Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
ГОСУДАРСТВЕННАЯ БЮДЖЕТНАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ЕЙСКИЙ ПОЛИПРОФЕЛЬНЫЙ КОЛЛЕДЖ
Студентки III курса
Отделения ШО и ПИ
Ивановой Анастасии
ЕЙСК, 2016 г.
МЕТОДЫ
ВОСПИТАНИЯ
2 слайд
МЕТОДЫ ВОСПИТАНИЯ – способы профессионального взаимодействия педагога и учащихся с целью решения образовательно-воспитательных задач.
3 слайд
МЕТОДЫ
ВОСПИТАНИЯ
Методы формирования сознания личности
Методы организации деятельности и формирования опыта общественного поведения личности
Методы контроля, самоконтроля и самооценки в воспитании
Методы стимулирования и мотивации деятельности и поведения личности
4 слайд
Методы формирования сознания личности
Рассказ – последовательное изложение преимущественно фактического материала, осуществляемое в описательной или повествовательной форме.
Примеры. Формирующееся сознание школьника постоянно ищет опору в реально действующих, живых, конкретных образцах, которые олицетворяют усваиваемые ими идеи и идеалы.
Дискуссии, при их умелой организации привлекают внимание школьников к разным научным точкам зрения по той или иной проблеме, побуждают к осмыслению различных подходов к аргументации .
Во многих случаях объяснение сочетается с наблюдениями уч-ся, с вопросами учителя к уч-ся и учеников к учителю и может перерасти в беседу.
Если с помощью рассказа не удается обеспечить ясное и четкое понимание в тех случаях, когда необходимо доказать правильность каких-либо положений, применяется метод объяснения.
Рассказ и беседа подготавливают переход к более сложному методу организации познавательной деятельности – к лекции.
Диспут как метод формирования суждений, оценок и убеждений в процессе познавательной и ценностно-ориентированной деятельности не требует определенных и окончательных решений.
5 слайд
Методы организации деятельности и формирования опыта общественного поведения личности
Метод приучения тесно связан с методом упражнения. В основе приучения лежит овладение ребенком преимущественно процессуальной стороной деятельности, а упражнение делает ее личностно значимой.
Педагогическое требование должно не только опережать развитие личности, но и переходить в требования воспитанника к самому себе.
Приучение обнаруживает наибольшую эффективность на ранних ступенях воспитания и развития детей. Приучение невозможно без ясного представления о том, что должно быть усвоено.
6 слайд
Методы стимулирования и мотивации деятельности и поведения личности
Соревнование в процессе воспитания строится учителем с учетом того несомненного социально-психологического факта, что детям, подросткам и юношам в высшей степени свойственно стремление к здоровому соперничеству, приоритету, первенству, самоутверждению.
Отношение к наказаниям в педагогике весьма противоречиво и неоднозначно.
Поощрение – способ выражения общественной положительной оценки поведения и деятельности отдельного учащегося или коллектива.
К методам стимулирования относятся сюжетно-ролевые игры, которые, учитывая возраст, широко применяются в начальных классах.
7 слайд
Методы контроля, самоконтроля и самооценки в воспитании
Педагогическое наблюдение характеризуется непосредственным восприятием деятельности, общения, поведения личности в целостности и динамике их изменения.
Беседы с воспитанниками помогают педагогам выяснить степень информированности уч-ся в области нравственных проблем, норм и правил поведения, выявить причины отклонений от выполнения этих норм, когда они наблюдаются.
Психологические опросники поясняют характер отношений между членами коллектива, товарищеские привязанности или, наоборот, негативные отношения к тем или иным членам его.
Опытные воспитатели для контроля за ходом воспитания школьников применяют и такой более сложный метод, как сознательное включение учеников в такие виды деятельности и общения, в которых они могут наиболее полно проявить те или иные стороны своей воспитанности. Этот метод требует большого мастерства, педагогической коллегиальности.
8 слайд
СПАСИБО
ЗА
ВНИМАНИЕ!
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 663 033 материала в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Иванова Анастасия Федоровна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс повышения квалификации
72/180 ч.
Курс профессиональной переподготовки
600 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Мини-курс
4 ч.
Мини-курс
3 ч.
Мини-курс
6 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.