Инфоурок / Другое / Презентации / Презентация по дисциплине Правовые основы профессиональной деятельности на тему "Трудовые права работников"

Презентация по дисциплине Правовые основы профессиональной деятельности на тему "Трудовые права работников"


библиотека
материалов
Изменение трудового договора. Переводы на другую работу. Прекращение трудово...
ЦЕЛЬ УРОКА ПОКАЗАТЬ УМЕНИЯ АНАЛИЗИРОВАТЬ И РЕШАТЬ СПОРЫ, КОТОРЫЕ МОГУТ ВОЗНИК...
-Дайте понятие трудового права?
-Назовите источник трудового права?
Трудовой кодекс Р. Ф. принят Государственной Думой 21 декабря 2001 г., одобре...
 - назовите основные принципы трудового права России?
Свобода труда; Запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда...
 НАЗОВИТЕ ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ТРУДОВОГО ПРАВА РОССИИ?
право каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедли...
Вступление трудового договора в силу Трудовой договор вступает в силу, как пр...
Виды трудового договора 1) на неопределенный срок; 2) на определенный срок не...
Форма трудового договора Трудовой договор заключается в письменной форме, сос...
Изменение трудового договора Это пересмотр ряда его условий при сохранении с...
Изменение трудового договора в связи с изменением трудовой функции; по волеи...
Изменение трудового договора в связи с изменением иных существенных условий т...
Изменение трудового договора в связи с изменением дополнительных условий труд...
Продолжительность перевода на другую работу для замещения отсутствующего раб...
Отстранение от работы При отстранении от работы правоотношение временно приос...
Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника: •...
21 1

Описание презентации по отдельным слайдам:

№ слайда 1 Изменение трудового договора. Переводы на другую работу. Прекращение трудово
Описание слайда:

Изменение трудового договора. Переводы на другую работу. Прекращение трудового договора. Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Иркутской области «Братский торгово-технологический техникум» Грашкина Елизавета Викторовна преподаватель права Дисциплина: ОП.06 Правовые основы профессиональной деятельности ППССЗ: Технология продукции общественного питания

№ слайда 2 ЦЕЛЬ УРОКА ПОКАЗАТЬ УМЕНИЯ АНАЛИЗИРОВАТЬ И РЕШАТЬ СПОРЫ, КОТОРЫЕ МОГУТ ВОЗНИК
Описание слайда:

ЦЕЛЬ УРОКА ПОКАЗАТЬ УМЕНИЯ АНАЛИЗИРОВАТЬ И РЕШАТЬ СПОРЫ, КОТОРЫЕ МОГУТ ВОЗНИКНУТЬ МЕЖДУ УЧАСТНИКАМИ ТРУДОВЫХ ПРАВООТНОШЕНИЙ

№ слайда 3 -Дайте понятие трудового права?
Описание слайда:

-Дайте понятие трудового права?

№ слайда 4
Описание слайда:

№ слайда 5 -Назовите источник трудового права?
Описание слайда:

-Назовите источник трудового права?

№ слайда 6 Трудовой кодекс Р. Ф. принят Государственной Думой 21 декабря 2001 г., одобре
Описание слайда:

Трудовой кодекс Р. Ф. принят Государственной Думой 21 декабря 2001 г., одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 г., - подписан Президентом РФ 30 декабря 2001 г., вступил в действие с 1 февраля 2002 г. (Кодекс законов о труде РСФСР (КЗОТ РСФСР) от 1971 года)

№ слайда 7  - назовите основные принципы трудового права России?
Описание слайда:

- назовите основные принципы трудового права России?

№ слайда 8 Свобода труда; Запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда
Описание слайда:

Свобода труда; Запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда; Защита от безработицы и содействие в трудоустройстве; Обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда; Равенство прав и возможностей работников;

№ слайда 9  НАЗОВИТЕ ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ТРУДОВОГО ПРАВА РОССИИ?
Описание слайда:

НАЗОВИТЕ ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ТРУДОВОГО ПРАВА РОССИИ?

№ слайда 10 право каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедли
Описание слайда:

право каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечение равенства возможностей работников на продвижение по работе; сочетание государственного и договорного регулирования трудовых отношений;

№ слайда 11 Вступление трудового договора в силу Трудовой договор вступает в силу, как пр
Описание слайда:

Вступление трудового договора в силу Трудовой договор вступает в силу, как правило, со дня его подписания работником и работодателем либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

№ слайда 12 Виды трудового договора 1) на неопределенный срок; 2) на определенный срок не
Описание слайда:

Виды трудового договора 1) на неопределенный срок; 2) на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор), если иной срок не установлен Трудовым кодексом и иными федеральными законами.

№ слайда 13 Форма трудового договора Трудовой договор заключается в письменной форме, сос
Описание слайда:

Форма трудового договора Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя.

№ слайда 14 Изменение трудового договора Это пересмотр ряда его условий при сохранении с
Описание слайда:

Изменение трудового договора Это пересмотр ряда его условий при сохранении самого трудового договора в силе. Основания изменения трудового договора: изменение трудового договора в связи с изменением трудовой функции; изменение существенных условий трудового договора; изменение дополнительных условий трудового договора.

№ слайда 15 Изменение трудового договора в связи с изменением трудовой функции; по волеи
Описание слайда:

Изменение трудового договора в связи с изменением трудовой функции; по волеизъявлению (инициативе) работника; по волеизъявлению (инициативе) работодателя; в связи с обстоятельством, независящим от воли сторон трудового договора; в случаях, когда работодатель в силу требований закона обязан при наличии у него такой возможности предоставить работнику другую работу.

№ слайда 16 Изменение трудового договора в связи с изменением иных существенных условий т
Описание слайда:

Изменение трудового договора в связи с изменением иных существенных условий труда место работы; дата начала работы, срок действия трудового договора; характеристики условий труда; режим труда и отдыха; условия оплаты труда; виды и условия социального страхования.

№ слайда 17 Изменение трудового договора в связи с изменением дополнительных условий труд
Описание слайда:

Изменение трудового договора в связи с изменением дополнительных условий труда об уточнении места работы; об испытании; о неразглашении охраняемой законом тайны; о видах и об условиях дополнительного страхования работника; об улучшении социально-бытовых условий работника и членов его семьи.

№ слайда 18 Продолжительность перевода на другую работу для замещения отсутствующего раб
Описание слайда:

Продолжительность перевода на другую работу для замещения отсутствующего работника не может превышать одного месяца в течение календарного года (с 1 января по 31 декабря). На работу, требующую более низкой квалификации, работник может быть переведен только с его письменного согласия.

№ слайда 19 Отстранение от работы При отстранении от работы правоотношение временно приос
Описание слайда:

Отстранение от работы При отстранении от работы правоотношение временно приостанавливается, как правило, с приостановкой выплаты заработной платы, но за работником сохраняется место работы

№ слайда 20 Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника: •
Описание слайда:

Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника: • появившегося на работе в состоянии опьянения; • не прошедшего проверку знаний и навыков в области охраны труда; • не прошедшего обязательный предварительный или периодический медицинский осмотр и пр.

№ слайда 21
Описание слайда:

Только до конца зимы! Скидка 60% для педагогов на ДИПЛОМЫ от Столичного учебного центра!

Курсы профессиональной переподготовки и повышения квалификации от 1 400 руб.
Для выбора курса воспользуйтесь удобным поиском на сайте KURSY.ORG


Вы получите официальный Диплом или Удостоверение установленного образца в соответствии с требованиями государства (образовательная Лицензия № 038767 выдана ООО "Столичный учебный центр" Департаментом образования города МОСКВЫ).

Московские документы для аттестации: KURSY.ORG


Общая информация

Номер материала: ДБ-071477

Похожие материалы