351199
столько раз учителя, ученики и родители
посетили сайт «Инфоурок»
за прошедшие 24 часа
+Добавить материал
и получить бесплатное
свидетельство о публикации
в СМИ №ФС77-60625 от 20.01.2015
Дистанционные курсы профессиональной переподготовки и повышения квалификации для педагогов

Дистанционные курсы для педагогов - курсы профессиональной переподготовки от 6.900 руб.;
- курсы повышения квалификации от 1.500 руб.
Престижные документы для аттестации

ВЫБРАТЬ КУРС СО СКИДКОЙ 50%

ВНИМАНИЕ: Скидка действует ТОЛЬКО сейчас!

(Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 5201 выдана ООО "Инфоурок")

ИнфоурокДругоеПрезентацииПрезентация по экономике на тему: "Трудовые ресурсы предприятия" (СПО)

Презентация по экономике на тему: "Трудовые ресурсы предприятия" (СПО)

библиотека
материалов
Трудовые ресурсы предприятия
План лекции * Понятие и сущность трудовых ресурсов, персонала, кадров предпри...
Понятие и сущность трудовых ресурсов предприятия * 		 	Трудовые ресурсы предп...
Понятие и сущность трудовых ресурсов предприятия * Персонал предприятия – это...
Понятие и сущность трудовых ресурсов предприятия * Кадры предприятия – это ос...
Понятие и сущность трудовых ресурсов предприятия * Структура кадров предприят...
Классификация трудовых ресурсов предприятия * Кадры (персонал) предприятия Пр...
Классификация трудовых ресурсов предприятия * 		 Категории	Руководители	Специ...
Классификация трудовых ресурсов предприятия * 	 	Профессия - особый вид трудо...
Классификация трудовых ресурсов предприятия * Штатное расписание - перечень с...
Показатели движения трудовых ресурсов предприятия * Движение персонала предпр...
Показатели движения трудовых ресурсов предприятия * 	 	 Коэффициент оборота п...
Показатели движения трудовых ресурсов предприятия * 	 	 Коэффициент оборота п...
Показатели движения трудовых ресурсов предприятия * 	 Коэффициент восполнения...
Показатели движения трудовых ресурсов предприятия * 	 Коэффициент постоянства...
Показатели движения трудовых ресурсов предприятия * 	 	Списочный состав работ...
Показатели движения трудовых ресурсов предприятия * Списочная численность раб...
Показатели эффективности использования трудовых ресурсов * Производительность...
Показатели эффективности использования трудовых ресурсов *   Показатели произ...
Показатели эффективности использования трудовых ресурсов * Выработка продукци...
Показатели эффективности использования трудовых ресурсов * Выработка продукци...
Показатели эффективности использования трудовых ресурсов * Трудоемкость изгот...
Показатели эффективности использования трудовых ресурсов * Трудоемкость изгот...
Показатели эффективности использования трудовых ресурсов * Полная трудоемкос...
Вопросы для самопроверки * 1. Что понимается под структурой кадров и каковы...
Рекомендуемая литература * 1. Экономика предприятия / Грибов В.П., Грузинов...

Описание презентации по отдельным слайдам:

1 слайд Трудовые ресурсы предприятия
Описание слайда:

Трудовые ресурсы предприятия

2 слайд План лекции * Понятие и сущность трудовых ресурсов, персонала, кадров предпри
Описание слайда:

План лекции * Понятие и сущность трудовых ресурсов, персонала, кадров предприятия Классификация трудовых ресурсов предприятия Показатели движения трудовых ресурсов предприятия Показатели эффективности использования трудовых ресурсов предприятия

3 слайд Понятие и сущность трудовых ресурсов предприятия * 		 	Трудовые ресурсы предп
Описание слайда:

Понятие и сущность трудовых ресурсов предприятия * Трудовые ресурсы предприятия - это потенциальная рабочая сила предприятия и выражаются в численности трудоспособных работников, обладающих совокупностью физических, умственных и духовных способностей, которые вне трудового процесса создания материальных благ не реализуются.

4 слайд Понятие и сущность трудовых ресурсов предприятия * Персонал предприятия – это
Описание слайда:

Понятие и сущность трудовых ресурсов предприятия * Персонал предприятия – это весь личный состав работающих на предприятии (работники списочного состава; лица, принятые на работу по совместительству; лица, выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера).

5 слайд Понятие и сущность трудовых ресурсов предприятия * Кадры предприятия – это ос
Описание слайда:

Понятие и сущность трудовых ресурсов предприятия * Кадры предприятия – это основной (штатный, постоянный), как правило, квалифицированный состав работников предприятия.

6 слайд Понятие и сущность трудовых ресурсов предприятия * Структура кадров предприят
Описание слайда:

Понятие и сущность трудовых ресурсов предприятия * Структура кадров предприятия – это удельный вес каждой категории персонала в общей численности работающих на предприятии

7 слайд Классификация трудовых ресурсов предприятия * Кадры (персонал) предприятия Пр
Описание слайда:

Классификация трудовых ресурсов предприятия * Кадры (персонал) предприятия Промышленно- производственный персонал Персонал непромышленных подразделений Рабочие Служащие основные вспомогательные руководители служащие специалисты Работники торговли, общественного питания, жилищного хозяйства, медицинских и оздоровительных учреждений, стоящих на балансе предприятия

8 слайд Классификация трудовых ресурсов предприятия * 		 Категории	Руководители	Специ
Описание слайда:

Классификация трудовых ресурсов предприятия * Категории Руководители Специалисты Служащие Должности директор; управляющий; заместители директора; начальники структурных подразделений; заместители начальников структурных подразделений бухгалтер; инженер по организации труда; экономист; менеджер по персоналу; инженер по качеству; -энергетик и др. агент по снабжению; секретарь-референт; экспедитор; кассир; оператор диспетчерской службы и др. Общие требования к должности Высшее образование, стаж работы 3-5 лет Высшее и среднее специальное образование Общее среднее образование и специальной краткосрочной подготовки

9 слайд Классификация трудовых ресурсов предприятия * 	 	Профессия - особый вид трудо
Описание слайда:

Классификация трудовых ресурсов предприятия * Профессия - особый вид трудовой деятельности, требующий определенных теоретических знаний и практических навыков. Специальность - вид деятельности в пределах профессии, который имеет специфические особенности и требует от работников дополнительных специальных знаний и навыков. Работники каждой профессии и специальности различаются уровнем квалификации, т. е. степенью овладения работниками той или иной профессией или специальностью, которая отражается в квалификационных (тарифных) разрядах и категориях.

10 слайд Классификация трудовых ресурсов предприятия * Штатное расписание - перечень с
Описание слайда:

Классификация трудовых ресурсов предприятия * Штатное расписание - перечень сгруппированных по отделам и службам должностей служащих с указанием разряда (категории) работ и должностного оклада.

11 слайд Показатели движения трудовых ресурсов предприятия * Движение персонала предпр
Описание слайда:

Показатели движения трудовых ресурсов предприятия * Движение персонала предприятия (оборот персонала предприятия) – изменение численности работников предприятия в связи с их увольнением и приемом на работу. Различают следующие показатели движения персонала: Оборот по приему; Оборот по увольнению; Общий оборот рабочей силы.

12 слайд Показатели движения трудовых ресурсов предприятия * 	 	 Коэффициент оборота п
Описание слайда:

Показатели движения трудовых ресурсов предприятия * Коэффициент оборота по приему: Коб. пр. = Число принятых на работу/Тсп*100%, где Коб. пр. – коэффициент оборота по приему; Тсп – среднесписочная численность работающих.

13 слайд Показатели движения трудовых ресурсов предприятия * 	 	 Коэффициент оборота п
Описание слайда:

Показатели движения трудовых ресурсов предприятия * Коэффициент оборота по выбытию: Коб. выб. = Число выбывших/Тсп*100%, где Коб. выб. – коэффициент оборота по выбытию; Тсп – среднесписочная численность работающих.

14 слайд Показатели движения трудовых ресурсов предприятия * 	 Коэффициент восполнения
Описание слайда:

Показатели движения трудовых ресурсов предприятия * Коэффициент восполнения работников: Квосп. раб. = Число принятых на работу/Число выбывших*100%

15 слайд Показатели движения трудовых ресурсов предприятия * 	 Коэффициент постоянства
Описание слайда:

Показатели движения трудовых ресурсов предприятия * Коэффициент постоянства кадров: Кпост. = Число работников списочного состава в данный период/Тсп*100%

16 слайд Показатели движения трудовых ресурсов предприятия * 	 	Списочный состав работ
Описание слайда:

Показатели движения трудовых ресурсов предприятия * Списочный состав работников предприятия - это принятые на постоянную и временную работу, связанную с основной и не основной деятельностью, на срок один день и более. Списочный состав включает: фактически работающих, находящихся в простое и отсутствующих по каким-либо причинам, в отпусках, выполняющих государственные и общественные обязанности, не явившихся по болезни, находящихся в декретном отпуске.

17 слайд Показатели движения трудовых ресурсов предприятия * Списочная численность раб
Описание слайда:

Показатели движения трудовых ресурсов предприятия * Списочная численность работников предприятия - это численность работников списочного состава на определенное число или дату с учетом принятых и выбывших за этот период работников. Явочная численность - это количество работников списочного состава, явившихся на работу. Среднесписочная численность - отношение суммы численности за каждый календарный день месяца, включая выходные и праздничные дни, и количества календарных дней месяца.

18 слайд Показатели эффективности использования трудовых ресурсов * Производительность
Описание слайда:

Показатели эффективности использования трудовых ресурсов * Производительность труда – показатель, отражающий эффективность использования трудовых ресурсов предприятия. Определяется количество продукции, произведенной в единицу рабочего времени, либо затратами труда на единицу произведенной продукции или выполненных работ и рассчитывается через показатели выработки и трудоемкости.

19 слайд Показатели эффективности использования трудовых ресурсов *   Показатели произ
Описание слайда:

Показатели эффективности использования трудовых ресурсов *   Показатели производительности труда Выработка продукции на 1 работающего Трудоемкость единицы продукции В натуральной форме (в штуках, метрах, тоннах и т.д.) В денежном выражении (в руб., коп.) По нормативной чистой продукции (НЧП) Нормативная (в нормо-часах) Плановая (с учетом снижения норм) Фактическая (в часах, минутах)

20 слайд Показатели эффективности использования трудовых ресурсов * Выработка продукци
Описание слайда:

Показатели эффективности использования трудовых ресурсов * Выработка продукции в единицу времени: В= ТП / Т , где В – выработка; ТП - объем произведенной продукции; Т - затраты труда на производство продукции.

21 слайд Показатели эффективности использования трудовых ресурсов * Выработка продукци
Описание слайда:

Показатели эффективности использования трудовых ресурсов * Выработка продукции 1 работающим: В= ТП / СЧ , где В – выработка; ТП - объем произведенной продукции; СЧ – среднесписочная численность работающих.

22 слайд Показатели эффективности использования трудовых ресурсов * Трудоемкость изгот
Описание слайда:

Показатели эффективности использования трудовых ресурсов * Трудоемкость изготовления продукции, измеряемая в натуральном и стоимостном выражении: Тр = Т / ТП, где Тр – трудоемкость.

23 слайд Показатели эффективности использования трудовых ресурсов * Трудоемкость изгот
Описание слайда:

Показатели эффективности использования трудовых ресурсов * Трудоемкость изготовления продукции, измеряемая в натуральном и стоимостном выражении: Тр = Т / ТП, где Тр – трудоемкость.

24 слайд Показатели эффективности использования трудовых ресурсов * Полная трудоемкос
Описание слайда:

Показатели эффективности использования трудовых ресурсов * Полная трудоемкость Включает затраты труда всех категорий ППП Производственная трудоемкость Включает затраты труда всех рабочих Трудоемкость управления Включает затраты труда всех служащих Технологическая трудоемкость Включает затраты труда основных рабочих Трудоемкость обслуживания Включает затраты труда Вспомогательных рабочих

25 слайд Вопросы для самопроверки * 1. Что понимается под структурой кадров и каковы
Описание слайда:

Вопросы для самопроверки * 1. Что понимается под структурой кадров и каковы факторы, ее определяющие? 2. Какие показатели используют для характеристики структуры и движения кадров? 3. Дайте понятие производительности труда и каково значение ее роста на предприятии? 4. Почему на предприятии темпы роста производительности труда должны опережать темпы роста заработной платы? 5. Какие методы определения производительности труда вы знаете? 6. Какие факторы определяют рост производительности на предприятии?

26 слайд Рекомендуемая литература * 1. Экономика предприятия / Грибов В.П., Грузинов
Описание слайда:

Рекомендуемая литература * 1. Экономика предприятия / Грибов В.П., Грузинов В.П. —Москва: Финансы и статистика, 2006 2. Экономика предприятия / Волков О.И., Скляренко В.К.—Москва: Инфра-М, 2008 3. Экономика предприятия (в схемах, таблицах, расчетах): Учебное пособие/Скляренко В.К., Прудников В.М., Акуленко Н.Б., Кучеренко А.И.-Москва: ИНФРА-М, 2008

Общая информация

Номер материала: ДБ-050075

Вам будут интересны эти курсы:

Курс профессиональной переподготовки «Клиническая психология: организация реабилитационной работы в социальной сфере»
Курс повышения квалификации «Экономика предприятия: оценка эффективности деятельности»
Курс повышения квалификации «Специфика преподавания конституционного права с учетом реализации ФГОС»
Курс повышения квалификации «Организация практики студентов в соответствии с требованиями ФГОС медицинских направлений подготовки»
Курс повышения квалификации «Экономика: инструменты контроллинга»
Курс повышения квалификации «Страхование и актуарные расчеты»
Курс повышения квалификации «Источники финансов»
Курс повышения квалификации «Психодинамический подход в консультировании»
Курс повышения квалификации «Актуальные вопросы банковской деятельности»
Курс профессиональной переподготовки «Организация деятельности специалиста оценщика-эксперта по оценке имущества»
Курс повышения квалификации «Финансовые инструменты»
Курс профессиональной переподготовки «Метрология, стандартизация и сертификация»
Курс профессиональной переподготовки «Гостиничный менеджмент: организация управления текущей деятельностью»
Курс профессиональной переподготовки «Организация процесса страхования (перестрахования)»
Курс профессиональной переподготовки «Осуществление и координация продаж»

Благодарность за вклад в развитие крупнейшей онлайн-библиотеки методических разработок для учителей

Опубликуйте минимум 3 материала, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную благодарность

Сертификат о создании сайта

Добавьте минимум пять материалов, чтобы получить сертификат о создании сайта

Грамота за использование ИКТ в работе педагога

Опубликуйте минимум 10 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Свидетельство о представлении обобщённого педагогического опыта на Всероссийском уровне

Опубликуйте минимум 15 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данное cвидетельство

Грамота за высокий профессионализм, проявленный в процессе создания и развития собственного учительского сайта в рамках проекта "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 20 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Грамота за активное участие в работе над повышением качества образования совместно с проектом "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 25 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Почётная грамота за научно-просветительскую и образовательную деятельность в рамках проекта "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 40 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную почётную грамоту

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.