Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Урок в формате
Тренинга
Учитель истории Гулевских Л.Н.
2 слайд
Человек усваивает:
10% того, что слышит;
50% того, что видит;
70% того, что проговаривает;
90% того, что делает сам!
3 слайд
Тренинг-
активная деятельность самого ученика при обучении в группе или классе.
4 слайд
Интерактивные методы:
метод мозгового штурма;
метод группы кооперативного обучения;
метод групповой дискуссии;
ролевое моделирование;
применение упражнений-энергозаторов.
5 слайд
Пространственная организация
6 слайд
Правила работы группы:
«Не перебивай говорящего»
«Я имею право высказать самую бредовую идею» (это, между прочим, двигатель прогресса»);
«Не ставить «2» за ответы»;
«Я имею право промолчать».
7 слайд
Интерактивные методы:
Мозговой штурм
Мозговой штурм – один из методов обучения. Учащиеся совместно систематизируют имеющийся у них опыт или решают проблему через индивидуальные соображения и обобщения.
8 слайд
Кооперативное обучение (работа в мини-группах)
Кооперативное обучение – организация педагогического процесса таким образом, чтобы каждый учащийся был равноправно с остальными включен в учебную деятельность и был достигнут результат.
9 слайд
10 слайд
Групповая дискуссия
11 слайд
Ролевое моделирование
Ролевое моделирование – это моделирование ситуации в учебных условиях.
12 слайд
Упражнения-энергозаторы
Упражнения- энергозаторы помогают сохранить потенциал ученика для действия.
13 слайд
«Мы прекращаем играть не потому, что стареем; мы стареем, потому что прекращаем играть».
Бернард Шоу
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 655 248 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Гулевских Людмила Николаевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 144 ч.
Курс повышения квалификации
72 ч. — 180 ч.
Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Мини-курс
3 ч.
Мини-курс
8 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.