Презентация по менеджменту на тему "Менеджмент на современном предприятии"

• 1 слайд

  Менеджмент на современном предприятии
  
  План:
  Менеджмент как управленческая деятельность человека.
  Формы организации менеджмента.
  
  

• 2 слайд

• 3 слайд

• 4 слайд

• 5 слайд

  Менеджмент – деятельность по управлению людьми в самых разнообразных организациях с целью повышения эффективности производства.
  Виды управления
  техническое
  государственное
  неполитическое
  идеологическое
  хозяйственное
  

• 6 слайд

  Развитие теории и практики управления
  Подход на основе выделения различных школ в управлении
  Системный подход рассматривает организацию как совокупность взаимозависимых элементов: люди, структура, задачи, технологии
  Ситуационный подход рассматривает пригодность различных методов управления в соответствии с конкретной производственной ситуацией
  Процессный подход рассматривает управление как непрерывную серию взаимосвязанных управленческих функций
  

• 7 слайд

  Подход на основе выделения различных школ в управлении
  Школа научного управления
  Школа поведенческих наук
  Школа «человеческих отношений»
  Классическая школа
  

• 8 слайд

  Школа научного управления
  1885-1920 гг.
  Ф. Тейлор, Ф. и Л. Гилберты, Г. Гантт
  Нормирование трудовых операций;
  Эффективная система оплаты и поощрения труда;
  Усложнение функций и ответственности менеджера
  

• 9 слайд

  Классическая школа
  1920-1950 гг.
  А. Файоль, Г. Эмерсон, Г. Форд, М. Вебер
  Развитие принципов управления;
  Описание функций управления;
  Систематизированный подход к управлению всей организацией
  

• 10 слайд

  Школа «человеческих отношений»
  1930-1950 гг.
  Э. Мейо, М. Паркер-Фоллетт
  
  Знаменитые Хотторнские эксперименты доказали, что социальные и психологические факторы оказывают на рост производительности труда значительно большее влияние, чем физические (при условии, что сама организация труда уже достаточно рациональна и эффективна).
  
  

• 11 слайд

  Школа поведенческих наук
  1950-наст. время
  Д. Мак-Грегор, Ф. Герцберг
  Поведенческие концепции были направлены на то, чтобы открыть и развить индивидуальные возможности и способности каждого работника в отдельности, поставить их на службу интересам организации.
  

• 12 слайд

  Элементы процесса управления
  Функции менеджмента
  Субъект управления
  Объект управления
  планирование
  контроль
  мотивация
  координация
  организация
  

• 13 слайд

• 14 слайд

• 15 слайд

• 16 слайд

  Стили управления
  Методы управления
  авторитарный
  демократический
  либеральный
  административные
  организационные
  социально-психологические
  экономические
  

• 17 слайд

  Этапы управления трудовыми ресурсами