Презентация по ОФГ на тему: "Пенсии" (8-9 класс)

• 1 слайд

  Тема: Пенсии
  
  
  Учитель ОФГ Сидорова И.В.
  
  

• 2 слайд

  Пенсия – это регулярное денежное пособие, которое выплачивается человеку при наступлении определенного возраста или инвалидности.
  
  Выплата пенсии – вид страхования, которое компенсирует снижение доходов человека или его семьи вследствие реализации рисков.
  Пенсия
  Государственная
  
  Выплачивается государство
  Корпоративная
  
  Выплачивает работодатель
  Частная
  
  Собственные накопления человека
  Что такое пенсия и какой она бывает?
  

• 3 слайд

  Виды пенсионных систем
  Солидарная или распределительная
  
  Молодое трудоспособное поколение платит взносы в общий пенсионный фонд, средства которого распределяются в виде пенсий для старшего поколения.
  Накопительная
  
  Взносы каждого человека направляются на его индивидуальный счёт.
  Распределительно-накопительная
  
  Совмещает распределительные и накопительные механизмы
  

• 4 слайд

  Устройство государственной
  пенсионной системы в России
  Пенсионный фонд России (ПФР) – государственный внебюджетный фонд, осуществляющий управление средствами пенсионной системы, в том числе учёт, назначение и выплату пенсий и других социальных выплат.
  ПФР осуществляет выплаты страховых пенсий которые могут быть трудовыми(стаж более 5 лет) или социальными(стаж менее 5 лет).
  Пенсия выплачиваются в трёх случаях:
  по старости
  в связи с инвалидностью
  при потере кормилица
  Пенсионный возраст на 2020 год составляет 56,5 лет (для женщин) и 61,5 года (для мужчин)
  При достижении пенсионного возраста также выплачивается накопительная пенсия, накопленной на индивидуальном счёте.
  

• 5 слайд

  Корпоративные пенсионные программы
  Пенсионные схемы
  С установленными выплатами
  
  Пенсионные выплаты устанавливаются на уровне 50% от средней зарплаты за последние три года.
  Для компании такая схема несёт риски, ведь при неудачных инвестициях корпоративному фонду может не хватить средств для обеспечения обещанных выплат всем пенсионерам. Тогда компании придётся выделять дополнительные средства для выполнения обязательств.
  С установленными взносами
  
  Компания делает фиксированные взносы на индивидуальный счёт сотрудника. Эти средства инвестируются с целью получения дохода. Та сумма, которая накопится на счёте к моменту выхода на пенсию, и определяет размер самой пенсии.
  Все риски, которые возникают при инвестировании, несёт сам человек, а не компания.
  

• 6 слайд

  Как сформировать частную пенсию
  Пожизненную пенсию можно «купить» в страховой компании или в негосударственном пенсионном фонде (НФП).
  НФП – финансовый посредник, осуществляющий негосударственное пенсионное обеспечение. НФП аккумулирует средства пенсионных накоплений, инвестирует (самостоятельно и/или через управляющие компании), организует учёт, назначает и выплачивает пенсию. НФПы лицензируются и регулируются Центральным банком.
  Другой способ получать пенсию – инвестировать в инструменты, которые позволяют получать регулярный доход, то есть ренту.
  
  Недостаток такого дохода в том, что размер ренты меняется от года к году.
  А преимущество по сравнению с пожизненной пенсией в том, что актив, приносящий доход, останется наследникам.
  

• 7 слайд

  Как накопить и преумножить
  пенсионные сбережения?
  Начинать копить на пенсию ка можно раньше
  
  Искать более доходные инструменты для инвестирования
  
  Придерживать приемлемый баланс риска и доходности
  

• 8 слайд

Краткое описание документа:

В презентации раскрыты вопросы: Что такое пенсия и какой она бывает? Виды пенсионных систем, показано устройство государственной пенсионной системы в России и раскрыто понятие: Пенсионный фонд России (ПФР) – это государственный внебюджетный фонд, осуществляющий управление средствами пенсионной системы, в том числе учёт, назначение и выплату пенсий и других социальных выплат; далее в презентации представлены корпоративные пенсионные программы, рассмотрено как сформировать частную пенсию, как накопить и преумножить пенсионные сбережения?