Добавить материал и получить бесплатное свидетельство о публикации в СМИ
Эл. №ФС77-60625 от 20.01.2015
Инфоурок / Другое / Презентации / Презентация по экономике на тему: "Трудовые ресурсы предприятия" (СПО)
ВНИМАНИЮ ВСЕХ УЧИТЕЛЕЙ: согласно Федеральному закону № 313-ФЗ все педагоги должны пройти обучение навыкам оказания первой помощи.

Дистанционный курс "Оказание первой помощи детям и взрослым" от проекта "Инфоурок" даёт Вам возможность привести свои знания в соответствие с требованиями закона и получить удостоверение о повышении квалификации установленного образца (180 часов). Начало обучения новой группы: 26 апреля.

Подать заявку на курс
  • Другое

Презентация по экономике на тему: "Трудовые ресурсы предприятия" (СПО)

библиотека
материалов
Трудовые ресурсы предприятия
План лекции * Понятие и сущность трудовых ресурсов, персонала, кадров предпри...
Понятие и сущность трудовых ресурсов предприятия * 		 	Трудовые ресурсы предп...
Понятие и сущность трудовых ресурсов предприятия * Персонал предприятия – это...
Понятие и сущность трудовых ресурсов предприятия * Кадры предприятия – это ос...
Понятие и сущность трудовых ресурсов предприятия * Структура кадров предприят...
Классификация трудовых ресурсов предприятия * Кадры (персонал) предприятия Пр...
Классификация трудовых ресурсов предприятия * 		 Категории	Руководители	Специ...
Классификация трудовых ресурсов предприятия * 	 	Профессия - особый вид трудо...
Классификация трудовых ресурсов предприятия * Штатное расписание - перечень с...
Показатели движения трудовых ресурсов предприятия * Движение персонала предпр...
Показатели движения трудовых ресурсов предприятия * 	 	 Коэффициент оборота п...
Показатели движения трудовых ресурсов предприятия * 	 	 Коэффициент оборота п...
Показатели движения трудовых ресурсов предприятия * 	 Коэффициент восполнения...
Показатели движения трудовых ресурсов предприятия * 	 Коэффициент постоянства...
Показатели движения трудовых ресурсов предприятия * 	 	Списочный состав работ...
Показатели движения трудовых ресурсов предприятия * Списочная численность раб...
Показатели эффективности использования трудовых ресурсов * Производительность...
Показатели эффективности использования трудовых ресурсов *   Показатели произ...
Показатели эффективности использования трудовых ресурсов * Выработка продукци...
Показатели эффективности использования трудовых ресурсов * Выработка продукци...
Показатели эффективности использования трудовых ресурсов * Трудоемкость изгот...
Показатели эффективности использования трудовых ресурсов * Трудоемкость изгот...
Показатели эффективности использования трудовых ресурсов * Полная трудоемкос...
Вопросы для самопроверки * 1. Что понимается под структурой кадров и каковы...
Рекомендуемая литература * 1. Экономика предприятия / Грибов В.П., Грузинов...
26 1

"Инфоурок" приглашает всех педагогов и детей к участию в самой массовой интернет-олимпиаде «Весна 2017» с рекордно низкой оплатой за одного ученика - всего 45 рублей

В олимпиадах "Инфоурок" лучшие условия для учителей и учеников:

1. невероятно низкий размер орг.взноса — всего 58 рублей, из которых 13 рублей остаётся учителю на компенсацию расходов;
2. подходящие по сложности для большинства учеников задания;
3. призовой фонд 1.000.000 рублей для самых активных учителей;
4. официальные наградные документы для учителей бесплатно(от организатора - ООО "Инфоурок" - имеющего образовательную лицензию и свидетельство СМИ) - при участии от 10 учеников
5. бесплатный доступ ко всем видеоурокам проекта "Инфоурок";
6. легко подать заявку, не нужно отправлять ответы в бумажном виде;
7. родителям всех учеников - благодарственные письма от «Инфоурок».
и многое другое...

Подайте заявку сейчас - https://infourok.ru/konkurs

Описание презентации по отдельным слайдам:

№ слайда 1 Трудовые ресурсы предприятия
Описание слайда:

Трудовые ресурсы предприятия

№ слайда 2 План лекции * Понятие и сущность трудовых ресурсов, персонала, кадров предпри
Описание слайда:

План лекции * Понятие и сущность трудовых ресурсов, персонала, кадров предприятия Классификация трудовых ресурсов предприятия Показатели движения трудовых ресурсов предприятия Показатели эффективности использования трудовых ресурсов предприятия

№ слайда 3 Понятие и сущность трудовых ресурсов предприятия * 		 	Трудовые ресурсы предп
Описание слайда:

Понятие и сущность трудовых ресурсов предприятия * Трудовые ресурсы предприятия - это потенциальная рабочая сила предприятия и выражаются в численности трудоспособных работников, обладающих совокупностью физических, умственных и духовных способностей, которые вне трудового процесса создания материальных благ не реализуются.

№ слайда 4 Понятие и сущность трудовых ресурсов предприятия * Персонал предприятия – это
Описание слайда:

Понятие и сущность трудовых ресурсов предприятия * Персонал предприятия – это весь личный состав работающих на предприятии (работники списочного состава; лица, принятые на работу по совместительству; лица, выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера).

№ слайда 5 Понятие и сущность трудовых ресурсов предприятия * Кадры предприятия – это ос
Описание слайда:

Понятие и сущность трудовых ресурсов предприятия * Кадры предприятия – это основной (штатный, постоянный), как правило, квалифицированный состав работников предприятия.

№ слайда 6 Понятие и сущность трудовых ресурсов предприятия * Структура кадров предприят
Описание слайда:

Понятие и сущность трудовых ресурсов предприятия * Структура кадров предприятия – это удельный вес каждой категории персонала в общей численности работающих на предприятии

№ слайда 7 Классификация трудовых ресурсов предприятия * Кадры (персонал) предприятия Пр
Описание слайда:

Классификация трудовых ресурсов предприятия * Кадры (персонал) предприятия Промышленно- производственный персонал Персонал непромышленных подразделений Рабочие Служащие основные вспомогательные руководители служащие специалисты Работники торговли, общественного питания, жилищного хозяйства, медицинских и оздоровительных учреждений, стоящих на балансе предприятия

№ слайда 8 Классификация трудовых ресурсов предприятия * 		 Категории	Руководители	Специ
Описание слайда:

Классификация трудовых ресурсов предприятия * Категории Руководители Специалисты Служащие Должности директор; управляющий; заместители директора; начальники структурных подразделений; заместители начальников структурных подразделений бухгалтер; инженер по организации труда; экономист; менеджер по персоналу; инженер по качеству; -энергетик и др. агент по снабжению; секретарь-референт; экспедитор; кассир; оператор диспетчерской службы и др. Общие требования к должности Высшее образование, стаж работы 3-5 лет Высшее и среднее специальное образование Общее среднее образование и специальной краткосрочной подготовки

№ слайда 9 Классификация трудовых ресурсов предприятия * 	 	Профессия - особый вид трудо
Описание слайда:

Классификация трудовых ресурсов предприятия * Профессия - особый вид трудовой деятельности, требующий определенных теоретических знаний и практических навыков. Специальность - вид деятельности в пределах профессии, который имеет специфические особенности и требует от работников дополнительных специальных знаний и навыков. Работники каждой профессии и специальности различаются уровнем квалификации, т. е. степенью овладения работниками той или иной профессией или специальностью, которая отражается в квалификационных (тарифных) разрядах и категориях.

№ слайда 10 Классификация трудовых ресурсов предприятия * Штатное расписание - перечень с
Описание слайда:

Классификация трудовых ресурсов предприятия * Штатное расписание - перечень сгруппированных по отделам и службам должностей служащих с указанием разряда (категории) работ и должностного оклада.

№ слайда 11 Показатели движения трудовых ресурсов предприятия * Движение персонала предпр
Описание слайда:

Показатели движения трудовых ресурсов предприятия * Движение персонала предприятия (оборот персонала предприятия) – изменение численности работников предприятия в связи с их увольнением и приемом на работу. Различают следующие показатели движения персонала: Оборот по приему; Оборот по увольнению; Общий оборот рабочей силы.

№ слайда 12 Показатели движения трудовых ресурсов предприятия * 	 	 Коэффициент оборота п
Описание слайда:

Показатели движения трудовых ресурсов предприятия * Коэффициент оборота по приему: Коб. пр. = Число принятых на работу/Тсп*100%, где Коб. пр. – коэффициент оборота по приему; Тсп – среднесписочная численность работающих.

№ слайда 13 Показатели движения трудовых ресурсов предприятия * 	 	 Коэффициент оборота п
Описание слайда:

Показатели движения трудовых ресурсов предприятия * Коэффициент оборота по выбытию: Коб. выб. = Число выбывших/Тсп*100%, где Коб. выб. – коэффициент оборота по выбытию; Тсп – среднесписочная численность работающих.

№ слайда 14 Показатели движения трудовых ресурсов предприятия * 	 Коэффициент восполнения
Описание слайда:

Показатели движения трудовых ресурсов предприятия * Коэффициент восполнения работников: Квосп. раб. = Число принятых на работу/Число выбывших*100%

№ слайда 15 Показатели движения трудовых ресурсов предприятия * 	 Коэффициент постоянства
Описание слайда:

Показатели движения трудовых ресурсов предприятия * Коэффициент постоянства кадров: Кпост. = Число работников списочного состава в данный период/Тсп*100%

№ слайда 16 Показатели движения трудовых ресурсов предприятия * 	 	Списочный состав работ
Описание слайда:

Показатели движения трудовых ресурсов предприятия * Списочный состав работников предприятия - это принятые на постоянную и временную работу, связанную с основной и не основной деятельностью, на срок один день и более. Списочный состав включает: фактически работающих, находящихся в простое и отсутствующих по каким-либо причинам, в отпусках, выполняющих государственные и общественные обязанности, не явившихся по болезни, находящихся в декретном отпуске.

№ слайда 17 Показатели движения трудовых ресурсов предприятия * Списочная численность раб
Описание слайда:

Показатели движения трудовых ресурсов предприятия * Списочная численность работников предприятия - это численность работников списочного состава на определенное число или дату с учетом принятых и выбывших за этот период работников. Явочная численность - это количество работников списочного состава, явившихся на работу. Среднесписочная численность - отношение суммы численности за каждый календарный день месяца, включая выходные и праздничные дни, и количества календарных дней месяца.

№ слайда 18 Показатели эффективности использования трудовых ресурсов * Производительность
Описание слайда:

Показатели эффективности использования трудовых ресурсов * Производительность труда – показатель, отражающий эффективность использования трудовых ресурсов предприятия. Определяется количество продукции, произведенной в единицу рабочего времени, либо затратами труда на единицу произведенной продукции или выполненных работ и рассчитывается через показатели выработки и трудоемкости.

№ слайда 19 Показатели эффективности использования трудовых ресурсов *   Показатели произ
Описание слайда:

Показатели эффективности использования трудовых ресурсов *   Показатели производительности труда Выработка продукции на 1 работающего Трудоемкость единицы продукции В натуральной форме (в штуках, метрах, тоннах и т.д.) В денежном выражении (в руб., коп.) По нормативной чистой продукции (НЧП) Нормативная (в нормо-часах) Плановая (с учетом снижения норм) Фактическая (в часах, минутах)

№ слайда 20 Показатели эффективности использования трудовых ресурсов * Выработка продукци
Описание слайда:

Показатели эффективности использования трудовых ресурсов * Выработка продукции в единицу времени: В= ТП / Т , где В – выработка; ТП - объем произведенной продукции; Т - затраты труда на производство продукции.

№ слайда 21 Показатели эффективности использования трудовых ресурсов * Выработка продукци
Описание слайда:

Показатели эффективности использования трудовых ресурсов * Выработка продукции 1 работающим: В= ТП / СЧ , где В – выработка; ТП - объем произведенной продукции; СЧ – среднесписочная численность работающих.

№ слайда 22 Показатели эффективности использования трудовых ресурсов * Трудоемкость изгот
Описание слайда:

Показатели эффективности использования трудовых ресурсов * Трудоемкость изготовления продукции, измеряемая в натуральном и стоимостном выражении: Тр = Т / ТП, где Тр – трудоемкость.

№ слайда 23 Показатели эффективности использования трудовых ресурсов * Трудоемкость изгот
Описание слайда:

Показатели эффективности использования трудовых ресурсов * Трудоемкость изготовления продукции, измеряемая в натуральном и стоимостном выражении: Тр = Т / ТП, где Тр – трудоемкость.

№ слайда 24 Показатели эффективности использования трудовых ресурсов * Полная трудоемкос
Описание слайда:

Показатели эффективности использования трудовых ресурсов * Полная трудоемкость Включает затраты труда всех категорий ППП Производственная трудоемкость Включает затраты труда всех рабочих Трудоемкость управления Включает затраты труда всех служащих Технологическая трудоемкость Включает затраты труда основных рабочих Трудоемкость обслуживания Включает затраты труда Вспомогательных рабочих

№ слайда 25 Вопросы для самопроверки * 1. Что понимается под структурой кадров и каковы
Описание слайда:

Вопросы для самопроверки * 1. Что понимается под структурой кадров и каковы факторы, ее определяющие? 2. Какие показатели используют для характеристики структуры и движения кадров? 3. Дайте понятие производительности труда и каково значение ее роста на предприятии? 4. Почему на предприятии темпы роста производительности труда должны опережать темпы роста заработной платы? 5. Какие методы определения производительности труда вы знаете? 6. Какие факторы определяют рост производительности на предприятии?

№ слайда 26 Рекомендуемая литература * 1. Экономика предприятия / Грибов В.П., Грузинов
Описание слайда:

Рекомендуемая литература * 1. Экономика предприятия / Грибов В.П., Грузинов В.П. —Москва: Финансы и статистика, 2006 2. Экономика предприятия / Волков О.И., Скляренко В.К.—Москва: Инфра-М, 2008 3. Экономика предприятия (в схемах, таблицах, расчетах): Учебное пособие/Скляренко В.К., Прудников В.М., Акуленко Н.Б., Кучеренко А.И.-Москва: ИНФРА-М, 2008

Автор
Дата добавления 23.04.2016
Раздел Другое
Подраздел Презентации
Просмотров282
Номер материала ДБ-050075
Получить свидетельство о публикации

"Инфоурок" приглашает всех педагогов и детей к участию в самой массовой интернет-олимпиаде «Весна 2017» с рекордно низкой оплатой за одного ученика - всего 45 рублей

В олимпиадах "Инфоурок" лучшие условия для учителей и учеников:

1. невероятно низкий размер орг.взноса — всего 58 рублей, из которых 13 рублей остаётся учителю на компенсацию расходов;
2. подходящие по сложности для большинства учеников задания;
3. призовой фонд 1.000.000 рублей для самых активных учителей;
4. официальные наградные документы для учителей бесплатно(от организатора - ООО "Инфоурок" - имеющего образовательную лицензию и свидетельство СМИ) - при участии от 10 учеников
5. бесплатный доступ ко всем видеоурокам проекта "Инфоурок";
6. легко подать заявку, не нужно отправлять ответы в бумажном виде;
7. родителям всех учеников - благодарственные письма от «Инфоурок».
и многое другое...

Подайте заявку сейчас - https://infourok.ru/konkurs


Выберите специальность, которую Вы хотите получить:

Обучение проходит дистанционно на сайте проекта "Инфоурок".
По итогам обучения слушателям выдаются печатные дипломы установленного образца.

ПЕРЕЙТИ В КАТАЛОГ КУРСОВ


Идёт приём заявок на международный конкурс по математике "Весенний марафон" для учеников 1-11 классов и дошкольников

Уникальность конкурса в преимуществах для учителей и учеников:

1. Задания подходят для учеников с любым уровнем знаний;
2. Бесплатные наградные документы для учителей;
3. Невероятно низкий орг.взнос - всего 38 рублей;
4. Публикация рейтинга классов по итогам конкурса;
и многое другое...

Подайте заявку сейчас - https://urokimatematiki.ru

Похожие материалы

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.
Специальное предложение
Вверх