Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Метод «Думательных шляп»
Эдварда де Боно
2 слайд
Основоположником этого метода является Эдвард де Боно, крупнейший специалист в области творческого и концептуального мышления, доктор медицины и психологии, руководитель Центра по изучению мышления Оксфордского университета
Стратегия « шести шляп» предполагает шесть разных видов мышления. Каждой из шести шляп соответствует свой собственный, индивидуальный цвет, делающий ее легко различимой среди всех остальных и наделяющий ее характерными, присущими только ей одной чертами и качествами - цветовое различие делает каждую шляпу особенной, неповторимой. Каждая цветная шляпа указывает на роль, на определенный тип мышления и деятельности.
3 слайд
Белая шляпа. Белый цвет беспристрастен и объективен, как чистый лист бумаги: мыслим фактами, цифрами, без эмоций и субъективных оценок.
Желтая шляпа. Желтый цвет солнечный, жизнеутверждающий. Человек в желтой шляпе полон оптимизма, он ищет преимущества: положительное, позитивное мышление, выделение позитивных сторон и аргументирование.
Черная шляпа . Черный цвет мрачный, словом - недобрый. В черной шляпе человек проявляет осторожность: выявление противоречий, недостатков, их причин.
Красная шляпа. Красный цвет символизирует эмоции, внутреннее напряжение. В красной шляпе человек отдает себя во власть интуиции, чувств: разнообразные эмоции, с чем они связаны, изменение эмоций, связь изменения эмоционального состояния с рассматриваемыми явлениями.
Зеленая шляпа. Зеленый цвет - это цвет свежей листвы, изобилия, плодородия. Зеленая шляпа символизирует творческое начало и расцвет новых идей:; поиск новых граней в изучаемом материале, что можно усовершенствовать.
Синяя шляпа – Синий цвет - это цвет неба. Синяя шляпа связана с организацией и управлением: осмысление, поиск обобщающих параллелей, общие выводы.
Классификация шляп
4 слайд
Формирование ключевых компетентностей школьников: готовность к разрешению проблем, к самообразованию, к использованию информационных ресурсов, готовность к социальному взаимодействию.
Формирование позитивной внутренней мотивации, заинтересованности в решении «проблемной задачи».
Развитие навыков упорядоченного, структурированного мышления.
Воспитание культуры обмена мнениями.
Создание педагогом условий, в которых учащийся сам будет открывать, приобретать и конструировать знания, а не получать их в готовом виде.
Цель данного метода
5 слайд
Литературное чтение
3 класс
И.С.Соколов - Микитов «Листопадничек»
6 слайд
Тема: «Легкомысленный или решительный Листопадничек?»
7 слайд
Учитель, напоминая задание, формулирует цель урока.
Определяет место урока в разделе.
Представители 6 команд по очереди , не заглядывая в коробку, достают шляпы.
Учитель напоминает правила работы «в шляпах»:
«Белая шляпа» : факты, информация.
«Жёлтая шляпа»: плюсы, преимущества, только положительные стороны.
«Чёрная шляпа»: минусы, только отрицательные стороны.
«Красная шляпа» чувства, эмоции.
«Зелёная шляпа»: новые идеи.
«Синяя шляпа»: выводы, оценки группам
8 слайд
1. «Белая шляпа»: информация о Листопадничке;
(дети, работая в группах с учебником, находят всю информацию о Листопадничке).
Родился осенью, маленький зайчонок,живёт в гнезде с мамой и братьями, любопытный, мечтал летать как журавли, ничего не боялся, убежал из гнезда, жизнь у бобров, помогал бобрам, беда на плотине, возвращение домой.
9 слайд
2. «Чёрная шляпа»: негативная (дети ищут отрицательные качества в поведении Листопадничка).
А) ушёл из дома, не предупредив маму;
б) с ним мог произойти несчастный случай: мог утонуть, умереть от голода, могла съесть выдра
10 слайд
11 слайд
12 слайд
13 слайд
14 слайд
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 656 269 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Алейникова Елена Сергеевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс повышения квалификации
36 ч. — 144 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 144 ч.
Курс повышения квалификации
72 ч. — 180 ч.
Мини-курс
3 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.