Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Тема урока:
Охрана здоровья в трудовом процессе.
Учитель: Е.Е.Лапшина
2 слайд
Как сохранить свое здоровье в трудовом процессе:
Техника безопасности.
Знать нормативные акты (правила охраны труда, правила безопасности, санитарные правила, ГОСТы и т. д.).
Работодатель обязан соблюдать все эти требования.
3 слайд
На производствах с вредными и (или) опасными условиями труда:
сотрудникам бесплатно выдаются специальная одежда, обувь, средства индивидуальной защиты;
обезвреживающие средства в соответствии с нормами (ст. 221 ТК РФ);
перерывы в течении рабочего дня.
4 слайд
Пример:
регламентированные перерывы для сотрудников, которые постоянно работают на компьютерах, (вспомните технические перерывы на почте, в сбербанке и т. п.);
за «вредность» дают молоко или лечебно-профилактическое питание.
5 слайд
Виды компенсаций:
сокращенная продолжительность рабочего времени (ст. 92 ТК РФ),
ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (ст. 117 ТК РФ),
оплата труда в повышенном размере (ст. 147 ТК РФ).
6 слайд
Лиц, имеющих медицинские противопоказания, трудоустраивать на «вредное» производство категорически запрещено. Для их выявления существует система медицинских осмотров работников.
7 слайд
При подозрении на профессиональное заболевание - работник направляется на обследование в профцентр - на установление процента утраты профессиональной трудоспособности.
8 слайд
При выявлении профзаболевания:
пострадавший имеет право на получение ежемесячных страховых выплат,
на санаторное лечение, оплату лекарств, протезно-ортопедическую помощь).
9 слайд
Вся ответственность за условия труда работника лежит на плечах руководителя, НО -
работник обязан выполнять требования техники безопасности,
использовать положенные средства индивидуальной защиты
регулярно проходить профилактический медицинский осмотр.
10 слайд
При работе в условиях труда, относящихся к категории «вредные» - у человека возможно развитие хронического профессионального заболевания.
Но 80 % здоровья все-таки зависят от образа жизни, наследственности и различных социально-экономических причин.
11 слайд
Свои права нужно знать:
Поэтому на «вредном» производстве каждый сотрудник вправе потребовать от работодателя условия труда по законодательству.
12 слайд
Заключая трудовой договор с работодателем:
Необходимо внимательно его прочитать об условиях труда, о компенсациях за эти условия.
Если профессия относится к «вредным», а в договоре не указано или сама профессия указана неправильно –
то не стоит подписывать такой договор!
13 слайд
Без трудового договора вообще не следует работать.
Не надо давать расписки работодателю о том, что сотрудник не имеет претензий и будет работать, невзирая на рекомендации врачей.
Здоровье-то дороже!
14 слайд
Закрепление пройденного материала (3):
1.Какие компенсации сделаны для рабочих на «вредном производстве»?
2.Права работника на «вредном производстве»?
3.Обязанности руководителя на«вредном производстве»?
15 слайд
Если вы сумеете сохранить здоровье на рабочем месте –
то охрану труда вы усвоили хорошо.
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 626 933 материала в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Мазеина Елена Ефимовна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс повышения квалификации
180 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Курс повышения квалификации
72 ч. — 180 ч.
Мини-курс
6 ч.
Мини-курс
4 ч.
Мини-курс
4 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.