Инфоурок / Технология / Презентации / Презентация по изменения на практике учителя третьего базового уровня КГУ «Уланский р/н средняя школа им М. Ломоносова » учитель технологии: Рахимбаева Ж.М1«Лицом к лицу», 2“Практика в школе”

Презентация по изменения на практике учителя третьего базового уровня КГУ «Уланский р/н средняя школа им М. Ломоносова » учитель технологии: Рахимбаева Ж.М1«Лицом к лицу», 2“Практика в школе”



Московские документы для аттестации!

124 курса профессиональной переподготовки от 4 795 руб.
274 курса повышения квалификации от 1 225 руб.

Для выбора курса воспользуйтесь поиском на сайте KURSY.ORG


Вы получите официальный Диплом или Удостоверение установленного образца в соответствии с требованиями государства (образовательная Лицензия № 038767 выдана ООО "Столичный учебный центр" Департаментом образования города МОСКВА).

ДИПЛОМ от Столичного учебного центра: KURSY.ORG


библиотека
материалов
Метасознание «Обучение тому, как учиться» Обучение через диалог «Преподавание...
 Речь спикера в группе Опережающее задание Речь спикера группы
Новые подходы в преподовании и обучении Обучение Критическому мышлению Обучен...
 фИЗМИНУТКА Круг комплиментов Деление на группы Стратегия «Горячий стул»
 Разно уровневые задания
10 1

Описание презентации по отдельным слайдам:

№ слайда 1 Метасознание «Обучение тому, как учиться» Обучение через диалог «Преподавание
Описание слайда:

Метасознание «Обучение тому, как учиться» Обучение через диалог «Преподавание и обучение на основе диалога» (Mercer, Alexander) «Обучение тому, как учиться» (Flavell, Vygotsky) Цели: Применяя новые стратегии развитие у учеников понимания принципа обучения, умение вести диалог, развитие критического мышления, работать в группе, в парах, проводить самооценку и взаимооценку. Ожидаемый результат: Развитие способностей к пониманию принципа обучения, развитие критического мышления, желание самостоятельно работать и развиваться, грамотное владение речью Понимание обучения с точки зрения социоконструктивистской теории (Vygotsky,Wood) КГУ « Средняя школа им. М. Ломоносова» Уланский район учитель технологии Рахимбаева Жанагуль Новые подходы в преподавании и обучении Ключевая идея: Дети являются активными обучающимися, которые формируют свое мышление на основе личных размышлений и социального взаимодействия

№ слайда 2  Речь спикера в группе Опережающее задание Речь спикера группы
Описание слайда:

Речь спикера в группе Опережающее задание Речь спикера группы

№ слайда 3 Новые подходы в преподовании и обучении Обучение Критическому мышлению Обучен
Описание слайда:

Новые подходы в преподовании и обучении Обучение Критическому мышлению Обучение талантливых и одаренных учеников Преподавание и обучение в в соответствии С возратными Особенностями учеников Использование ИКТ в препо- довании и обучении Оценивание Для обучения И оценивание обучения Управление и лидерство в обучении Деление на группы, Физ.Минутки Таблица ЗХУ Мозговой штурм, Джигсо, прак. работа Разноуровневые задания Презентаци и слайды Формативное и Суммативное оценивание Консультация сверстников Опережающие задания Применение на уроках 7 модулей

№ слайда 4  фИЗМИНУТКА Круг комплиментов Деление на группы Стратегия «Горячий стул»
Описание слайда:

фИЗМИНУТКА Круг комплиментов Деление на группы Стратегия «Горячий стул»

№ слайда 5  Разно уровневые задания
Описание слайда:

Разно уровневые задания

№ слайда 6
Описание слайда:

№ слайда 7
Описание слайда:

№ слайда 8
Описание слайда:

№ слайда 9
Описание слайда:

№ слайда 10
Описание слайда:

Очень низкие цены на курсы переподготовки от Московского учебного центра для педагогов

Специально для учителей, воспитателей и других работников системы образования действуют 65% скидки при обучении на курсах профессиональной переподготовки.

После окончания обучения выдаётся диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с присвоением квалификации (признаётся при прохождении аттестации по всей России).

Подайте заявку на интересующий Вас курс сейчас: KURSY.ORG


Общая информация

Номер материала: ДВ-362387

Похожие материалы

Получите наградные документы сразу с 38 конкурсов за один орг.взнос: Подробнее ->>