Добавить материал и получить бесплатное свидетельство о публикации в СМИ
Эл. №ФС77-60625 от 20.01.2015

Опубликуйте свой материал в официальном Печатном сборнике методических разработок проекта «Инфоурок»

(с присвоением ISBN)

Выберите любой материал на Вашем учительском сайте или загрузите новый

Оформите заявку на публикацию в сборник(займет не более 3 минут)

+

Получите свой экземпляр сборника и свидетельство о публикации в нем

Инфоурок / Другое / Презентации / Презентация по экономике на тему: "Оплата труда на предприятии" (СПО)
ВНИМАНИЮ ВСЕХ УЧИТЕЛЕЙ: согласно Федеральному закону № 313-ФЗ все педагоги должны пройти обучение навыкам оказания первой помощи.

Дистанционный курс "Оказание первой помощи детям и взрослым" от проекта "Инфоурок" даёт Вам возможность привести свои знания в соответствие с требованиями закона и получить удостоверение о повышении квалификации установленного образца (180 часов). Начало обучения новой группы: 24 мая.

Подать заявку на курс
  • Другое

Презентация по экономике на тему: "Оплата труда на предприятии" (СПО)

библиотека
материалов
Оплата труда на предприятии
План лекции * Понятие и сущность заработной платы Формы оплаты труда Системы...
Понятие и сущность заработной платы * 		 	Заработная плата - это выраженная...
Понятие и сущность заработной платы * 	Заработная плата является формой возн...
Понятие и сущность заработной платы * 	Общий уровень оплаты труда на предпри...
Понятие и сущность заработной платы * В основе организации оплаты труда лежа...
Понятие и сущность заработной платы * Фонд заработной платы – это общая сумм...
Понятие и сущность заработной платы * Состав фонда заработной платы рабочих...
Понятие и сущность заработной платы * Номинальная заработная плата – это нач...
Понятие и сущность заработной платы * Реальная заработная плата – это количе...
Формы заработной платы * В соответствии с Трудовым кодексом РФ заработная пл...
 Формы заработной платы * Виды заработной платы: основная; дополнительная.
Формы заработной платы * Основная заработная плата – это плата за фактически...
Формы заработной платы * Дополнительная заработная плата – это плата за факт...
Формы оплаты труда * На большинстве предприятий используются 2 формы оплаты...
Формы оплаты труда * При сдельной форме оплаты труда заработок работника нах...
Формы оплаты труда * 	 	Разновидности сдельной формы оплаты труда: прямая сд...
Формы оплаты труда * Простая сдельная заработная плата - зарплата по расценк...
Формы оплаты труда * Сдельно-премиальная заработная плата - выработка рабоче...
Формы оплаты труда * Сдельно-прогрессивная заработная плата – оплата происхо...
Формы оплаты труда * Косвенно-сдельная заработная плата – размер зарплаты ра...
Формы оплаты труда * Аккордная заработная плата – оплата за комплекс работ (...
Формы оплаты труда * 	Повременной называется такая форма оплаты труда, при к...
Формы оплаты труда * 	Разновидности повременной оплаты труда: простая поврем...
Формы оплаты труда * 	Простая повременная заработная плата – оплата производ...
Формы оплаты труда * 	Повременно-премиальная заработная плата – оплата произ...
Системы оплаты труда * 	В настоящее время на ряде предприятий используют бес...
Системы оплаты труда * 	При бестарифной системе оплаты труда зарплата всех р...
Системы оплаты труда * 	Разновидностью бестарифной системы оплаты труда явля...
Вопросы для самопроверки * 1.Раскройте социально-экономическую сущность опла...
Рекомендуемая литература * 1. Экономика предприятия / Грибов В.П., Грузинов...
31 1

Описание презентации по отдельным слайдам:

№ слайда 1 Оплата труда на предприятии
Описание слайда:

Оплата труда на предприятии

№ слайда 2 План лекции * Понятие и сущность заработной платы Формы оплаты труда Системы
Описание слайда:

План лекции * Понятие и сущность заработной платы Формы оплаты труда Системы оплаты труда

№ слайда 3 Понятие и сущность заработной платы * 		 	Заработная плата - это выраженная
Описание слайда:

Понятие и сущность заработной платы * Заработная плата - это выраженная в денежной форме часть совокупного общественного продукта, которую предприятие выплачивает работникам в соответствии с количеством и качеством затраченного ими труда.

№ слайда 4 Понятие и сущность заработной платы * 	Заработная плата является формой возн
Описание слайда:

Понятие и сущность заработной платы * Заработная плата является формой вознаграждения за труд и важным стимулом работников предприятия.

№ слайда 5 Понятие и сущность заработной платы * 	Общий уровень оплаты труда на предпри
Описание слайда:

Понятие и сущность заработной платы * Общий уровень оплаты труда на предприятии может зависеть от следующих основных факторов: результатов хозяйственной деятельности предприятия, уровня его прибыльности; кадровой политики государства; уровня безработицы в регионе, отрасли, специальности; влияния профсоюзов, конкурентов и государства.

№ слайда 6 Понятие и сущность заработной платы * В основе организации оплаты труда лежа
Описание слайда:

Понятие и сущность заработной платы * В основе организации оплаты труда лежат следующие принципы: оплата труда по его количеству и качеству - учитывается не только продолжительность и т. д., но и сложность, тяжесть и т. п.; опережающий рост производительности труда по сравнению с ростом средней заработной платы; дифференциация уровня оплаты труда различных групп и категорий работающих (внутриотраслевое, межотраслевое и районное регулирование заработной платы).

№ слайда 7 Понятие и сущность заработной платы * Фонд заработной платы – это общая сумм
Описание слайда:

Понятие и сущность заработной платы * Фонд заработной платы – это общая сумма денежных выплат, стоимость натуральной оплаты за работу, выполненную рабочими и служащими по трудовому договору (контракту). Фонд оплаты труда представляет собой источник средств, предназначенных для выплат заработной платы и отчислений от нее.

№ слайда 8 Понятие и сущность заработной платы * Состав фонда заработной платы рабочих
Описание слайда:

Понятие и сущность заработной платы * Состав фонда заработной платы рабочих Оплата по сдельным расценкам Премии сдельщикам Доплаты сдельщикам (прогрессивные расценки и т.д.) Оплата простоев. Вознаграждения за выслугу лет Повременная оплата по тарифным ставкам Премии повременщикам Доплата за работу в сверхурочное время Оплата отпусков. Надбавки и прочие выплаты

№ слайда 9 Понятие и сущность заработной платы * Номинальная заработная плата – это нач
Описание слайда:

Понятие и сущность заработной платы * Номинальная заработная плата – это начисленная и полученная работником заработная плата за определенный период.

№ слайда 10 Понятие и сущность заработной платы * Реальная заработная плата – это количе
Описание слайда:

Понятие и сущность заработной платы * Реальная заработная плата – это количество товаров и услуг, которые можно приобрести за номинальную заработную плату.

№ слайда 11 Формы заработной платы * В соответствии с Трудовым кодексом РФ заработная пл
Описание слайда:

Формы заработной платы * В соответствии с Трудовым кодексом РФ заработная плата работнику может выплачиваться в 2 формах: денежной; натуральной (но не более 20% от денежной формы)

№ слайда 12  Формы заработной платы * Виды заработной платы: основная; дополнительная.
Описание слайда:

Формы заработной платы * Виды заработной платы: основная; дополнительная.

№ слайда 13 Формы заработной платы * Основная заработная плата – это плата за фактически
Описание слайда:

Формы заработной платы * Основная заработная плата – это плата за фактически отработанное время или выпущенную продукцию. Состав основной заработной платы: 1) сдельные расценки, тарифные ставки и должностные оклады; 2) премии; 3) сверхурочные часы и ночное время; 4) простои; 5) вредные и тяжелые условия труда; 6) районные коэффициент.

№ слайда 14 Формы заработной платы * Дополнительная заработная плата – это плата за факт
Описание слайда:

Формы заработной платы * Дополнительная заработная плата – это плата за фактически неотработанное время. Состав дополнительной заработной платы: 1) отпуска; 2) льготы подросткам; 3) кормящим матерям; 4) государственные обязанности; 5) выслуга лет.

№ слайда 15 Формы оплаты труда * На большинстве предприятий используются 2 формы оплаты
Описание слайда:

Формы оплаты труда * На большинстве предприятий используются 2 формы оплаты труда: сдельная; повременная.

№ слайда 16 Формы оплаты труда * При сдельной форме оплаты труда заработок работника нах
Описание слайда:

Формы оплаты труда * При сдельной форме оплаты труда заработок работника находится в прямой зависимости от количества и качества изготовленной продукции или объема выполненных работ. Зс=СР*Вф, где Зс – сдельный заработок СР-сдельная расценка за 1 ед. продукции; Вф – выработка фактическая

№ слайда 17 Формы оплаты труда * 	 	Разновидности сдельной формы оплаты труда: прямая сд
Описание слайда:

Формы оплаты труда * Разновидности сдельной формы оплаты труда: прямая сдельная; сдельно-премиальная; сдельно-прогрессивная; косвенно-сдельная; аккордная аккордно-премиальная

№ слайда 18 Формы оплаты труда * Простая сдельная заработная плата - зарплата по расценк
Описание слайда:

Формы оплаты труда * Простая сдельная заработная плата - зарплата по расценке за каждую единицу продукции. Зс=СР*Вф, где Зс – сдельный заработок; СР-сдельная расценка за 1 ед. продукции; Вф – выработка фактическая.

№ слайда 19 Формы оплаты труда * Сдельно-премиальная заработная плата - выработка рабоче
Описание слайда:

Формы оплаты труда * Сдельно-премиальная заработная плата - выработка рабочего оплачивается по прямым сдельным расценкам + премии. Зс=СР*Вф+П, где Зс – сдельный заработок; СР-сдельная расценка за 1 ед. продукции; Вф – выработка фактическая; П – премия.

№ слайда 20 Формы оплаты труда * Сдельно-прогрессивная заработная плата – оплата происхо
Описание слайда:

Формы оплаты труда * Сдельно-прогрессивная заработная плата – оплата происходит в пределах норм оплата по прямым сдельным расценкам, выработка сверх норм - по повышенным расценкам. Зспр=СРо*Впл+(Вф-Впл)*СРп, где Зспр – сдельный заработок; СРо – основная сдельная расценка Вф – выработка фактическая; В пл – выработка плановая СРп – повышенная сдельная расценка.

№ слайда 21 Формы оплаты труда * Косвенно-сдельная заработная плата – размер зарплаты ра
Описание слайда:

Формы оплаты труда * Косвенно-сдельная заработная плата – размер зарплаты рабочего (вспомогательного) ставится в прямую зависимость от результатов обслуживания им рабочих или оборудования.

№ слайда 22 Формы оплаты труда * Аккордная заработная плата – оплата за комплекс работ (
Описание слайда:

Формы оплаты труда * Аккордная заработная плата – оплата за комплекс работ (для бригады), распределяется пропорционально отработанному времени и разряду рабочего. Аккордно-премиальная заработная плата - оплата за комплекс работ (для бригады), распределяется пропорционально отработанному времени и разряду рабочего + премия за выполнение работ в короткий срок.

№ слайда 23 Формы оплаты труда * 	Повременной называется такая форма оплаты труда, при к
Описание слайда:

Формы оплаты труда * Повременной называется такая форма оплаты труда, при которой заработная плата начисляется работникам по установленной тарифной ставке или окладу за фактически отработанное на производстве время. Зп=ТС*t, где Зп – повременный заработок; ТС – тарифная ставка; t- количество отработанного работником времени.

№ слайда 24 Формы оплаты труда * 	Разновидности повременной оплаты труда: простая поврем
Описание слайда:

Формы оплаты труда * Разновидности повременной оплаты труда: простая повременная; повременно-премиальная.

№ слайда 25 Формы оплаты труда * 	Простая повременная заработная плата – оплата производ
Описание слайда:

Формы оплаты труда * Простая повременная заработная плата – оплата производится по тарифной ставке или окладу за фактически отработанное время: Зп=ТС*t, где Зп – повременный заработок; ТС – тарифная ставка; t- количество отработанного работником времени.

№ слайда 26 Формы оплаты труда * 	Повременно-премиальная заработная плата – оплата произ
Описание слайда:

Формы оплаты труда * Повременно-премиальная заработная плата – оплата производится по тарифной ставке или окладу за фактически отработанное время + премия в процентах к зарплате, начисленной за фактически отработанное время: Зп=ТС*t+П, где Зп – повременный заработок; ТС – тарифная ставка; t- количество отработанного работником времени; П- премия.

№ слайда 27 Системы оплаты труда * 	В настоящее время на ряде предприятий используют бес
Описание слайда:

Системы оплаты труда * В настоящее время на ряде предприятий используют бестарифную систему оплаты труда. Тарифная система оплаты труда упразднена Постановлением Правительства РФ с 01 декабря 2009 г.

№ слайда 28 Системы оплаты труда * 	При бестарифной системе оплаты труда зарплата всех р
Описание слайда:

Системы оплаты труда * При бестарифной системе оплаты труда зарплата всех работников предприятия от директора до рабочего представляет собой долю работника в фонде оплаты труда всего предприятия или подразделения. Величина зарплаты зависит от квалификационного уровня работника (частное от деления зарплаты на минимальную зарплату, квалификационный балл), коэффициента трудового участия (КТУ) фактически отработанного времени.

№ слайда 29 Системы оплаты труда * 	Разновидностью бестарифной системы оплаты труда явля
Описание слайда:

Системы оплаты труда * Разновидностью бестарифной системы оплаты труда является контрактная система - заключение договора (контракта) на определенный срок между работодателем и исполнителем. В нем оговариваются условия труда, права и обязанности сторон, режим работы и уровень оплаты труда, срок действия контракта.

№ слайда 30 Вопросы для самопроверки * 1.Раскройте социально-экономическую сущность опла
Описание слайда:

Вопросы для самопроверки * 1.Раскройте социально-экономическую сущность оплаты труда. 2.Какую роль играет заработная плата для работника и работодателя? 3. Чем отличается номинальная заработная плата от реальной? 4. Какие вы знаете формы и системы оплаты труда? 5.В каких случаях целесообразно применять сдельную и повременную форму оплаты труда? 6.Раскройте сущность и область применение бестарифной системы оплаты труда. 7.Охарактеризуйте основные направления повышения производительности труда.

№ слайда 31 Рекомендуемая литература * 1. Экономика предприятия / Грибов В.П., Грузинов
Описание слайда:

Рекомендуемая литература * 1. Экономика предприятия / Грибов В.П., Грузинов В.П. —Москва: Финансы и статистика, 2006 2. Экономика предприятия / Волков О.И., Скляренко В.К.—Москва: Инфра-М, 2008 3. Экономика предприятия (в схемах, таблицах, расчетах): Учебное пособие/Скляренко В.К., Прудников В.М., Акуленко Н.Б., Кучеренко А.И.-Москва: ИНФРА-М, 2008

Автор
Дата добавления 23.04.2016
Раздел Другое
Подраздел Презентации
Просмотров235
Номер материала ДБ-050081
Получить свидетельство о публикации

Выберите специальность, которую Вы хотите получить:

Обучение проходит дистанционно на сайте проекта "Инфоурок".
По итогам обучения слушателям выдаются печатные дипломы установленного образца.

ПЕРЕЙТИ В КАТАЛОГ КУРСОВ

Похожие материалы

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.
Специальное предложение
Вверх