Логотип Инфоурока

Получите 10₽ за публикацию своей разработки в библиотеке «Инфоурок»

Добавить материал

и получить бесплатное свидетельство о размещении материала на сайте infourok.ru

Инфоурок Обществознание ПрезентацииПрезентация по обществознанию "Право на труд. Трудовые правоотношения"

Презентация по обществознанию "Право на труд. Трудовые правоотношения"

Скачать материал
библиотека
материалов
Право на труд Трудовые правоотношения Обществознание 9 класс

Описание презентации по отдельным слайдам:

1 слайд Право на труд Трудовые правоотношения Обществознание 9 класс
Описание слайда:

Право на труд Трудовые правоотношения Обществознание 9 класс

2 слайд Трудовые правоотношения - это общественные отношения, основанные на соглашени
Описание слайда:

Трудовые правоотношения - это общественные отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении трудовых функций за вознаграждение

3 слайд Рейтинг самых востребованных специальностей
Описание слайда:

Рейтинг самых востребованных специальностей

4 слайд
Описание слайда:

5 слайд
Описание слайда:

6 слайд
Описание слайда:

7 слайд ЭЛЕМЕНТЫ ТРУДОВЫХ ПРАВООТНОШЕНИЙ
Описание слайда:

ЭЛЕМЕНТЫ ТРУДОВЫХ ПРАВООТНОШЕНИЙ

8 слайд Субъекты трудового права Субъекты трудовых отношений Профсоюз Работодатели На
Описание слайда:

Субъекты трудового права Субъекты трудовых отношений Профсоюз Работодатели Наемные рабочие Трудовой коллектив

9 слайд Объекты трудового права Объектом  трудового правоотношения является выполнени
Описание слайда:

Объекты трудового права Объектом  трудового правоотношения является выполнение работ определенной специальности либо квалификации.

10 слайд Содержание трудового права Содержание  трудового правоотношения составляет со
Описание слайда:

Содержание трудового права Содержание  трудового правоотношения составляет совокупность прав и обязанностей его участников.

11 слайд ИСТОЧНИКИ ТРУДОВОГО ПРАВА
Описание слайда:

ИСТОЧНИКИ ТРУДОВОГО ПРАВА

12 слайд Право на труд в Конституции РФ Запрет принудительного труда Право на безопасн
Описание слайда:

Право на труд в Конституции РФ Запрет принудительного труда Право на безопасность труда Законодательное определение МРОТ (минимального размера оплаты труда) Законодательные гарантии права на забастовку Право на отдых работников C 1 мая 2018 года МРОТ составляет 11 163 рублей

13 слайд
Описание слайда:

14 слайд Особенности трудового права Порядок из возникновения, изменения и прекращения
Описание слайда:

Особенности трудового права Порядок из возникновения, изменения и прекращения устанавливается двусторонним юридическим актом – трудовым договором Равенство при заключении трудового договора Подчинение работника распорядку дня, трудовой дисциплине Определенный состав участников (работник и работодатель)

15 слайд Стороны трудового права Работник	Работодатель Физическое лицо, вступившее в т
Описание слайда:

Стороны трудового права Работник Работодатель Физическое лицо, вступившее в трудовые правоотношения с работодателем Физическое либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые правоотношения с работником

16 слайд Трудовой договор Работодатель обязуется	Работник обязуется Предоставить работ
Описание слайда:

Трудовой договор Работодатель обязуется Работник обязуется Предоставить работнику работу по определенной трудовой функции (специальности, квалификации, должности) Обеспечить условия труда, предусмотренные законом своевременное и в полном размере выплачивать работнику заработную плату Лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующее в организации правила внутреннего трудового распорядка

17 слайд Трудовой договор Бессрочный	Срочный Заключается на неопределенный срок	Заключ
Описание слайда:

Трудовой договор Бессрочный Срочный Заключается на неопределенный срок Заключается на определенный срок не более 5 лет

18 слайд Права работника Право на работу по специальности (в соответствии с договором)
Описание слайда:

Права работника Право на работу по специальности (в соответствии с договором) Право на отдых (выходные, отпуск) Право на безопасные условия труда Право на вознаграждение за труд

19 слайд Работа несовершеннолетних Принимаются на работу без испытательного срока, пос
Описание слайда:

Работа несовершеннолетних Принимаются на работу без испытательного срока, после медицинского осмотра Рабочая неделя: 24 часа (14-16 лет), 35 часов (16-18 лет) Нельзя работать с вредными условиями труда, под землей, с потенциальным риском для жизни и здоровья, с деньгами, сверхурочно

20 слайд Соотнесите понятие и его определение Понятия 	Определения 1. Безработный	А. Д
Описание слайда:

Соотнесите понятие и его определение Понятия Определения 1. Безработный А. Добровольное соглашение между работником и работодателем, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по его трудовой функции, обеспечить условия труда, своевременно выплачивать заработную плату, а работник обязуется выполнять определённую этим соглашением трудовую функцию и соблюдать правила внутреннего распорядка. 2.Трудовой договор Б. Лицо, не имеющее работы и постоянного заработка, зарегистрированное в службе занятости. 3.Трудовые отношения В. Согласование интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений.   4.Профсоюз Г. Документ, подтверждающий трудовую деятельность. 5. Социальное партнёрство Д. Отношения между людьми в процессе трудовой деятельности. 6.Трудовая книжка Е. Объединение работников предприятия для защиты своих интересов, предусмотренное Трудовым законодательством.

21 слайд Решение практических правовых задач 1.Старший брат 16-летней Ольги работает в
Описание слайда:

Решение практических правовых задач 1.Старший брат 16-летней Ольги работает в казино. Он предложил Ольге устроить её на работу в качестве уборщицы игрового зала. Может ли администрация казино заключить с Ольгой трудовой договор?

22 слайд 2.Несовершеннолетний Иван подал заявление на имя директора магазина. В заявле
Описание слайда:

2.Несовершеннолетний Иван подал заявление на имя директора магазина. В заявлении он просил принять его на работу ночным сторожем. Можно ли принять Ивана для выполнения этой работы?

23 слайд 3. Несовершеннолетний Антон устраивается на работу. В отдел кадров предприяти
Описание слайда:

3. Несовершеннолетний Антон устраивается на работу. В отдел кадров предприятия он принёс трудовую книжку, паспорт, заявление, документ воинского учёта, свидетельство государственного пенсионного страхования. Можно ли с Антоном оформить трудовой договор?

24 слайд 4.В марте 17-летняя Ольга была принята на работу. В июне она подала заявление
Описание слайда:

4.В марте 17-летняя Ольга была принята на работу. В июне она подала заявление с просьбой предоставить ей отпуск в июле. Администрация завода отказалась удовлетворить просьбу Ольги, сославшись на то, что отпуск за первый год работы предоставляется работникам по истечении шести месяцев непрерывной работы. Права ли администрация завода?

25 слайд 5. Сироткин, 16 лет, и Мальцев, 17 лет, приняты на работу на автозавод ученик
Описание слайда:

5. Сироткин, 16 лет, и Мальцев, 17 лет, приняты на работу на автозавод учениками слесаря. В течение первых двух месяцев они работали по 7 часов в день. Затем им поручили работу на полуавтомате, и мастер распорядился, чтобы Сироткин и Мальцев работали по 8 часов в день. Инженер по технике безопасности указал мастеру на нарушение закона. Мастер возразил, сказав, что им присвоен третий разряд и они уже не являются учениками. Кто прав в данной ситуации? Поясните свой ответ.

26 слайд Домашнее задание: П. 17, стр. 141 задание 4,5. Материал в учебнике «Устраивае
Описание слайда:

Домашнее задание: П. 17, стр. 141 задание 4,5. Материал в учебнике «Устраиваемся на работу»

  • Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
    Пожаловаться на материал
Скачать материал
Найдите материал к любому уроку,
указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:
также Вы можете выбрать тип материала:
Проверен экспертом
Общая информация
Учебник: «Обществознание», Боголюбов Л.Н., Лазебникова А.Ю., Матвеев А.И. и др.
Тема: § 17. Право на труд. Трудовые правоотношения

Номер материала: ДБ-166304

Скачать материал

Вам будут интересны эти курсы:

Курс профессиональной переподготовки «Обществознание: теория и методика преподавания в образовательной организации»
Курс профессиональной переподготовки «Право: теория и методика преподавания в образовательной организации»
Курс повышения квалификации «Методы изучения национально-психологических особенностей и межнациональных отношений в условиях реализации ФГОС»
Курс повышения квалификации «Методические аспекты реализации элективного курса «Основы геополитики» профильного обучения в условиях реализации ФГОС»
Курс повышения квалификации «Основы биоэтических знаний и их место в структуре компетенций ФГОС»
Курс повышения квалификации «Специфика преподавания гражданского права с учетом реализации ФГОС»
Курс повышения квалификации «Гендерные особенности воспитания мальчиков и девочек в рамках образовательных организаций и семейного воспитания»
Курс повышения квалификации «История и теория этики в условиях реализации ФГОС»
Курс профессиональной переподготовки «Экономика и право: теория и методика преподавания в образовательной организации»
Курс повышения квалификации «Организация проектно-исследовательской деятельности в ходе изучения курсов обществознания в условиях реализации ФГОС»
Курс повышения квалификации «Организация проектно-исследовательской деятельности в ходе изучения курса права в условиях реализации ФГОС»
Курс профессиональной переподготовки «История и обществознание: теория и методика преподавания в образовательной организации»
Курс профессиональной переподготовки «Организация деятельности в сфере национальных и религиозных отношений»
Курс профессиональной переподготовки «Политология: теория и методика преподавания в образовательной организации»
Курс профессиональной переподготовки «Организация и проведение научно-исследовательской работы в области общественных и гуманитарных наук»

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.