Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Гражданское, трудовое, административное, уголовное право
2 слайд
Гражданское право
Гажданское право – это отрасль права, регулирующая имущественные и связанные с ними личные неимущественные отношения.
Источники гражданского права: Конституция РФ, Гражданский кодекс РФ и ряд федеральных законов.
Гражданское правоотношение – это общественное отношение, регулируемое нормами граджанского права.
Для участия в гражданских правоотношениях физические лица должны обладать правоспособностью и дееспособностью.
Гражданская правоспособность – это способность иметь гражданские права и нести обязанность. (Правоспособность гражданина возникает в момента его рождения)
Гражданская дееспособность – это способность гражданина своими действиями преобритать и осуществлять гражданские права и нести обязонности. (Дееспособность зависит от возроста и состояния психического здоровья)
3 слайд
Закон различаетнесколько видов гражданкой дееспособности физических лиц:
Гражданское право
Полная дееспособность;
Дееспособность несовершеннолетнего в возрасте от 14 до 18 лет (не полная дееспособность);
Дееспособность малолетних ( частичная дееспособность)
Полная дееспособность возникает с наступлением совершеннолетия, т.е. по достижению 18-летнего возраста.
Несовершеннолетний может быть объявлен полнотью дееспособным (эмансипирован), если он достиг 16-летнего возроста.
Эмансипация несовершеннолетних – это объявление несовершеннолетнего, достигшего 16 лет, полностью дееспособным, если работает по трудовому, в том числе по контракту, или с согласия родителей, усыновителей или попечителей занимается предпринимательской деятельностью.
Несовершенолетнй в возрст от 14 до 18 лет облдт полной деспособностью.Он могут преобретать гражданске права и обязанности либо самостаятельно, либо с предварительного или последующего согласия родителей, усыновителей или попечителей.
4 слайд
Трудовое право
Трудовое право – это отрасль права, регулирующая отношения в процессе трудовой деятельности.
Источник трудового права – это Конституция РФ, а так же ряд федеральных законов.
+ К источникам трудового права относятся указы Презедента РФ и постновления првительств РФ в трудовой сфере, акты органов местного самоуправления, документы, регултрующе внутрнний трудовой распорядок на каждо предриятии.
Субъектам трудового права выступаю участники трудовых правоотношений – работники и работодатели.
Работодатель – это фзическое или юрдческое лицо, осущетвляющее найм работника и вступющее с ним в трудовые отношния.
Работник – это физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем.
5 слайд
Трудовое право
Трудовое правоотношение возникает на основании трудового договора.
Трудовой договор – это соглашение, по которому работник обязуется выполнять работу по определенной профессии или должности, подчиняясь внутреннему распорядку организации, а работодатель обязан выплачивать работнику заработную плату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством.
Трудовым кодексом предусмотрен приём на работу с 16 лет (с 15 и 14 лет – в свободное от учёбы время и с согласия родителей или опекунов, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью.)
6 слайд
Административное право
Административное право – отрасль права, регулирующая общественные отношения в сфере государственного управления, в связи с организацией и деятельностью органов исполнительной власти, соблюдением, поддержанием и охраной общественного порядка.
Конституция РФ;
Конституционный закон;
Законы;
Указы Президента РФ;
Подзаконные нормативные акты.
Общие источники всех отраслей права:
Административные правоотношения – урегулированные нормами административного права общественные отношения, складывающиеся в сфере деятельности исполнительной власти.
В случае нарушения аминистративно-правовой нормы нарушитель несет ответственность перед государством.
7 слайд
Адинистративное право
Административные правонарушения – протвоправные, виновные действия лица, за которые законодательством предусмотрена административная ответственность.
Виды администртивных правонарушений:
Против личности
Пример: Нарушения законодательства о труде и првил охраны труда.
Посягающие на собственность
Пример: Нарушение прав государственной собственности на недра, воды, леса, животный мир.
Посягающие на общественный порядок
Пример: Безбилетный проезд на транспорте, обмен потребителя.
В области охраны окружающей среды и памятников истории культуры
Пример: незаконная прорубка и повреждения деревьев.
Административное взыскание – мера ответственности за административные правонарушения.
8 слайд
Уголовное право
Уголовное право — это отрасль права, регулирующая общественные отношения, связанные с совершением преступных деяний, назначением наказания и применением иных мер уголовно-правового характера, устанавливающая основания привлечения к уголовной ответственности, либо освобождения от уголовной ответственности и наказания.
Функции уголовного права:
Охранительная функция — защит общества от нарушения законов путем установления преступности конкретных деяний, применения уголовного наказания и иных мер уголовно-правового характера за их совершение.
Предупредительная (профилактическая) функция — создание препятствий для совершения преступлений путём установления уголовно-правового запрета, в поощрении законопослушных граждан к активному противодействию преступным деяниям, а преступников — к отказу от доведения начатых преступлений до конца, к восстановлению нарушенных их поступком благ и интересов.
9 слайд
Уголовное право
Уголовную ответственность несут несовершеннолетние, достигшие 16-летнего возраста. За отдельные виды преступлений уголовная ответственность наступает с 14 лет.
В зависимости от степени общественной опасности выделяют следующие виды правонарушений:
Преступления – общественно опасные виновные деяния, предусмотренные уголовным законодательством.
Проступки – виновные противоправные деяния, имеющие меньшую степень опасности по сравнению с преступлением.
Виды проступков:
Административные проступки (правонарушения)
Дисциплинарные проступки (правонарушения)
Гражданские проступки (правонарушения)
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 653 391 материал в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Копьева Валерия Ивановна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 180 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Курс повышения квалификации
72 ч. — 180 ч.
Мини-курс
6 ч.
Мини-курс
8 ч.
Мини-курс
4 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.