Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Подготовила преподаватель Михалицына С.М.
Планирование
обследования
предприятия
2 слайд
3 этапа проведения работ по обследованию предприятия
Сбор информации
Анализ информации
Документирование результатов в виде описания бизнес-процессов
3 слайд
Обследование основных принципов функционирования организации (ключевых бизнес-процессов верхнего уровня)
Обследование деятельности подразделений (бизнес-процессов подразделений операционного уровня)
4 слайд
Обследование основных принципов функционирования организации
(ключевых бизнес-процессов верхнего уровня)
1. Беседа (интервью) с руководителем предприятия.
1.1. Выяснить ожидания, пожелания руководителя предприятия.
В Необходимо разработать анкету для проведения беседы (интервью) с руководителем предприятия, чтобы планируемы уровень автоматизации предприятия, форму собственности, виды деятельности, отраслевые особенности, виды сделок и имеющийся уровень автоматизации предприятия.
1.2. Определить границы планируемого обследования.
Необходимо познакомиться с составом структурных подразделений и выполняемые ими ключевые бизнес-процессы.
1.3. Планирование встречи с руководителями подразделений.
Необходимо выяснить состав руководителей подразделений.
5 слайд
Обследование основных принципов функционирования организации
(ключевых бизнес-процессов верхнего уровня)
2. Изучение комплекта управленческой документации предприятия.
2.1 Составить список имеющейся документации предприятия.
Составить список имеющейся документации на предприятии.
2.2 Изучить документацию.
Изучить имеющуюся документацию на предприятии.
6 слайд
Обследование основных принципов функционирования организации
(ключевых бизнес-процессов верхнего уровня)
3. Анкетирование ключевых сотрудников (верхнего уровня).
3.1. Разработать вопросы анкеты для руководителей подразделений.
На основании примерных вопросов необходимо разработать вопросы анкеты для руководителей подразделений с целью выяснить состав подразделения, описание работ.
3.2. Составить и провести анкетирование сотрудников подразделения для изучения их деятельности.
Необходимо составить и провести анкетирование сотрудников подразделения, с целью выяснения общих сведений, должностных обязанностей сотрудника, функций.
3.3 Обработка полученных анкет.
Результатом проведенного анкетирования является составление следующих документов:
Перечень сотрудников с актуализированной контактной информацией.
Структурно-функциональная схема предприятия в графическом виде.
7 слайд
Обследование деятельности подразделений (бизнес-процессов подразделений операционного уровня)
Словесное описание предполагаемого процесса автоматизации.
Составлено словесное описание процесса создания автоматизированной системы регистрации клиентов гостиницы.
Построение eEPC-модели предполагаемого процесса автоматизации.
Построена eEPC-модель процесса автоматизации регистрации клиентов гостиницы.
Составление перечня требований к системе и формулировка целей разработки программного обеспечения.
Составлен перечень требований к системе и сформулирована цель разработки программного обеспечения.
8 слайд
Практическое задание
необходимо провести обследование ключевых процессов верхнего уровня
1. Беседа (интервью) с руководителем предприятия.
1.1. Выяснить ожидания, пожелания руководителя предприятия.
1.2. Определить границы планируемого обследования.
1.3. Планирование встречи с руководителями подразделений.
2. Изучение комплекта управленческой документации предприятия.
2.1 Составить список имеющейся документации предприятия.
2.2 Изучить документацию.
3. Анкетирование ключевых сотрудников (верхнего уровня).
3.1. Разработать вопросы анкеты для руководителей подразделений.
3.2. Составить и провести анкетирование сотрудников подразделения для изучения их деятельности.
3.3 Обработка полученных анкет.
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
Представленная презентация предназначена для проведения практического занятия по ПМ.02 Разработка, внедрение и адаптация программного обеспечения отраслевой направленности по теме «Планирование обследования предприятия».
Цель занятия: Формирование ПК 2.1 и ОК 6, 2, 4, 5.
Задачи занятия:
Обучающие: формирование навыков планирования обследования предприятия.
Развивающие: формирование познавательных, регулятивных и коммуникативных универсальных учебных действий.
Воспитательные: воспитание культуры умственного труда.
6 653 727 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Богомолова Светлана Михайловна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
600 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300 ч. — 1200 ч.
Курс повышения квалификации
72 ч. — 180 ч.
Мини-курс
10 ч.
Мини-курс
2 ч.
Мини-курс
6 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.