Презентация "Особенности проведения квест – игры и основные принципы организации флешмоба"

• 1 слайд

  ГБОУ ДОД ЦЮНТТ
  «Поволжский центр аэрокосмического образования»
  Нижегородской области
  28 февраля 2015 года
  Областная школа актива
  «Союза пионерских организаций»
  Нижегородской области
  Особенности проведения квест – игры и основные принципы организации флешмоба.
  

• 2 слайд

  Флешмоб
  

• 3 слайд

  Что же такое флешмоб?
  Флешмо́б (от англ. flash mob — flash — вспышка; миг, мгновение; mob — толпа; переводится как «мгновенная толпа») — это заранее спланированная массовая акция, в которой большая группа людей появляется в общественном месте, выполняет заранее оговоренные действия (сценарий) и затем расходится.
  

• 4 слайд

  Основные принципы флешмоба:
  спонтанность в широком смысле
  отсутствие централизованного руководства, избранного командира
  отсутствие каких-либо финансовых или рекламных целей
  деперсонификация – т.е. участники флешмоба (в идеале это абсолютно незнакомые люди) во время акции не должны никак показывать, что их что-то связывает
  отказ от освещения флешмоба в СМИ
  

• 5 слайд

  Общепринятые правила флешмоба:
  никто из участников не платит и не получает денег
  действие должно казаться спонтанным
  должно сложиться впечатление, что мобберы — такие же случайные прохожие, как и все
  сценарий чаще всего имеет абсурдный характер (действия мобберов не должны поддаваться логическому объяснению, за исключением танцевального флешмоба)
  флешмоб должен вызывать недоумение, а не смех (все участники должны делать все с серьёзным видом)
  флешмоб не должен содержать рекламу или же её элементы, акции не принуждают к голосованию за кого-либо
  

• 6 слайд

  В настоящее время флэшмоба в чистом виде почти уже нет — он развивается, изменяется, превращается в своеобразное сообщество, нацеленное прежде всего на всё интересное, необычное, оригинальное, креативное.
  *wake up - проснись
  

• 7 слайд

  Цель флешмоб-акций
  Участники флешмоба не получают и не платят никаких денег за участие в ней. Это совершенно добровольное занятие. Участники одного и того же мероприятия могут преследовать различные цели. Среди возможных вариантов участники флешмобов часто ищут:
  развлечение;
  почувствовать себя свободным от общественных стереотипов поведения;
  произвести впечатление на окружающих;
  самоутверждение (испытать себя: «Смогу ли я это сделать на людях?»);
  попытка получить острые ощущения;
  ощущение причастности к общему делу;
  получить эффект, как от групповой психотерапии;
  эмоциональная подзарядка;
  приобретение новых друзей.
  

• 8 слайд

  Виды и примеры флешмобов
  

• 9 слайд

  Танцевальный флешмоб
  Цель: заставить окружающих танцевать вместе с ними.
  
  Тренд: танцевальный флешмоб сейчас на пике популярности, его сценарии не повторяются никогда.
  
  Условия проведения: акции проводят на многолюдных площадях, предпочтительнее - в выходной день. Количество участников — от 15 человек. Хореография должна быть достаточно простой, чтобы движения за две-три репетиции мог выучить любой человек.
  
  Реквизит: аудиоаппаратура. Наличие костюма является скорее исключением, чем правилом — участники флешмоба ничем не должны выделяться.
  
  Что нужно делать: мирно прогуливаться, изображая толпу, пока заводила не включит музыку. Танцевать начинает один человек. Затем к нему присоединяется товарищ, и они начинают исполнять танцевальный номер. Постепенно количество танцующих возрастает, они захватывают все большее пространство. Как только музыка смолкает, мобберы растворяются в толпе.
  
  

• 10 слайд

• 11 слайд

  «Обнимашки»
  Цель: стимулирование положительных эмоций.
  
  Тренд: это один из немногих флешмобов, получивших международное распространение.
  
  Условия проведения: улица. Количество участников ничем не ограничено.
  
  Реквизит: табличка «Обниму даром».
  
  Что нужно делать: ходить с табличкой «Обниму даром», улыбаться и раскрывать прохожим объятия.
  

• 12 слайд

• 13 слайд

  Буккросинг
  Цель: популяризация чтения
  
  Тренд: международное движение буккросинга насчитывает уже около 5 миллионов человек по всему мира
  
  Условия: книги, которые давно не читают и общественное место
  
  Что нужно делать: суть буккроссинга проста – человек, прочитав книгу, оставляет ее в 
  людном месте. Эту книгу находит и читает другой человек. Прочитав, он делает то же самое – и так далее. Можно раздавать книги абсолютно незнакомы людям.
  
  

• 14 слайд

• 15 слайд

  Квест
  Что?
  Как?
  Для кого?
  

• 16 слайд

  История квестов
  Первые квесты появились в 70-х годах прошлого века в виде компьютерных программ, основанных на необходимости решения умственных задач для прохождения каждого конкретного уровня. С течением времени, эра компьютерных квестов переживала упадок и возрождение, забывалась и воссоздавалась вновь, дав, в конечном итоге, все предпосылки для развития квест - направления за пределами виртуальной реальности.
  Каждому квесту предшествует тщательная и детальная проработка сценария, который готовится настоящими профессионалами, с учетом всех особенностей возможного развития сюжета.
  
  

• 17 слайд

• 18 слайд

  В целом, в квестологии принято выделять 3 основных стадии квеста:
  
  Стадия задумки и осмысления квеста;
  Стадия организации и работы по созданию квеста;
  Стадия проведения и подведения итогов
  
  Рассмотрим основные моменты и сформулируем советы по проведению квеста.
  Стадии разработки
  

• 19 слайд

  1. Стадия задумки и осмысления квеста
  следует избегать однотипных историй. Квест должен быть НЕПРЕДСКАЗУЕМЫМ - от самого начала до самого конца;
  при этом, Вы должны СВЯЗАТЬ всё одной нитью повествования, чтобы одно могло вытекать из другого после того, как участники закончат квест;
  записывайте ВСЕ идеи. Обычно, основа для квеста рождается после пары-тройки «мозговых штурмов»;
  продумывая персонажей, создайте у КАЖДОГО из них свою ИЗЮМИНКУ (внешность, манера разговора, отличительный знак);
  при постановке квеста, основанного на реальных событиях или литературном(художественном) произведении, СОХРАНИТЕ УЗНАВАЕМОСТЬ, но внесите что – то СВОЕ (иначе критики этого произведения обрушатся на Вас за искажение).
  

• 20 слайд

  2. Стадия организации
  Распределите обязанности. Вы не умеете гримировать, но пишите сценарии? Отлично. У вас отлично получается искать музыку? Великолепно!
  Учитывайте факторы территории, на который вы проводите, его тематику и возраст участников. Если это квест для команд, то отработайте вопросы распределения для команд и призов (если таковые имеются).
  Очень большую роль играет оформление-звуковое и художественное. Порой не самый лучший сюжет скрашивает атмосфера, ведь за ней и идут часто участники.
  Подумайте над тем, как агитировать участников прийти на мероприятие. Конечно, можно повесить объявления и написать сообщения друзьям. Но грамотная агитация поможет вам в этом деле.
  Афиша мероприятия очень важна. Она должна ИНТЕРЕСОВАТЬ.
  На ней из важного должно быть место проведения, время проведения, информация об организаторах, ссылка на группу или людей и контактные данные. В афише нужно тонко намекнуть на смысл квеста, но не раскрывать.
  Создайте промо-видео, приглашающее на квест, пару раз появитесь в антураже героев - к вам побегут, а не пойдут!!!
  

• 21 слайд

  Такая таблица поможет вам в подготовке и распределении ролей и предметов
  

• 22 слайд

• 23 слайд

  3. Стадия проведения и подведения итогов
  Часто бывает, что не хватает каких-то деталей в последний момент. Очень важно провести несколько генеральных репетиций, проверок того, что у вас есть.
  Должны быть полностью оговорены условия-что нужно сделать участникам, как они проходят квест. Но при этом нужно планировать варианты развития ситуации, если что-то пойдёт не так.
  Доверяй, но проверяй! Это принцип давно усвоили люди. Хотите отдать часть полномочий? Спрашивайте чётко и определённо. Люди должны успеть сделать работу к точному времени-принести, создать презентацию и музыку.
  Акцентируйте внимание людей на погоду, если проводите мероприятие на улице, чтобы избежать травматизма и испорченных вещей. Обязательно должна работать обратная связь. Сделайте ее необычной: листочки с впечатлениями на дереве, налить воды в стакан настолько, насколько понравилось.
  Проведите подробный анализ всего того, что получилось и что не получилось. НЕ БОЙТЕСЬ ошибок! Они всегда будут, и именно они помогают вам совершенствоваться!
  

• 24 слайд

  Спасибо за внимание!:D