620344
столько раз учителя, ученики и родители
посетили сайт «Инфоурок»
за прошедшие 24 часа
+Добавить материал
и получить бесплатное
свидетельство о публикации
в СМИ №ФС77-60625 от 20.01.2015
Дистанционные курсы профессиональной переподготовки и повышения квалификации для педагогов

Дистанционные курсы для педагогов - курсы профессиональной переподготовки от 1.410 руб.;
- курсы повышения квалификации от 430 руб.
Московские документы для аттестации

ВЫБРАТЬ КУРС СО СКИДКОЙ ДО 90%

ВНИМАНИЕ: Скидка действует ТОЛЬКО до конца апреля!

(Лицензия на осуществление образовательной деятельности №038767 выдана ООО "Столичный учебный центр", г.Москва)

ИнфоурокДругоеПрезентацииПрезентация по финансам на тему "Социальные инвестиции в банковской системе РФ"

Презентация по финансам на тему "Социальные инвестиции в банковской системе РФ"

библиотека
материалов
Социальные инвестиции в банковской системе РФ на примере ОАО акционерный ком...
Актуальность темы состоит в том, что сложившаяся в стране за предыдущие годы...
Социальные инвестиции — вложения в объекты социальной сферы с целью получения...
Причины значимости и актуальности социальных инвестиций Во-первых, не уделяет...
Социальные инвестиции компаний можно рассматривать как форму реализации корпо...
Приоритетные направления социального инвестирования в России Реализация социа...
Этические или альтернативные банки Этический (социальный, гражданский, устойч...
Внешэкономбанк
Общая характеристика ОАО "Банк Москвы» Банк Москвы — один из крупнейших банко...
Банк Москвы входит в состав группы Банка ВТБ. Под контролем группы ВТБ, сейч...
Активы и Пассивы Банка Москвы
Ключевым направлением работы Банка является развитие бизнеса с клиентами сег...
Социальные программы ОАО "Банк Москвы" Банк Москвы – социально ответственный...
ОАО "Банк Москвы" является основным учредителем Благотворительного Фонда Цен...
Социальные льготы и гарантии для работников ОАО "Банк Москвы" В ОАО "Банк Мос...
Социальные проекты других российских банков Внешэкономбанк Банк развития и вн...
Благотворительность является неотъемлемой частью деятельности Внешэкономбанк...
Кроме благотворительности в Банке имеется волонтерское движение, которое явл...
Социальная политика Внешэкономбанка В целях привлечения, удержания и мотиваци...
ОАО "Уралсиб" ОАО "Уралсиб" — один из крупнейших универсальных банков федерал...
Банк Уралсиб обеспечивает своих работников социальными льготами и гарантиями...
Благотворительность ОАО"Уралсиб" С 2009 года Банк Уралсиб совместно с благотв...
ОАО "Россельхозбанк" ОАО«Российский Сельскохозяйственный банк»—один из крупне...
Зарубежный опыт социального инвестирования в банковской сфере FEBEA – (Fédéra...
Организации входящие в состав FEBEA APS Bank Ltd - Malta .APS Банк – Мальтийс...
Проблемы развития социальных инвестиций в банковской системе РФ Основные проб...
Предложения по развитию социальных программ в ОАО "Банк Москвы" 1.Создать в Б...
Перспективы развития социального инвестирования в России Для перспектив разви...
 Спасибо за внимание!

Описание презентации по отдельным слайдам:

1 слайд Социальные инвестиции в банковской системе РФ на примере ОАО акционерный ком
Описание слайда:

Социальные инвестиции в банковской системе РФ на примере ОАО акционерный коммерческий банк «Банк Москвы»

2 слайд Актуальность темы состоит в том, что сложившаяся в стране за предыдущие годы
Описание слайда:

Актуальность темы состоит в том, что сложившаяся в стране за предыдущие годы система социальных гарантий недостаточна для предоставления необходимого набора социальных услуг населению, а существующие в настоящее время механизмы социальной защиты во многом неэффективны. В этих условиях все большее значение приобретает развитие социальной ответственности бизнеса, которая предполагает его активное участие в удовлетворении социальных потребностей не только трудовых коллективов, но и общества в целом. Цель работы заключается в анализе процессов социального инвестирования, осуществляемого в банковской системе Российской Федерации, выявлении проблем и перспектив развития в этой сфере. Объект исследования – ОАО "Банк Москвы" и другие коммерческие банки Российской Федерации.

3 слайд Социальные инвестиции — вложения в объекты социальной сферы с целью получения
Описание слайда:

Социальные инвестиции — вложения в объекты социальной сферы с целью получения дохода и повышения уровня и качества жизни людей посредством удовлетворения их материальных, духовных или социальных потребностей. Социальные инвестиции предполагают вложения в социальную сферу. Субъекты социальных инвестиций — органы государственной власти, государственные и муниципальные предприятия, российские и иностранные частные коммерческие и некоммерческие организации, физические лица.

4 слайд Причины значимости и актуальности социальных инвестиций Во-первых, не уделяет
Описание слайда:

Причины значимости и актуальности социальных инвестиций Во-первых, не уделяется внимание социальным инвестициям, поэтому граждане нашей страны по уровню и качеству жизни отстают от граждан, проживающих в развитых странах мира. В-третьих, требует существенного улучшения демографическая ситуация в стране. Во-вторых, необходимость перевода национальной экономики на инновационный путь развития требует значительного увеличения социальных инвестиций в развитие человеческого капитала. В-четвертых, в стране очень высокий уровень коррупции, наркомании, преступности и в связи с этим возникает необходимость увеличения социальных инвестиций с целью борьбы с этими негативными явлениями.

5 слайд Социальные инвестиции компаний можно рассматривать как форму реализации корпо
Описание слайда:

Социальные инвестиции компаний можно рассматривать как форму реализации корпоративной социальной ответственности (КСО), под которой понимается добровольный вклад бизнеса в развитие общества, включая социальную, экономическую и экологическую сферы . Несмотря на некоторые расхождения в понятиях корпоративной социальной ответственности и социальных инвестиций, между ними имеется довольно жесткая связь: чем больше (меньше) объем социальных инвестиций, тем выше (ниже) корпоративная социальная ответственность. Хотя теоретически данная связь может нарушаться, в реальности ее действие имеет довольно устойчивый характер.

6 слайд Приоритетные направления социального инвестирования в России Реализация социа
Описание слайда:

Приоритетные направления социального инвестирования в России Реализация социальной политики строится на исходных данных по различным предполагаемым к рассмотрению социальным программам, ориентированным на стратегию развития компании и ее миссию с точки зрения повышения эффективности развития. Величина и структура социальных инвестиций компаний зависит от соотношения трудоемкости и капиталоемкости производств. В потребительских отраслях основной капитал – человеческий. В финансовом секторе основные социальные вложения осуществляются в персонал. На втором месте – добросовестная деловая практика и благотворительность.

7 слайд Этические или альтернативные банки Этический (социальный, гражданский, устойч
Описание слайда:

Этические или альтернативные банки Этический (социальный, гражданский, устойчивый) – это банк, для которого важны социальные и экологические последствия своих инвестиций и кредитов. Роль этического банка – работа на общее благо и обеспечение права каждого на получение кредита в банке, деятельность которого состоит в привлечении средств и перераспределении их в виде кредитов на культурные, социальные и экологические проекты. Деньги этического банка – это сбережения его клиентов, которые накапливаются в рамках деятельности в режиме реальной экономики.

8 слайд Внешэкономбанк
Описание слайда:

Внешэкономбанк

9 слайд Общая характеристика ОАО "Банк Москвы» Банк Москвы — один из крупнейших банко
Описание слайда:

Общая характеристика ОАО "Банк Москвы» Банк Москвы — один из крупнейших банков России. Банк действует на коммерческой основе с целью извлечения прибыли как основной цели своей деятельности. Банк является универсальным, предоставляет своим клиентам-частным лицам, крупнейшим отраслевым компаниям, предприятиям среднего и малого бизнеса, государственным структурам - широкий спектр услуг. Цель создания банка: 1) Расширение рынка банковских услуг. 2) Развитие экономического и финансового потенциала различных регионов Российской Федерации. 3) Концентрация средств для осуществления приоритетных муниципальных программ, в том числе за счет целевого использования временно свободных денежных средств, находящихся на бюджетных счетах, а так же привлечения российского и иностранного капитала. 4) Банковское обслуживание клиентов различных организационно-правовых форм и совершенствования расчетно-кассового обслуживания счетов. 5) Развитие филиальной сети Банка на территории Российской федерации и за рубежом.

10 слайд Банк Москвы входит в состав группы Банка ВТБ. Под контролем группы ВТБ, сейч
Описание слайда:

Банк Москвы входит в состав группы Банка ВТБ. Под контролем группы ВТБ, сейчас находится 96,88% акций Банка Москвы. Предполагается, что Банк Москвы сохранит торговую марку, универсальную направленность услуг, но лишится зарубежных представительств и большинства дочерних банков в других странах. Задача ВТБ как нового владельца Банка Москвы в том, чтобы сохранить все ценные и значимые социальные проекты города, в том числе выплату социальных пособий и оплату коммунальных платежей.

11 слайд Активы и Пассивы Банка Москвы
Описание слайда:

Активы и Пассивы Банка Москвы

12 слайд Ключевым направлением работы Банка является развитие бизнеса с клиентами сег
Описание слайда:

Ключевым направлением работы Банка является развитие бизнеса с клиентами сегмента среднего и малого бизнеса (СМБ). В общегрупповой стратегии обслуживанию предприятий СМБ уделяется повышенное внимание, и Банк Москвы способствует росту клиентской базы и доходов группы ВТБ от работы с компаниями данного сегмента. Благодаря накопленному опыту в реализации инфраструктурных и инвестиционных проектов, Банк Москвы развивает сотрудничество с предприятиями, обслуживающими государственный заказ, а также с компаниями, связанными с реализацией государственных программ на региональном и муниципальном уровнях. Таким образом, Банк Москвы и группа ВТБ используют преимущества централизованной инфраструктуры для повышения качества клиентского сервиса и снижения издержек.

13 слайд Социальные программы ОАО "Банк Москвы" Банк Москвы – социально ответственный
Описание слайда:

Социальные программы ОАО "Банк Москвы" Банк Москвы – социально ответственный банк. Он ориентирован на поддержку социально-экономического развития клиентов. Банк поддерживает программы по таким направлениям, как культура, спорт, оказывает помощь религиозным организациям, социально незащищенным группам населения в Москве и в регионах России. Крупнейшим культурным проектом Банка остается спонсорство театральных сезонов Большого театра. Сохраняет добрую традицию поддержки Русской православной церкви. Содействует развитию российского спорта, появлению новых спортивных достижений. Банк выступает генеральным партнером Международного теннисного турнира «Кубок Кремля». Социальная ответственность Банка в сфере общества наиболее наглядно проявилась в проекте «Социальная карта москвича», ипотечной программе, поддержке пенсионной реформы, содействии социально- экономическому развитию регионов.

14 слайд ОАО "Банк Москвы" является основным учредителем Благотворительного Фонда Цен
Описание слайда:

ОАО "Банк Москвы" является основным учредителем Благотворительного Фонда Центрального федерального округа «Поддержка детей и семей в трудной жизненной ситуации». Фонд был создан по инициативе полномочного представителя Президента РФ в центральном федеральном округе (ЦФО) и зарегистрирован 6 сентября 2006 г. в г.Москве. Благотворительный Фонд Центрального федерального округа Фонд совместно с ОАО "Банк Москвы" привлекает благотворительные средства и оказывает помощь детям-сиротам и малоимущим семьям, а также гражданам в трудной жизненной ситуации на территории округа. Фонд совмещает в себе несколько важнейших функций: социальную, благотворительную, культурно-образовательную. Банк совместно с Благотворительным фондом Центрального федерального округа «Поддержка детей и семей в трудной жизненной ситуации» реализует проект «Подари детям будущее!». Целью проекта является привлечение внимания к судьбам детей, оставшихся без попечения родителей.

15 слайд Социальные льготы и гарантии для работников ОАО "Банк Москвы" В ОАО "Банк Мос
Описание слайда:

Социальные льготы и гарантии для работников ОАО "Банк Москвы" В ОАО "Банк Москвы" для всех сотрудников действует программа добровольного медицинского страхования, которое осуществляется ООО Страховой компанией "ВТБ Страхование". Расходы на приобретение полиса ДМС полностью берет на себя Банк. Банк оказывает единовременную материальную помощь работнику, имеющему стаж работы в Банке не менее трех месяцев на дату события, дающего право на получение материальной помощи. Помимо материальной помощи и дополнительных поощрений Банк предоставляет своим работникам дополнительные дни отдыха.

16 слайд Социальные проекты других российских банков Внешэкономбанк Банк развития и вн
Описание слайда:

Социальные проекты других российских банков Внешэкономбанк Банк развития и внешнеэкономической деятельности (Внешэкономба́нк, ВЭБ) — российская государственная корпорация. Создан 18 августа 1922 года как Российский коммерческий банк. Свою миссию — быть движущей силой развития России — Банк осуществляет через финансирование инвестиционных проектов национального значения. Цель–информировать клиентов о принципах, которыми руководствуется Банк, о тех механизмах, которые позволяют обеспечивать устойчивые финансовые результаты. Главные задачи Внешэкономбанка — создание условий для экономического роста и стимулирование инвестиций. Инициативы Банка в области корпоративной социальной ответственности (КСО) направлены на решение актуальных для заинтересованных сторон и общества в целом задач и реализуются на последовательной регулярной основе. Реализация социально и экологически значимых проектов, направленных на улучшение состояния окружающей среды и повышение качества жизни людей, является одним из приоритетов Банка.

17 слайд Благотворительность является неотъемлемой частью деятельности Внешэкономбанк
Описание слайда:

Благотворительность является неотъемлемой частью деятельности Внешэкономбанка и организаций группы. В 2013 г., как и в предыдущие годы, приоритетным направлением благотворительной деятельности Группы Внешэкономбанка стала поддержка науки, образования, искусства и культуры. Внешэкономбанк придает особое значение деятельности по поддержке Русской православной церкви, направленной на сохранение памятников исторического культурного наследия, возрождение духовных ценностей и приобщение к ним молодого поколения. Одним из центральных направлений благотворительной деятельности Внешэкономбанка является поддержка спорта высоких достижений. Благотворительность Внешэкономбанка

18 слайд Кроме благотворительности в Банке имеется волонтерское движение, которое явл
Описание слайда:

Кроме благотворительности в Банке имеется волонтерское движение, которое является неотъемлемой составляющей корпоративной культуры Внешэкономбанка, отражающей стремление сотрудников принимать активное участие в жизни общества. Проведение регулярных акций по оказанию помощи детям, оставшимся без попечения родителей, пожилым людям, приютам для домашних животных стало хорошей традицией, вызывающей неизменный живой отклик среди работников Банка и членов их семей. В целях активизации волонтерского движения во Внешэкономбанке реализуется комплекс мер, направленных на увеличение числа сотрудников, регулярно участвующих в волонтерских акциях. Волонтерское движение

19 слайд Социальная политика Внешэкономбанка В целях привлечения, удержания и мотиваци
Описание слайда:

Социальная политика Внешэкономбанка В целях привлечения, удержания и мотивации работников, а также создания условий для раскрытия их профессионального и личностного потенциала Внешэкономбанк реализует кадровую политику, приоритетом которой является обеспечение социальной защищенности персонала. . Социальные льготы предоставляются штатным сотрудникам Внешэкономбанка, а также членам семей сотрудников и пенсионерам — членам Совета ветеранов труда.

20 слайд ОАО "Уралсиб" ОАО "Уралсиб" — один из крупнейших универсальных банков федерал
Описание слайда:

ОАО "Уралсиб" ОАО "Уралсиб" — один из крупнейших универсальных банков федерального уровня, предлагающий широкий спектр финансовых услуг для частных и корпоративных клиентов. . Неотъемлемые черты корпоративной жизни банка: эффективный социально ответственный бизнес, партнерские взаимоотношения с клиентами, вовлеченная команда, позитивное мышление, здоровый образ жизни. С момента своего основания ОАО "Уралсиб" реализует стратегию социальной ответственности. Банк регулярно совершенствует линейку социально ориентированных продуктов. Банк является постоянным участником программ частно-государственного партнерства, реализует благотворительные, добровольческие и партнерские проекты.

21 слайд Банк Уралсиб обеспечивает своих работников социальными льготами и гарантиями
Описание слайда:

Банк Уралсиб обеспечивает своих работников социальными льготами и гарантиями дополнительно к социальным программам, установленным действующим Законодательством Российской Федерации. Политика Банка направлена на реализацию следующих приоритетных направлений: улучшение условий труда и отдыха работников, укрепление здоровья и профилактика заболеваний, социальные льготы и социальная защищенность работников. Социальная политика в ОАО «Уралсиб» ОАО "Уралсиб" предоставляет сотрудникам и их родственникам возможность воспользоваться всеми другими видами страхования по льготным корпоративным ценам. С целью социальной защищенности работников при достижении пенсионного возраста Банк предоставляет сотрудникам возможность существенно увеличить размер будущей пенсии через негосударственный пенсионный фонд «УРАЛСИБ».

22 слайд Благотворительность ОАО"Уралсиб" С 2009 года Банк Уралсиб совместно с благотв
Описание слайда:

Благотворительность ОАО"Уралсиб" С 2009 года Банк Уралсиб совместно с благотворительным детским фондом «Виктория» воплощает в жизни программу «Достойный дом детям!», главная миссия которой – развитие семейных форм устройства детей-сирот и поддержка приёмных семей. Проект, направлен на семейное устройство детей, оставшихся без попечения родителей. Инновационная модель воспитания в детской деревни является альтернативой детским домам и позволяет детям жить в атмосфере любви и заботы, иметь защищенность и уверенность в завтрашнем дне, которые могут дать только родители. В ноября 2014 года Банк Уралсиб и Благотворительный детский фонд «Виктория» приняли участие в национальной конференции «Корпоративная социальная ответственность 2014/2015», организованной компанией Quorum (GlobalForum LLC).

23 слайд ОАО "Россельхозбанк" ОАО«Российский Сельскохозяйственный банк»—один из крупне
Описание слайда:

ОАО "Россельхозбанк" ОАО«Российский Сельскохозяйственный банк»—один из крупнейших банков в России. Созданный в 2000 году в целях развития национальной кредитно-финансовой системы агропромышленного сектора и сельских территорий Российской Федерации. 100% акций банка находится в собственности государства. Банк придерживается принципов современности и инноваций в гармонии с данью традициям и направлена на укрепление командного взаимодействия для достижения общекорпоративного результата. Важнейший вклад в укрепление корпоративных ценностей Банка вносят социально значимые проекты: День донора, «Волонтерский десант» и «Пропуск в профессию». С целью формирования экологической ответственности, а также повышения социальной ответственности в Банке приняты добровольные механизмы. Миссия Банка–обеспечение доступного, качественного и эффективного удовлетворения потребностей сельскохозяйственных товаропроизводителей и сельского населения Российской Федерации в банковских продуктах и услугах.

24 слайд Зарубежный опыт социального инвестирования в банковской сфере FEBEA – (Fédéra
Описание слайда:

Зарубежный опыт социального инвестирования в банковской сфере FEBEA – (Fédération Européenne des banques Ethiques et Alternatives), Европейская Федерация этических банков, основанная в Брюсселе и зарегистрированная в соответствии с бельгийским законодательством как некоммерческая организация следующими компаниями: Crédit Coopératif (Франция), Caisse Solidaire дю Нор-Па-де-Кале (Франция), Crédal (Бельгия), Hefboom (Бельгия), Banca Etica (Италия) и TISE (Польша). В июне 2009 FEBEA объединила 25 компаний из 11 стран Евросоюза и 2 стран ЕFTA (Европейская ассоциация свободной торговли). Это 11 банков, 6 сберегательных и кредитных кооперативов, 5 инвестиционных компаний и 3 фонда, которые вместе составляют баланс € 21 млрд. и имеют 528 000 клиентов и акционеров. Эти организации имеют различные правовые формы, но все они преследуют одну цель: внести свой вклад в мировую экономику, следуя принципам солидарности, социальной сплоченности и устойчивого развития.

25 слайд Организации входящие в состав FEBEA APS Bank Ltd - Malta .APS Банк – Мальтийс
Описание слайда:

Организации входящие в состав FEBEA APS Bank Ltd - Malta .APS Банк – Мальтийский банк, который был основан в 1910 году как один из проектов l’Unione Cattolica San Giuseppe. Он был создан главный образом с целью приучить рабочий класс хранить свои сбережения в банках. Его миссия заключается в предоставлении качественных финансовых услуг, основанных на рациональных и этических принципах получения прибыли. Banque alternative suisse BAS - Switzerland ABS - Швейцарский Альтернативный Банк основанный в 1990 году, работает на этических принципах, а не с целью максимизировать прибыль. Политика банка полностью отвергает уклонение от уплаты налогов и направлена на обеспечение абсолютной прозрачности деятельности. LA NEF – France La Nef Французская банковская организация, занимающейся этическим финансированием. Её цель заключается в создании прямой связи между вкладчиками и заемщиками, которые ведут проекты, удовлетворяющие социальные и экологические нормы.

26 слайд Проблемы развития социальных инвестиций в банковской системе РФ Основные проб
Описание слайда:

Проблемы развития социальных инвестиций в банковской системе РФ Основные проблемы реализации социального инвестирования в России: 1.Отсутствие единого представления в бизнес-сообществе о социальных инвестициях, нет четко сложившихся правил классификации тех или иных финансовых вложений как социальных инвестиций. 2.Отсутствие общепринятых российских стандартов социальной отчетности. 3.Современная налоговая система РФ не стимулирует процессы социального инвестирования. 4.Российские компании не публикуют информацию о своих социальных программах, т.к. государство, которому компания платит налоги, может использовать эту информацию в своих интересах и зачастую против бизнеса. 5.Объективный недостаток финансовых ресурсов, особенно в условиях нестабильной экономической ситуации в стране.

27 слайд Предложения по развитию социальных программ в ОАО "Банк Москвы" 1.Создать в Б
Описание слайда:

Предложения по развитию социальных программ в ОАО "Банк Москвы" 1.Создать в Банке корпоративную систему пенсионного обеспечения, сущность которой будет заключаться во внесении работниками пенсионных средств, которые будут увеличиваться на этапе накопления за счет инвестиционного дохода. 2. Инвестировать в образовательные программы по специальности «Банковское дело». Цель такой программы заключается в подготовке кадрового резерва и мотивации студентов к учебе. Это будет выгодно и самому Банку, поскольку это инвестиции в человеческий капитал – будущих специалистов банковского дела. 3. Создать социальные программы по улучшению окружающей среды. Цель этой программы состоит в привлечении общественности к вопросам защиты окружающей среды. Для реализации этой программы можно привлечь сотрудников для благоустройства и улучшения территории, на которой находится банк. Помимо этого можно проводить различные акции. 4. Создать программу, которая будет направлена на борьбу с наркоманией среди молодежи. К реализации этого проекта можно будет привлечь другие организации и коммерческие банки. Главная цель проекта состоит в том, чтоб отвлечь молодежь от наркотиков, путем создания нескольких программ: культурной, спортивной и просветительской.

28 слайд Перспективы развития социального инвестирования в России Для перспектив разви
Описание слайда:

Перспективы развития социального инвестирования в России Для перспектив развития социального инвестирования в России можно выделить два этапа: Первый этап: разработка механизма государственного регулирования процесса социального инвестирования, четкой, ясной, прозрачной законодательной базы; единой системы отчетности общей модели социального инвестирования. Второй этап: разработка механизма партнерства государства и бизнес-структур, где будут четко обозначены права и обязанности сторон, мотивации и ожидаемые результаты. Для развития социального инвестирования в дальнейшем необходимо усовершенствование законодательной базы, формирование теоретических основ построения системы управления социальным инвестированием на предприятии, взаимодействие государственных, частных и общественных структур в его процессе.

29 слайд  Спасибо за внимание!
Описание слайда:

Спасибо за внимание!

Общая информация

Номер материала: ДБ-195930

Вам будут интересны эти курсы:

Курс повышения квалификации «Экономика и право: налоги и налогообложение»
Курс повышения квалификации «Организация практики студентов в соответствии с требованиями ФГОС педагогических направлений подготовки»
Курс повышения квалификации «Маркетинг в организации, как средство привлечения новых клиентов»
Курс повышения квалификации «Методы и инструменты современного моделирования»
Курс профессиональной переподготовки «Организация деятельности помощника-референта руководителя со знанием иностранных языков»
Курс профессиональной переподготовки «Разработка эффективной стратегии развития современного вуза»
Курс профессиональной переподготовки «Уголовно-правовые дисциплины: теория и методика преподавания в образовательной организации»
Курс профессиональной переподготовки «Организация деятельности по водоотведению и очистке сточных вод»
Курс повышения квалификации «Международные валютно-кредитные отношения»
Курс профессиональной переподготовки «Теория и методика музейного дела и Охраны исторических памятников»
Курс профессиональной переподготовки «Организация процесса страхования (перестрахования)»
Курс профессиональной переподготовки «Организация и управление процессом по предоставлению услуг по кредитному брокериджу»
Курс профессиональной переподготовки «Технический контроль и техническая подготовка сварочного процесса»
Курс профессиональной переподготовки «Информационная поддержка бизнес-процессов в организации»
Курс профессиональной переподготовки «Стратегическое управление деятельностью по дистанционному информационно-справочному обслуживанию»

Благодарность за вклад в развитие крупнейшей онлайн-библиотеки методических разработок для учителей

Опубликуйте минимум 3 материала, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную благодарность

Сертификат о создании сайта

Добавьте минимум пять материалов, чтобы получить сертификат о создании сайта

Грамота за использование ИКТ в работе педагога

Опубликуйте минимум 10 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Свидетельство о представлении обобщённого педагогического опыта на Всероссийском уровне

Опубликуйте минимум 15 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данное cвидетельство

Грамота за высокий профессионализм, проявленный в процессе создания и развития собственного учительского сайта в рамках проекта "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 20 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Грамота за активное участие в работе над повышением качества образования совместно с проектом "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 25 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Почётная грамота за научно-просветительскую и образовательную деятельность в рамках проекта "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 40 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную почётную грамоту

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.