Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Раздел 2. Труд и социальная защита
Тема 2.4. Рабочее время и время отдыха
Вопросы:
Понятие рабочего времени.
Виды рабочего времени.
Продолжительность ежедневной работы (смены).
Работа в ночное время
Дисциплина: «Правовое обеспечение профессиональной деятельности»
Курс: IV
2 слайд
Понятие рабочего времени
Рабочим временем по трудовому праву называется время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени (ч. 1 ст. 91 ТК РФ).
3 слайд
Правовое регулирование рабочего времени является одной из гарантий права граждан на отдых. Нормы о рабочем времени и времени отдыха образуют единый институт трудового права.
Соблюдение законодательства о рабочем времени и времени отдыха является обязанностью обеих сторон трудового договора: работник обязан использовать все рабочее время для добросовестного исполнения своих трудовых обязанностей, а работодатель обязан обеспечить условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда, вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.
4 слайд
Законодательное регулирование рабочего времени осуществляется с помощью специальных юридических средств, именуемых правовыми нормативами. Они предназначены для решения двуединой задачи: обеспечить, с одной стороны, соблюдение нормальной (т. е. в пределах физической и социальной границ) продолжительности времени работы, а с другой - распределить рабочее время в рамках астрономического (суток, недели, месяца, года).
Таких нормативов пять: рабочий день, рабочая смена, рабочая неделя, лимит дневной занятости и учетный период.
5 слайд
Виды рабочего времени
Помимо общего понятия рабочего времени в ТК РФ закреплены такие отдельные его виды, как нормальная продолжительность рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени и неполное рабочее время.
6 слайд
7 слайд
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Данная норма является наиболее распространенной для большинства работников независимо от формы собственности организаций, в которых они трудятся.
8 слайд
Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается для следующих категорий работников:
для работников в возрасте до 16 лет - не более 24 часов в неделю;
для работников в возрасте от 16 до 18 лет - не более 36 часов в неделю;
для работников, являющихся инвалидами I или II группы, не более 35 часов в неделю;
для учащихся образовательных учреждений в возрасте до 18 лет, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, - не более половины вышеперечисленных норм;
для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - не более 36 часов в неделю;
для некоторых других категорий работников (педагогических, медицинских и др.) в случаях, предусмотренных федеральным законом
9 слайд
Под неполным рабочим временем понимается часть установленной нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени. Видами неполного рабочего времени являются неполный рабочий день и неполная рабочая неделя, которые могут устанавливаться по соглашению между работником и работодателем как при приеме на работу, так и впоследствии.
В некоторых случаях работодатель обязан установить неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе работника. Это случаи, когда соответствующая просьба исходит от:
беременной женщины;
одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида в возрасте до18 лет);
лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением.
10 слайд
Продолжительность ежедневной работы (смены)
Согласно ТК РФ продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:
для работников в возрасте от 15 до 16 лет - 5 часов,
для работников в возрасте от 16 до 18 лет - 7 часов;
для учащихся общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, совмещающих в течение учебного года учебу с работой, - 2,5 часа (в возрасте от 14 до 16 лет),
3,5 часа (в возрасте от 16 до 18 лет);
для инвалидов - в соответствии с медицинским заключением;
для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, - 8 часов (при 36-часовой рабочей неделе), - 6 часов (при 30-часовой рабочей неделе).
11 слайд
Работа в ночное время
Ночным считается время с 22 часов до 6 часов. Продолжительность работы (смены) в ночное время, по общему правилу, сокращается на один час, что обусловлено напряженностью труда в это время суток. Это правило не распространяется на работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, на работников, принятых специально для работы в ночное время (если иное не предусмотрено коллективным договором), а также на некоторые другие категории работников.
По закону к работе в ночное время не допускаются беременные женщины и работники, не достигшие возраста 18 лет (последние - за исключением случаев, предусмотренных законом).
12 слайд
Некоторые категории работников могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, что такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. К таким категориям относятся:
женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет;
работники, имеющие детей-инвалидов;
работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением;
матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, а также опекуны детей указанного возраста.
В случае привлечения таких работников к работе в ночное время, они должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от этой работы.
13 слайд
Домашнее задание
конспект
уч. Румынина стр. 116-123
ТК РФ: гл. 15, 16 на сайте http://www.consultant.ru/
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 663 611 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Косова Юлия Юрьевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс повышения квалификации
72 ч. — 180 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 144 ч.
Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Мини-курс
5 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.