Добавить материал и получить бесплатное свидетельство о публикации в СМИ
Эл. №ФС77-60625 от 20.01.2015
Инфоурок / История / Презентации / Презентация на тему "Урок в формате тренинга"

Презентация на тему "Урок в формате тренинга"

  • История

Поделитесь материалом с коллегами:

 Урок в формате Тренинга Учитель истории Гулевских Л.Н.
Человек усваивает: 10% того, что слышит; 50% того, что видит; 70% того, что п...
Тренинг- активная деятельность самого ученика при обучении в группе или классе.
Интерактивные методы: метод мозгового штурма; метод группы кооперативного обу...
Пространственная организация
Правила работы группы: «Не перебивай говорящего» «Я имею право высказать саму...
Интерактивные методы: Мозговой штурм Мозговой штурм – один из методов обучени...
Кооперативное обучение (работа в мини-группах) Кооперативное обучение – орган...
Групповая дискуссия
Ролевое моделирование Ролевое моделирование – это моделирование ситуации в уч...
Упражнения-энергозаторы Упражнения- энергозаторы помогают сохранить потенциал...
«Мы прекращаем играть не потому, что стареем; мы стареем, потому что прекраща...
1 из 13

Описание презентации по отдельным слайдам:

№ слайда 1  Урок в формате Тренинга Учитель истории Гулевских Л.Н.
Описание слайда:

Урок в формате Тренинга Учитель истории Гулевских Л.Н.

№ слайда 2 Человек усваивает: 10% того, что слышит; 50% того, что видит; 70% того, что п
Описание слайда:

Человек усваивает: 10% того, что слышит; 50% того, что видит; 70% того, что проговаривает; 90% того, что делает сам!

№ слайда 3 Тренинг- активная деятельность самого ученика при обучении в группе или классе.
Описание слайда:

Тренинг- активная деятельность самого ученика при обучении в группе или классе.

№ слайда 4 Интерактивные методы: метод мозгового штурма; метод группы кооперативного обу
Описание слайда:

Интерактивные методы: метод мозгового штурма; метод группы кооперативного обучения; метод групповой дискуссии; ролевое моделирование; применение упражнений-энергозаторов.

№ слайда 5 Пространственная организация
Описание слайда:

Пространственная организация

№ слайда 6 Правила работы группы: «Не перебивай говорящего» «Я имею право высказать саму
Описание слайда:

Правила работы группы: «Не перебивай говорящего» «Я имею право высказать самую бредовую идею» (это, между прочим, двигатель прогресса»); «Не ставить «2» за ответы»; «Я имею право промолчать».

№ слайда 7 Интерактивные методы: Мозговой штурм Мозговой штурм – один из методов обучени
Описание слайда:

Интерактивные методы: Мозговой штурм Мозговой штурм – один из методов обучения. Учащиеся совместно систематизируют имеющийся у них опыт или решают проблему через индивидуальные соображения и обобщения.

№ слайда 8 Кооперативное обучение (работа в мини-группах) Кооперативное обучение – орган
Описание слайда:

Кооперативное обучение (работа в мини-группах) Кооперативное обучение – организация педагогического процесса таким образом, чтобы каждый учащийся был равноправно с остальными включен в учебную деятельность и был достигнут результат.

№ слайда 9
Описание слайда:

№ слайда 10 Групповая дискуссия
Описание слайда:

Групповая дискуссия

№ слайда 11 Ролевое моделирование Ролевое моделирование – это моделирование ситуации в уч
Описание слайда:

Ролевое моделирование Ролевое моделирование – это моделирование ситуации в учебных условиях.

№ слайда 12 Упражнения-энергозаторы Упражнения- энергозаторы помогают сохранить потенциал
Описание слайда:

Упражнения-энергозаторы Упражнения- энергозаторы помогают сохранить потенциал ученика для действия.

№ слайда 13 «Мы прекращаем играть не потому, что стареем; мы стареем, потому что прекраща
Описание слайда:

«Мы прекращаем играть не потому, что стареем; мы стареем, потому что прекращаем играть». Бернард Шоу

Выберите курс повышения квалификации со скидкой 50%:

Автор
Дата добавления 15.05.2016
Раздел История
Подраздел Презентации
Просмотров42
Номер материала ДБ-082373
Получить свидетельство о публикации
Похожие материалы

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.
Специальное предложение
Вверх