Презентация по обществознанию "Золотые руки работника" 7 кл

• 1 слайд

  Автор: учитель истории и обществознания высшей квалификационной категории МБОУ СОШ №15
  г. Красногорска Московской области
  Презентация к уроку
  по учебному предмету «Обществознание»
  в 7-ом классе на тему
  «Золотые руки работника»
  
  
  

• 2 слайд

  
  План
  Дело мастера боится
  Из чего складывается мастерство работника
  Труд и зарплата
  Количество и качество и труда
  
  Основные понятия: труд, квалификация, высококвалифицированный труд,
  малоквалифицированный труд,
  зарплата, качество труда.
  
  Цели урока: выяснить
  взаимосвязь мастерства работника с его заработной платой;
  влияние мастерства работника на экономическое состояние страны.
  Д.з - § 13, вопросы и задания, термины.
  

• 3 слайд

  Проверь себя
  Вопросы
  Что такое экономика?
  Назовите основные сферы экономики.
  Как экономика служит людям?
  Что общего и в чем отличие экономических интересов производителя и потребителя?
  
  Термины
  Экономика
  Технология
  Производительность труда
  Производитель
  Потребитель
  Натуральное хозяйство
  Товарное хозяйство
  
  

• 4 слайд

  Соотнесите
  сферы экономики и виды экономической
  деятельности
  Производство
  
  Распределение
  
  Обмен
  
  
  Потребление
  Изготовление елочных игрушек
  Составление плана расходов семьи на месяц
  Завтрак в школьной столовой
  Посещение парикмахерской
  Выплата пособия семье на детей
  Использование освещения в быту
  Закупка снаряжения для турпохода
  

• 5 слайд

  
  Зачем человек трудится?
  Работа приносит удовлетворение и радость.
  Позволяет выразить себя.
  Дает им общественное признание, уважение, известность.
  Работа – источник средств для удовлетворения потребностей людей.
  «Смотри дерево в плодах,
  а человека в делах»
  

• 6 слайд

  Из чего складывается мастерство работника
  Профессиональные знания
  Практические умения и навыки
  Мастерство неотделимо от личного опыта
  Любовь к своей работе
  Специальные знания, полученные работником,
  а также приобретенные им в практической деятельности умения, навыки составляют квалификацию работника.
  

• 7 слайд

  Высококвалифици- рованный труд
  Умение осуществлять сложные операции, трудовые приемы, которые невозможно выполнять, не обладая специальными знаниями, умениями и навыками.
  Малоквалифици-рованный труд
  В меньшей степени требует специальных знаний, умений, опыта.
  
  Какой труд можно отнести к высококвалифицированному
  а какой к малоквалифицированному?
  

• 8 слайд

  Экономическое благополучие страны
  и ее населения во многом зависит от уровня квалификации
  Современное производство предъявляет все более высокие требования к работникам. Оно требует не только специального образования, но и постоянного обновления знаний и умений, необходимых для осуществления трудовой деятельности, - повышения квалификации работников.
  

• 9 слайд

  Труд и зарплата
  Заработанная плата – плата за выполненную работу.
  Зарплата - трудовое денежное вознаграждение.
  Две системы оплаты труда
  Повременная Сдельная
  (платят за отработанное время) (платят за объем работы
  или количество произведенной
  продукции)
  

• 10 слайд

  Чем определяется
  размер заработной платы?
  Работа с учебником
  стр. 142:
  Выпишите факторы, которые определяют размер заработной платы.
  Сложность труда и уровень квалификации.
  Условия труда.
  Социальная значимость труда.
  Степень риска при занятии данным трудом.
  Уникальность труда.
  Количество и качество труда.
  
  Проверь себя
  

• 11 слайд

  Зависит ли экономическое благополучие страны
  и ее население от уровня квалификации работников,
  от уровня профессионализма?
  Чем больше в стране квалифицированных работников, профессионалов, тем выше производительность труда, больше качественной продукции, а это способствует экономическому
  росту в целом по стране.
  

• 12 слайд

  Проверь себя!
  Соотнесите
  термины и их значения
  Труд
  
  Квалификация
  
  Зарплата
  
  Производительность труда
  
  
  Эффективность труда в процессе производства.
  Целесообразна деятельность людей по созданию благ, направленных на удовлетворение потребностей.
  Степень и уровень профессиональной подготовленности к какому-либо труду.
  Денежное вознаграждение за выполненную работу.
  

• 13 слайд

  Марина работает официанткой в кафе. Владелец кафе выплачивает ей установленный ежемесячный размер заработной платы, который может корректироваться с учётом отработанного времени. Как называется такая форма (тип) оплаты труда?
  1)повременная 2)сдельная 3)премиальная 4)бонус
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  Ирина работает продавцом в магазине одежды. Её ЗАРАБОТОК зависит от того, сколько и каких вещей она продаст. Такой тип заработной платы называют
  1)сдельным 2)окладом 3)премией 4)бонусом
  
  
  

• 14 слайд

  Домашнее задание :
  § 13 прочитать, ответить на
  Вопросы, выполнить задания,
  выучить значение новых понятий.