Добавить материал и получить бесплатное свидетельство о публикации в СМИ
Эл. №ФС77-60625 от 20.01.2015
Инфоурок / Обществознание / Презентации / Презентация по обществознанию на тему " Труд и право"

Презентация по обществознанию на тему " Труд и право"


До 7 декабря продлён приём заявок на
Международный конкурс "Мириады открытий"
(конкурс сразу по 24 предметам за один оргвзнос)

  • Обществознание
Труд и право МКОУ Первомайская СОШ Учитель истории и обществознания Чебнева...
Доктор
Строитель
Художник
Маляр
Всеобщая декларация прав человека. Ст. 23 1.Каждый человек имеет право на тру...
Статья 37 Конституции РФ определяет основные принципы использования труда: тр...
Т Р У Д - это право, предоставленное мне обществом (могу им воспользоваться,...
ПРАВО НА ТРУД Свободен Безопасен Доброволен Оплачиваем Право на отдых Право н...
Трудовой кодекс РФ Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудов...
Трудовое право. Трудовой кодекс РФ. Трудовой договор.
Трудовой кодекс РФ Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение тру...
Статья 94. Продолжительность ежедневной работы. Для работников в возрасте от...
Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Право на и...
В рабочем кабинете Нобеля висел лозунг: «Если сегодня не поработал, то и не е...
 Какой лозунг вы бы выбрали для себя?
1 из 21

Описание презентации по отдельным слайдам:

№ слайда 1 Труд и право МКОУ Первомайская СОШ Учитель истории и обществознания Чебнева
Описание слайда:

Труд и право МКОУ Первомайская СОШ Учитель истории и обществознания Чебнева О.П.

№ слайда 2
Описание слайда:

№ слайда 3 Доктор
Описание слайда:

Доктор

№ слайда 4 Строитель
Описание слайда:

Строитель

№ слайда 5 Художник
Описание слайда:

Художник

№ слайда 6 Маляр
Описание слайда:

Маляр

№ слайда 7
Описание слайда:

№ слайда 8 Всеобщая декларация прав человека. Ст. 23 1.Каждый человек имеет право на тру
Описание слайда:

Всеобщая декларация прав человека. Ст. 23 1.Каждый человек имеет право на труд, на свободный выбор работы, на справедливые и благоприятные условия труда и на защиту от безработицы. 2.Каждый человек, без какой либо дискриминации, имеет право на равную оплату за равный труд. 4.Каждый человек имеет право создавать профсоюзы и входить в профсоюзы для защиты своих интересов.

№ слайда 9
Описание слайда:

№ слайда 10 Статья 37 Конституции РФ определяет основные принципы использования труда: тр
Описание слайда:

Статья 37 Конституции РФ определяет основные принципы использования труда: труд в нашей стране свободен, это означает, что каждый гражданин вправе по своему усмотрению распоряжаться своими способностями к труду, выбирать себе род занятий и профессию; принудительный труд запрещён, и из этого правила нет никаких исключений;

№ слайда 11 Т Р У Д - это право, предоставленное мне обществом (могу им воспользоваться,
Описание слайда:

Т Р У Д - это право, предоставленное мне обществом (могу им воспользоваться, если есть необходимость)

№ слайда 12 ПРАВО НА ТРУД Свободен Безопасен Доброволен Оплачиваем Право на отдых Право н
Описание слайда:

ПРАВО НА ТРУД Свободен Безопасен Доброволен Оплачиваем Право на отдых Право на разрешение споров

№ слайда 13 Трудовой кодекс РФ Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудов
Описание слайда:

Трудовой кодекс РФ Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства; страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования; документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;

№ слайда 14
Описание слайда:

№ слайда 15 Трудовое право. Трудовой кодекс РФ. Трудовой договор.
Описание слайда:

Трудовое право. Трудовой кодекс РФ. Трудовой договор.

№ слайда 16 Трудовой кодекс РФ Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение тру
Описание слайда:

Трудовой кодекс РФ Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами.

№ слайда 17 Статья 94. Продолжительность ежедневной работы. Для работников в возрасте от
Описание слайда:

Статья 94. Продолжительность ежедневной работы. Для работников в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет - 5 часов, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 7 часов; для обучающихся по основным общеобразовательным программам и образовательным программам среднего профессионального образования, совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - 2,5 часа, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 4 часа;

№ слайда 18 Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Право на и
Описание слайда:

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. работникам в возрасте до восемнадцати лет предоставляется отпуск 31 календарных дней.

№ слайда 19 В рабочем кабинете Нобеля висел лозунг: «Если сегодня не поработал, то и не е
Описание слайда:

В рабочем кабинете Нобеля висел лозунг: «Если сегодня не поработал, то и не ешь»

№ слайда 20  Какой лозунг вы бы выбрали для себя?
Описание слайда:

Какой лозунг вы бы выбрали для себя?

№ слайда 21
Описание слайда:


57 вебинаров для учителей на разные темы
ПЕРЕЙТИ к бесплатному просмотру
(заказ свидетельства о просмотре - только до 11 декабря)

Автор
Дата добавления 16.12.2015
Раздел Обществознание
Подраздел Презентации
Просмотров155
Номер материала ДВ-263485
Получить свидетельство о публикации
Похожие материалы

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.
Специальное предложение
Вверх