Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Активные формы обучения
2 слайд
Скажи мне – и я забуду,
Покажи мне – и я вспомню,
Вовлеки меня в процесс – и я пойму,
Отойди – и я буду действовать.
Китайская пословица
Practice by doing.
(Обучиться чему-то можно только делая это).
Джон Дьюи
3 слайд
Актуальность
Знания, умения, навыки
Компетентностный подход
Изменение составляющих учебного процесса
Активные методы обучения
4 слайд
Активные методы обучения и воспитания
Те, которые позволяют «учащимся в более короткие сроки и с меньшими усилиями овладеть необходимыми знаниями и умениями» за счет сознательного «воспитания способностей учащегося» и сознательного «формирования у них необходимых деятельностей».
Г.П. Щедровицкий
5 слайд
А. Вербицкий
регламентирующие, алгоритмизированные, программированные формы и методы
развивающие, проблемные, исследовательские, поисковые формы и методы
6 слайд
Результативность
активизирует познавательную активность учащихся,
усиливает их интерес и мотивацию,
развивает способность к самостоятельному обучению;
обеспечивает максимально возможную связь между учащимся и преподавателями.
усваивается до 90% информации.
7 слайд
3 уровня активности:
Творческая активность
Активность интерпретации
Активность воспроизведения
8 слайд
Отличительные особенности активного обучения:
• принудительная активизация мышления;
• достаточно длительное время вовлечения обучаемых в учебный процесс;
• самостоятельная творческая выработка решений, повышенная степень мотивации и эмоциональности обучаемых.
9 слайд
Классфикация методов активного обучения (по М. Новик)
методы
неимитационные
игровые
неигровые
имитационные
10 слайд
Неимитационные
проблемные лекции,
проблемно-активные практические занятия,
семинары и дискуссии,
обучающие и контролирующие программы,
конференции,
олимпиады,
проектная деятельность,
и т. п.
11 слайд
Имитационные
Игровые
- Деловые игры (исследовательская, учебная)
Игровое проектирование
Ролевая игра
Деятельностные игры
Неигровые
- Анализ конкретных ситуаций
Тренинг
12 слайд
Цикл интерактивного обучения:
переживание и осмысление полученного опыта,
рефлексия,
применение на практике.
13 слайд
Применение для:
повышения учебной мотивации;
активизации познавательной активности учащихся;
развития способности к самостоятельному обучению;
выработки навыков работы в коллективе;
коррекции самооценки учащихся;
формирования и развития коммуникативных навыков.
14 слайд
Дидактические цели:
эффективное предъявление большого по объему теоретического материала;
развитие навыков активного слушания;
отработка изучаемого материала;
развитие навыков принятия решения;
эффективная проверка знаний, умений и навыков по теме.
15 слайд
Доводы «за»:
успешность ученика,
вовлечение всех учащихся,
взаимная поддержка и сотрудничество.
16 слайд
Доводы «за»:
отсутствие доминирования как одного выступающего, так и одного мнения над другим,
учащиеся учатся критически мыслить, решать сложные проблемы, взвешивать альтернативные мнения, принимать продуманные решения, участвовать в дискуссиях, общаться с другими людьми.
17 слайд
Доводы «за»:
развиваются коммуникативные умения и навыки,
устанавливаются эмоциональные контакты между учащимися,
снимается нервная нагрузка школьников,
смена форм деятельности,
переключение внимания на узловые вопросы темы занятий.
18 слайд
Доводы «против»:
Даже интерактивные методы обучения не способны преодолеть нежелания ребёнка участвовать в процессе обучения.
Для некоторых детей активные методы предстают чем-то, что разрушает их привычное представление о процессе обучения, что соответственно создаёт некий внутренний дискомфорт
Несмотря на выслушивание разных мнений, при выступлении может доминировать мнение одного, если выступающий психологически доминирует в группе.
19 слайд
Доводы «против»:
Для некоторых детей работа в команде с использованием активных методов – только способ ничего не делать
Если учитель в должной мере не владеет методиками интерактива, то процесс обучения может превратиться в обычную анархию.
И, наконец, не нужно забывать о том, что увлечение активными методами может увести от главного на уроке – получение знаний по конкретному вопросу.
20 слайд
Спасибо за внимание!
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 659 954 материала в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Толочко Наталья Геннадьевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 144 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 144 ч.
Мини-курс
4 ч.
Мини-курс
6 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.