Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
КОМИТЕТ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
Кучеровский филиал
Областного бюджетного образовательного учреждение
среднего профессионального образования
«Суджанский сельскохозяйственный техникум».
2 слайд
«Учет – зеркло производства…»
3 слайд
Доклад
на семинаре – практикуме
преподавателей специальностей
экономического профиля
Тема: « Методика проведения
промежуточной аттестации
в форме экзамена».
Подготовила: преподаватель
экономических дисциплин
Чернышова Е.А.
4 слайд
Введение
Составной частью учебного процесса является :
контроль знаний, умений и навыков обучающихся,
который может выступать средством, стимулирующим
и активизирующим учебно-познавательную
деятельность.
Одной из форм итогового контроля является экзамен.
Но традиционный экзамен, завершающий
изучение дисциплины или ее части
является для преподавателя средством
получения информации
о степени усвоения только ограниченного
круга вопросов, включенных
в экзаменационный билет. При этом целесообразно использовать различные приемы вовлеченного обучения. Примером может служить нетрадиционная форма приема экзамена, которая была мной применена по дисциплине «Основы бухгалтерского учета».
5 слайд
Нетрадиционные формы контроля знаний и умений
Обучающий экзамен - один из приемов вовлеченного обучения , который позволяет проверить значительно больший объем и степень усвоения знаний по дисциплине или модулю, систематизировать и устранить пробелы изученного материала.
6 слайд
ПОДГОТОВИТЕЛЬНАЯ РАБОТА
Учебная группа делиться на звенья по 5-6 человек в каждом. При этом следует обратить внимание на то, чтобы в звеньях были обучающиеся имеющие разные способности в обучение по дисциплине. Если в составе звена будут сильные и слабые обучающиеся , то у последних в случае пробелов в знаниях появиться возможность услышать правильный ответ от тех , кто не испытывает затруднений в учебе.
Проводиться инструктаж перед экзаменом. Каждый должен знать, что ждет от него преподаватель и что дает каждому из них проведение экзамена по такой схеме. Чтобы предупредить возможные подсказки
во время сдачи экзамена , преподаватель может предупредить обучающихся , что подсказывая , они лишают себя возможности дополнить ответ, а значит и повысить свою оценку.
7 слайд
ЦЕЛИ И ПРЕИМУЩЕСТВА ОБУЧАЮЩЕГО ЭКЗАМЕНА:
- систематизировать знания , приобретенные обучающимися, в логической последовательности , а значит частично реализовать функцию обучения;
- обеспечить контроль усвоения и понимания большего объема изученного материала , а не только вопросов , включенных в экзаменационный билет;
- оценить знания и умения обучающихся более объективно , принимая во внимание больший объем контролируемого материала и возможность сравнения ответов обучающихся между собой;
- снять психологическую напряженность, свойственную любому экзамену;
- ликвидировать возможные пробелы в знаниях и умениях , углубить понимание дисциплины (модуля);
- исключить случайность оценки , так как знания проверяются одновременно не по двум , по двенадцати вопросам.
8 слайд
Оснащение и оборудование
Оснащение экзамена предусматривает: экзаменационные билеты, карточки с вопросами из билетов (по одному на каждой карточке).На карточках необходимо проставить номера : справа – номер билета, откуда взят вопрос , слева - номер карточки (вопроса ) в логической последовательности изучения материала; оценочный лист для ответов на основные (по билету) вопросы и дополнения; экзаменационная ведомость; листы чистой бумаги, вычислительная техника.
Оборудование кабинета для проведения экзамена: аудитория должна быть удобной , хорошо освещенной; столы следует расставить частично для индивидуальной работы и частично по типу «круглого стола» для работы звена.
9 слайд
РАБАТА ПРЕПОДАВАТЕЛЯ
Приглашается в аудиторию для сдачи экзамена сразу все звено , после того как каждый обучающийся возьмет свой билет и сядет за стол для подготовки ,дайте им возможность в течение определенного времени (до 10 минут , в зависимости от сложности) самостоятельно выполнить практическое задание(3-й вопрос);
10 слайд
Работа преподавателя
В период индивидуальной работы обучающихся ,преподаватель выбирает карточки с вопросами из билетов и раскладывает их в логической последовательности.
Перед окончанием работы над практическим заданием, преподаватель проверяет и оценивает его выполнение . Оценки записывает в оценочную ведомость. После завершения индивидуальной работы , звено приглашается за «круглый стол».
11 слайд
Ход сдачи экзамена.
Первая из выбранных карточек по номеру передается обучающемуся , у которого в билете есть этот же вопрос. Дайте возможность рассказать по вопросу все , что он знает. Затем карточка для дополнения передается следующим обучающимся и после того , как все дополнения будут сделаны , карточка возвращается преподавателю. При необходимости преподаватель комментирует ответ и передает следующий вопрос в порядке возрастания , соблюдая при этом логическую последовательность изученного материала по дисциплине (модулю).
12 слайд
Оценка работы на экзамене
Оценки за ответы выставляются в оценочный лист за основной вопрос и за дополнение. Каждый обучающийся звена участвует при ответах на 12 вопросов и имеет возможность показать знания по дисциплине , независимо от того , смог он ответить по своему билету или нет. Даже в том случае, если оба вопроса в билете остались без правильного ответа , обучающийся имеет шанс получить удовлетворительную оценку за экзамен , если активно участвует в обсуждении экзаменационных вопросов остальных членов звена и дополняет их ответы .
13 слайд
Заключение
Такой метод проведения экзамена полезен и для проверки развития общих навыков обучаемых, концентрации внимания, умение формулировать мысли вслух и другое.
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 654 474 материала в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Чернышова Елена Алексеевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
600 ч.
Курс повышения квалификации
72/180 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Мини-курс
4 ч.
Мини-курс
6 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.