Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Формирование рефлексивных
универсальных учебных действий
младших школьников в условиях реализации
ФГОС НОО.
Дьякова Г.И.
Учитель I категории.
МОУ «Малечкинская средняя
общеобразовательная школа»
2 слайд
С внедрением ФГОС второго поколения в начальной школе учителя должны научить ребенка не только читать, считать и писать, но и привить еще две группы новых умений.
К первой относится группа универсальных учебных действий, составляющих основу умения учиться.
Ко второй – формирование у детей мотивации к обучению, помощи им в самоорганизации и саморазвитии.
Проблема формирования рефлексии , являющейся основой самостоятельной, саморазвивающейся личности, приобретает особую актуальность.
Актуальность темы.
3 слайд
В педагогической литературе мы находим такие понятия как "рефлексия", "рефлексивная деятельность" и "рефлексивные способности", являющиеся обязательными компонентами процесса обучения в системах личностно-ориентированного и развивающего обучения.
Под рефлексией понимается обращение индивида к своему внутреннему миру, своему опыту, деятельности, переживаниям и т.д. – ко всему тому, что он видел, слышал, читал, делал, думал, чувствовал и т.п.- и к тому как, почему и зачем он так видит, делает, думает, чувствует.
Индивидуально-психологические особенности личности, являющиеся условием рефлексивной деятельности называют – рефлексивными способностями. Индивидуальная мера выраженности рефлексии – рефлексивность – понимается, как способность человека осознавать свои мысли, чувства, отношения и пр.
Понятие рефлексии. Рефлексивные способности.
4 слайд
Модель становления рефлексии младшего школьника в учебной деятельности" :
1. Стадия становления коллективной рефлексии.
2. Стадия становления групповой рефлексии.
3. Стадия становления индивидуальной рефлексии.
Закономерности и особенности развития рефлексивных способностей .
5 слайд
1) рефлексия настроения и эмоционального состояния;
2) рефлексия содержания учебного материала;
3) рефлексия деятельности.
Данные виды рефлексии могут проводиться как в индивидуальной, так и в коллективной (групповой) формах.
Деятельность учителя по формированию рефлексивных способностей
6 слайд
Рефлексия настроения и эмоционального состояния
Самый простой вариант - показываем учащимся карточки с изображением трех лиц: веселого, нейтрального и
грустного.
Детям также можно предложить представить себя лучиками солнца. В конце урока дать задание разместить лучики на солнце согласно своему настроению.
7 слайд
Можно предложить ребятам более разнообразный спектр цветов: красный, желтый, синий.
Прием «Букет настроения».
Прием «Дерево чувств»
красный - восторженное;
оранжевый - радостное, теплое;
желтый - светлое, приятное;
зеленый – спокойное ;
синий - неудовлетворенное, грустное;
фиолетовый - тревожное, напряженное;
черный - упадок, уныние.
8 слайд
«Светофор»,
«Яблоко и стрелы» .
Более старшие ребята (учащиеся 3-4 классов) могут оценить не только настроение, но и своё эмоциональное состояние.
9 слайд
1 этап - формирования рефлексивных способностей начинаю в 1 классе в период обучения грамоте
- высота буквы
- ширина буквы
- петельки, закругления
- наклон
- соединения
- правильность написания слова.
Рефлексия содержания учебного материала
10 слайд
На 2 этапе формирования рефлексивных способностей у детей происходит становление содержательной самооценки.
1.Правильно записать числа для умножения с учётом поразрядности.
2.“Прикидка” - определение переполненных разрядов.
3.Определение количества цифр в произведении.
4.Нахождение произведения однозначных чисел, т.е. табличное умножение.
5.Нахождение суммы произведений в каждом разряде.
каждый кружок будет оценивать отдельную операцию (отдельный “шаг”).
11 слайд
рефлексивная табличка
12 слайд
Дневник достижений
13 слайд
Способность рефлексии не сформирована
Способность сформирована, но не всегда адекватна
Сформирована адекватная рефлексивная способность.
14 слайд
Что я делал? С какой целью? Почему я это делаю так? Какой результат я получил? Какой вариант лучше? – вот те вопросы, которые задают себе ученики, владеющие рефлексией, т.е. умеющие осознавать свою деятельность.
Рефлексия деятельности.
Лестница успеха.
15 слайд
1сегодня я узнал…
2было интересно…
3было трудно…
4я выполнял задания…
5я понял, что…
6теперь я могу…
7я почувствовал, что…
8я приобрел…
9я научился…
10у меня получилось …
11я смог…
12я попробую…
13меня удивило…
14урок дал мне для жизни…
15мне захотелось…
Устное обсуждение. Рефлексивный экран.
16 слайд
Рефлексия способствует развитию трёх важных качеств человека, которые потребуются ему в XXI в.
Самостоятельность. Не учитель отвечает за ученика, а ученик, анализируя, осознаёт свои возможности, сам делает свой собственный выбор, определяет меру активности и ответственности в своей деятельности.
Предприимчивость. Ученик осознаёт, что он может предпринять здесь и сейчас, чтобы стало лучше. В случае ошибки или неудачи не отчаивается, а оценивает ситуацию и, исходя из новых условий, ставит перед собой новые цели и задачи и успешно решает их.
Конкурентоспособность. Умеет делать что-то лучше других, действует в любых ситуациях более эффективно.
Заключение.
17 слайд
Любой человек с радостью делает то, что у него хорошо получается. Но любая деятельность начинается с преодоления трудностей. У рефлексивных людей путь от первых трудностей до первых успехов значительно короче. пе
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 655 303 материала в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Дьякова Галина Игоревна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 144 ч.
Курс повышения квалификации
36/72 ч.
Курс повышения квалификации
36/72 ч.
Мини-курс
4 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.