Добавить материал и получить бесплатное свидетельство о публикации в СМИ
Эл. №ФС77-60625 от 20.01.2015
Свидетельство о публикации

Автоматическая выдача свидетельства о публикации в официальном СМИ сразу после добавления материала на сайт - Бесплатно

Добавить свой материал

За каждый опубликованный материал Вы получите бесплатное свидетельство о публикации от проекта «Инфоурок»

(Свидетельство о регистрации СМИ: Эл №ФС77-60625 от 20.01.2015)

Инфоурок / Другое / Презентации / Презентация по менеджменту на тему "Функции и методы управления"
ВНИМАНИЮ ВСЕХ УЧИТЕЛЕЙ: согласно Федеральному закону № 313-ФЗ все педагоги должны пройти обучение навыкам оказания первой помощи.

Дистанционный курс "Оказание первой помощи детям и взрослым" от проекта "Инфоурок" даёт Вам возможность привести свои знания в соответствие с требованиями закона и получить удостоверение о повышении квалификации установленного образца (180 часов). Начало обучения новой группы: 28 июня.

Подать заявку на курс
  • Другое

Презентация по менеджменту на тему "Функции и методы управления"

библиотека
материалов
Менеджмент Менеджмент - это искусство  получить результат от людей  М. П. Фол...
Функции и методы управления
Сущность менеджмента планирование организация контроль мотивация Функции мене...
Важнейшая функция, осуществляется на двух уровнях: стратегическом и оперативн...
Планирование – это систематическая подготовка принятия решений о целях, средс...
сформировать структуру организации, обеспечить всеми необходимыми ресурсами,...
Грамотное делегирование: – разгружает руководителя; –	повышает качество работ...
доверять подчиненным; создавать систему эффективного контроля; подкреплять де...
Процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения цели Мотивация...
устанавливает степень соответствия, принятых решений, фактическому состоянию...
Обеспечивает бесперебойность и непрерывность, Обеспечивает взаимодействие и с...
«Метод» (от греч. methodos «путь исследования») – способ достижения какой-либ...
Традиционно методы менеджмента по характеру воздействия классифицируются: адм...
Эффективное управление возможно лишь на основе сочетания, единства всех трех...
Закон неопределенности отклика Закон неадекватности отображения человека чело...
Менеджмент 2 прилагательных 3 глагола 4 слова (предложение) 1 слово (финал) П...
16 1

Подайте заявку сейчас на любой интересующий Вас курс переподготовки, чтобы получить диплом со скидкой 50% уже осенью 2017 года.


Выберите специальность, которую Вы хотите получить:

Обучение проходит дистанционно на сайте проекта "Инфоурок".
По итогам обучения слушателям выдаются печатные дипломы установленного образца.

ПЕРЕЙТИ В КАТАЛОГ КУРСОВ

Описание презентации по отдельным слайдам:

№ слайда 1 Менеджмент Менеджмент - это искусство  получить результат от людей  М. П. Фол
Описание слайда:

Менеджмент Менеджмент - это искусство  получить результат от людей  М. П. Фоллєт

№ слайда 2 Функции и методы управления
Описание слайда:

Функции и методы управления

№ слайда 3 Сущность менеджмента планирование организация контроль мотивация Функции мене
Описание слайда:

Сущность менеджмента планирование организация контроль мотивация Функции менеджмента координация

№ слайда 4 Важнейшая функция, осуществляется на двух уровнях: стратегическом и оперативн
Описание слайда:

Важнейшая функция, осуществляется на двух уровнях: стратегическом и оперативном (тактическом). Планирование

№ слайда 5 Планирование – это систематическая подготовка принятия решений о целях, средс
Описание слайда:

Планирование – это систематическая подготовка принятия решений о целях, средствах и действиях, путем целенаправленной сравнительной оценки различных альтернативных условий. Планирование позволяет   Не упустить важного. Избежать грубых ошибок. Выбрать оптимальную схему действий. Минимизировать затраты сил, средств и времени. Достичь цель наиболее удобным способом (скорейшим или простейшим, либо доступным для нас, а может быть, дешевым). Учесть факторы, которые могут влиять на исход дела и заранее приспособиться к ним. Вести предварительную подготовку работы. Правильно расставить кадры, эффективно мотивировать людей. Равномерно распределить загруженность. Организовать рациональный контроль за достижением целей.  

№ слайда 6 сформировать структуру организации, обеспечить всеми необходимыми ресурсами,
Описание слайда:

сформировать структуру организации, обеспечить всеми необходимыми ресурсами, делегирование полномочий для решения задач, распределение ответственности.(подробно) Организация

№ слайда 7 Грамотное делегирование: – разгружает руководителя; –	повышает качество работ
Описание слайда:

Грамотное делегирование: – разгружает руководителя; – повышает качество работы за счет передачи дел специалистам; – мотивирует работников, создавая им дополнительные возможности удовлетворения некоторых потребностей. Делегирование полномочий – передача прав на выполнение действий.

№ слайда 8 доверять подчиненным; создавать систему эффективного контроля; подкреплять де
Описание слайда:

доверять подчиненным; создавать систему эффективного контроля; подкреплять делегирование полномочий эффективной мотивацией; обеспечить увязку ответственности и прав; следить за четной и полной передачей информации, чтобы быть правильно понятым и самому быть в курсе дела. Для эффективного делегирования необходимо:

№ слайда 9 Процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения цели Мотивация
Описание слайда:

Процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения цели Мотивация Процесс, который вдохновляет человека и направляет его поведение Главная идея мотивации давать работникам возможность удовлетворять свои основные потребности за счет достижения целей организации

№ слайда 10 устанавливает степень соответствия, принятых решений, фактическому состоянию
Описание слайда:

устанавливает степень соответствия, принятых решений, фактическому состоянию системы управления, выявляет отклонения и их причины. Контроль

№ слайда 11 Обеспечивает бесперебойность и непрерывность, Обеспечивает взаимодействие и с
Описание слайда:

Обеспечивает бесперебойность и непрерывность, Обеспечивает взаимодействие и согласованность в работе всех звеньев организации, путем установления рациональных связей. Координация

№ слайда 12 «Метод» (от греч. methodos «путь исследования») – способ достижения какой-либ
Описание слайда:

«Метод» (от греч. methodos «путь исследования») – способ достижения какой-либо цели, решения задачи.

№ слайда 13 Традиционно методы менеджмента по характеру воздействия классифицируются: адм
Описание слайда:

Традиционно методы менеджмента по характеру воздействия классифицируются: административные (организационно-распорядительные) экономические социально-психологические Прямое воздействие руководителей на подчиненных осуществляться на основе заключенных договоров, через административные приказы, распоряжения и требования, уставы и регламенты, правила, нормативы, инструкции. Воздействие на экономические интересы работников и с помощью цен, оплаты труда, кредита, прибыли, налогов. Воздействуют на потребности и интересы человека и группы, их иерархию, активизируют творческую или исполнительскую деятельность, общение.

№ слайда 14 Эффективное управление возможно лишь на основе сочетания, единства всех трех
Описание слайда:

Эффективное управление возможно лишь на основе сочетания, единства всех трех групп методов. Вывод

№ слайда 15 Закон неопределенности отклика Закон неадекватности отображения человека чело
Описание слайда:

Закон неопределенности отклика Закон неадекватности отображения человека человеком Закон возрастной асинхронности Принцип универсальной талантливости Принцип развития Принцип неисчерпаемости Закон расщепления смысла управленческой информации Закон самосохранения Закон компенсации Закономерности и принципы управления

№ слайда 16 Менеджмент 2 прилагательных 3 глагола 4 слова (предложение) 1 слово (финал) П
Описание слайда:

Менеджмент 2 прилагательных 3 глагола 4 слова (предложение) 1 слово (финал) Повторение


Подайте заявку сейчас на любой интересующий Вас курс переподготовки, чтобы получить диплом со скидкой 50% уже осенью 2017 года.


Выберите специальность, которую Вы хотите получить:

Обучение проходит дистанционно на сайте проекта "Инфоурок".
По итогам обучения слушателям выдаются печатные дипломы установленного образца.

ПЕРЕЙТИ В КАТАЛОГ КУРСОВ

Автор
Дата добавления 27.10.2016
Раздел Другое
Подраздел Презентации
Просмотров171
Номер материала ДБ-293911
Получить свидетельство о публикации
Похожие материалы

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.
Специальное предложение
Вверх