Добавить материал и получить бесплатное свидетельство о публикации в СМИ
Эл. №ФС77-60625 от 20.01.2015
Инфоурок / Школьному психологу / Презентации / Презентация на тему"Профилактика эмоционального выгорания"

Презентация на тему"Профилактика эмоционального выгорания"


До 7 декабря продлён приём заявок на
Международный конкурс "Мириады открытий"
(конкурс сразу по 24 предметам за один оргвзнос)

  • Школьному психологу
Профилактика эмоционального выгорания Педагог- психолог МБОУ Бондарской Смирн...
Сложные случаи и профессиональные трудности Часто начинающие консультанты боя...
Синдром «сгорания» Сгорание — это синдром эмоционального истощения, снижения...
Выгорание не эпизод, а конечный результат процесса «сгорания дотла» Мы работа...
Происхождение выгорания Существует прискорбная тенденция работодателей и сотр...
Признаки и симптомы выгорания Изменения в поведении —специалист часто смотрит...
Изменения в чувствах — утрата чувства юмора или юмор висельника; постоянное ч...
Изменения в мышлении — все более упорные мысли о том, чтобы оставить работу;...
Изменения в здоровье — нарушенный сон; частые, длительно текущие незначительн...
Четыре основные стратегии, при помощи которых можно справиться со сгоранием:...
1 из 10

Описание презентации по отдельным слайдам:

№ слайда 1 Профилактика эмоционального выгорания Педагог- психолог МБОУ Бондарской Смирн
Описание слайда:

Профилактика эмоционального выгорания Педагог- психолог МБОУ Бондарской Смирнова Е.В.

№ слайда 2 Сложные случаи и профессиональные трудности Часто начинающие консультанты боя
Описание слайда:

Сложные случаи и профессиональные трудности Часто начинающие консультанты боятся, что: клиент может начать плакать или впасть в состояние истерики (выражение эмоций приводит обычно к терапевтическому эффекту. Эмоциональная разрядка – это обычно самопрекращающийся процесс); клиент может оказаться психически больным (при подозрении на психическое заболевание и отсутствии информации о его наличии у клиента, имеет смысл тактично порекомендовать такому клиенту обратиться за помощью к доктору); клиент может начать говорить об очень сложных вопросах, работать над которыми консультант просто не способен (Очень важно помнить о том, что мы и клиенты, а также наши проблемы и проблемы клиентов — это не одно и тоже).

№ слайда 3 Синдром «сгорания» Сгорание — это синдром эмоционального истощения, снижения
Описание слайда:

Синдром «сгорания» Сгорание — это синдром эмоционального истощения, снижения уровня личных достижений, который может появляться у людей, чья работа предполагает тесное общение с другими людьми. Это реакция на хроническое эмоциональное переутомление. Термин «сгорание» обычно используется для описания чувств, связанных с длительным стрессом, имеющим непосредственное отношение к профессиональной деятельности.

№ слайда 4 Выгорание не эпизод, а конечный результат процесса «сгорания дотла» Мы работа
Описание слайда:

Выгорание не эпизод, а конечный результат процесса «сгорания дотла» Мы работаем в беспокойной обстановке, требующей устойчивого внимания и напряжения, единственным постоянством которой является ее постоянная изменчивость. Стресс вызывается множеством требований (стрессорами), которые непрерывно суммируются в разных сферах нашей жизнедеятельности. Наше чувство контроля над тем, что происходит, может иметь решающее значение.

№ слайда 5 Происхождение выгорания Существует прискорбная тенденция работодателей и сотр
Описание слайда:

Происхождение выгорания Существует прискорбная тенденция работодателей и сотрудников немедленно возлагать ответственность за выгорание на индивида. Однако многие значимые переменные стресса включены в профессиональную должность до того, как конкретный человек будет на нее назначен.

№ слайда 6 Признаки и симптомы выгорания Изменения в поведении —специалист часто смотрит
Описание слайда:

Признаки и симптомы выгорания Изменения в поведении —специалист часто смотрит на часы; усиливается его сопротивление выходу на работу; откладывает встречи с клиентами; часто опаздывает (поздно приходит и поздно уходит); утрачивает творческие подходы к решению проблем; работает усерднее и дольше, а достижения становятся меньше; уединяется и избегает коллег; присваивает собственность учреждения; увеличивает употребление меняющих настроение психоактивных веществ (включая кофеин и никотин); утрачивает способность удовлетворять свои потребности в развлечениях и восстановлении здоровья; подвержен несчастным случаям.

№ слайда 7 Изменения в чувствах — утрата чувства юмора или юмор висельника; постоянное ч
Описание слайда:

Изменения в чувствах — утрата чувства юмора или юмор висельника; постоянное чувство неудачи, вины и самообвинения; часто испытывает гнев, чувство обиды и горечи; повышенная раздражительность, проявляемая на работе и дома; ощущение как будто к нему придираются; чувство обескураженности и равнодушия; бессилие; снятие стресса, а не творческая деятельность.

№ слайда 8 Изменения в мышлении — все более упорные мысли о том, чтобы оставить работу;
Описание слайда:

Изменения в мышлении — все более упорные мысли о том, чтобы оставить работу; не способен концентрировать внимание; ригидное мышление, сопротивляющееся изменениям; усиление подозрительности и недоверчивости; циничное, порицающее отношение к больным; негуманное отношение к больным, менталитет жертвы; озабоченность собственными потребностями и личным выживанием.

№ слайда 9 Изменения в здоровье — нарушенный сон; частые, длительно текущие незначительн
Описание слайда:

Изменения в здоровье — нарушенный сон; частые, длительно текущие незначительные недуги; повышенная восприимчивость к инфекционным заболеваниям; утомляемость — усталость и истощение на протяжении целого дня; ускорение нарушений психического и соматическИзменения в чувствах — утрата чувства юмора или юмор висельника; постоянное чувство неудачи, вины и самообвинения; часто испытывает гнев, чувство обиды и горечи; повышенная раздражительность, проявляемая на работе и дома; ощущение как будто к нему придираются; чувство обескураженности и равнодушия; бессилие; снятие стресса, а не творческая деятельность.

№ слайда 10 Четыре основные стратегии, при помощи которых можно справиться со сгоранием:
Описание слайда:

Четыре основные стратегии, при помощи которых можно справиться со сгоранием: осознание того, что данная проблема действительно существует (сделать это не всегда легко, так как процесс сгорания «подкрадывается» очень незаметно); принятие на себя ответственности за совершение каких-либо действий, связанных непосредственно с данной проблемой (инициативу по совершению каких- либо действий, с этим связанных должен взять на себя сам «сгорающий», однако чаще сделать что-то не в силах); достижение определенной степени когнитивной ясности (важно как следует разобраться, какие моменты оказывают влияние на появление состояния сгорания, тщательный анализ событий будет способствовать определению путей решения); развитие новых способов, позволяющих справляться со сгоранием (необходимо сформулировать конкретные и достижимые цели).


57 вебинаров для учителей на разные темы
ПЕРЕЙТИ к бесплатному просмотру
(заказ свидетельства о просмотре - только до 11 декабря)

Автор
Дата добавления 19.11.2016
Раздел Школьному психологу
Подраздел Презентации
Просмотров6
Номер материала ДБ-367799
Получить свидетельство о публикации
Похожие материалы

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.
Специальное предложение
Вверх