292398
столько раз учителя, ученики и родители
посетили сайт «Инфоурок»
за прошедшие 24 часа
+Добавить материал
и получить бесплатное
свидетельство о публикации
в СМИ №ФС77-60625 от 20.01.2015
Дистанционные курсы профессиональной переподготовки и повышения квалификации для педагогов

Дистанционные курсы для педагогов - курсы профессиональной переподготовки от 5 480 руб.;
- курсы повышения квалификации от 1 400 руб.
Московские документы для аттестации

ВЫБРАТЬ КУРС СО СКИДКОЙ 60%

ВНИМАНИЕ: Скидка действует ТОЛЬКО до 28 февраля!

(Лицензия на осуществление образовательной деятельности №038767 выдана ООО "Столичный учебный центр", г.Москва)

Инфоурок / Директору, завучу / Презентации / Презентация "Обновление профессиональной деятельности учителя в условиях внедрения ФГОС"

Презентация "Обновление профессиональной деятельности учителя в условиях внедрения ФГОС"


Напоминаем, что в соответствии с профстандартом педагога (утверждён Приказом Минтруда России), если у Вас нет соответствующего преподаваемому предмету образования, то Вам необходимо пройти профессиональную переподготовку по профилю педагогической деятельности. Сделать это Вы можете дистанционно на сайте проекта "Инфоурок" и получить диплом с присвоением квалификации уже через 2 месяца!

Только сейчас действует СКИДКА 50% для всех педагогов на все 184 курса профессиональной переподготовки! Доступна рассрочка с первым взносом всего 10%, при этом цена курса не увеличивается из-за использования рассрочки!

ВЫБРАТЬ КУРС И ПОДАТЬ ЗАЯВКУ
библиотека
материалов
Реализация управленческого проекта «Обновление содержания профессиональной де...
 Самое полезное в жизни – это собственный опыт. В. Скотт
Основные черты нового образования ЛОО – личностно-ориентированное образование...
«Стандарт должен быть положен  в основу деятельности: работников образования,...
Актуальность проекта необходимость обновления содержания профессиональной дея...
Цель проекта: разработка и апробация системы методического сопровождения педа...
Планирование деятельности по реализации проекта 		ФГОС НОО	ФГОС ООО I этап	По...
Общая задача введения ФГОС 	Задача MIN (формальная)	Задача MAX (по существу)...
Подготовительный этап Анализ кадрового потенциала. Формирование рабочей групп...
Подготовительный этап Анализ кадрового потенциала. Формирование рабочей групп...
Подготовительный этап: что должен изучить педагог? Нормативная база перехода...
Учебно-методическое обеспечение ФГОС standart.edu.ru
Подготовительный этап: что должен уяснить педагог? Понятийно-терминологически...
Подготовительный этап: что должен освоить педагог? Технологии системно - деят...
Подготовительный этап: что должны разработать? Основную образовательную прогр...
Организационно-деятельностный этап: I линия 1. Персонифицированные и командны...
Повышение квалификации 2011-2012 Место 	Название курсов АПКиППРО, г.Москва	Де...
Повышение квалификации 2012-2013 В декабре 2012 года реализовано право каждог...
Организационно-деятельностный этап: I линия ФГОС НОО I цикл 1. Научно-методич...
Организационно-деятельностный этап: I линия ФГОС НОО II цикл 1. Научно-методи...
Организационно-деятельностный этап: I линия ФГОС НОО III цикл 1. Методическое...
Цикл открытых уроков, октябрь 2011 	Учитель	Тема 	Проблема 1Г		Буква Й и звук...
Циклы открытых уроков 	 Октябрь 2012	Февраль 2013 2 а,б,в,г; 3а; 5а	1а,б,в; 5...
Цикл открытых уроков «Формирование универсальных учебных действий и метапреда...
Цикл открытых уроков «Формирование универсальных учебных действий и метапреда...
Ленточная диаграмма Гантта для планирования методического сопровождения введ...
Подпроекты I линии организационно-деятельностного этапа организация деятельно...
II линия - проектная технология Проектно-технологический тип организационной...
СТРУКТУРА ПРОЕКТОВ 1. АНАЛИТИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ: ОБОСНОВАТЬ АКТУАЛЬНОСТЬ ВВОД...
Организационно-деятельностный этап: II линия Портфель проектов: набор проекто...
Отдельные проекты по разработке основной образовательной программы основного...
Организационно-деятельностный этап: II линия Руководитель проекта – физическо...
План-график реализации портфеля проектов введения ФГОС ООО №	Единичные проект...
Основные методы работы команды оперативные заседания, круглые столы, дискусси...
Организационно-деятельностный этап I линия II линия Повышение квалификации пе...
СОПРОТИВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМ СОПРОТИВЛЕНИЕ – скрытое противодействие новому. ПРИЧ...
СОПРОТИВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМ РЕЗУЛЬТАТ: затухание, остановка инновационного проце...
Спасибо за внимание!

Описание презентации по отдельным слайдам:

1 слайд Реализация управленческого проекта «Обновление содержания профессиональной де
Описание слайда:

Реализация управленческого проекта «Обновление содержания профессиональной деятельности учителя в условиях внедрения ФГОС»

2 слайд  Самое полезное в жизни – это собственный опыт. В. Скотт
Описание слайда:

Самое полезное в жизни – это собственный опыт. В. Скотт

3 слайд Основные черты нового образования ЛОО – личностно-ориентированное образование
Описание слайда:

Основные черты нового образования ЛОО – личностно-ориентированное образование (общепринятый термин в педагогике) СОПП – субъектно-ориентированный тип педагогического процесса (термин педагогической технологии) Открытое образование (философский термин, отражающий социальные аспекты современного образования) Выпускник – самоорганизованная личность, субъект собственной деятельности

4 слайд «Стандарт должен быть положен  в основу деятельности: работников образования,
Описание слайда:

«Стандарт должен быть положен  в основу деятельности: работников образования, разрабатывающих основные образовательные программы основного общего образования  с учетом особенностей развития региона Российской Федерации, образовательного учреждения, запросов участников образовательного процесса…»

5 слайд Актуальность проекта необходимость обновления содержания профессиональной дея
Описание слайда:

Актуальность проекта необходимость обновления содержания профессиональной деятельности учителя в условиях внедрения ФГОС; необходимость создания новой системы методической поддержки педагога для обновления содержания его деятельности.

6 слайд Цель проекта: разработка и апробация системы методического сопровождения педа
Описание слайда:

Цель проекта: разработка и апробация системы методического сопровождения педагога в условиях внедрения ФГОС. Задачи: Создать рабочую группу проекта. Проанализировать кадровый потенциал. Разработать и апробировать систему мероприятий по освоению логики ФГОС педагогами гимназии. Обобщить результаты апробации и скорректировать систему в соответствии с рисками.

7 слайд Планирование деятельности по реализации проекта 		ФГОС НОО	ФГОС ООО I этап	По
Описание слайда:

Планирование деятельности по реализации проекта ФГОС НОО ФГОС ООО I этап Подготовительный 2010 2012 II этап Организационно-деятельностный 2010-2011 2012-2013 III этап Обобщающий 2011 2013

8 слайд Общая задача введения ФГОС 	Задача MIN (формальная)	Задача MAX (по существу)
Описание слайда:

Общая задача введения ФГОС Задача MIN (формальная) Задача MAX (по существу) Для администрации Написать основную образовательную программу (ООП) Разработать и запустить ООП, опирающуюся на реальные возможности и особенности гимназии Для учителя Написать рабочую программу по своему предмету Строить процесс обучения, направленный на достижение образовательных результатов ФГОС

9 слайд Подготовительный этап Анализ кадрового потенциала. Формирование рабочей групп
Описание слайда:

Подготовительный этап Анализ кадрового потенциала. Формирование рабочей группы по реализации проекта. Приведение в соответствие с требованиями ФГОС должностных инструкций учителя, психолога, зам. директора по УВР и ВР и др.

10 слайд Подготовительный этап Анализ кадрового потенциала. Формирование рабочей групп
Описание слайда:

Подготовительный этап Анализ кадрового потенциала. Формирование рабочей группы по реализации проекта. Приведение в соответствие с требованиями ФГОС должностные инструкции учителя, психолога, зам. директора и др.

11 слайд Подготовительный этап: что должен изучить педагог? Нормативная база перехода
Описание слайда:

Подготовительный этап: что должен изучить педагог? Нормативная база перехода общеобразовательных учреждений на ФГОС ООО Конституция Российской Федерации; ФЗ «Об образовании» Российской Федерации ; ФЗ от 01.12.2007 №309-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты в части изменения понятия и структуры государственного образовательного стандарта»; Постановление Правительства от 24.02.2009 г. №142 «Об утверждении Правил разработки и утверждения ФГОС»; приказ министерства образования Оренбургской области об утверждении плана действий по модернизации общего образования в Оренбургской области на 2011-2015 годы; ФГОС ООО; примерная основная образовательная программа ООО и др.

12 слайд Учебно-методическое обеспечение ФГОС standart.edu.ru
Описание слайда:

Учебно-методическое обеспечение ФГОС standart.edu.ru

13 слайд Подготовительный этап: что должен уяснить педагог? Понятийно-терминологически
Описание слайда:

Подготовительный этап: что должен уяснить педагог? Понятийно-терминологический аппарат ФГОС, ведущие идеи, принципы, методологический подходы, другое

14 слайд Подготовительный этап: что должен освоить педагог? Технологии системно - деят
Описание слайда:

Подготовительный этап: что должен освоить педагог? Технологии системно - деятельностного подхода, который является методологической основой ФГОС второго поколения, технологии формирования УУД, методы оценивания результатов образования и другое.

15 слайд Подготовительный этап: что должны разработать? Основную образовательную прогр
Описание слайда:

Подготовительный этап: что должны разработать? Основную образовательную программу основного общего образования, рабочие программы по предметам; систему внеурочной деятельности, систему контроля планируемых результатов, измерители (инструментарий), критерии оценочных процедур и другое.

16 слайд Организационно-деятельностный этап: I линия 1. Персонифицированные и командны
Описание слайда:

Организационно-деятельностный этап: I линия 1. Персонифицированные и командные модели повышения квалификации. 2. Внутришкольная система повышения квалификации. 3. Обязательность подтверждения соответствия занимаемой должности. 4. Новая система аттестации педагогов. 5. Сетевые сообщества учителей и конструктивное использование их потенциала. 6. Взаимодействие с учреждениями профессионального педагогического образования.

17 слайд Повышение квалификации 2011-2012 Место 	Название курсов АПКиППРО, г.Москва	Де
Описание слайда:

Повышение квалификации 2011-2012 Место Название курсов АПКиППРО, г.Москва Деятельность педагогических коллективов школ по реализации ФГОС ООО Челябинский ИПК Современный образовательный менеджмент. Государственно-общественный характер управления образованием ИПКиППРО ОГПУ Управление введением ФГОС ООО ФГОС ООО: идеология, содержание, технологии внедрения Преподавание истории и обществознания в соответствии с ФГОС ООО Современные технологии обучения естественно-научным дисциплинам в соответствии с ФГОС ООО

18 слайд Повышение квалификации 2012-2013 В декабре 2012 года реализовано право каждог
Описание слайда:

Повышение квалификации 2012-2013 В декабре 2012 года реализовано право каждого педагога на прохождение повышения квалификации по вопросам введения ФГОС через командно-персонифицированную модель повышения квалификации: организовано командное обучение 30 педагогов

19 слайд Организационно-деятельностный этап: I линия ФГОС НОО I цикл 1. Научно-методич
Описание слайда:

Организационно-деятельностный этап: I линия ФГОС НОО I цикл 1. Научно-методический семинар (октябрь 2010) «ФГОС как система трех требований». 2. Педагогический совет (ноябрь 2010) «Федеральный государственный образовательный стандарт второго поколения как новый социально-педагогический феномен».

20 слайд Организационно-деятельностный этап: I линия ФГОС НОО II цикл 1. Научно-методи
Описание слайда:

Организационно-деятельностный этап: I линия ФГОС НОО II цикл 1. Научно-методический семинар (декабрь 2010) «ФГОС: базовые национальные ценности». 2. Педагогический совет (январь 2011) «ФГОС как основа духовно – нравственного развития и воспитания учащихся».

21 слайд Организационно-деятельностный этап: I линия ФГОС НОО III цикл 1. Методическое
Описание слайда:

Организационно-деятельностный этап: I линия ФГОС НОО III цикл 1. Методическое совещание (февраль 2011). «Коммуникативная компетентность учителя как условие реализации образовательного стандарта второго поколения». 2. Цикл открытых уроков. 3. Педагогический совет (ноябрь 2011). «Освоение логики ФГОС второго поколения как ресурс развития образовательного пространства гимназии».

22 слайд Цикл открытых уроков, октябрь 2011 	Учитель	Тема 	Проблема 1Г		Буква Й и звук
Описание слайда:

Цикл открытых уроков, октябрь 2011 Учитель Тема Проблема 1Г Буква Й и звук [й] Рефлексия 1В Значение воды на Земле Развитие навыков сотрудничества 2А Family Формирование коммуникативных УУД (построение речевых высказываний) 1Б Число и цифра 7 Формирование познавательных УУД (поиск и выделение необходимой информации)

23 слайд Циклы открытых уроков 	 Октябрь 2012	Февраль 2013 2 а,б,в,г; 3а; 5а	1а,б,в; 5
Описание слайда:

Циклы открытых уроков Октябрь 2012 Февраль 2013 2 а,б,в,г; 3а; 5а 1а,б,в; 5а Заседания методических объединений Изучение предметов учебного плана в условиях введения ФГОС ООО: вариативность, активные формы и методы обучения, применение ИКТ. Новые технологии: плюсы и минусы. Мастер-класс. Заседания педагогического совета Ноябрь 2012 Март 2013 Новые образовательные стандарты как инструмент модернизации гимназического образования Современный урок. От идеи до реализации

24 слайд Цикл открытых уроков «Формирование универсальных учебных действий и метапреда
Описание слайда:

Цикл открытых уроков «Формирование универсальных учебных действий и метапредаметных умений гимназиста», начальная школа 3а математика Задачи на кратное сравнение 09.10.2012, 3 урок, к.2303 2а Русский язык Показатели мягкости согласных. Роль Ь. 10.10.2012, 3 урок, к.2304 2в Окружающий мир Тела и вещества 10.10.2012, 4 урок, к.2306 2б Математика Классификация треугольников по видам углов 11.10.2012, 2 урок, к.2305 2г Литературное чтение В.А. Осеева «Три товарища», И.П. Токмакова «Я могу» 12.10.2012, 1 урок, к.2104

25 слайд Цикл открытых уроков «Формирование универсальных учебных действий и метапреда
Описание слайда:

Цикл открытых уроков «Формирование универсальных учебных действий и метапредаметных умений гимназиста», экспериментальный 5а класс ФИО учителя предмет тема Дата, время и место Кожанова Н.В. математика Сложение натуральных чисел 19.10.2012, 1 урок, к.313 Николенко О.А. биология Живые царства. Бактерии. 25.10.2012, 5 урок, к.201 Беляшова Е.А. ИЗО Народная праздничная одежда 25.10.2012, 6 урок, к.217

26 слайд Ленточная диаграмма Гантта для планирования методического сопровождения введ
Описание слайда:

Ленточная диаграмма Гантта для планирования методического сопровождения введения ФГОС ООО Под-проек-ты Пакеты работ Годы и месяцы 2012 год 2013 год 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6 7 8 … 1............. 2............. 3............. 4............. 5............. 6............. 7............. 8.............

27 слайд Подпроекты I линии организационно-деятельностного этапа организация деятельно
Описание слайда:

Подпроекты I линии организационно-деятельностного этапа организация деятельности учебных кабинетов по формированию методической копилки мультимедийных средств обучения, участие в мероприятиях различных уровней по распространению передового педагогического опыта; работа по диссеминации передового педагогического опыта реализации ФГОС ООО; аттестация педагогов; сетевое взаимодействие и др.

28 слайд II линия - проектная технология Проектно-технологический тип организационной
Описание слайда:

II линия - проектная технология Проектно-технологический тип организационной культуры - единый процесс деятельности разбивается на отдельные завершенные циклы, которые называются проектами. Введение новшеств с помощью проектных технологий обеспечивается аналитической работой команды исполнителей и ее поэтапным осуществлением. Проект - целенаправленное создание или изменение некоторой системы, ограниченное во времени и ресурсах и имеющее специфическую организацию. В проектной технологии работа выполняется по частям.

29 слайд СТРУКТУРА ПРОЕКТОВ 1. АНАЛИТИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ: ОБОСНОВАТЬ АКТУАЛЬНОСТЬ ВВОД
Описание слайда:

СТРУКТУРА ПРОЕКТОВ 1. АНАЛИТИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ: ОБОСНОВАТЬ АКТУАЛЬНОСТЬ ВВОДИМЫХ ИЗМЕНЕНИЙ С ТОЧКИ ЗРЕНИЯ ДОСТИЖЕНИЯ ЦЕЛЕЙ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В ФГОС. 2. ЦЕЛИ ПРОЕКТА: ПЕРЕЧИСЛИТЬ, КАКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ БУДУТ ПОЛУЧЕНЫ ВСЛЕДСТВИЕ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА. 3. ЗАМЫСЕЛ ПРОЕКТА: РАСКРЫТЬ СУЩНОСТЬ ВВОДИМЫХ НОВШЕСТВ И СВЯЗЕЙ МЕЖДУ НИМИ. 4. РАБОТЫ, ВЫПОЛНЯЕМЫЕ В РАМКАХ ПРОЕКТА: ПРЕДСТАВИТЬ СТРУКТУРУ РАБОТ, КОТОРЫЕ ДОЛЖНЫ БЫТЬ ВЫПОЛНЕНЫ ДЛЯ ВВЕДЕНИЯ НОВШЕСТВ. УКАЗАТЬ КОНТРОЛЬНЫЕ ТОЧКИ. 5. ГРАФИК ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ: РАСПРЕДЕЛИТЬ РАБОТЫ ВО ВРЕМЕНИ И МЕЖДУ ЧЛЕНАМИ ПРОЕКТНОЙ ГРУППЫ.

30 слайд Организационно-деятельностный этап: II линия Портфель проектов: набор проекто
Описание слайда:

Организационно-деятельностный этап: II линия Портфель проектов: набор проектов, реализуемый организацией в условиях ресурсных ограничений и обеспечивающий достижение ее стратегических целей; дает возможность менять очередность реализации проектов и приступать к реализации портфеля при минимальном количестве ресурсов.

31 слайд Отдельные проекты по разработке основной образовательной программы основного
Описание слайда:

Отдельные проекты по разработке основной образовательной программы основного общего образования, рабочих программ по предметам; системы внеурочной деятельности, системы контроля планируемых результатов, измерителей (инструментария), критериев оценочных процедур.

32 слайд Организационно-деятельностный этап: II линия Руководитель проекта – физическо
Описание слайда:

Организационно-деятельностный этап: II линия Руководитель проекта – физическое лицо, которому делегируются полномочия по руководству всеми работами по осуществлению проекта: планированию, контролю и координации работ всех участников проекта. Команда проекта – специфическая организационная структура, совокупность отдельных лиц, привлеченных к выполнению работ проекта и ответственных перед руководителем проекта за их выполнение. Главная задача команды проекта – выполнение работ по проекту, осуществление функций координации действий и согласование интересов всех участников проекта для достижения целей проекта.

33 слайд План-график реализации портфеля проектов введения ФГОС ООО №	Единичные проект
Описание слайда:

План-график реализации портфеля проектов введения ФГОС ООО № Единичные проекты Сроки Руководители проектов Ожидаемые результаты Начало Оконча ние

34 слайд Основные методы работы команды оперативные заседания, круглые столы, дискусси
Описание слайда:

Основные методы работы команды оперативные заседания, круглые столы, дискуссии, мозговые штурмы, творческие отчеты, презентации результатов проектных работ; совместные заседания команд по согласованию выполняемых ими работ; индивидуальная работа членов команды; работа в микрогруппах по 2-3 человека.

35 слайд Организационно-деятельностный этап I линия II линия Повышение квалификации пе
Описание слайда:

Организационно-деятельностный этап I линия II линия Повышение квалификации педагогов Портфель проектов по разработке основополагающих программ и документов Внутригимназическая система Командно-персонифи цированная модель ПРОЕКТ ПРОЕКТ ПРОЕКТ ПРОЕКТ

36 слайд СОПРОТИВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМ СОПРОТИВЛЕНИЕ – скрытое противодействие новому. ПРИЧ
Описание слайда:

СОПРОТИВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМ СОПРОТИВЛЕНИЕ – скрытое противодействие новому. ПРИЧИНЫ: тревожность, нежелание тратить дополнительные усилия, инновационная усталость, невидение проблем, убежденность в том, что результаты уже достигнуты, неуверенность в себе или в пользе новшества, непонимание разницы, трудности перестройки, большие затраты. ФОРМЫ СОПРОТИВЛЕНИЯ ПАРАЛЛЕЛЬНОЕ ВНЕДРЕНИЕ ОТЧЕТНОЕ ВНЕДРЕНИЕ ВЕЧНЫЙ ЭКСПЕРИМЕНТ ПОЭЛЕМЕНТНОЕ ВНЕДРЕНИЕ

37 слайд СОПРОТИВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМ РЕЗУЛЬТАТ: затухание, остановка инновационного проце
Описание слайда:

СОПРОТИВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМ РЕЗУЛЬТАТ: затухание, остановка инновационного процесса, фильтрация новшества (изменение сущности). ФИЛЬТРЫ: профессиональное сообщество, массовое сознание, эффективное управление.

38 слайд Спасибо за внимание!
Описание слайда:

Спасибо за внимание!

Общая информация

Номер материала: ДВ-152899



Очень низкие цены на курсы переподготовки от Московского учебного центра для педагогов

Специально для учителей, воспитателей и других работников системы образования действуют 60% скидки (только до конца зимы) при обучении на курсах профессиональной переподготовки (124 курса на выбор).

После окончания обучения выдаётся диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с присвоением квалификации (признаётся при прохождении аттестации по всей России).

Подайте заявку на интересующий Вас курс сейчас: KURSY.ORG

Вам будут интересны эти курсы:

Курс профессиональной переподготовки «Организация менеджмента в образовательной организации»
Курс профессиональной переподготовки «Организация образовательного процесса для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья»
Курс профессиональной переподготовки «Обеспечение закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд»
Курс профессиональной переподготовки «Организационное и документационное обеспечение управления организацией»
Курс повышения квалификации «Профессиональная компетентность педагогов в условиях внедрения ФГОС»
Курс повышения квалификации «Маркетинг в образовании»
Курс повышения квалификации «Стратегическое управление образовательной организацией»
Курс профессиональной переподготовки «Организация инклюзивного обучения в сфере образования»
Курс профессиональной переподготовки «Организация и осуществление закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд»
Курс повышения квалификации «Целеполагание как основа современного образования в условиях реализации ФГОС»
Курс профессиональной переподготовки «Управление процессом финансового планирования и консультирования в образовательной организации»
Курс профессиональной переподготовки «Эффективные маркетинговые коммуникации в практике профессионального образования»
Курс профессиональной переподготовки «Управление организацией»
Курс повышения квалификации «Философия управления»
Курс повышения квалификации «Экономическое планирование деятельности образовательной организации»

Благодарность за вклад в развитие крупнейшей онлайн-библиотеки методических разработок для учителей

Опубликуйте минимум 3 материала, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную благодарность

Сертификат о создании сайта

Добавьте минимум пять материалов, чтобы получить сертификат о создании сайта

Грамота за использование ИКТ в работе педагога

Опубликуйте минимум 10 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Свидетельство о представлении обобщённого педагогического опыта на Всероссийском уровне

Опубликуйте минимум 15 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данное cвидетельство

Грамота за высокий профессионализм, проявленный в процессе создания и развития собственного учительского сайта в рамках проекта "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 20 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Грамота за активное участие в работе над повышением качества образования совместно с проектом "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 25 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Почётная грамота за научно-просветительскую и образовательную деятельность в рамках проекта "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 40 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную почётную грамоту

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.