Презентация по обществознанию по теме "Право на труд" (9 класс)

• 1 слайд

  Право на труд.
  

• 2 слайд

  План урока:
  1. Право на труд.
  2.Трудовые отношения.
  
  

• 3 слайд

  Право на труд
  Труд — целесообразная, сознательная деятельность человека, направленная на удовлетворение потребностей индивида и общества.
  Трудолюбие- моральное качество, характеризующее расположение личности к своей трудовой деятельности (человек работает с желанием, добросовестно, старательно).
  

• 4 слайд

  Документы регулирующие трудовые отношения:
  Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах (1973г. наша страна присоединилась к пакту);
  Конституция Российской Федерации (1993г.);
  Трудовой кодекс Российской Федерации (20декабря 2001 года №197-фз);
  Федеральный закон «О занятости населения в Российской Федерации» (19 апреля 1991 г. N 1032-1);
  и другие нормативные акты.
  
  

• 5 слайд

  Статья 6 из международного пакта об экономических, социальных и культурных правах
  1. Участвующие в настоящем Пакте государства признают право на труд, которое включает право каждого человека на получение возможности зарабатывать себе на жизнь трудом, который он свободно выбирает или на который он свободно соглашается, и предпримут надлежащие шаги к обеспечению этого права.
  2. Меры, которые должны быть приняты участвующими в настоящем Пакте государствами в целях полного осуществления этого права, включают программы профессионально-технического обучения и подготовки, пути и методы достижения неуклонного экономического, социального и культурного развития и полной производительной занятости в условиях, гарантирующих основные политические и экономические свободы человека.
  

• 6 слайд

  Какие права на труд закреплены в
  Конституции РФ?
  Право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию;
  Право на труд в условиях безопасности и гигиены;
  Право на вознаграждение за труд без какой-либо дискриминации
  и не ниже установленного законом минимального размера
  оплаты труда;
  Право на защиту от безработицы;
  Право на трудовые споры работников с работодателями;
  Право на отдых.
  
  

• 7 слайд

  Трудовые отношения
  это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным и трудовым договорами.
  

• 8 слайд

  Работа с документом из Трудового кодекса РФ
  

• 9 слайд

  Трудовой договор
  это соглашение между работником и работодателем, которое устанавливает их взаимные права и обязанности. В соответствии с трудовым договором работник обязуется лично выполнять работу по определённой должности, соответствующей его квалификации, а работодатель обязуется предоставлять работнику работу, обеспечивать условия труда и своевременно выплачивать заработную плату.
  

• 10 слайд

  Права работника:
  право на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
  своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работой;
  отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников;
  участие в управлении организацией в предусмотренных законами и коллективным договором формах;
  и др.
  
  
  

• 11 слайд

  Обязанности работника:
  добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;
  соблюдать правила внутреннего трудового распорядка организации;
  соблюдать трудовую дисциплину;
  выполнять установленные нормы труда;
  соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
  бережно относиться к имуществу работодателя и других работников;
  Незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровья людей, сохранности имущества работодателя.
  

• 12 слайд

  Права работодателя:
  в соответствии с законом заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками;
  требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя и других работников;
  требовать от работников соблюдения правил внутреннего трудового распорядка организации.
  
  

• 13 слайд

  Обязанности работодателя:
  соблюдать законы и иные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;
  обеспечивать безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда;
  обеспечивать работникам равную плату за труд равной ценности;
  и другие обязанности.
  

• 14 слайд

  Трудовая книжка
  это документ установленного образца, подтверждающий трудовую деятельность и стаж работника.
  
  

• 15 слайд

  Дисциплина труда
  это обязательное для всех работников подчинение установленным работодателем правилам поведения во время выполнения ими трудовых обязанностей. Эти правила устанавливаются общими требованиями Трудового кодекса РФ, иными федеральными законами, а также коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, индивидуальным трудовым договором.
  

• 16 слайд

  Значение дисциплины труда: 
  способствует достижению высокого качества результатов труда каждого работника и организации;
  позволяет работнику трудиться с наивысшей производительностью;
  способствует охране здоровья и жизни во время трудовой деятельности, профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
  способствует рациональному использованию рабочего времени каждого работника и всего трудового коллектива.
  

• 17 слайд

  Методы обеспечения трудовой дисциплины:
  сознательное отношение к труду;
  методы убеждения и воспитания;
  поощрение за добросовестный труд, а для нерадивых, недобросовестных работников – применение в необходимых случаях мер дисциплинарного и общественного воздействия.
  

• 18 слайд

  Самостоятельная работа
  Выписать льготы предусмотренные законом для тех, кто совмещает работу и учебу.
  

• 19 слайд

  Домашнее задание: