325691
столько раз учителя, ученики и родители
посетили сайт «Инфоурок»
за прошедшие 24 часа
+Добавить материал
и получить бесплатное
свидетельство о публикации
в СМИ №ФС77-60625 от 20.01.2015
Дистанционные курсы профессиональной переподготовки и повышения квалификации для педагогов

Дистанционные курсы для педагогов - курсы профессиональной переподготовки от 5.520 руб.;
- курсы повышения квалификации от 1.200 руб.
Престижные документы для аттестации

ВЫБРАТЬ КУРС СО СКИДКОЙ ДО 70%

ВНИМАНИЕ: Скидка действует ТОЛЬКО сейчас!

(Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 5201 выдана ООО "Инфоурок")

ИнфоурокШкольному психологуПрезентацииПрезентация - "ОСНОВЫ ЭФФЕКТИВНОГО ОБЩЕНИЯ ЧЕЛОВЕКА В ОБЩЕСТВЕ"

Презентация - "ОСНОВЫ ЭФФЕКТИВНОГО ОБЩЕНИЯ ЧЕЛОВЕКА В ОБЩЕСТВЕ"

библиотека
материалов
Обмен информацией Восприятие и понимание
Общение Коммуникация Интеракция Социальная перцепция
1. Кто (передаёт сообщение) - Коммуникатор 2. Что (передаётся) - Сообщение (т...
Условия активного обмена информацией Значимость информации Тип отношений кото...
НЕРЕЧЕВЫЕ: ПОЗА ЖЕСТЫ МИМИКА ВЗГЛЯД РЕЧЕВЫЕ: РЕЧЬ ИНТОНАЦИЯ ТЕМП РЕЧИ ТЕМБР Г...
В транзактном анализе (Э. Берн) регулирование действий участников взаимодейст...
Стили действий: ритуальный манипулятивный гуманистический Типы взаимодействий...
* Эффект «первичности». Наиболее значимой для формирования впечатления о незн...
* Аттракция (букв. физическое притяжение, привлечение) – термин, одновременно...
Конфликт представляет собой систему социально-психологического взаимодействи...
Структурные компоненты конфликта
Объект конфликта — социальное явление (чаще всего спорный вопрос, проблема),...
Конфликты на дороге Лидер-провокатор провоцирует протестное поведение:
Конфликты на дороге Лидер-провокатор провоцирует протестное поведение: 3) про...
Причины агрессии за рулём
Причины агрессии за рулём
Техники ведения беседы Техники не способствующие пониманию партнёра Негативна...
Техники ведения беседы Промежуточные техники Выспрашивание Замечание о ходе б...
Техники ведения беседы Техники, способствующие пониманию партнёра Проговарива...

Описание презентации по отдельным слайдам:

1 слайд
Описание слайда:

2 слайд Обмен информацией Восприятие и понимание
Описание слайда:

Обмен информацией Восприятие и понимание

3 слайд Общение Коммуникация Интеракция Социальная перцепция
Описание слайда:

Общение Коммуникация Интеракция Социальная перцепция

4 слайд 1. Кто (передаёт сообщение) - Коммуникатор 2. Что (передаётся) - Сообщение (т
Описание слайда:

1. Кто (передаёт сообщение) - Коммуникатор 2. Что (передаётся) - Сообщение (текст) 3. Как (осуществляется передача) - Канал связи 4. Кому (направлено сообщение) - Реципиент 5. С каким эффектом - Эффективность

5 слайд Условия активного обмена информацией Значимость информации Тип отношений кото
Описание слайда:

Условия активного обмена информацией Значимость информации Тип отношений который сложился между участниками Единая или схожая система кодификации и декодификации Коммуникативные барьеры

6 слайд
Описание слайда:

7 слайд НЕРЕЧЕВЫЕ: ПОЗА ЖЕСТЫ МИМИКА ВЗГЛЯД РЕЧЕВЫЕ: РЕЧЬ ИНТОНАЦИЯ ТЕМП РЕЧИ ТЕМБР Г
Описание слайда:

НЕРЕЧЕВЫЕ: ПОЗА ЖЕСТЫ МИМИКА ВЗГЛЯД РЕЧЕВЫЕ: РЕЧЬ ИНТОНАЦИЯ ТЕМП РЕЧИ ТЕМБР ГОЛОСА

8 слайд В транзактном анализе (Э. Берн) регулирование действий участников взаимодейст
Описание слайда:

В транзактном анализе (Э. Берн) регулирование действий участников взаимодействия рассматривается через регулирование их позиций. Родитель: «Надо!» Взрослый: «Вероятно и целесообразно». Ребенок: «Хочу!»

9 слайд Стили действий: ритуальный манипулятивный гуманистический Типы взаимодействий
Описание слайда:

Стили действий: ритуальный манипулятивный гуманистический Типы взаимодействий: кооперация конкуренция

10 слайд
Описание слайда:

11 слайд * Эффект «первичности». Наиболее значимой для формирования впечатления о незн
Описание слайда:

* Эффект «первичности». Наиболее значимой для формирования впечатления о незнакомом человеке оказывается первая информация о нем. Эффекты восприятия людьми друг друга Эффект «ореола». Перенесение общего эмоционального знака (положительного или отрицательного) первого впечатления о человеке на его частные психологические характеристики. Эффект «новизны». Для формирования образа уже знакомого человека значимой оказывается последняя (новая) информация о нем.

12 слайд * Аттракция (букв. физическое притяжение, привлечение) – термин, одновременно
Описание слайда:

* Аттракция (букв. физическое притяжение, привлечение) – термин, одновременно относящийся к процессу зарождения и развития положительных чувств одного человека к другому

13 слайд Конфликт представляет собой систему социально-психологического взаимодействи
Описание слайда:

Конфликт представляет собой систему социально-психологического взаимодействия между людьми или группами людей (конфликтантами) в виде столкновения, противоборства, содержание которого определяется противоречиями, противоположными интересами, угрозами удовлетворения их актуальных потребностей и компонентами иррационального поведения. Что такое конфликт?

14 слайд Структурные компоненты конфликта
Описание слайда:

Структурные компоненты конфликта

15 слайд Объект конфликта — социальное явление (чаще всего спорный вопрос, проблема),
Описание слайда:

Объект конфликта — социальное явление (чаще всего спорный вопрос, проблема), которое вызвало данную конфликтную ситуацию. Борьба за право владеть этим явлением и приводит к конфликту. Участники (оппоненты) конфликта – это отдельные личности, группы людей и даже организации. Наличие объекта и участников (оппонентов) конфликта создает конфликтную ситуацию. Для того чтобы конфликт перерос из потенциального в реальный, необходим инцидент, то есть действия со стороны участников конфликта. Конфликт = конфликтная ситуация + инцидент.

16 слайд Конфликты на дороге Лидер-провокатор провоцирует протестное поведение:
Описание слайда:

Конфликты на дороге Лидер-провокатор провоцирует протестное поведение:

17 слайд Конфликты на дороге Лидер-провокатор провоцирует протестное поведение: 3) про
Описание слайда:

Конфликты на дороге Лидер-провокатор провоцирует протестное поведение: 3) протест: водитель решил не нарушать, но видит, что при тех же обстоятельствах другие нарушают. 4) физическая, ментальная, эмоциональная усталость.

18 слайд Причины агрессии за рулём
Описание слайда:

Причины агрессии за рулём

19 слайд Причины агрессии за рулём
Описание слайда:

Причины агрессии за рулём

20 слайд Техники ведения беседы Техники не способствующие пониманию партнёра Негативна
Описание слайда:

Техники ведения беседы Техники не способствующие пониманию партнёра Негативная оценка Игнорирование Эгоцентризм

21 слайд Техники ведения беседы Промежуточные техники Выспрашивание Замечание о ходе б
Описание слайда:

Техники ведения беседы Промежуточные техники Выспрашивание Замечание о ходе беседы Поддакивание

22 слайд Техники ведения беседы Техники, способствующие пониманию партнёра Проговарива
Описание слайда:

Техники ведения беседы Техники, способствующие пониманию партнёра Проговаривание («Как я вас понял…» «По вашему мнению..») Перефразирование Развитие идеи («Если исходить из того, что вы сказали, то выходит, что…»

Общая информация

Номер материала: ДВ-193590

Вам будут интересны эти курсы:

Курс повышения квалификации «Организация и содержание работы по профилактике безнадзорности и правонарушений среди учащихся образовательных учреждений»
Курс повышения квалификации «Психолого-педагогическая компетентность педагога»
Курс повышения квалификации «Подростковый возраст - важнейшая фаза становления личности»
Курс повышения квалификации «Использование игр в развитии и обучении»
Курс повышения квалификации «Профессиональная компетентность педагогов в условиях внедрения ФГОС»
Курс повышения квалификации «Психолого-педагогические аспекты инклюзивного образования в условиях реализации ФГОС»
Курс профессиональной переподготовки «Организация инклюзивного обучения в сфере образования»
Курс повышения квалификации «Психолого-педагогическое сопровождение при подготовке к конкурсам профмастерства WorldSkills Russia»
Курс профессиональной переподготовки «Тьюторское сопровождение обучающихся в системе инклюзивного образования»
Курс повышения квалификации «Психолого-педагогическая диагностика в современном образовательном процессе»
Курс повышения квалификации «Профилактическая работа в ОО по выявлению троллинга, моббинга и буллинга среди подростков»
Курс повышения квалификации «Когнитивно-поведенческая терапия детей и подростков»
Курс повышения квалификации «Организация работы с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) в соответствии с ФГОС»
Курс повышения квалификации «Профориентация школьников: психология и выбор профессии»
Курс профессиональной переподготовки «Семейная психология»

Благодарность за вклад в развитие крупнейшей онлайн-библиотеки методических разработок для учителей

Опубликуйте минимум 3 материала, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную благодарность

Сертификат о создании сайта

Добавьте минимум пять материалов, чтобы получить сертификат о создании сайта

Грамота за использование ИКТ в работе педагога

Опубликуйте минимум 10 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Свидетельство о представлении обобщённого педагогического опыта на Всероссийском уровне

Опубликуйте минимум 15 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данное cвидетельство

Грамота за высокий профессионализм, проявленный в процессе создания и развития собственного учительского сайта в рамках проекта "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 20 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Грамота за активное участие в работе над повышением качества образования совместно с проектом "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 25 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Почётная грамота за научно-просветительскую и образовательную деятельность в рамках проекта "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 40 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную почётную грамоту

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.
Онлайн-конференция Идет регистрация