Презентация по режущему инструменту на тему "Презентация Разработка анкеты для оценки удовлетворенности операторов токарных автоматов качеством режущего инструмента"

• 1 слайд

  
  РАЗРАБОТКА АНКЕТЫ ДЛЯ ОЦЕНКИ УДОВЛЕТВОРЁННОСТИ
  ОПЕРАТОРОВ ТОКАРНЫХ АВТОМАТОВ КАЧЕСТВОМ
  РЕЖУЩЕГО ИНСТРУМЕНТА
  
  РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
  Карачевский филиал ОГУ
  имени И.С. Тургенева
  город Карачев Брянской области
  Малых Ирина Анатольевна
  преподаватель
  

• 2 слайд

  Токарный инструмент – это орудия производства, конечная составная часть металлорежущих станков, находящаяся в контакте с обрабатываемой заготовкой.
  
  

• 3 слайд

  Доля трудоемкости обработки металлов токарным инструментом в машиностроении составляет около 30% и, следовательно, оказывает решающее влияние на темпы развития машиностроения.
  
  

• 4 слайд

  Правильно подобранный токарный инструмент для универсальных токарных станков и токарных автоматов существенно расширяет технологические возможности оборудования, увеличивает уровень производительности труда, улучшает условия труда, а так же обеспечивает высокое качество обработки деталей.
  
  

• 5 слайд

  Для того, чтобы грамотно подобрать токарный инструмент для универсальных токарных станков и токарных автоматов, нужно учитывать:
  вид токарной обработки;
  конструктивные особенности обрабатываемой детали, требования к обрабатываемой поверхности (точность, чистота, шероховатость);
  тип операции, которую надо выполнять (черновая, чистовая, нарезание резьбы, канавки), от этого зависит выбор резца;
  условия обработки и жесткость системы (при прерывистом резании предъявляют повышенные требования к марке твердого сплава, геометрии пластины и ее закреплению на державке);
  соответствие инструмента размеру, мощности и технологической возможности станка;
  материал, из которого сделана заготовка (различные виды стали, чугун во время обработки образуют разную стружку);
  номенклатура.
  

• 6 слайд

  В настоящий момент токарный инструмент является незаменимым инструментом при обработке и производстве деталей. Для проведения исследования качества токарного инструмента нами разработана анкета-опросник для токаря, которая позволяет работать с разными респондентами и содержит информацию, имеющую значение для совершенствования токарного инструмента и повышения компетенции специалистов.
  
  

• 7 слайд

  В структуре опросного листа можно выделить 4 раздела.
  Первый раздел – «Информация о респонденте». Этот раздел включает в себя «паспорт респондента» – фамилию, имя, отчество станочника, его должность, дату рождения, стаж на производстве, контактный телефон, адрес электронной почты, а так же знания о названии предприятия, юридическом адресе, контактном телефоне и его руководителе.
  
  

• 8 слайд

  Второй раздел – «Перспективы предприятия». В нем предлагается оценить перспективы развития предприятия следующими вопросами: какие из перечисленных специальностей (профессий) востребованы на Вашем предприятии сегодня и на перспективу; входит ли Ваше предприятие в какую-либо ассоциацию (объединение) работодателей; взаимодействует ли Ваше предприятие (организация) с образовательными учреждениями?; готовы ли Вы к сотрудничеству с образовательными учреждениями НПО и СПО по определению
  потребности в умениях
  специалистов; оценить
  инновационность
  Вашего производства и
  указать предполагается
  ли дальнейшая
  модернизация на
  Вашем предприятии.
  

• 9 слайд

  «Кадровая политика предприятия» реализуется в третьем разделе анкеты-опросника. Здесь предлагается выяснить основные направления развития кадрового потенциала предприятия: количество специалистов по профессиям, связанных со станочной обработкой (станочники) и их возрастной ценз; какая динамика численности рабочих станочников за 3-5 лет; какова квалификация станочников, востребованных на предприятии; объем выпускников, поступивших на работу по профессии станочник после окончания учреждений НПО и СПО за последние 3-5 лет; какие корпоративные стандарты для профессии станочник разработаны и/или используются на Вашем предприятии; какие личностные качества приветствуются на Вашем предприятии у рабочего станочника; предоставляются ли работнику Вашего предприятия возможность повышения квалификации и переподготовки; как
  осуществляется повышение
  квалификации на Вашем
  предприятии; хотелось ли
  Вам повысить свою квалифи-
  кацию; хочется ли Вам
  переквалифицироваться на
  другую профессию и почему;
  какой рабочей профессии
  не хватает на предприятии.
  
  

• 10 слайд

  Последний раздел называется «Анализ профессиональной деятельности». В нём охватывается выявление необходимых потребностей станочника при выполнении своих профессиональных обязанностей. В данном разделе анкеты-опросника главный упор делается на опрос станочника о качестве инструмента, ведь от качества инструмента в значительной степени зависит эффективность технологических процессов изготовления деталей и сборки изделий, а также качество деталей и изделий.
  
  
  
  Пример четвертого раздела опросного листа приведён в таблице 1.
  

• 11 слайд

  Таблица 1 – Раздел «Анализ профессиональной деятельности»
  

• 12 слайд

  Доклад окончен
  
  Спасибо за внимание!