Добавить материал и получить бесплатное свидетельство о публикации в СМИ
Эл. №ФС77-60625 от 20.01.2015
Свидетельство о публикации

Автоматическая выдача свидетельства о публикации в официальном СМИ сразу после добавления материала на сайт - Бесплатно

Добавить свой материал

За каждый опубликованный материал Вы получите бесплатное свидетельство о публикации от проекта «Инфоурок»

(Свидетельство о регистрации СМИ: Эл №ФС77-60625 от 20.01.2015)

Инфоурок / Другое / Презентации / Презентация по менеджменту на тему "Менеджмент на современном предприятии"
ВНИМАНИЮ ВСЕХ УЧИТЕЛЕЙ: согласно Федеральному закону № 313-ФЗ все педагоги должны пройти обучение навыкам оказания первой помощи.

Дистанционный курс "Оказание первой помощи детям и взрослым" от проекта "Инфоурок" даёт Вам возможность привести свои знания в соответствие с требованиями закона и получить удостоверение о повышении квалификации установленного образца (180 часов). Начало обучения новой группы: 28 июня.

Подать заявку на курс
  • Другое

Презентация по менеджменту на тему "Менеджмент на современном предприятии"

библиотека
материалов
Менеджмент на современном предприятии План: Менеджмент как управленческая де...
Менеджмент – деятельность по управлению людьми в самых разнообразных организ...
Развитие теории и практики управления Подход на основе выделения различных ш...
Подход на основе выделения различных школ в управлении Школа научного управл...
Школа научного управления 1885-1920 гг. Ф. Тейлор, Ф. и Л. Гилберты, Г. Гант...
Классическая школа 1920-1950 гг. А. Файоль, Г. Эмерсон, Г. Форд, М. Вебер Ра...
Школа «человеческих отношений» 1930-1950 гг. Э. Мейо, М. Паркер-Фоллетт Знам...
Школа поведенческих наук 1950-наст. время Д. Мак-Грегор, Ф. Герцберг Поведен...
Элементы процесса управления Функции менеджмента Субъект управления Объект у...
Стили управления Методы управления авторитарный демократический либеральный...
Этапы управления трудовыми ресурсами Этап формирования трудовыхресурсов Этап...
17 1

Подайте заявку сейчас на любой интересующий Вас курс переподготовки, чтобы получить диплом со скидкой 50% уже осенью 2017 года.


Выберите специальность, которую Вы хотите получить:

Обучение проходит дистанционно на сайте проекта "Инфоурок".
По итогам обучения слушателям выдаются печатные дипломы установленного образца.

ПЕРЕЙТИ В КАТАЛОГ КУРСОВ

Описание презентации по отдельным слайдам:

№ слайда 1 Менеджмент на современном предприятии План: Менеджмент как управленческая де
Описание слайда:

Менеджмент на современном предприятии План: Менеджмент как управленческая деятельность человека. Формы организации менеджмента.

№ слайда 2
Описание слайда:

№ слайда 3
Описание слайда:

№ слайда 4
Описание слайда:

№ слайда 5 Менеджмент – деятельность по управлению людьми в самых разнообразных организ
Описание слайда:

Менеджмент – деятельность по управлению людьми в самых разнообразных организациях с целью повышения эффективности производства. Виды управления техническое государственное неполитическое идеологическое хозяйственное

№ слайда 6 Развитие теории и практики управления Подход на основе выделения различных ш
Описание слайда:

Развитие теории и практики управления Подход на основе выделения различных школ в управлении Системный подход рассматривает организацию как совокупность взаимозависимых элементов: люди, структура, задачи, технологии Ситуационный подход рассматривает пригодность различных методов управления в соответствии с конкретной производственной ситуацией Процессный подход рассматривает управление как непрерывную серию взаимосвязанных управленческих функций

№ слайда 7 Подход на основе выделения различных школ в управлении Школа научного управл
Описание слайда:

Подход на основе выделения различных школ в управлении Школа научного управления Школа поведенческих наук Школа «человеческих отношений» Классическая школа

№ слайда 8 Школа научного управления 1885-1920 гг. Ф. Тейлор, Ф. и Л. Гилберты, Г. Гант
Описание слайда:

Школа научного управления 1885-1920 гг. Ф. Тейлор, Ф. и Л. Гилберты, Г. Гантт Нормирование трудовых операций; Эффективная система оплаты и поощрения труда; Усложнение функций и ответственности менеджера

№ слайда 9 Классическая школа 1920-1950 гг. А. Файоль, Г. Эмерсон, Г. Форд, М. Вебер Ра
Описание слайда:

Классическая школа 1920-1950 гг. А. Файоль, Г. Эмерсон, Г. Форд, М. Вебер Развитие принципов управления; Описание функций управления; Систематизированный подход к управлению всей организацией

№ слайда 10 Школа «человеческих отношений» 1930-1950 гг. Э. Мейо, М. Паркер-Фоллетт Знам
Описание слайда:

Школа «человеческих отношений» 1930-1950 гг. Э. Мейо, М. Паркер-Фоллетт Знаменитые Хотторнские эксперименты доказали, что социальные и психологические факторы оказывают на рост производительности труда значительно большее влияние, чем физические (при условии, что сама организация труда уже достаточно рациональна и эффективна).

№ слайда 11 Школа поведенческих наук 1950-наст. время Д. Мак-Грегор, Ф. Герцберг Поведен
Описание слайда:

Школа поведенческих наук 1950-наст. время Д. Мак-Грегор, Ф. Герцберг Поведенческие концепции были направлены на то, чтобы открыть и развить индивидуальные возможности и способности каждого работника в отдельности, поставить их на службу интересам организации.

№ слайда 12 Элементы процесса управления Функции менеджмента Субъект управления Объект у
Описание слайда:

Элементы процесса управления Функции менеджмента Субъект управления Объект управления планирование контроль мотивация координация организация

№ слайда 13
Описание слайда:

№ слайда 14
Описание слайда:

№ слайда 15
Описание слайда:

№ слайда 16 Стили управления Методы управления авторитарный демократический либеральный
Описание слайда:

Стили управления Методы управления авторитарный демократический либеральный административные организационные социально-психологические экономические

№ слайда 17 Этапы управления трудовыми ресурсами Этап формирования трудовыхресурсов Этап
Описание слайда:

Этапы управления трудовыми ресурсами Этап формирования трудовыхресурсов Этап развития трудовыхресурсов Планированиепотребностей в трудовых ресурсах. Набор кадров. Отбор кадров. Определение заработной платы и социальных льгот. Профессиональнаяориентация и социальная адаптация работников в коллективе. Обучение персонала. Оценка деятельности персонала. Подготовка руководящих кадров.


Подайте заявку сейчас на любой интересующий Вас курс переподготовки, чтобы получить диплом со скидкой 50% уже осенью 2017 года.


Выберите специальность, которую Вы хотите получить:

Обучение проходит дистанционно на сайте проекта "Инфоурок".
По итогам обучения слушателям выдаются печатные дипломы установленного образца.

ПЕРЕЙТИ В КАТАЛОГ КУРСОВ

Автор
Дата добавления 05.04.2016
Раздел Другое
Подраздел Презентации
Просмотров1042
Номер материала ДБ-011290
Получить свидетельство о публикации
Похожие материалы

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.
Специальное предложение
Вверх