Добавить материал и получить бесплатное свидетельство о публикации в СМИ
Эл. №ФС77-60625 от 20.01.2015
Свидетельство о публикации

Автоматическая выдача свидетельства о публикации в официальном СМИ сразу после добавления материала на сайт - Бесплатно

Добавить свой материал

За каждый опубликованный материал Вы получите бесплатное свидетельство о публикации от проекта «Инфоурок»

(Свидетельство о регистрации СМИ: Эл №ФС77-60625 от 20.01.2015)

Инфоурок / Обществознание / Презентации / Презентация по обществознанию на тему "Конфликт и пути его преодоления"
ВНИМАНИЮ ВСЕХ УЧИТЕЛЕЙ: согласно Федеральному закону № 313-ФЗ все педагоги должны пройти обучение навыкам оказания первой помощи.

Дистанционный курс "Оказание первой помощи детям и взрослым" от проекта "Инфоурок" даёт Вам возможность привести свои знания в соответствие с требованиями закона и получить удостоверение о повышении квалификации установленного образца (180 часов). Начало обучения новой группы: 28 июня.

Подать заявку на курс
  • Обществознание

Презентация по обществознанию на тему "Конфликт и пути его преодоления"

библиотека
материалов
Мы живем в мире, где часто солнечный свет взаимопонимания заслоняется мрачным...
Конфликт и пути его преодоления Прежде чем сказать – посчитай до десяти, Преж...
Цели и задачи урока Добиться усвоения понятий: конфликт, конфликтная ситуация...
План урока: Что такое конфликт? Модель конфликта. Разрешение конфликта. «Коде...
СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ ОПРОС «Проблема межличностных взаимоотношений в нашей школе»...
Вопросы №1. Что для вас является основной причиной конфликта? Результат:
№2. Умеете ли Вы находить пути выхода из конфликта? Результат:
Конфликт - это столкновение отдельных людей или социальных групп, выражающих...
 Модель конфликта
Ситуация №1 Между двумя сотрудниками не сложились отношения. В разговоре межд...
«Сорняк»- конфликт в огороде (наглядная аналогия) Инцидент Конфликтная ситуация
Ситуация №2 Группа подростков собралась послушать музыку. Мнения разделились:...
«Последствия конфликтов» Развитие конфликта	Разрешен или не разрешен конфликт...
Проживая жизнь, мы вновь и вновь попадаем в конфликтогенную зону, но мы не д...
15 1

Подайте заявку сейчас на любой интересующий Вас курс переподготовки, чтобы получить диплом со скидкой 50% уже осенью 2017 года.


Выберите специальность, которую Вы хотите получить:

Обучение проходит дистанционно на сайте проекта "Инфоурок".
По итогам обучения слушателям выдаются печатные дипломы установленного образца.

ПЕРЕЙТИ В КАТАЛОГ КУРСОВ

Описание презентации по отдельным слайдам:

№ слайда 1 Мы живем в мире, где часто солнечный свет взаимопонимания заслоняется мрачным
Описание слайда:

Мы живем в мире, где часто солнечный свет взаимопонимания заслоняется мрачными тучами обид, дует холодный ветер подозрений, сверкают молнии конфликтов… Как сохранить прекрасную погоду в нашей душе, жить в мире и радости? Как не «промокнуть» под дождем непонимания и как помочь в этом другим?

№ слайда 2 Конфликт и пути его преодоления Прежде чем сказать – посчитай до десяти, Преж
Описание слайда:

Конфликт и пути его преодоления Прежде чем сказать – посчитай до десяти, Прежде чем обидеть – посчитай до ста, Прежде чем ударить – посчитай до тысячи. Старинная народная мудрость

№ слайда 3 Цели и задачи урока Добиться усвоения понятий: конфликт, конфликтная ситуация
Описание слайда:

Цели и задачи урока Добиться усвоения понятий: конфликт, конфликтная ситуация, инцидент. Изучить модель конфликта. Показать: какие пути выхода из конфликта существуют. Сформировать конфликтную компетентность и способность толерантного поведения. Развивать умения отстаивать и аргументировать свою позицию, работать в группах, анализировать документы, выступать публично.

№ слайда 4 План урока: Что такое конфликт? Модель конфликта. Разрешение конфликта. «Коде
Описание слайда:

План урока: Что такое конфликт? Модель конфликта. Разрешение конфликта. «Кодекс поведения» в конфликтных ситуациях.

№ слайда 5 СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ ОПРОС «Проблема межличностных взаимоотношений в нашей школе»
Описание слайда:

СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ ОПРОС «Проблема межличностных взаимоотношений в нашей школе» Было опрошено 100 человек

№ слайда 6 Вопросы №1. Что для вас является основной причиной конфликта? Результат:
Описание слайда:

Вопросы №1. Что для вас является основной причиной конфликта? Результат:

№ слайда 7 №2. Умеете ли Вы находить пути выхода из конфликта? Результат:
Описание слайда:

№2. Умеете ли Вы находить пути выхода из конфликта? Результат:

№ слайда 8 Конфликт - это столкновение отдельных людей или социальных групп, выражающих
Описание слайда:

Конфликт - это столкновение отдельных людей или социальных групп, выражающих различные, а нередко и противоположные цели, интересы, взгляды.

№ слайда 9  Модель конфликта
Описание слайда:

Модель конфликта

№ слайда 10 Ситуация №1 Между двумя сотрудниками не сложились отношения. В разговоре межд
Описание слайда:

Ситуация №1 Между двумя сотрудниками не сложились отношения. В разговоре между собой один употребил какие–то неудачные слова. Второй обиделся, хлопнул дверью и написал жалобу на первого. Вышестоящий руководитель вызвал обидчика и заставил его извиниться. «Инцидент исчерпан», - заявил руководитель удовлетворенно, имея в виду, что конфликт разрешен. Так ли это? Вопрос. Обратитесь к модели конфликта и определите: 1. Что является здесь конфликтом, конфликтной ситуацией, инцидентом?

№ слайда 11 «Сорняк»- конфликт в огороде (наглядная аналогия) Инцидент Конфликтная ситуация
Описание слайда:

«Сорняк»- конфликт в огороде (наглядная аналогия) Инцидент Конфликтная ситуация

№ слайда 12 Ситуация №2 Группа подростков собралась послушать музыку. Мнения разделились:
Описание слайда:

Ситуация №2 Группа подростков собралась послушать музыку. Мнения разделились: одни хотели слушать поп – музыку, а другие были любителями «металла». Завязался спор. Страсти накалялись… Вопрос. Какими могли быть пути разрешения конфликта?

№ слайда 13
Описание слайда:

№ слайда 14 «Последствия конфликтов» Развитие конфликта	Разрешен или не разрешен конфликт
Описание слайда:

«Последствия конфликтов» Развитие конфликта Разрешен или не разрешен конфликт Чувства участников конфликта Игнорирование (уход от решения проблем) Конфликт не разрешен. Проблема осталась Чувство неудовлетворенности, обиды, горечи. Деструктивное (силовой) 1 вариант: Конфликт не разрешен. Порожден новый конфликт. 2 вариант: Конфликт разрешен в пользу сильного. Ущемлены права и интересы потерпевшей стороны. Чувство неудовлетворенности, злости, обиды. Победитель: чувство удовлетворенности, превосходства, злорадства. Потерпевший: чувство горечи, обиды, унижения, стыда. Конструктивное (компромисс, согласие) Мирное разрешение конфликта. Удовлетворенность, радость, гордость за принятое решение.

№ слайда 15 Проживая жизнь, мы вновь и вновь попадаем в конфликтогенную зону, но мы не д
Описание слайда:

Проживая жизнь, мы вновь и вновь попадаем в конфликтогенную зону, но мы не должны пугаться этого объективного обстоятельства. Нам необходимо разрешать конфликты так, чтобы никто не видел, что противоречия были. Желаю вам удачи!


Подайте заявку сейчас на любой интересующий Вас курс переподготовки, чтобы получить диплом со скидкой 50% уже осенью 2017 года.


Выберите специальность, которую Вы хотите получить:

Обучение проходит дистанционно на сайте проекта "Инфоурок".
По итогам обучения слушателям выдаются печатные дипломы установленного образца.

ПЕРЕЙТИ В КАТАЛОГ КУРСОВ

Автор
Дата добавления 20.03.2016
Раздел Обществознание
Подраздел Презентации
Просмотров121
Номер материала ДВ-540095
Получить свидетельство о публикации
Похожие материалы

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.
Специальное предложение
Вверх