Добавить материал и получить бесплатное свидетельство о публикации в СМИ
Эл. №ФС77-60625 от 20.01.2015
Инфоурок / Другое / Презентации / Презентация по дисциплине "Управление персоналом" - Мотивация деятельности человека в организации
ВНИМАНИЮ ВСЕХ УЧИТЕЛЕЙ: согласно Федеральному закону № 313-ФЗ все педагоги должны пройти обучение навыкам оказания первой помощи.

Дистанционный курс "Оказание первой помощи детям и взрослым" от проекта "Инфоурок" даёт Вам возможность привести свои знания в соответствие с требованиями закона и получить удостоверение о повышении квалификации установленного образца (180 часов). Начало обучения новой группы: 26 апреля.

Подать заявку на курс
  • Другое

Презентация по дисциплине "Управление персоналом" - Мотивация деятельности человека в организации

библиотека
материалов
Мотивация деятельности человека в организации
Мотивация – совокупность внешних и внутренних сил, побуждающих человека к дея...
Мотивация (мотивирование) – как функция управления это процесс воздействия на...
Модель мотивации через потребности
Содержательные теории мотивации
Теория иерархии потребностей А. Маслоу
1.Физиологические потребности. К данной группе потребностей относятся потребн...
Двухфакторная модель Ф. Герцберга
Теория мотивации МакКлелланда Потребность в успехе Потребность во власти Потр...
Процессуальные теории мотивации
Теория ожидания В.Врума Оправдываются ожидания в трех областях: 1. Ожидания...
Теория справедливости С. Адамса 	Теория справедливости (равенства) утверждает...
Модель Портера и Лоулера -	человек соединяет ценность ожидаемого вознагражден...
14 1

"Инфоурок" приглашает всех педагогов и детей к участию в самой массовой интернет-олимпиаде «Весна 2017» с рекордно низкой оплатой за одного ученика - всего 45 рублей

В олимпиадах "Инфоурок" лучшие условия для учителей и учеников:

1. невероятно низкий размер орг.взноса — всего 58 рублей, из которых 13 рублей остаётся учителю на компенсацию расходов;
2. подходящие по сложности для большинства учеников задания;
3. призовой фонд 1.000.000 рублей для самых активных учителей;
4. официальные наградные документы для учителей бесплатно(от организатора - ООО "Инфоурок" - имеющего образовательную лицензию и свидетельство СМИ) - при участии от 10 учеников
5. бесплатный доступ ко всем видеоурокам проекта "Инфоурок";
6. легко подать заявку, не нужно отправлять ответы в бумажном виде;
7. родителям всех учеников - благодарственные письма от «Инфоурок».
и многое другое...

Подайте заявку сейчас - https://infourok.ru/konkurs

Описание презентации по отдельным слайдам:

№ слайда 1 Мотивация деятельности человека в организации
Описание слайда:

Мотивация деятельности человека в организации

№ слайда 2 Мотивация – совокупность внешних и внутренних сил, побуждающих человека к дея
Описание слайда:

Мотивация – совокупность внешних и внутренних сил, побуждающих человека к деятельности ради достижения своих целей. Потребности – физиологическое и психологическое ощущение недостатка чего-либо. Потребности возникают осознанно или неосознанно и требуют удовлетворения, это ведет к определенным направленным действиям.

№ слайда 3 Мотивация (мотивирование) – как функция управления это процесс воздействия на
Описание слайда:

Мотивация (мотивирование) – как функция управления это процесс воздействия на человека с целью побуждения его к определенным действиям. Стимулы выполняют роль рычагов воздействия, это компенсация за действия человека в виде предметов, действий, обещаний, возможностей. Процесс использования стимулов для мотивирования называется стимулированием.

№ слайда 4 Модель мотивации через потребности
Описание слайда:

Модель мотивации через потребности

№ слайда 5
Описание слайда:

№ слайда 6 Содержательные теории мотивации
Описание слайда:

Содержательные теории мотивации

№ слайда 7 Теория иерархии потребностей А. Маслоу
Описание слайда:

Теория иерархии потребностей А. Маслоу

№ слайда 8 1.Физиологические потребности. К данной группе потребностей относятся потребн
Описание слайда:

1.Физиологические потребности. К данной группе потребностей относятся потребности в пище, одежде, воздухе, убежище, т.е. те потребности, которые человек должен удовлетворять, чтобы выживать, поддерживать организм в жизнедеятельном состоянии. 2.Потребность в безопасности, связана со стремлением и желанием людей находиться в стабильном состоянии, лишенном риска, страха, болей, болезней и страданий. Люди с доминирующей потребностью безопасности любят порядок, четкие правила, ясные инструкции, избегают рискованных ситуаций. 3.Потребность принадлежности и причастности. Человек с доминирующей потребностью в причастности стремится к участию в совместных действиях, он хочет дружбы любви, быть членом какой-либо организации, участвовать в общественных мероприятиях. 4.Потребность признания и самоутверждения. Люди с такой потребностью желают быть компетентными, сильными, способными, уверенными в себе, стремятся к тому, чтобы окружающие признавали их заслуги и уважали, они занимают лидерское положение и ценят авторитет. 5.Потребность самовыражения выражается в стремлении человека к наиболее полному использованию своих знаний, способностей, умений и навыков, в творческом отношении к работе, независимости суждений, открытости к восприятию себя и людей.

№ слайда 9 Двухфакторная модель Ф. Герцберга
Описание слайда:

Двухфакторная модель Ф. Герцберга

№ слайда 10 Теория мотивации МакКлелланда Потребность в успехе Потребность во власти Потр
Описание слайда:

Теория мотивации МакКлелланда Потребность в успехе Потребность во власти Потребность в принадлежности

№ слайда 11 Процессуальные теории мотивации
Описание слайда:

Процессуальные теории мотивации

№ слайда 12 Теория ожидания В.Врума Оправдываются ожидания в трех областях: 1. Ожидания
Описание слайда:

Теория ожидания В.Врума Оправдываются ожидания в трех областях: 1. Ожидания в отношении затрат труда и результатов З – Р. Человек должен знать, что затраченные усилия вызовут определенные результаты, если этой связи нет, то мотивация ослабевает. 2.Ожидания в отношении результатов и вознаграждения Р – В. Человек должен быть уверен в том, что определенный достигнутый результат будет соответственно вознагражден повышением заработной платы, премией, льготой и т.д. 3.Ценность вознаграждения – валентность, т.е. мера ценности и приоритетности вознаграждения для работника

№ слайда 13 Теория справедливости С. Адамса 	Теория справедливости (равенства) утверждает
Описание слайда:

Теория справедливости С. Адамса Теория справедливости (равенства) утверждает, что люди удовлетворены тогда, когда в организации соблюдается справедливое равенство в отношении норм труда и вознаграждения за затраченные усилия.

№ слайда 14 Модель Портера и Лоулера -	человек соединяет ценность ожидаемого вознагражден
Описание слайда:

Модель Портера и Лоулера - человек соединяет ценность ожидаемого вознаграждения с восприятием того, какие усилия нужно сделать, чтобы получить такое вознаграждение; - он прилагает определенные усилия, приводящие к определенным результатам; - результаты зависят от способности и характера человека и осознания той роли, которую он играет в выполнении данного задания; - за результаты труда он получает внутреннее или внешнее вознаграждение.

Автор
Дата добавления 27.07.2016
Раздел Другое
Подраздел Презентации
Просмотров98
Номер материала ДБ-147817
Получить свидетельство о публикации

"Инфоурок" приглашает всех педагогов и детей к участию в самой массовой интернет-олимпиаде «Весна 2017» с рекордно низкой оплатой за одного ученика - всего 45 рублей

В олимпиадах "Инфоурок" лучшие условия для учителей и учеников:

1. невероятно низкий размер орг.взноса — всего 58 рублей, из которых 13 рублей остаётся учителю на компенсацию расходов;
2. подходящие по сложности для большинства учеников задания;
3. призовой фонд 1.000.000 рублей для самых активных учителей;
4. официальные наградные документы для учителей бесплатно(от организатора - ООО "Инфоурок" - имеющего образовательную лицензию и свидетельство СМИ) - при участии от 10 учеников
5. бесплатный доступ ко всем видеоурокам проекта "Инфоурок";
6. легко подать заявку, не нужно отправлять ответы в бумажном виде;
7. родителям всех учеников - благодарственные письма от «Инфоурок».
и многое другое...

Подайте заявку сейчас - https://infourok.ru/konkurs


Выберите специальность, которую Вы хотите получить:

Обучение проходит дистанционно на сайте проекта "Инфоурок".
По итогам обучения слушателям выдаются печатные дипломы установленного образца.

ПЕРЕЙТИ В КАТАЛОГ КУРСОВ


Идёт приём заявок на международный конкурс по математике "Весенний марафон" для учеников 1-11 классов и дошкольников

Уникальность конкурса в преимуществах для учителей и учеников:

1. Задания подходят для учеников с любым уровнем знаний;
2. Бесплатные наградные документы для учителей;
3. Невероятно низкий орг.взнос - всего 38 рублей;
4. Публикация рейтинга классов по итогам конкурса;
и многое другое...

Подайте заявку сейчас - https://urokimatematiki.ru

Похожие материалы

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.
Специальное предложение
Вверх