Презентация по обществознанию "Право на труд. Трудовые правоотношения"

• 1 слайд

  Трудовые правоотношения Право на труд

• 2 слайд

  Трудовые правоотношения - это общественные отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении трудовых функций за вознаграждение

• 3 слайд

  Субъекты трудового права

• 4 слайд

  Объекты трудового права Объектом трудового правоотношения является выполнение работ определенной специальности либо квалификации.

• 5 слайд

  Содержание трудового права Содержание трудового правоотношения составляет совокупность прав и обязанностей его участников.

• 6 слайд

  Право на труд в Конституции РФ Запрет принудительного труда Право на безопасность труда Законодательное определение МРОТ (минимального размера оплаты труда) Законодательные гарантии права на забастовку Право на отдых работников

• 7 слайд

  Особенности трудового права Порядок из возникновения, изменения и прекращения устанавливается двусторонним юридическим актом – трудовым договором Равенство при заключении трудового договора Подчинение работника распорядку дня, трудовой дисциплине Определенный состав участников (работник и работодатель)

• 8 слайд

  Стороны трудового права РаботникРаботодатель Физическое лицо, вступившее в трудовые правоотношения с работодателемФизическое либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые правоотношения с работником

• 9 слайд

  Трудовой договор Работодатель обязуетсяРаботник обязуется Предоставить работнику работу по определенной трудовой функции (специальности, квалификации, должности) Обеспечить условия труда, предусмотренные законом своевременное и в полном размере выплачивать работнику заработную платуЛично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующее в организации правила внутреннего трудового распорядка

• 10 слайд

  Трудовой договор БессрочныйСрочный Заключается на неопределенный срокЗаключается на определенный срок не более 5 лет

• 11 слайд

  Права работника? Право на работу по специальности (в соответствии с договором) Право на отдых (выходные, отпуск) Право на безопасные условия труда Право на вознаграждение за труд

• 12 слайд

  Работа несовершеннолетних Принимаются на работу без испытательного срока, после медицинского осмотра Рабочая неделя: 24 часа (14-16 лет), 35 часов (16-18 лет) Нельзя работать с вредными условиями труда, под землей, с потенциальным риском для жизни и здоровья, с деньгами, сверхурочно

Краткое описание документа:

Презентация послужит отличным наглядным материалом в помощь проведения урока рассматриваемого в рамках раздела ПРАВО. В данной презентации имеется вся важная информация которую должны усвоить учащиеся. материал может быть использован учителями обществознания на уроках объяснения нового материала по теме : "Право на труд. Трудовые правоотношения"