объявленные командиром (начальником) всему личному составу воинской части (подразделения), заносятся в служебную карточку (приложение N 3) не позднее чем в семидневный срок.
4 слайд
Приложение N 3 к ДУ ВС РФ (к статье 103)
5 слайд
Приложение N 3 к ДУ ВС РФ (к статье 103)
6 слайд
Ст.103. При снятии с военнослужащего дисциплинарного взыскания в служебной карточке, делается отметка о том, когда и кем взыскание снято.
Если примененное к военнослужащему дисциплинарное взыскание по истечении года не будет снято и за этот период он не совершит другого дисциплинарного проступка, в соответствующей графе раздела "Дисциплинарные взыскания" делается отметка о том, что по истечении срока взыскание снято.
7 слайд
Ст.103. Служебные карточки ведутся:
- в роте - на солдат и сержантов;
- в штабе в/ч - на офицеров и прапорщиков. Служебные карточки на командиров в/ч и соединений, а также на высших офицеров ведутся в вышестоящем штабе.
Ст.104. Каждая запись в служебную карточку на солдат, матросов, сержантов и старшин должна быть заверена командиром роты (соответствующего подразделения), на офицеров и прапорщиков - начальником штаба воинской части, на командиров воинских частей, соединений и высших офицеров - начальником вышестоящего штаба (органа военного управления).
8 слайд
Ст.105. Командиры батальонов, полков, кораблей и им равные обязаны периодически просматривать служебные карточки для проверки правильности применения поощрений и взысканий. карточкой под личную подпись.
Каждый военнослужащий один раз в шесть месяцев, а также перед перемещением или переводом к новому месту службы должен быть ознакомлен со своей служебной карточкой под личную подпись.
9 слайд
Ст.105. При перемещении или переводе военнослужащего служебная карточка пересылается по новому месту службы, при этом в ней делается запись об общем количестве поощрений и дисциплинарных взысканий, которая заверяется гербовой печатью воинской части.
При присвоении военнослужащему в/звания прапорщика, мичмана, первого офицерского звания, а также первого звания ст. офицера или высшего офицера на него заводится новая служебная карточка, в которую ранее примененные к в/с дисциплинарные взыскания не заносятся, а заносятся только поощрения, кроме поощрений в виде снятия ранее примененного взыскания. Прежняя служебная карточка уничтожается.
10 слайд
Действуй по уставу, завоюешь честь и славу!
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 660 150 материалов в базе
«Основы безопасности жизнедеятельности», Смирнов А.Т., Хренников Б.О.
§ 46. Дисциплинарный устав Вооружённых Сил Российской Федерации
Больше материалов по этой темеНастоящий материал опубликован пользователем Голицын Александр Владимирович. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс повышения квалификации
72 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 144 ч.
Мини-курс
6 ч.
Мини-курс
4 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.