Презентация по предмету Человек. Общество. Право. на тему "Трудовой кодекс РК - Отдых"

• 1 слайд

• 2 слайд

  Трудовой кодекс РК.
  
  8 Глава
  Время отдыха
  

• 3 слайд

  Статья 92. Виды времени отдыха
  Видами времени отдыха являются:
  Перерывы в течение рабочего дня.
  Ежедневный отдых.
  Выходные дни.
  Праздничные дни.
  Отпуска.
  

• 4 слайд

• 5 слайд

  Статья 96. Выходные дни
  3 часть. При пятидневной и шестидневной рабочей неделе общим выходным днем является воскресенье.
  Второй выходной день при 5-дневной рабочей неделе устанавливается актом работодателя или графиком сменности. Оба выходных дня предоставляются подряд.
  

• 6 слайд

  Статья 97. Работа в выходные и праздничные дни.
  п 1. Работа в выходные и праздничные дни по инициативе работодателя допускается с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных статьей 98 настоящего Кодекса.
  п. 3. При работе в выходные и праздничные дни по желанию работника предоставляется другой день отдыха или производится оплата в размере, указанном в статье 128 настоящего Кодекса
  Оплата работы в праздничные и выходные дни производится не ниже чем в двойном размере, исходя из дневной (часовой) ставки работника.
  

• 7 слайд

  Статья 98. Исключительные случаи привлечения к работе в выходные дни без согласия работника.
  Привлечение к работе в выходные дни без согласия работника допускается в следующих случаях:
  Для предотвращения ЧС, стихийного бедствия или производственной аварии.
  Для предотвращения и расследования несчастных случаев, гибели или порчи имущества.
  Для выполнения неотложных, заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом.