Скачивание материала началось

Предлагаем Вам установить расширение «Инфоурок» для удобного поиска материалов:

ПЕРЕЙТИ К УСТАНОВКЕ
Каждую неделю мы делим 100 000 ₽ среди активных педагогов. Добавьте свои разработки в библиотеку “Инфоурок”
Добавить авторскую разработку
и получить бесплатное свидетельство о публикации в СМИ №ФС77-60625 от 20.01.2015
Инфоурок Другое ПрезентацииПрезентация по охране труда на тему "Международная организация труда стандарт 8000

Презентация по охране труда на тему "Международная организация труда стандарт 8000

библиотека
материалов
Курс «Охрана труда в отрасли»

Описание презентации по отдельным слайдам:

1 слайд Курс «Охрана труда в отрасли»
Описание слайда:

Курс «Охрана труда в отрасли»

2 слайд Содержание темы: Социальная история МОТ. Социальное значение охраны труда. Пр
Описание слайда:

Содержание темы: Социальная история МОТ. Социальное значение охраны труда. Принципы охраны труда. Схема: структура стандарта SA 8.000: 2001: Социальная ответственность.

3 слайд Социальная история МОТ
Описание слайда:

Социальная история МОТ

4 слайд 1818 На конгрессе Священного союза в Ахене (Германия) английский промышленник
Описание слайда:

1818 На конгрессе Священного союза в Ахене (Германия) английский промышленник Роберт Оузн предлагает ввести положение о защите трудящихся и создать социальную комиссию. 1831-1934 Жестоко подавлены два восстания ткачей на шелкоткацких фабриках в Лионе. 1838-59 Французский промышленник Даниель Легран поддерживает предложения Р. Оузна.

5 слайд 1864 В Лондоне основан 1-й Интернационал (Международное товарищество рабочих)
Описание слайда:

1864 В Лондоне основан 1-й Интернационал (Международное товарищество рабочих). 1866 Конгресе 1-го Интернационала требует ввести международное трудовое законодательство. 1867 Опубликовано первое издание труда Карла Маркса "Капитал".

6 слайд 1883-1991 Германия принимает первое в Европе социальное законодательство. 188
Описание слайда:

1883-1991 Германия принимает первое в Европе социальное законодательство. 1886 В Чикаго бастуют 350 тисяч трудящиеся, требуя установить 8-часовой рабочий день; их выступление ("Хеймаркетское восстание") жестоко подавлено. 1889 в Париже образован 2-й Интернационал.

7 слайд 1890 - Представители 14 государств на встрече в Берлине выработали рекомендац
Описание слайда:

1890 - Представители 14 государств на встрече в Берлине выработали рекомендации. которые повлияли на трудовое законодательство ряда стран. 1900 - На конференции в Париже решено создать Международную ассоциацию защиты трудящихся. 1906 - На конференции в Берне принимаются две международные конвенции - об ограничении использования ядовитого белого фосфора в производстве спичек и с запрещении ночного труда женщин.

8 слайд 1914 в Европе вспыхивает война, что мешает принятию новых конвенций. 1919 Рож
Описание слайда:

1914 в Европе вспыхивает война, что мешает принятию новых конвенций. 1919 Рождение МОТ; первая Международная конференция труда принимает шесть конвенций, первая из которых устанавливает 8-часовой рабочий день и 48-часовую рабочую неделю; первым директором МВТ становится Апьбер Тома. 1925 Принят ряд конвенций и рекомендаций по социальному обеспечению.

9 слайд 1927 Первая сессия Комитета экспертов по применению конвенций. 1930 Принята к
Описание слайда:

1927 Первая сессия Комитета экспертов по применению конвенций. 1930 Принята конвенция о последовательном устранении принудительного и обязательного труда. 1944 В Филадельфийской декларации вновь подтверждены основные цели Организации

10 слайд 1946 МОТ становится первым специализированным учреждением, вошедшим в систему
Описание слайда:

1946 МОТ становится первым специализированным учреждением, вошедшим в систему ООН. 1945 Генеральным директором МБТ избран Дэвид Морс; принята Конвенция № 87 о свободе объединения; разработана чрезвычайная программа по трудовым ресурсам для Европы, Азии и Латинской Америки. 1950 Расширенная программа технического содействия ООН придает новый импульс сотрудничеству с развивающимися странами.

11 слайд 1951 Конвенция № 100 устанавливает равенство оплаты для мужчин и женщин за тр
Описание слайда:

1951 Конвенция № 100 устанавливает равенство оплаты для мужчин и женщин за труд равной ценности; Административный совет, действуя совместно с Экономическим и социальным советом ООН, создает комиссию и комитет для расследования жалоб о нарушении свободы объединения. 1957 Конвенция № 105 требует отмены принудительного труда во всех его формах. 1960 МОТ создает Международный институт социально-трудовых исследований.

12 слайд 1966 Торжественное открытие Международного учебного центра МОТ в Турине. 1969
Описание слайда:

1966 Торжественное открытие Международного учебного центра МОТ в Турине. 1969 МОТ получает Нобелевскую премию мира. 1989 Представители профсоюза "Солидарность" используют рекомендации комиссии МОТ на переговорах с польским правительством; Генеральным директором МВТ становится Мишель Хансенн.

13 слайд 1991 МОТ принимает новую стратегию борьбы против детского труда (программа МО
Описание слайда:

1991 МОТ принимает новую стратегию борьбы против детского труда (программа МОТ/ИПЕК). 1992 Международная конференция труда одобряет новую политику активного партнерства; в Будапеште создана первая сводная консультативная группа. 1998 Конференция принимает Декларацию МОТ об основополагающих принципах и правах в сфере труда: это свобода объединения, отмена детского труда, устранение принудительного труда и дискриминации.

14 слайд 1999 Хуан Сомавия (Чили) становится первым Генеральным директором МБТ из южно
Описание слайда:

1999 Хуан Сомавия (Чили) становится первым Генеральным директором МБТ из южного полушария; Конференция принимает новую конвенцию о запрете и немедленном устранении наиболее нетерпимых форм детского труда.

15 слайд Социальное значение охраны труда: 1. Рост производительности труда в результа
Описание слайда:

Социальное значение охраны труда: 1. Рост производительности труда в результате увеличения фонда рабочего времени за счет: Сокращения внутрисменных простоев путем предупреждения преждевременного утомления, а также снижения числа или ликвидации микротравм, обусловленных неблагоприятными условиями труда. Предупреждение преждевременного утомления с помощью рационализации условий труда, введения оптимальных режимов труда и и отдыха и других мероприятий на пищевых предприятиях способствует увеличению эффективного использования рабочего времени. Этот же результат дает ликвидация микротравм, так как каждая из них сопровождается потерей до 2-х часов рабочего времени;

16 слайд Социальное значение охраны труда: сокращения потерь рабочего времени в резуль
Описание слайда:

Социальное значение охраны труда: сокращения потерь рабочего времени в результате снижения уровня или ликвидации временной нетрудоспособности из-за производственного травматизма, профессиональной и общей заболеваемости. Этот показатель имеет важное значение для пищевых производств, на которых каждая травма в настоящее время сопровождается потерей трудоспособности в среднем более чем на 26 дней. 2. Сохранение трудовых ресурсов и повышение профессиональной активности работающих за счет: 2.1. улучшения состояния здоровья работающих и увеличения средней продолжительности их жизни путем улучшения условий труда, что чаще сопровождается увеличением производственного стажа работающих при их высокой трудовой активности. 2.2. повышения профессионального уровня вследствие роста квалификации и мастерства в связи с увеличением производственного стажа. 2.3. возможности использования остаточной трудовой активности, большого практического опыта и профессиональных знаний пенсионеров по старости и инвалидов на доступных для них работах и обеспечении соответствующих их физическим возможностям условий труда.

17 слайд Социальное значение охраны труда: 3. Увеличение совокупного национального про
Описание слайда:

Социальное значение охраны труда: 3. Увеличение совокупного национального продукта за счет улучшения указанных выше показателей и составляющих их компонентов.

18 слайд Принципы политики в области охраны труда: приоритета жизни и здоровья работни
Описание слайда:

Принципы политики в области охраны труда: приоритета жизни и здоровья работников, полной ответственности работодателя за создание надлежащих, безопасных и здоровых условий труда; повышения уровня промышленной безопасности путем обеспечения сплошного технического контроля за состоянием производств, технологий и продукции, а также содействия предприятиям в создании безопасных и безвредных условий труда; комплексного решения задач охраны труда на основе общегосударственной, отраслевых, региональных программ по этому вопросу и с учетом других направлений экономической и социальной политики, достижений в области науки и техники и охраны окружающей среды;

19 слайд социальной защиты работников, полного возмещения ущерба лицам, потерпевшим от
Описание слайда:

социальной защиты работников, полного возмещения ущерба лицам, потерпевшим от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; установления единых требований по охране труда для всех предприятий и субъектов предпринимательской деятельности независимо от форм собственности и видов деятельности; адаптации трудовых процессов к возможностям работника с учетом его здоровья и психологического состояния; Принципы политики в области охраны труда:

20 слайд использования экономических методов управления охраной труда, участия государ
Описание слайда:

использования экономических методов управления охраной труда, участия государства в финансировании мероприятий по охране труда, привлечения добровольных взносов и других поступлений на эти цели, получение которых не противоречит законодательству; информирования населения, проведения обучения, профессиональной подготовки и повышения квалификации работников по вопросам охраны труда; Принципы политики в области охраны труда:

21 слайд обеспечения координации деятельности органов государственной власти, учрежден
Описание слайда:

обеспечения координации деятельности органов государственной власти, учреждений, организаций, объединений граждан, решающих проблемы охраны здоровья, гигиены и безопасности труда, а также сотрудничества и проведения консультаций между работодателями и работниками (их представителями), между всеми социальными группами при принятии решений по охране труда на местном и государственном уровне; использования мирового опыта организации работы по улучшению условий и повышения безопасности труда на основе международного сотрудничества. Принципы политики в области охраны труда:

22 слайд Детский труд Принудительный труд Здоровье и безопасность Свобода ассоциаций и
Описание слайда:

Детский труд Принудительный труд Здоровье и безопасность Свобода ассоциаций и право на коллективный договор Дискриминация Дисциплинарные порядки Рабочее время Заработная плата Системы менеджмента

Курс повышения квалификации
Курс профессиональной переподготовки
Педагог-библиотекарь
Курс профессиональной переподготовки
Библиотекарь
Найдите материал к любому уроку,
указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:
также Вы можете выбрать тип материала:
Общая информация

Вам будут интересны эти курсы:

Курс повышения квалификации «Организация научно-исследовательской работы студентов в соответствии с требованиями ФГОС»
Курс профессиональной переподготовки «Экскурсоведение: основы организации экскурсионной деятельности»
Курс повышения квалификации «Экономика и право: налоги и налогообложение»
Курс повышения квалификации «Организация практики студентов в соответствии с требованиями ФГОС педагогических направлений подготовки»
Курс повышения квалификации «Организация практики студентов в соответствии с требованиями ФГОС юридических направлений подготовки»
Курс повышения квалификации «Правовое регулирование рекламной и PR-деятельности»
Курс профессиональной переподготовки «Организация менеджмента в туризме»
Курс повышения квалификации «Методы и инструменты современного моделирования»
Курс профессиональной переподготовки «Деятельность по хранению музейных предметов и музейных коллекций в музеях всех видов»
Курс профессиональной переподготовки «Уголовно-правовые дисциплины: теория и методика преподавания в образовательной организации»
Курс профессиональной переподготовки «Теория и методика музейного дела и охраны исторических памятников»
Курс профессиональной переподготовки «Стандартизация и метрология»
Курс профессиональной переподготовки «Стратегическое управление деятельностью по дистанционному информационно-справочному обслуживанию»

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.