Инфоурок / Обществознание / Презентации / Презентация по обществознанию "Безработица"

Презентация по обществознанию "Безработица"



Московские документы для аттестации!

124 курса профессиональной переподготовки от 4 795 руб.
274 курса повышения квалификации от 1 225 руб.

Для выбора курса воспользуйтесь поиском на сайте KURSY.ORG


Вы получите официальный Диплом или Удостоверение установленного образца в соответствии с требованиями государства (образовательная Лицензия № 038767 выдана ООО "Столичный учебный центр" Департаментом образования города МОСКВА).

ДИПЛОМ от Столичного учебного центра: KURSY.ORG


библиотека
материалов
Безработица
Занятость и безработица Безработица - это сложное социально-экономическое яв...
Рабочая сила - способность человека трудиться, т. е. физические и умственные...
Безработные: лица трудоспособного возраста, которые на данный момент не имеют...
Виды безработицы : Структурная – невозможность трудоустройства из-за различий...
Виды безработицы : Технологическая безработица возникает при переходе к новом...
Причины, вызывающие безработицу. 1. Классическое объяснение (доминировало сре...
Естественный уровень безработицы - это такой ее уровень, который соответствуе...
Полной занятостью называют ситуацию, когда в экономике наблюдается только ест...
Вывод: Исходя из вышеизложенного, очевидно, что проблема безработицы является...
10 1

Описание презентации по отдельным слайдам:

№ слайда 1 Безработица
Описание слайда:

Безработица

№ слайда 2 Занятость и безработица Безработица - это сложное социально-экономическое яв
Описание слайда:

Занятость и безработица Безработица - это сложное социально-экономическое явление, при котором определенная часть трудоспособного или же экономически активного населения не занята в производстве товаров и услуг. Согласно определению Международ-ной организации труда, безработным считается человек, который хочет работать, может работать, но не имеет рабочего места. Занятость – это деятельность людей, связанная с удовлетворением их личных потребностей и, как правило, приносящая им трудовой доход

№ слайда 3 Рабочая сила - способность человека трудиться, т. е. физические и умственные
Описание слайда:

Рабочая сила - способность человека трудиться, т. е. физические и умственные возможности, а также навыки, позволяющие человеку выполнять определен­ные виды работ, обеспечивая при этом необходимый уровень производительности труда и качества изго­тавливаемой продукции.

№ слайда 4 Безработные: лица трудоспособного возраста, которые на данный момент не имеют
Описание слайда:

Безработные: лица трудоспособного возраста, которые на данный момент не имеют работы, но ведут её активный поиск.

№ слайда 5 Виды безработицы : Структурная – невозможность трудоустройства из-за различий
Описание слайда:

Виды безработицы : Структурная – невозможность трудоустройства из-за различий в структуре спроса и предложения рабочей силы разной квалификации. Фрикционная – невозможность для уволенного работника найти свободное место по своей специальности. Циклическая – характерна для экономического кризиса, возникает в результате спада производства. Сезонная – зависит от работ в определенное время года (с/х рабочие, гиды).

№ слайда 6 Виды безработицы : Технологическая безработица возникает при переходе к новом
Описание слайда:

Виды безработицы : Технологическая безработица возникает при переходе к новому поколению технического обеспечения производства, например: при автоматизации производства требуется меньше рабочих мест, что увеличивает количество безработных. Конверсионная безработица связана с сокращением производства при переходе на выпуск новой продукции или с изменением структуры спроса на рабочую силу. Молодежная безработица обусловлена тем, что выпускники высших и средних специальных учебных заведений не находят спроса на свой труд в силу отсутствия квалификации, опята работы или других причин. Добровольная безработица – это нежелание работника выполнять определенную работу за определенную заработную плату или в неблагоприятных условиях труда, или в силу других причин. Вынужденная безработица возникает, когда работник, имея желание работать, лишен возможности это делать. Скрытая безработица означает, что работник формально имеет рабочее место, но не получает плату за свой труд и не затребован в деятельности организации. Частичная безработица – это занятость работника не полный рабочий день.

№ слайда 7 Причины, вызывающие безработицу. 1. Классическое объяснение (доминировало сре
Описание слайда:

Причины, вызывающие безработицу. 1. Классическое объяснение (доминировало среди экономистов в 30-годы до появления кейнсианства): безработицу вызывает слишком высокая заработная плата. Если заработная плата поднимается выше того уровня, когда все, кто ищет работу, ее находят, то возникает избыток предложения на рынке труда, то есть безработица. Получается, что безработица возникает по вине самих работников (требование повышения заработной платы). Следовательно, регулируя (снижая) заработную плату, можно регулировать занятость. 2. Марксистское объяснение исходит из того, что безработица зависит от динамики органического строения капитала в процессе его накопления и от тем-па самого накопления, которое постоянно производит и при том пропорционально своей энергии и своим размерам относительно избыточное, то есть избы-точное по сравнению со средней потребностью капитала, а потому излишнее или добавочное население. В условиях частной собственности на средства производства собственнику выгодно иметь резервную армию труда. Ею можно манипулировать как угодно, преследуя интересы капитала. 3. Кейнсианское объяснение: совокупный спрос управляет производством, а значит, и занятостью. Дж. Кейнс не отрицал, что понижение заработной платы может привести к повышению занятости, а ставил под сомнение действенность такого подхода. Он предлагал, чтобы государство противостояло безработице путем активной финансовой политики (налоги, государственные инвестиции), направленной на увеличение совокупного спроса, что в итоге должно привести к повышению спроса на рабочую силу. 4. Современной объяснение: безработица – следствие деформации и инерционности рынка труда. Безработные люди и свободные места всегда, постоянно существуют и возникают, но требуется время, чтобы между ними установилось требуемое соответствие. Следствием этого будет наличие безработицы, виды и реальные масштабы которой определяются многими обстоятельствами.

№ слайда 8 Естественный уровень безработицы - это такой ее уровень, который соответствуе
Описание слайда:

Естественный уровень безработицы - это такой ее уровень, который соответствует полной занятости (включает фрикционную и структурную формы безработицы), обусловлен естественными причинами (текучестью кадров, миграцией, демографическими причинами), не связан с динамикой экономического роста.

№ слайда 9 Полной занятостью называют ситуацию, когда в экономике наблюдается только ест
Описание слайда:

Полной занятостью называют ситуацию, когда в экономике наблюдается только естественная безработица

№ слайда 10 Вывод: Исходя из вышеизложенного, очевидно, что проблема безработицы является
Описание слайда:

Вывод: Исходя из вышеизложенного, очевидно, что проблема безработицы является ключевым вопросом в рыночной экономике, и, не решив его невозможно наладить эффективную деятельность экономики. Отношения в области занятости – это наиболее важные отношения в нашей жизни, и не случайно именно это сфера привлекает к себе столь пристальное внимание со стороны законодателей. Поэтому глубокое значение фундаментальных основ экономики труда играет ключевую роль в понимании множества социальных проблем и явлений.

Очень низкие цены на курсы переподготовки от Московского учебного центра для педагогов

Специально для учителей, воспитателей и других работников системы образования действуют 65% скидки при обучении на курсах профессиональной переподготовки.

После окончания обучения выдаётся диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с присвоением квалификации (признаётся при прохождении аттестации по всей России).

Подайте заявку на интересующий Вас курс сейчас: KURSY.ORG


Общая информация

Номер материала: ДВ-236265

Похожие материалы

Получите наградные документы сразу с 38 конкурсов за один орг.взнос: Подробнее ->>