Добавить материал и получить бесплатное свидетельство о публикации в СМИ
Эл. №ФС77-60625 от 20.01.2015
Инфоурок / Обществознание / Презентации / Презентация по обществознанию на тему "Правовое регулирование отношений трудовой деятельности"

Презентация по обществознанию на тему "Правовое регулирование отношений трудовой деятельности"



57 вебинаров для учителей на разные темы
ПЕРЕЙТИ к бесплатному просмотру
(заказ свидетельства о просмотре - только до 11 декабря)


  • Обществознание
Правовое регулирование отношений трудовой деятельности
Принципы трудового права Принцип свободы Принцип запрещения принудительного т...
Соглашение – правовой акт, устанавливающий общие принципы осуществление труд...
Территориальное соглашение – общие условия оплаты труда, гарантии и льготы д...
Коллективный договор устанавливает на предприятии Форму, систему и размер оп...
Индивидуальный трудовой договор (контракт) – это соглашение между работником...
При приеме на работу может быть установлен испытательный срок не более трех...
Рабочее время – установленная в соответствии с законодательством РФ часть ка...
Прекращение индивидуального трудового договора (контракта) По соглашение сто...
1 из 10

Описание презентации по отдельным слайдам:

№ слайда 1 Правовое регулирование отношений трудовой деятельности
Описание слайда:

Правовое регулирование отношений трудовой деятельности

№ слайда 2 Принципы трудового права Принцип свободы Принцип запрещения принудительного т
Описание слайда:

Принципы трудового права Принцип свободы Принцип запрещения принудительного труда Принцип защиты от безработицы и содействие в трудоустройстве Принцип в определенной трудовой функции Принцип права каждого работника на своевременную выплату полного объема заработной платы Принцип устойчивости трудовых отношений

№ слайда 3 Соглашение – правовой акт, устанавливающий общие принципы осуществление труд
Описание слайда:

Соглашение – правовой акт, устанавливающий общие принципы осуществление трудовых отношений между полномочными представителями работодателей и работников на федеральном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях в пределах их полномочий. Трудовой договор – правовой акт, регулирующий трудовые отношения на предприятии и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.

№ слайда 4 Территориальное соглашение – общие условия оплаты труда, гарантии и льготы д
Описание слайда:

Территориальное соглашение – общие условия оплаты труда, гарантии и льготы для работников предприятий на территории муниципального образования. Отраслевое (межотраслевое) соглашение – общие условия оплаты труда, гарантии и льготы для работников определенной отрасли (группы отраслей) экономики. Региональное соглашение – общие принципы регулирования трудовых отношений в масштабах субъекта РФ. Генеральное соглашение – общие принципы регулирования трудовых отношений в масштабах Российской Федерации.

№ слайда 5 Коллективный договор устанавливает на предприятии Форму, систему и размер оп
Описание слайда:

Коллективный договор устанавливает на предприятии Форму, систему и размер оплаты труда, компенсации и доплаты; Механизм изменения оплаты труда с учетом эффективности работы, инфляции и других факторов; Сроки переобучения работников; Меры по охране труда; условия медицинского и социального страхования; Льготы для различных категорий работников.

№ слайда 6 Индивидуальный трудовой договор (контракт) – это соглашение между работником
Описание слайда:

Индивидуальный трудовой договор (контракт) – это соглашение между работником и работодателем, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить сотруднику работу по определенной трудовой функции, обеспечить условия труда, своевременно и в полном размере выплачивать заработную плату, а работник – лично выполнять определенную договором трудовую функцию и соблюдать правила трудового распорядка на предприятии.

№ слайда 7
Описание слайда:

№ слайда 8 При приеме на работу может быть установлен испытательный срок не более трех
Описание слайда:

При приеме на работу может быть установлен испытательный срок не более трех месяцев. Запрещается установление испытательного срока для: Несовершеннолетних; Выпускников учреждение профессионального образования; Лиц, получивших работу на основе конкурсного отбора; Беременных женщин.

№ слайда 9 Рабочее время – установленная в соответствии с законодательством РФ часть ка
Описание слайда:

Рабочее время – установленная в соответствии с законодательством РФ часть календарного времени, в течении которого работки обязаны выполнять свои трудовые обязанности на предприятии.

№ слайда 10 Прекращение индивидуального трудового договора (контракта) По соглашение сто
Описание слайда:

Прекращение индивидуального трудового договора (контракта) По соглашение сторон и истечению срока трудового договора По инициативе работника (по собственному желанию) По инициативе работодателя По обстоятельствам, не зависящим от воли сторон



57 вебинаров для учителей на разные темы
ПЕРЕЙТИ к бесплатному просмотру
(заказ свидетельства о просмотре - только до 11 декабря)


Автор
Дата добавления 30.11.2015
Раздел Обществознание
Подраздел Презентации
Просмотров301
Номер материала ДВ-214793
Получить свидетельство о публикации

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.
Специальное предложение
Вверх