Добавить материал и получить бесплатное свидетельство о публикации в СМИ
Эл. №ФС77-60625 от 20.01.2015
Инфоурок / Другое / Презентации / Презентация по дисциплине Правовые основы профессиональной деятельности на тему "Трудовые права работников"
ВНИМАНИЮ ВСЕХ УЧИТЕЛЕЙ: согласно Федеральному закону № 313-ФЗ все педагоги должны пройти обучение навыкам оказания первой помощи.

Дистанционный курс "Оказание первой помощи детям и взрослым" от проекта "Инфоурок" даёт Вам возможность привести свои знания в соответствие с требованиями закона и получить удостоверение о повышении квалификации установленного образца (180 часов). Начало обучения новой группы: 26 апреля.

Подать заявку на курс
  • Другое

Презентация по дисциплине Правовые основы профессиональной деятельности на тему "Трудовые права работников"

библиотека
материалов
Изменение трудового договора. Переводы на другую работу. Прекращение трудово...
ЦЕЛЬ УРОКА ПОКАЗАТЬ УМЕНИЯ АНАЛИЗИРОВАТЬ И РЕШАТЬ СПОРЫ, КОТОРЫЕ МОГУТ ВОЗНИК...
-Дайте понятие трудового права?
-Назовите источник трудового права?
Трудовой кодекс Р. Ф. принят Государственной Думой 21 декабря 2001 г., одобре...
 - назовите основные принципы трудового права России?
Свобода труда; Запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда...
 НАЗОВИТЕ ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ТРУДОВОГО ПРАВА РОССИИ?
право каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедли...
Вступление трудового договора в силу Трудовой договор вступает в силу, как пр...
Виды трудового договора 1) на неопределенный срок; 2) на определенный срок не...
Форма трудового договора Трудовой договор заключается в письменной форме, сос...
Изменение трудового договора Это пересмотр ряда его условий при сохранении с...
Изменение трудового договора в связи с изменением трудовой функции; по волеи...
Изменение трудового договора в связи с изменением иных существенных условий т...
Изменение трудового договора в связи с изменением дополнительных условий труд...
Продолжительность перевода на другую работу для замещения отсутствующего раб...
Отстранение от работы При отстранении от работы правоотношение временно приос...
Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника: •...
21 1

"Инфоурок" приглашает всех педагогов и детей к участию в самой массовой интернет-олимпиаде «Весна 2017» с рекордно низкой оплатой за одного ученика - всего 45 рублей

В олимпиадах "Инфоурок" лучшие условия для учителей и учеников:

1. невероятно низкий размер орг.взноса — всего 58 рублей, из которых 13 рублей остаётся учителю на компенсацию расходов;
2. подходящие по сложности для большинства учеников задания;
3. призовой фонд 1.000.000 рублей для самых активных учителей;
4. официальные наградные документы для учителей бесплатно(от организатора - ООО "Инфоурок" - имеющего образовательную лицензию и свидетельство СМИ) - при участии от 10 учеников
5. бесплатный доступ ко всем видеоурокам проекта "Инфоурок";
6. легко подать заявку, не нужно отправлять ответы в бумажном виде;
7. родителям всех учеников - благодарственные письма от «Инфоурок».
и многое другое...

Подайте заявку сейчас - https://infourok.ru/konkurs

Описание презентации по отдельным слайдам:

№ слайда 1 Изменение трудового договора. Переводы на другую работу. Прекращение трудово
Описание слайда:

Изменение трудового договора. Переводы на другую работу. Прекращение трудового договора. Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Иркутской области «Братский торгово-технологический техникум» Грашкина Елизавета Викторовна преподаватель права Дисциплина: ОП.06 Правовые основы профессиональной деятельности ППССЗ: Технология продукции общественного питания

№ слайда 2 ЦЕЛЬ УРОКА ПОКАЗАТЬ УМЕНИЯ АНАЛИЗИРОВАТЬ И РЕШАТЬ СПОРЫ, КОТОРЫЕ МОГУТ ВОЗНИК
Описание слайда:

ЦЕЛЬ УРОКА ПОКАЗАТЬ УМЕНИЯ АНАЛИЗИРОВАТЬ И РЕШАТЬ СПОРЫ, КОТОРЫЕ МОГУТ ВОЗНИКНУТЬ МЕЖДУ УЧАСТНИКАМИ ТРУДОВЫХ ПРАВООТНОШЕНИЙ

№ слайда 3 -Дайте понятие трудового права?
Описание слайда:

-Дайте понятие трудового права?

№ слайда 4
Описание слайда:

№ слайда 5 -Назовите источник трудового права?
Описание слайда:

-Назовите источник трудового права?

№ слайда 6 Трудовой кодекс Р. Ф. принят Государственной Думой 21 декабря 2001 г., одобре
Описание слайда:

Трудовой кодекс Р. Ф. принят Государственной Думой 21 декабря 2001 г., одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 г., - подписан Президентом РФ 30 декабря 2001 г., вступил в действие с 1 февраля 2002 г. (Кодекс законов о труде РСФСР (КЗОТ РСФСР) от 1971 года)

№ слайда 7  - назовите основные принципы трудового права России?
Описание слайда:

- назовите основные принципы трудового права России?

№ слайда 8 Свобода труда; Запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда
Описание слайда:

Свобода труда; Запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда; Защита от безработицы и содействие в трудоустройстве; Обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда; Равенство прав и возможностей работников;

№ слайда 9  НАЗОВИТЕ ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ТРУДОВОГО ПРАВА РОССИИ?
Описание слайда:

НАЗОВИТЕ ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ТРУДОВОГО ПРАВА РОССИИ?

№ слайда 10 право каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедли
Описание слайда:

право каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечение равенства возможностей работников на продвижение по работе; сочетание государственного и договорного регулирования трудовых отношений;

№ слайда 11 Вступление трудового договора в силу Трудовой договор вступает в силу, как пр
Описание слайда:

Вступление трудового договора в силу Трудовой договор вступает в силу, как правило, со дня его подписания работником и работодателем либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

№ слайда 12 Виды трудового договора 1) на неопределенный срок; 2) на определенный срок не
Описание слайда:

Виды трудового договора 1) на неопределенный срок; 2) на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор), если иной срок не установлен Трудовым кодексом и иными федеральными законами.

№ слайда 13 Форма трудового договора Трудовой договор заключается в письменной форме, сос
Описание слайда:

Форма трудового договора Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя.

№ слайда 14 Изменение трудового договора Это пересмотр ряда его условий при сохранении с
Описание слайда:

Изменение трудового договора Это пересмотр ряда его условий при сохранении самого трудового договора в силе. Основания изменения трудового договора: изменение трудового договора в связи с изменением трудовой функции; изменение существенных условий трудового договора; изменение дополнительных условий трудового договора.

№ слайда 15 Изменение трудового договора в связи с изменением трудовой функции; по волеи
Описание слайда:

Изменение трудового договора в связи с изменением трудовой функции; по волеизъявлению (инициативе) работника; по волеизъявлению (инициативе) работодателя; в связи с обстоятельством, независящим от воли сторон трудового договора; в случаях, когда работодатель в силу требований закона обязан при наличии у него такой возможности предоставить работнику другую работу.

№ слайда 16 Изменение трудового договора в связи с изменением иных существенных условий т
Описание слайда:

Изменение трудового договора в связи с изменением иных существенных условий труда место работы; дата начала работы, срок действия трудового договора; характеристики условий труда; режим труда и отдыха; условия оплаты труда; виды и условия социального страхования.

№ слайда 17 Изменение трудового договора в связи с изменением дополнительных условий труд
Описание слайда:

Изменение трудового договора в связи с изменением дополнительных условий труда об уточнении места работы; об испытании; о неразглашении охраняемой законом тайны; о видах и об условиях дополнительного страхования работника; об улучшении социально-бытовых условий работника и членов его семьи.

№ слайда 18 Продолжительность перевода на другую работу для замещения отсутствующего раб
Описание слайда:

Продолжительность перевода на другую работу для замещения отсутствующего работника не может превышать одного месяца в течение календарного года (с 1 января по 31 декабря). На работу, требующую более низкой квалификации, работник может быть переведен только с его письменного согласия.

№ слайда 19 Отстранение от работы При отстранении от работы правоотношение временно приос
Описание слайда:

Отстранение от работы При отстранении от работы правоотношение временно приостанавливается, как правило, с приостановкой выплаты заработной платы, но за работником сохраняется место работы

№ слайда 20 Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника: •
Описание слайда:

Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника: • появившегося на работе в состоянии опьянения; • не прошедшего проверку знаний и навыков в области охраны труда; • не прошедшего обязательный предварительный или периодический медицинский осмотр и пр.

№ слайда 21
Описание слайда:

Автор
Дата добавления 08.05.2016
Раздел Другое
Подраздел Презентации
Просмотров111
Номер материала ДБ-071477
Получить свидетельство о публикации

"Инфоурок" приглашает всех педагогов и детей к участию в самой массовой интернет-олимпиаде «Весна 2017» с рекордно низкой оплатой за одного ученика - всего 45 рублей

В олимпиадах "Инфоурок" лучшие условия для учителей и учеников:

1. невероятно низкий размер орг.взноса — всего 58 рублей, из которых 13 рублей остаётся учителю на компенсацию расходов;
2. подходящие по сложности для большинства учеников задания;
3. призовой фонд 1.000.000 рублей для самых активных учителей;
4. официальные наградные документы для учителей бесплатно(от организатора - ООО "Инфоурок" - имеющего образовательную лицензию и свидетельство СМИ) - при участии от 10 учеников
5. бесплатный доступ ко всем видеоурокам проекта "Инфоурок";
6. легко подать заявку, не нужно отправлять ответы в бумажном виде;
7. родителям всех учеников - благодарственные письма от «Инфоурок».
и многое другое...

Подайте заявку сейчас - https://infourok.ru/konkurs


Выберите специальность, которую Вы хотите получить:

Обучение проходит дистанционно на сайте проекта "Инфоурок".
По итогам обучения слушателям выдаются печатные дипломы установленного образца.

ПЕРЕЙТИ В КАТАЛОГ КУРСОВ


Идёт приём заявок на международный конкурс по математике "Весенний марафон" для учеников 1-11 классов и дошкольников

Уникальность конкурса в преимуществах для учителей и учеников:

1. Задания подходят для учеников с любым уровнем знаний;
2. Бесплатные наградные документы для учителей;
3. Невероятно низкий орг.взнос - всего 38 рублей;
4. Публикация рейтинга классов по итогам конкурса;
и многое другое...

Подайте заявку сейчас - https://urokimatematiki.ru

Похожие материалы

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.
Специальное предложение
Вверх