Добавить материал и получить бесплатное свидетельство о публикации в СМИ
Эл. №ФС77-60625 от 20.01.2015
Инфоурок / Обществознание / Презентации / Презентация по основам поиска работы и трудоустройства

Презентация по основам поиска работы и трудоустройства


  • Обществознание

Поделитесь материалом с коллегами:

Формальный и неформальный лидер. Ерешкина Н.М.-преподаватель ,колледж «Звездн...
Формальный лидер – это человек занимающий главную роль в компании или общест...
Основные признаки лидера: У лидера самая большая активность и инициативность...
Качества лидера: 1.Личные качества: честность и порядочность, скромность и сп...
Отличия формального и неформального лидера: Формальный лидер обладает более в...
Лидерству в большей мере свойственна неформальная основа. Р.Л.Кричевский пиш...
Своим авторитетом и влиянием неформальный лидер воздействует на поведение лю...
Конец
1 из 8

Описание презентации по отдельным слайдам:

№ слайда 1 Формальный и неформальный лидер. Ерешкина Н.М.-преподаватель ,колледж «Звездн
Описание слайда:

Формальный и неформальный лидер. Ерешкина Н.М.-преподаватель ,колледж «Звездный»

№ слайда 2 Формальный лидер – это человек занимающий главную роль в компании или общест
Описание слайда:

Формальный лидер – это человек занимающий главную роль в компании или обществе (руководитель), управляющий рабочим процессом и контролем над остальными (сотрудники, подчиненные). Неформальный лидер – это человек не имеющий официальных полномочий и должности руководителя, но по причине нескольких факторов (личные качества, модель поведения, опыт и др.) занимает в коллективе положение негласного лидера Лидер – это член группы, который добровольно взял на себя значительную меру ответственности в достижении групповых целей. .

№ слайда 3 Основные признаки лидера: У лидера самая большая активность и инициативность
Описание слайда:

Основные признаки лидера: У лидера самая большая активность и инициативность при решении задач. Лидер больше информирован о членах группы, о решаемой задаче, о ситуации в целом. Лидер оказывает сильное влияние на других членов группы.

№ слайда 4 Качества лидера: 1.Личные качества: честность и порядочность, скромность и сп
Описание слайда:

Качества лидера: 1.Личные качества: честность и порядочность, скромность и справедливость по отношению к окружающим. 2.Профессиональные качества: компетентность, умение анализировать ситуацию, создавать и критически оценивать различные планы и программы. 3.Организаторские качества: Это уровень организаторской культуры, владение технологией управленческой работы: подбором, расстановкой и использованием кадров, целеустремленность, деловитость (заключается в умении четко ставить задачи и принимать обоснованные решения).

№ слайда 5 Отличия формального и неформального лидера: Формальный лидер обладает более в
Описание слайда:

Отличия формального и неформального лидера: Формальный лидер обладает более высокой должностью чем неформальный; Неформальный лидер в своей деятельности делает ставку на людей и отношения между ними: Формальный лидер руководствуется нормативными документами (положения, инструкции, правила и т.д.) Неформальный лидер опирается лишь на свой авторитет и отношения с другими людьми.

№ слайда 6 Лидерству в большей мере свойственна неформальная основа. Р.Л.Кричевский пиш
Описание слайда:

Лидерству в большей мере свойственна неформальная основа. Р.Л.Кричевский пишет: «Руководство – феномен, имеющий место в системе формальных (или, как еще говорят, официальных) отношений, а лидерство – феномен, порожденный системой неформальных (неофициальных) отношений.

№ слайда 7 Своим авторитетом и влиянием неформальный лидер воздействует на поведение лю
Описание слайда:

Своим авторитетом и влиянием неформальный лидер воздействует на поведение людей и может составить оппозицию формальному руководителю. Поведение формального руководителя зависит от того, стремится ли он продвигаться выше по служебной лестнице или удовлетворен своим настоящим положением и не стремится к продвижению. Неформальный лидер имеет две первостепенные функции: помогать группе в достижении ее целей и поддерживать и укреплять ее существование.

№ слайда 8 Конец
Описание слайда:

Конец


Автор
Дата добавления 14.10.2015
Раздел Обществознание
Подраздел Презентации
Просмотров222
Номер материала ДВ-060153
Получить свидетельство о публикации

Похожие материалы

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.
Специальное предложение
Вверх