Добавить материал и получить бесплатное свидетельство о публикации в СМИ
Эл. №ФС77-60625 от 20.01.2015
Инфоурок / Другое / Презентации / Презентация "Наставничество - из опыта работы наставника и молодого педагога"

Презентация "Наставничество - из опыта работы наставника и молодого педагога"

  • Другое
Формирование индивидуального стиля педагогической деятельности. Организация п...
Наставничество – разновидность индивидуальной воспитательной работы с молоды...
Наставники – подбираются из наиболее подготовленных педагогических работников...
Цель наставничества: 	Оказание помощи молодым специалистам в их профессиональ...
Задачи: Ускорение процесса обучения основным навыкам профессии, развитие спос...
Формы работы: Консультирование; Активные методы (семинары, практические занят...
Педагог – наставник – это: Чуткий, душевный человек; Корректный человек; Высо...
1 из 12

Описание презентации по отдельным слайдам:

№ слайда 1 Формирование индивидуального стиля педагогической деятельности. Организация п
Описание слайда:

Формирование индивидуального стиля педагогической деятельности. Организация профессиональной коммуникации молодого учителя с наставником. Захарова С.Н. учитель математики Шклярова Т.И. учитель информатики МБОУ Лицей №15

№ слайда 2 Наставничество – разновидность индивидуальной воспитательной работы с молоды
Описание слайда:

Наставничество – разновидность индивидуальной воспитательной работы с молодыми специалистами, не имеющими стажа педагогической деятельности в образовательном учреждении.

№ слайда 3 Наставники – подбираются из наиболее подготовленных педагогических работников
Описание слайда:

Наставники – подбираются из наиболее подготовленных педагогических работников: Обладающие высокими профессиональными качествами; Имеющие стабильные показатели в работе; Обладающие коммуникативными навыками и гибкостью в общении;

№ слайда 4 Цель наставничества: 	Оказание помощи молодым специалистам в их профессиональ
Описание слайда:

Цель наставничества: Оказание помощи молодым специалистам в их профессиональном становлении, тесное вовлечение в трудовой процесс и общественную жизнь с учетом его индивидуальных наклонностей, формирование кадрового ядра.

№ слайда 5 Задачи: Ускорение процесса обучения основным навыкам профессии, развитие спос
Описание слайда:

Задачи: Ускорение процесса обучения основным навыкам профессии, развитие способности самостоятельно и качественно выполнять возложенные на него задачи; Адаптация к корпоративной культуре, усвоение традиций и правил поведения в данном учреждении; Привитие интереса к педагогической деятельности и закрепление педагога в учебном заведении;

№ слайда 6 Формы работы: Консультирование; Активные методы (семинары, практические занят
Описание слайда:

Формы работы: Консультирование; Активные методы (семинары, практические занятия, ярмарки педагогических идей)

№ слайда 7 Педагог – наставник – это: Чуткий, душевный человек; Корректный человек; Высо
Описание слайда:

Педагог – наставник – это: Чуткий, душевный человек; Корректный человек; Высококлассный специалист; Энтузиаст своей профессии; Творческий педагог; Учитель, наставник, друг.

№ слайда 8
Описание слайда:

№ слайда 9
Описание слайда:

№ слайда 10
Описание слайда:

№ слайда 11
Описание слайда:

№ слайда 12
Описание слайда:

Автор
Дата добавления 12.02.2016
Раздел Другое
Подраздел Презентации
Просмотров559
Номер материала ДВ-447790
Получить свидетельство о публикации
Похожие материалы

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.
Специальное предложение
Вверх